- La disciplina dell'orario di lavoro stabilita dal decreto legislativo n. 66/2003 si applica:   A tutti i datori di lavoro privati e pubblici, fatte salve le eccezioni previste dall'articolo 2 del decreto

- La donna lavoratrice ha gli stessi diritti e, a parità di lavoro, le stesse retribuzioni, che spettano al lavoratore?   Si, ai sensi dell'art. 37 della Costituzione

- La legge n. 146 del 1990 che regola lo sciopero nei servizi pubblici essenziali, considera tali quelli volti a garantire il godimento dei diritti della persona costituzionalmente tutelati:   Alla vita, alla salute, alla libertà e alla sicurezza, alla libertà di circolazione, all'assistenza e alla previdenza sociale, all'istruzione e alla libertà di comunicazione

- La responsabilità dirigenziale, ai sensi dell'articolo 21 del decreto legislativo n.165/2001 consegue:   Al mancato raggiungimento degli obiettivi

- La tutela della sicurezza e della salute delle lavoratrici durante il periodo di gravidanza e fino a sette mesi di età del figlio:   Si applica, altresì, alle lavoratrici che hanno ricevuto bambini in adozione o in affidamento, fino al compimento dei sette mesi di età

- La violazione di disposizioni imperative riguardanti l'assunzione o l'impiego di lavoratori, da parte di una pubblica amministrazione:   Non può comportare in ogni caso la costituzione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato con la medesima P. A., ferma restando ogni responsabilità e sanzione.

- L'adozione di misure discriminatorie nei confronti del dipendente pubblico che segnala illeciti è segnalata:   Al Dipartimento della funzione pubblica

- L'ARAN ha personalità giuridica ed è:   Un organismo collegiale di diritto pubblico

- L'articolo 38 della Costituzione dispone che i lavoratori hanno diritto che siano previsti ed assicurati mezzi adeguati alla loro esigenze di vita:   In ogni caso di invalidità e vecchiaia

- Le amministrazioni erogatrici dei servizi pubblici essenziali sono tenuti ai sensi della legge n. 146/1990, a dare comunicazione agli utenti almeno:   5 giorni prima dell'inizio

- Le attribuzioni dei dirigenti, di cui all'art. 4, c. 2, d.lgs. n. 165/2001 possono essere derogate:   Soltanto espressamente e ad opera di specifiche disposizioni legislative.

- Le ferie annuali, ai sensi del decreto legislativo n. 66/2003, non possono avere una durata inferiore a:   Quattro settimane