- I dispositivi di protezione collettiva contro le cadute dai luoghi di lavoro in quota possono presentare interruzioni?   Soltanto nei punti in cui sono presenti scale a pioli o gradini

- I dispositivi di protezione individuale:   Devono essere forniti dal datore di lavoro

- I lavoratori addetti alla prevenzione incendi e lotta antincendio devono avere:   Una specifica formazione adeguata alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative

- I lavoratori devono disporre sul cantiere di acqua potabile in quantità sufficiente nei locali occupati, nonché nelle vicinanze dei posti di lavoro?   Si, come stabilito dall'Allegato IV del D.Lgs. n. 81/2008

- I lavoratori in prova sono computati ai fini della determinazione del numero di lavoratori, dal quale il D.Lgs. n. 81/2008 fa discendere particolari obblighi?   No

- I lavoratori incaricati dell'attuazione delle misure di prevenzione antincendio e di primo soccorso, possono rifiutare la designazione?   No, se non per giustificato motivo

- I materiali per l'autodifesa o per la dissuasione sono considerati dispositivi di protezione individuale?   No ,secondo quanto disciplinato dall'art. 74 del D.Lgs. 81/2008

- I medici in possesso dei requisiti per svolgere l'attività di medico competente sono tenuti a frequentare appositi percorsi formativi universitari?   Si, secondo quanto disciplinato dall'art. 38 del D.Lgs. n. 81/2008

- Il cantiere deve essere dotato di recinzione avente caratteristiche idonee ad impedire l'accesso agli estranei alle lavorazioni?   Si, in relazione al tipo di lavori effettuati

- Il cartello “pronto soccorso”, di forma quadrata con pittogramma bianco su fondo verde (di cui il verde deve coprire almeno il 50% della superficie del cartello) rappresenta:   Un cartello di salvataggio

- Il cartello “sostanze corrosive”, di forma triangolare con pittogramma nero su fondo giallo e bordo nero (di cui il giallo deve coprire almeno il 50% della superficie del cartello) rappresenta:   Un cartello di avvertimento

- Il D.Lgs. n. 81/2008 definisce i dispositivi di protezione individuale, precisando che sono dispositivi di protezione individuali:   Gli indumenti di lavoro specificamente destinati ad essere indossati per proteggere il lavoratore dai rischi incombenti dal lavoro

- Il D.Lgs. n. 81/2008 prevede una disciplina della protezione dai rischi connessi all'esposizione all'amianto?   Si

- Il D.Lgs. n. 81/2008 si applica:   Indifferentemente in ogni settore lavorativo

- Il D.Lgs. n. 81/2008 si applica:   A tutti i settori di attività privati e pubblici tranne quelli espressamente esclusi nell'art.3

- Il D.Lgs. n. 81/2008, dispone che il committente, prima dell'inizio dei lavori, trasmette ai competenti organi la notifica preliminare. Ma in quali dei seguenti casi essa è obbligatoria?   Nei cantieri in cui opera un'unica impresa la cui entità presunta non sia inferiore a 200 uomini-giorno

- Il datore di lavoro deve far ricorso alla segnaletica di sicurezza:   Quando, a seguito della valutazione effettuata, risultino rischi che non possono essere evitati o sufficientemente limitati

- Il datore di lavoro provvede affinché ciascun lavoratore riceva un'adeguata informazione su:   Rischi per la salute e sicurezza sul lavoro connessi alla attività dell'impresa in generale

- Il datore di lavoro può assumere l'incarico di responsabile del servizio di prevenzione e protezione?   Si, se ricorrono le condizioni stabilite dall'art. 34 del D.Lgs. 81/2008

- Il dipendente di una struttura pubblica, assegnato agli uffici di vigilanza, può prestare attività di medico competente?   No, secondo quanto disciplinato dall'art. 39 del D.Lgs. n. 81/2008

- Il documento di valutazione dei rischi deve avere data certa che viene attestata con la sottoscrizione di:   Datore di lavoro, responsabile del servizio di prevenzione e protezione, medico competente, rappresentante dei lavoratori per la sicurezza

- Il documento di valutazione dei rischi di cui all'articolo 17, comma 1, lettera a) del D.Lgs. n. 81/2008, può essere tenuto su supporto informatico?   Si, secondo quanto disciplinato dall'art. 28 del D.Lgs. n. 81/2008 e nel rispetto delle previsioni di cui all'art. 53 dello stesso decreto

- Il lavoratore che, in caso di pericolo grave, immediato e che non può essere evitato, si allontana dal posto di lavoro o da una zona pericolosa, può subire pregiudizio o avere conseguenze dannose?   No

- Il medico competente può avvalersi, per accertamenti diagnostici, della collaborazione di medici specialisti scelti in accordo con il datore di lavoro che ne sopporta gli oneri?   Si, secondo quanto disciplinato dall'art. 39 del D.Lgs. n. 81/2008

- Il medico competente, sulla base delle visite mediche opportunamente ed obbligatoriamente effettuate, può esprimere giudizio di “inidoneità temporanea”?   Si, secondo quanto disciplinato dall'art. 41 del D.Lgs. n. 81/2008

- Il numero, le modalità di elezione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, nonché il tempo di lavoro retribuito, ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008, sono stabiliti:   In sede di contrattazione collettiva

- Il rumore è un fattore di rischio di tipo:   Fisico

- Il servizio di prevenzione e protezione dai rischi professionali, ai sensi dell'art. 33 del D.Lgs. n. 81/2008, che tipi di procedure elabora?   Le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali

- Il Titolo I del D.Lgs. n. 81/2008 riguarda:   Principi Comuni

- In base al D.Lgs. n. 81/2008 quale tra le seguenti è la definizione corretta di “attrezzatura di lavoro”?   Qualsiasi macchina, apparecchio, utensile o impianto destinato ad essere usato durante il lavoro

- In caso di locazione finanziaria di beni assoggettati a procedure di attestazione alla conformità, gli stessi debbono essere accompagnati, a cura del concedente, da relativa documentazione?   Si, secondo quanto disciplinato dall'art. 23 del D.Lgs. n. 81/2008

- In caso di rischi multipli, è previsto l'uso simultaneo di più dispositivi di protezione individuali?   Si, purché siano tra loro compatibili e tali da mantenere, anche nell'uso simultaneo, la propria efficacia nei confronti del rischio e dei rischi corrispondenti

- In materia di prevenzione e protezione dai rischi, il datore di lavoro, ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008, deve provvedere affinché il lavoratore riceva una adeguata informazione:   Sui nominativi del responsabile e degli addetti del servizio di prevenzione e protezione

- In materia di prevenzione e protezione dai rischi, il datore di lavoro, ai sensi dell'art. 36 del D.Lgs. n. 81/2008, deve provvedere affinché il lavoratore riceva una adeguata informazione:   Sui nominativi del responsabile e degli addetti del servizio di prevenzione e protezione, e del medico competente

- In materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, sono previste attività promozionali della cultura e delle azioni di prevenzione?   Si, secondo quanto disciplinato dall'art. 11 del D.Lgs. n. 81/2008

- In presenza di sostanze corrosive:   E' obbligatorio l'uso di occhiali di protezione e guanti

- Individua tra i seguenti l'obbligo del datore di lavoro che può essere delegato ad altro soggetto:   La designazione del medico competente