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- Per i primi 30 giorni di congedo parentale fruiti entro il dodicesimo anno di vita del bambino: spetta al lavoratore l'intera retribuzione
- Per le assenze per malattia per infortunio sul lavoro vige un trattamento economico più favorevole? si
- Per le assenze per malattia per patologie gravi/terapie salvavita vige un trattamento economico più favorevole? si
- Per le assenze per malattia per ricovero e per convalescenza post- ricovero vige un trattamento economico più favorevole? si
- Può essere riconosciuta al lavoratore l'indennità, in sostituzione della retribuzione, a carico degli enti previdenziali? si