- Da chi è costituito l'Ente Bilaterale Nazionale del Turismo (EBNT)?   E' costituita dalle organizzazioni sindacali nazionali dei datori di lavoro e dei lavoratori maggiormente rappresentative del settore.

- Da chi sono fissati i turni di lavoro in un'impresa di viaggi?   Dal datore di lavoro

- Dalla data di comunicazione del licenziamento il lavoratore :   è tenuto ad eseguire la propria prestazione di lavoro fino alla conclusione del rapporto di lavoro.

- Di norma, il periodo di ferie in un'agenzia di viaggi viene :   concordato tra datore di lavoro e lavoratori in rapporto alle esigenze aziendali

- Di norma, la durata massima di un contratto di apprendistato varia :   dai 24 ai 36 mesi

- Di norma, nel settore del turismo, il riposo settimanale per i minori dai 15 ai 18 anni non può essere inferiore a:   36 ore

- Di norma, nel settore del turismo, l'orario di lavoro giornaliero degli adolescenti fra i 15 anni compiuti ed i 18 anni compiuti non può:   superare le 8 ore

- Di norma, nel settore del turismo, l'orario di lavoro settimanale degli adolescenti fra i 15 anni compiuti ed i 18 anni compiuti non può:   superare le 40 ore

- Dove ha sede centrale l'Ente Nazionale Bilaterale del Turismo?   A Roma

- Durante il periodo di ferie, al personale di un'agenzia di viaggi è dovuta la normale retribuzione in atto?   Si, salvo quanto diversamente previsto nella parte speciale del CCNL Turismo

- Durante il periodo di ferie, il direttore dell'agenzia di viaggi, ha un infortunio che lo costringe al riposo assoluto. In questo caso:   le ferie si interrompono, in presenza di preventiva comunicazione al datore di lavoro

- Durante il periodo di preavviso di licenziamento, possono essere concesse le ferie?   No, affatto

- Durante lo stato di gravidanza e puerperio, la dipendente di un'agenzia di viaggi ha diritto di astenersi dal lavoro:   per i tre mesi dopo il parto;