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Elenco in ordine alfabetico delle domande di Legislazione sociale

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L'”insieme delle persone, sistemi e mezzi esterni o interni all'azienda finalizzati all'attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori” rappresenta, secondo l'art. 2 del D.Lgs. n. 81/2008, la definizione del:   Servizio di prevenzione e protezione dai rischi
La “mancata costituzione del servizio di prevenzione e protezione e nomina del relativo responsabile” tra quali delle seguenti violazioni rientra?   Violazioni che espongono a rischi di carattere generale
La “persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro “ rappresenta, secondo l'art. 2 del D.Lgs. n. 81/2008 la definizione di:   Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
La “presenza di conduttori nudi in tensione in assenza di disposizioni organizzative e procedurali idonee a proteggere i lavoratori dai conseguenti rischi” tra quali delle seguenti violazioni rientra?   Violazioni che espongono al rischio di elettrocuzione
La “riduzione dei rischi alla fonte” rientra tra le misure generali di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro sancite nell'art. 15 del D.Lgs. n. 81/2008?   Si
La “stabilità e solidità” rientrano tra i requisiti dei luoghi di lavoro?   Si, come stabilito dall'Allegato IV del D.Lgs. n. 81/2008
La formazione deve essere ripetuta periodicamente?   Si, in relazione all'evoluzione dei rischi o all'insorgenza di nuovi rischi
La formazione e, ove previsto, l'addestramento specifico, devono avvenire:   In occasione di introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e preparati pericolosi
La segnaletica di sicurezza:   Deve essere conforme alle prescrizioni contenute negli specifici allegati del D.Lgs. n. 81/2008
L'acqua è impiegabile nell'estinzione di incendi su impianti e apparecchiature in tensione?   No, mai
L'acqua, pur essendo definita una delle sostanze estinguenti per eccellenza, per quale dei seguenti tipi di incendi è assolutamente da evitare?   Fuochi di classe D (incendi di metalli e sostanze chimiche)
L'addestramento è indispensabile per i dispositivi di protezione dell'udito?   Si, secondo quanto disciplinato dall'art. 77 del D.Lgs. n. 81/2008
L'adozione del modello di organizzazione e gestione sancito nell'art. 30 del D.Lgs. n. 81/2008 nelle imprese fino a 50 lavoratori, rientra tra le attività finanziabili?   Si, ai sensi dell'art. 11 del D.Lgs. n. 81/2008
L'art. 113 del D.Lgs. n. 81/2008 detta le prescrizioni in materia di scale fisse a gradini, destinate al normale accesso ai luoghi di lavoro. Secondo il citato articolo, come devono essere costruite e mantenute le scale?   In modo da resistere ai carichi massimi derivanti da affollamento per situazioni di emergenza
L'art. 113 del D.Lgs. n. 81/2008 dispone che le scale doppie non devono superare l'altezza di:   Cinque metri
L'art. 176 del D.Lgs. n. 81/2008 stabilisce che “i lavoratori sono sottoposti alla sorveglianza sanitaria di cui all'art. 41, con particolare riferimento”:   Ai rischi per la vista e per gli occhi e ai rischi per l'apparato muscolo-scheletrico
L'art. 2 del D.Lgs. n. 81/2008, definisce la “persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un'attività lavorativa nell'ambito dell'organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un'arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari” come:   Lavoratore
L'art. 6 del D.Lgs. n. 81/2008, istituisce la Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul Lavoro. Per ciascun componente di tale Commissione, può essere nominato un supplente?   Si ed esso interviene unicamente in caso di assenza del titolare
L'art. 77 del D.Lgs. n. 81/2008 concernente gli obblighi del datore di lavoro, dispone l'indispensabilità dell'addestramento:   Per i dispositivi di protezione dell'udito
Le disposizioni del D.Lgs. n. 81/2008 (Titolo IV) vengono applicate alle attività svolte in studi teatrali, cinematografici, televisivi o in altri luoghi in cui si effettuano riprese?   Si, purché tali attività implichino l'allestimento di un cantiere temporaneo o mobile
Le disposizioni del D.Lgs. n. 81/2008, per la segnaletica di sicurezza e di salute sul luogo di lavoro si applicano anche alla segnaletica impiegata per regolare il traffico stradale?   No, l'art. 161 del D.Lgs. n. 81/2008 lo vieta espressamente
Le misure relative alla sicurezza, all'igiene ed alla salute durante il lavoro possono comportare oneri finanziari per il lavoratore?   No, in nessun caso
L'esercizio delle funzioni di rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale è compatibile con la nomina di responsabile o addetto al servizio di prevenzione e protezione?   No, secondo quanto disciplinato dall'art. 50 del D.Lgs. n. 81/2008
L'esercizio delle funzioni di rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale è compatibile con l'esercizio di altre funzioni sindacali operative?   No, secondo quanto disciplinato dall'art. 48 del D.Lgs. n. 81/2008
L'informazione e la formazione devono essere commisurate alla valutazione dei rischi e devono essere riferite ai rischi del posto di lavoro e alle specifiche mansioni?   Si
L'informazione rivolta ai lavoratori immigrati avviene:   Previa verifica della comprensione e conoscenza della lingua utilizzata nel percorso informativo
L'informazione sulle misure di emergenza riguarda solo gli addetti specifici o va estesa a tutti i lavoratori?   Riguarda tutti i lavoratori