- Qualora a causa di omissione o ritardo della denuncia del fatto dal quale derivi responsabilità amministrativo- contabile del dipendente, sia maturata la prescrizione del diritto al risarcimento:   rispondono del danno erariale i soggetti che hanno omesso o ritardato la denuncia e l'azione è proponibile entro cinque anni dalla data in cui la prescrizione è maturata

- Qualora a seguito di una denuncia di condotta illecita, il lavoratore segnalante sia sottoposto a misura organizzativa avente effetti negativi, diretti o indiretti, sulle condizioni di lavoro determinata dalla segnalazione:   nei confronti del responsabile sarà irrogata una sanzione amministrativa pecuniaria da 5.000 a 30.000 euro

- Qualora venga accertata l'adozione di procedure non conformi alle linee guida relative alle procedure per la presentazione e la gestione delle segnalazioni di illeciti:   l'ANAC applica al responsabile la sanzione amministrativa pecuniaria da 10.000 a 50.000 euro

- Qualora venga accertata l'assenza di procedure per l'inoltro e la gestione delle segnalazioni di illeciti da parte di dipendenti pubblici:   l'ANAC applica al responsabile la sanzione amministrativa pecuniaria da 10.000 a 50.000 euro

- Qualora venga accertato il mancato svolgimento da parte del responsabile di attività di verifica e analisi delle segnalazioni di illeciti ricevute:   si applica al responsabile la sanzione amministrativa pecuniaria da 10.000 a 50.000 euro

- Quando il dipendente sottoposto a procedimento disciplinare viene trasferito ad altra amministrazione:   il procedimento disciplinare è concluso e la sanzione è applicata dall'amministrazione presso la quale il dipendente è stato trasferito

- Quando il lavoratore cagiona grave danno al funzionamento dell'ufficio di appartenenza, per inefficienza o incompetenza professionale accertate dall'amministrazione ai sensi delle disposizioni concernenti la valutazione del personale delle PP.AA.:   è collocato in disponibilità, all'esito del procedimento disciplinare che accerta tale responsabilità