Elenco in ordine alfabetico delle domande di Organizzazione e gestione delle risorse umane
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- Qual è il quorum costitutivo fissato per il collegio dei revisori? Presenza alla riunione di almeno due componenti
- Qual è l’articolo che attribuisce ai dirigenti l’adozione di atti di gestione finanziaria? Art. 107 del T.U.E.L
- Qual è la fase che conclude il processo dell’entrata? Versamento
- Qual è la fase iniziale del processo di pianificazione delle risorse umane? La pianificazione strategica
- Qual è lo scopo di un manuale operativo? Sminuzzare le procedure evidenziandone ed esplicitandone tutti i passaggi
- Quale atto, negli enti locali, disciplina i procedimenti di selezione per l’accesso al lavoro? Il regolamento degli uffici e dei servizi
- Quale dei seguenti principi afferisce al total quality management: perseguire la soddisfazione del cittadino! cliente
- Quale dei seguenti principi è stato introdotto dalle Riforme degli anni 90? Distinzione tra politica e gestione
- Quale dei seguenti provvedimenti hanno riformato la PA negli anni 90? DPR n. 445/2000
- Quale è loggetto di valutazione del controllo di gestione gestione amministrativa dei dirigenti
- Quale fonte prevede la costituzione di uffici di supporto agli organi locali di direzione politica? Il regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi
- Quale fu la legge che suddivise il regno d’italia in Comune, Provincia, Mandamento La legge comunale e provinciale 29-10-1859
- Quale tra i seguenti principi è stato introdotto dalle riforme degli anni ‘90? incentivazione del personale (progressioni di carriera)
- Quale tra i seguenti strumenti aumenta la qualità dei servizi? gruppi di miglioramento
- Quale tra i seguenti Testi Unici non rientra tra quelli introdotti dalle riforme degli anno 90? DPR n. 445/2000
- Quale tra le seguenti attività rientra nel ruolo del manager: incentivare e galvanizzare il personale
- Quale tra le seguenti realtà organizzate non rientra nel “modello burocratico? ruoli modificabili
- Quali furono i primi organi di staff? Gli eserciti
- Quali sono i benefici interni del telelavoro? La reingegnerizzazione dei processi, semplificazione delle procedure, maggiore produttività dei lavoratori interessati
- Quali sono i livelli di contrattazione collettiva? Contratto di comparto e contrattazione integrativa rivolta a livello di singola amministrazione
- Quali sono le fasi del Processo di Pianificazione? Pianificazione strategica (Planning), Programmazione(Programming) e Pianificazione di dettaglio(Budgeting)
- Quali sono le leggi Bassanini e Bassanini bis: Le leggi 59/1997 e 127/1997
- Quali sono le leggi Bassanini e Bassanini bis: Le leggi 59/1997 e 127/1997
- Quali, tra i seguenti, sono tra gli altri,da ritenersi principi di redazione del bilancio di previsione? Unità e annualità
- Quando ad un dipendente pubblico vengono affidati degli obiettivi oltre a quello relativi alla sua attività primaria, come possono essere valutate le sue prestazioni? Attraverso un sistema misto
- Quando deve intervenire la proroga del contratto a termine? Anteriormente alla scadenza del termine, ovvero in coincidenza con la sua scadenza
- Quando non si può far fronte con il personale in servizio a delle esigenze particolari, le amministrazioni pubbliche cosa fanno? Possono conferire incarichi individuali ad esperti di provata competenza
- Quando non si può far fronte con il personale in servizio a delle esigenze particolari, le amministrazioni pubbliche cosa fanno? Possono conferire incarichi individuali ad esperti di provata competenza
- Quante fasi vi sono nella gestione delle entrate? Tre
- Quante fasi vi sono nella gestione delle spese? Quattro
- Quante sono le fasi del processo di pianificazione delle risorse umane all’interno della P.A.? 3