- Secondo i criteri di flessibilità previsti dal T.U. CCNL, l'orario di lavoro può, tra l'altro, essere:   continuato ed articolato in turni laddove le esigenze di servizio richiedano la presenza del personale nell'arco delle 12 o 24 ore

- Secondo il D.Lgs. 502/92 modificato dal D.Lgs. 229/99, il Dirigente di struttura complessa di un reparto ospedaliero resta in carica:   5 anni

- Secondo il D.M. 739, 1994, l'assistenza infermieristica è:   preventiva, curativa, palliativa e riabilitativa

- Secondo il D.M. 739, 1994, le principali funzioni dell'infermiere:   sono la prevenzione delle malattie, l'assistenza dei malati e dei disabili di tutte le età e l'educazione sanitaria

- Secondo il D.M. n. 321/1989, le residenze sanitarie assistenziali:   sono strutture residenziali extraospedaliere caratterizzate dalla integrazione funzionale ed organica dei servizi sanitari e di quelli sociosanitari

- Secondo il D.P R. 761/1979, gli infermieri professionali sono inquadrati nel ruolo:   sanitario

- Secondo il T.U. CCNL, chi effettua il controllo sulla compatibilità dei costi della contrattazione collettiva integrativa con i vincoli di bilancio?   Il Collegio Sindacale

- Secondo l'Art. 32 della Costituzione, la Repubblica Italiana:   non può obbligare i cittadini a determinati trattamenti sanitari se non per disposizione di legge, sempre rispettando i limiti del rispetto per la persona umana

- Secondo l'articolo 15 del codice deontologico, cosa deve chiedere l'infermiere che deve eseguire pratiche nuove?   Formazione

- Su quale strumento è basato il finanziamento del Servizio Sanitario Nazionale?   Sul Fondo Sanitario Nazionale

- Sulla base di quanto riportato nel CCNL della Sanità può il dipendente accettare da soggetti diversi dall'amministrazione retribuzioni o altre utilità per prestazioni alle quali è tenuto per lo svolgimento dei propri compiti d'ufficio?   No

- Sulla base di quanto riportato nel contratto collettivo nazionale di lavoro della Sanità può il dipendente sollecitare ai propri superiori il conferimento di incarichi remunerati?   No

- Sulla base di quanto riportato nel contratto collettivo nazionale di lavoro della Sanità, può il dipendente accettare da soggetti diversi dall'amministrazione retribuzioni o altre utilità per prestazioni alle quali è tenuto per lo svolgimento dei propri compiti d'ufficio?   No