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Elenco in ordine alfabetico delle domande di Organizzazione e gestione delle risorse umane

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Per “Nucleo operativo di base” si intende:   attività di servizio e intervento corrispondenti agli scopi istituzionali
Per “Tecnostruttura si intende:   organi responsabili delle funzioni di analisi e controllo sui processi
Perché le risorse umane nella maggior parte dei casi sono considerate un fattore produttivo rigido?   Perché, mentre è possibile, compatibilmente con la disponibilità del budget, una variazione in aumento, la loro diminuzione è vincolata dalle norme di tutela del lavoratore
Perché si è assistito ad un processo lento di adattamento all’uso informatico all’interno dell’organizzazione pubblica?   A causa di una resistenza psicologica al cambiamento di nuovi usi e modalità lavorative