- E' consentita la perquisizione del lavoratore all'entrata o all'uscita del luogo di lavoro?   Solo quando sia richiesta da esigenze oggettive particolari e previo accordo con le rappresentanze sindacali aziendali, o autorizzazione dell'Ispettorato del Lavoro, a condizione che la scelta dei lavoratori avvenga con l'applicazione dei criteri di selezione automatica e che la perquisizione avvenga all'uscita del luogo di lavoro

- E' fatto obbligo alle Aziende sanitarie di rendere pubblici,annualmente, i risultati delle proprie analisi dei costi, dei rendimenti e dei risultati per centri di costo?   Si

- E' una funzione primaria del ministero della salute:   Tutela della salute pubblica

- E' vera l'affermazione che le aziende sanitarie non hanno patrimonio proprio?   No

- E' vietato alle Asl ed alle Aziende ospedaliere ricorrere a qualsiasi forma di indebitamento?   Sì, fatta però salva la possibilità di ricorrere all'anticipazione del Tesoriere o di contrarre mutui o accendere altre forme di credito per il finanziamento di spese di investimento purché nei limiti ed alle condizioni fissati dalla legge

- Entro quale termine le aziende sanitarie sono tenute a fornire alla Regione ed al Ministero della Salute i rendiconti trimestrali sull'avanzo o disavanzo di cassa?   Entro 30 giorni dalla scadenza del trimestre

- Entro quali limiti temporali in difetto di disciplina collettiva applicabile, è ammesso il ricorso al lavoro straordinario?   Per un periodo di tempo non superiore alle 250 ore annuali,previo accordo tra datore di lavoro e lavoratore

- Entro quanti giorni dall'adozione del Piano Sanitario Nazionale, la Regione deve adottare il Piano Sanitario Regionale?   150

- Entro quanti giorni dall'entrata in vigore del Piano sanitario nazionale, le Regioni sono tenute ad adeguare i propri Piani sanitari regionali?   Entro 150 giorni

- Entro quanti giorni dall'entrata in vigore del Piano sanitario nazionale, le Regioni sono tenute ad adeguare i propri Piani sanitari regionali?   Entro 150 giorni