Elenco in ordine alfabetico delle domande di Prevenzione corruzione e trasparenza
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- L' omessa pubblicazione di documenti Viola il D.lgs 33 del 2013
- La corruzione Comporta un costo indiretto
- La corruzione corrisponde Al condizionamento improprio d'interessi particolari
- La corruzione corrisponde All'assunzione di decisioni devianti dall'interesse generale
- La corruzione sistemica Lede il prestigio e l'imparzialità della Pubblica Amministrazione
- La Legge 241 del 1990 Disciplina il diritto d'accesso ai documenti amministrativi
- La legge anticorruzione Prevede percorsi formativi mirati
- La legge anticorruzione prevede che Ogni Amministrazione definisce un piano di prevenzione della corruzione
- La legge anticorruzione promulgata in Italia E' la numero 190 del 6 novembre 2012
- La Ponderazione del rischio Confronta il rischio con gli altri rischi
- La procedura WHISTLEBLOWING Non deve essere utilizzata per rivendicazioni di lavoro
- La procedura WHISTLEBLOWING Tutela Il dipendente pubblico che segnala illeciti
- La procedura WHISTLEBLOWING Riguarda anche il dipendente che testimonia un'irregolarità sul luogo di lavoro
- La segnalazione di una condotta illecita Deve riguardare situazioni di cui il dipendente sia venuto direttamente a conoscenza in ragione del rapporto di lavoro
- La segnalazione di una condotta illecita Può essere presentata mediante posta elettronica certificata
- La segnalazione di una condotta illecita E' protocollata in modalità riservata
- La trasparenza Limita il rischio di situazioni illecite
- La violazione da parte dei dipendenti dell'amministrazione delle misure di prevenzione della corruzione Costituisce illecito disciplinare
- L'accesso civico E' contemplato nel D.lgs 33 del 14 marzo 2013
- L'ANAC Riferisce al Parlamento sull'attività di contrasto della corruzione
- L'ANAC E' l'autorità nazionale anticorruzione
- L'ANAC Collabora con le organizzazioni regionali
- L'ANAC Approva il piano nazionale anticorruzione
- L'ANAC Analizza le cause della corruzione e individua gli interventi a fini di prevenzione e di contrasto
- L'ANAC Ha predisposto le linee guida in materia di tutela del dipendente pubblico che segnala illeciti
- L'art. 2 del Codice di Comportamento del MEF Individua l'ambito di applicazione del Codice
- L'articolo 5 del codice di comportamento del MEF Vieta al dipendente di costringere altri dipendenti ad aderire ad associazioni o organizzazioni
- L'articolo 8 del codice di comportamento del MEF Collega il Codice di Comportamento del MEF con il piano triennale per la prevenzione della corruzione
- L'articolo 9 del Codice di comportamento del MEF Disciplina i comportamenti di collaborazione alla pubblicazione di dati e documenti
- L'atteggiamento del personale del MEF nei rapporti con l'esterno E' sancito dall'articolo 14 del Codice di comportamento del MEF
- Le amministrazioni sono obbligate a pubblicare i dati di cui alla normativa sulla trasparenza? Si
- Le aree a rischio corruzione Variano a seconda della tipologia dell'attività istituzionale
- Le informazioni oggetto di pubblicazione obbligatoria Sono previste dal D.lgs 33 del 2013
- Le linee guida in materia di tutela del dipendente pubblico che segnala illeciti Sono oggetto della determina ANAC n. 6 del 28 aprile 2015
- Le linee guida in materia di tutela del dipendente pubblico che segnala un illecito Sono improntate sui principi di riservatezza e imparzialita'
- Le Pubbliche Amministrazioni Pubblicano i dati previsti dal D.lgs 33 del 2013
- Le Pubbliche Amministrazioni Sono tenute a rispettare il D.lgs 33 del 2013
- Le situazioni d'illecito Devono essere segnalate dai dipendenti al proprio dirigente o all'Ufficio Procedimenti Disciplinari
- Le violazioni dei doveri contenuti nel codice di comportamento del MEF Integrano comportamenti contrari ai doveri d'ufficio
- ll Programma triennale per la trasparenza e l'integrità deve essere pubblicato sul sito istituzionale? Si
- L'obbligo di astensione del dipendente dalle decisioni in caso di coinvolgimento d'interessi E' sancito dall'art. 7 del Codice di comportamento MEF
- L'Organo d'indirizzo politico Entro il 31 gennaio di ogni anno adotta il piano triennale di prevenzione della corruzione
- L'Ufficio Procedimenti Disciplinari Svolge i procedimenti disciplinari
- L'Ufficio Procedimenti Disciplinari E' un soggetto istituzionale della prevenzione alla corruzione a livello decentrato