- E' ancora vietato penalmente lo sciopero per fini non contrattuali e quello di coazione della pubblica autorità, di cui agli artt. 503 e 504 c. p.?   in base alle sentenze n. 290/1974 e n. 165/1983 della Corte costituzionale, il divieto penale permane quando lo sciopero sia diretto a sovvertire l'ordinamento costituzionale ovvero ad impedire o ostacolare il libero esercizio dei poteri legittimi nei quali si esprime la sovranità popolare

- E' consentito assumere e somministrare bevande alcoliche e superalcoliche ai lavoratori addetti ai cantieri temporanei e mobili e ai lavori in quota?   No, l'art. 111 del D.Lgs. n. 81/2008 lo vieta espressamente

- E' consentito l'impiego di sistemi di elaborazione automatica dei dati per la memorizzazione di qualunque tipo di documentazione prevista dal D.Lgs. n. 81/2008?   Si, secondo quanto disciplinato dall'art. 53 del D.Lgs. n. 81/2008

- E' DENOMINATO "TEMPO PARZIALE ORIZZONTALE":   La prestazione di servizio ridotta in tutti i giorni lavorativi

- E' possibile destinare al lavoro locali chiusi sotterranei e semisotterranei?   Si, per particolari esigenze tecniche

- E' possibile un prolungamento del congedo parentale?   Si, la lavoratrice madre o, in alternativa, il lavoratore padre di minore con handicap in situazione di gravità accertata ai sensi dell'articolo 4, comma 1, della legge 5 febbraio 1992, n. 104, hanno diritto al prolungamento fino a tre anni del congedo parentale a condizione che il bambino non sia ricoverato a tempo pieno presso istituti specializzati.

- Entro quale termine il datore di lavoro deve dare comunicazione agli uffici competenti della risoluzione del rapporto di lavoro di disabili obbligatoriamente assunti ai sensi della legge n. 68/1999, al fine della sostituzione del lavoratore con altro avente diritto all'avviamento obbligatorio?   Nel termine di dieci giorni.

- Entro quanti giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro l'assicurato deve presentare la domanda di indennità di disoccupazione ordinaria agli uffici INPS?   Entro 68 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro.

- Entro quanto tempo dalla data della ricezione della lettera con la quale viene comunicato il rifiuto alla corresponsione dell'indennità di disoccupazione, l'assicurato può presentare ricorso al Comitato Provinciale dell'INPS?   Entro 90 giorni.