- La firma digitale è anche in grado di:   effettuare una certificazione temporale cioè la presenza di una data e ora di redazione certa, certificata e non ripudiabile

- La firma digitale garantisce:   l'integrità del documento e la data certa

- La firma digitale:   è consentita in base alle indicazioni contenute in specifiche normative

- La Legge 29/79 consente la ricongiunzione dei servizi prestati:   dai lavoratori alle dipendenze di privati o in qualità di lavoratori autonomi con versamenti dei contributi all'INPS

- La Legge 45/90 consente la ricongiunzione dei servizi prestati:   dai liberi professionisti con versamenti alle rispettive Casse

- La Legge del 9 gennaio 2004 circa le "Disposizioni per favorire l'accesso dei soggetti disabili agli strumenti informatici" è nota come:   Legge Stanca

- La normativa che disciplina l'introduzione del protocollo informatico è:   D.P.R. 428/98

- La normativa che ha permesso la nascita del sistema di protocollo informatico è stata:   la Legge 59/97

- La normativa italiana che disciplina il codice dell'Amministrazion e digitale è:   il Decreto legislativo n. 235/2010

- La Pubblica Amministrazione deve adeguarsi all'evoluzione tecnologica per garantire i diritti del cittadino?   Sì, compatibilmente alle risorse possedute

- La Rete unitaria è una:   tecnologia abilitante all'interoperabilità e alla cooperazione tra sistemi della PA

- La retribuzione del personale della scuola è in funzione:   dell'area professionale di appartenenza e del servizio valutabile e riconoscibile, nonché di eventuali benefici attribuiti

- La ricostruzione di carriera viene effettuata mediante il sistema informativo SIDI e prevede una serie di passi precisi e ben strutturati:   controllo dei dati riguardanti l'interessato presenti a Sistema e la loro eventuale rettifica o inserimento, valutazione dei servizi e benefici di cui l'interessato chiede il riconoscimento, calcolo della progressione di carriera

- La scheda servizi è il documento in cui il personale dichiara:   servizi di ruolo e non presso aziende autonome dello stato e attività da libero professionista

- La scheda servizi è il documento in cui il personale dichiara:   servizi di ruolo e non nelle scuole statali o legalmente riconosciute e servizi di ruolo e non in altre amministrazioni statali

- La situazione giuridica e contabile:   è la parte del fascicolo che identifica il personale sia nel suo stato giuridico attuale e nell'anzianità giuridica maturata sia nel suo stato contabile

- La titolarità è:   la posizione di diritto che il personale occupa rispetto alla istituzione scolastica

- L'acronimo inglese SSCD indica una funzione, quale?   Dispositivo sicuro per la creazione della firma digitale

- Le assenze che interrompono la carriera e che determinano la sospensione della retribuzione sono...   Congedi per gravi motivi familiari e proroga eccezionale dell'assenza per motivi di salute

- Le assenze che interrompono la carriera e che determinano la sospensione della retribuzione sono...   Aspettativa per motivi di famiglia, di lavoro, personali e di studio, anno sabbatico

- Le assenze che interrompono la carriera e che determinano la sospensione della retribuzione sono...   Aspettativa per ricongiungimento al coniuge all'estero e aspettativa straordinaria recupero tossicodipendenze

- Le assenze che interrompono la carriera e che determinano la sospensione della retribuzione sono...   Aspettativa per ricongiungimento al coniuge all'estero

- Le assenze che interrompono la carriera e che determinano la sospensione della retribuzione sono...   Aspettativa per missione cattolica

- Le misure minime di sicurezza hanno lo scopo di:   garantire un accesso sicuro alla rete LAN, Internet ed Extranet

- Le posizioni di stato sono:   i provvedimenti che definiscono un incarico o un comando

- Le procedure di quiescenza tengono conto del:   calcolo del servizio effettuato considerando anche eventuali periodi riscattati/computati e ricongiunti

- L'innovazione digitale nella didattica scolastica si attua attraverso:   la fornitura di LIM, il progetto CLASSI 2.0, oltre a specifici progetti mirati

- Lo stato giuridico prevede le seguenti posizioni:   personale supplente e personale senza più una sede di titolarità

- Lo stato giuridico prevede le seguenti posizioni:   personale cessato e personale fuori ruolo

- Lo studio di prefattibilità:   assume particolare rilevanza perché indica le fasi fondamentali che compongono la gestione dei documenti

- Lo sviluppo della progressione giuridico economica nel corso del rapporto di lavoro deve tenere conto di:   eventi che determinano la sospensione (interruzione del servizio) ed eventi che incrementano l'anzianità corrente (supervalutazioni del servizio)