- Trova applicazione la disciplina di cui all'art. 55-sexies del D.Lgs. n. 165/2001, qualora le norme violate dal lavoratore, concernenti obblighi della prestazione lavorativa, siano state stabilite da atti e provvedimenti dell'amministrazione di appartenenza dello stesso lavoratore?   Si, in quanto gli obblighi concernenti la prestazione lavorativa possono essere stabiliti da norme legislative o regolamentari, dal contratto collettivo o individuale, da atti e provvedimenti dell'amministrazione di appartenenza o dai codici di comportamento.