- La normativa a tutela della genitorialità è maggiormente favorevole ai lavoratori del:   settorepubblico

- La responsabilità amministrativa-contabile va desunta:   da condotte illecite dei dipendenti pubblici

- La responsabilità amministrativo-contabile richiede che la condotta sia posta in essere:   con colpa grave o dolo

- La Retribuzione differita:   è la retribuzione che il lavoratore matura gradualmente e percepisce in un momento successivo a quello in cui si svolge il lavoro

- La retribuzione minima è fissata:   dall'autonomia collettiva

- L'accoglimento automatico delle istanze di part-time è venuto meno:   dal 2008

- L'amministrazione può negare la trasformazione del rapporto di lavoro da full-time in part-time?   si, in caso di pregiudizio alla funzionalità del servizio

- L'articolazione della prestazione di servizio ridotta su tutti i giorni della settimana è:   il part time orizzontale

- L'articolazione della prestazione solo su alcuni giorni della settimana, del mese o di determinati periodi dell'anno è:   il part time verticale

- Le disposizioni in materia di tutela della genitorialità nel lavoro sono contenute nel:   Testo Unico per la tutela e il sostegno della maternità e della paternità

- Le ferie possono essere interrotte per malattia all'estero?   si

- Le ferie sono sospese da malattie documentate che abbiano dato luogo a ricovero ospedaliero o si siano protratte oltre i:   tre giorni

- Le ferie:   sono fruite nel corso di ciascun anno solare in periodi compatibili con le oggettive esigenze di servizio e tenuto conto delle richieste del dipendente

- Le istanze di dimissioni e di risoluzioni consensuali presentate durante la gravidanza ed entro i primi 3 anni di vita del bambino, devono essere convalidate:   dai servizi ispettivi del lavoro

- L'istituto della retribuzione individuale di anzianità:   è venuta meno dal 1991

- L'oggetto della retribuzione viene determinato:   Dal contratto collettivo di lavoro

- L'orario articolato su 5 giorni:   si attua con la prosecuzione della prestazione lavorativa nelle ore pomeridiane

- L'orario plurisettimanale viene effettuato:   in relazione a prevedibili esigenze di servizio di determinati uffici e servizi