- Salvi i casi di silenzio assenso, decorsi i termini per la conclusione del procedimento previsti nell'art. 2 della legge n. 241/1990, il ricorso avverso il silenzio dell'amministrazione:   Può essere proposto anche senza necessità di diffida all'amministrazione inadempiente, fintanto che perdura l'inadempimento e comunque non oltre un anno dalla scadenza dei termini per la conclusione del procedimento

- Se il fatto dannoso da cui sorge la responsabilità contabile è causato da più persone, la Corte dei conti, valutate le singole responsabilità, può condannare ciascuno per la parte che vi ha preso. La norma ammette eccezioni?   Si, i soli concorrenti che abbiano conseguito un illecito arricchimento o abbiano agito con dolo sono responsabili solidalmente

- Se il rischio derivante da agenti chimici è basso:   Si possono non applicare le indicazioni di cui all'art. 225 e seguenti del D.Lgs. 81/2008

- Se l'interessato al rilascio di una dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà è soggetto a curatela:   La dichiarazione è sottoscritta dall'interessato stesso con l'assistenza del curatore

- Se l'interessato al rilascio di una dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà è soggetto a tutela:   La dichiarazione è sottoscritta dal tutore

- Secondo il D.Lgs 81/2008 il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza:   Avverte il responsabile della azienda dei rischi individuati nel corso della sua attività

- Secondo il D.Lgs n. 81/08 la formazione e, ove previsto, l'addestramento specifico dei lavoratori deve avvenire:   Anche in occasione del trasferimento o cambiamento di mansioni

- Secondo il D.Lgs. 196/2003, la comunicazione di dati personali diversi da quelli sensibili e giudiziari da parte di un soggetto pubblico a privati o a enti pubblici economici è ammessa?   Unicamente quando è prevista da una norma di legge o di regolamento

- Secondo il D.Lgs. n. 150/2009 l'Organismo indipendente di valutazione della performance, sulla base di appositi modelli cura annualmente la realizzazione di indagini sul personale dipendente volte a rilevare il livello di benessere organizzativo e il grado di condivisione del sistema di valutazione nonché la rilevazione della valutazione del proprio superiore gerarchico da parte del personale. Chi fornisce detti modelli?   La Commissione per la valutazione, la trasparenza e l'integrità delle amministrazioni pubbliche

- Secondo il D.Lgs. n. 150/2009, chi sostituisce i servizi di controllo interno, comunque denominati, di cui al D.Lgs. n. 286/1999?   L'Organismo indipendente di valutazione della performance

- Secondo il D.Lgs. n. 81 del 2008 si intende per "addetto al servizio di prevenzione e protezione":   La persona in possesso di particolari capacità e requisiti professionali, facente parte del servizio di prevenzione e protezione

- Secondo il decreto legislativo n. 81 del 2008, il medico competente:   Informa per iscritto il datore di lavoro quando esprime giudizi di idoneità

- Secondo il decreto legislativo n. 81 del 2008, il valore limite biologico è il limite della concentrazione del relativo agente, di un suo metabolita, o di un indicatore di effetto riscontrata:   Nell'appropriato mezzo biologico

- Secondo il dettato dell'art. 23 della legge n. 241/1990, il diritto di accesso, inteso come diritto degli interessati di prendere visione e di estrarre copia di documenti amministrativi, si esercita nei confronti dei gestori di pubblici servizi?   Si

- Secondo il disposto della legge n. 241/1990, nella prima riunione della conferenza di servizi, o comunque in quella immediatamente successiva alla trasmissione dell'istanza o del progetto definitivo, le amministrazioni che vi partecipano determinano il termine per l'adozione della decisione conclusiva. Entro quale termine devono, di norma, essere contenuti i lavori della conferenza?   I lavori non possono superare, di norma, i novanta giorni

- Secondo il disposto dell'art. 3-bis della legge n. 241/1990 così come modificato dalla legge n. 15/2005, quale delle seguenti affermazioni in relazione all'uso della telematica è corretta?   Le P.A. incentivano l'uso della telematica per conseguire maggiore efficienza nella loro attività

- Secondo il DM 10 marzo 1998, che cosa deve essere indicato, tra l'altro, nella redazione della valutazione del rischio di incendio?   La quantità di materiali incombustibili

- Secondo il DM 10 marzo 1998, gli estintori portatili devono essere ubicati preferibilmente:   Lungo le vie di uscita, in prossimità delle uscite

- Secondo la definizione data dal decreto legislativo 81 del 2008, si intende per agente biologico un agente in grado di provocare:   Infezioni, allergie o intossicazioni

- Secondo la teoria generale, quale dei seguenti elementi non costituisce carattere essenziale della responsabilità extracontrattuale della P.A. nei confronti dei terzi?   Il dolo

- Secondo l'art. 10 del D.Lgs. n. 150/2009, a quale organo deve essere trasmesso il Piano della performance adottato dalle pubbliche amministrazioni?   Alla Commissione per la valutazione, la trasparenza e l'integrità delle amministrazioni pubbliche e al Ministero dell'economia e delle finanze

- Secondo l'art. 11 del D.Lgs. n. 150/2009, le P.A. hanno l'obbligo di pubblicare sul proprio sito istituzionale l'analisi dei dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità?   Si, sia per i dirigenti sia per i dipendenti

- Secondo l'art. 19 del D.Lgs. n. 150/2009 cin ogni amministrazione, l'Organismo indipendente, sulla base dei livelli di performance attribuiti ai valutati, compila una graduatoria delle valutazioni individuali del personale, differenziandolo in tre distinte fasce. Quale percentuale di personale è prevista per la fascia di merito intermedia?   Il 50%

- Secondo l'art. 19 del D.Lgs. n. 150/2009 in ogni amministrazione, l'Organismo indipendente, sulla base dei livelli di performance attribuiti ai valutati, compila una graduatoria delle valutazioni individuali del personale, differenziandolo in tre distinte fasce. Quale percentuale di personale è prevista per la fascia di merito alta?   Il 25%

- Secondo l'art. 19 del D.Lgs. n. 150/2009, in ogni amministrazione, l'Organismo indipendente, sulla base dei livelli di performance attribuiti ai valutati, compila una graduatoria delle valutazioni individuali del personale. Quanti livelli di performance sono previsti?   Tre

- Secondo l'art. 289 del D.Lgs n. 81/08, evitare l'accensione di atmosfere esplosive è un obbligo del:   Datore di lavoro

- Secondo l'art. 70 del D.Lgs. n. 150/2009, la cancelleria del giudice che ha pronunciato sentenza penale nei confronti di un lavoratore dipendente di una P.A. ne comunica il dispositivo all'amministrazione di appartenenza e, su richiesta di questa, trasmette copia integrale del provvedimento per via telematica. Entro quanti giorni dalla data del deposito devono essere effettuate la comunicazione e la trasmissione?   Entro trenta giorni

- Secondo le prescrizioni del D.Lgs. 196/2003, i dati sensibili, possono essere oggetto di trattamento?   Si, di norma solo con il consenso scritto dell'interessato e previa autorizzazione del Garante, nell'osservanza dei presupposti e dei limiti stabiliti dal D.Lgs. n. 196/2003, dalla legge e dai regolamenti

- Secondo quanto dispone l'art. 3 della legge 7 agosto 1990, n. 241, la motivazione dei provvedimenti amministrativi deve indicare:   I presupposti di fatto e le ragioni giuridiche che hanno determinato la decisione dell'amministrazione, in relazione alle risultanze dell'istruttoria

- Secondo quanto dispone l'art. 40 del D.Lgs. n. 165/2001, la contrattazione collettiva disciplina anche la durata dei contratti collettivi nazionali e integrativi?   Si, la contrattazione collettiva disciplina, in coerenza con il settore privato, la durata dei contratti collettivi nazionali e integrativi, la struttura contrattuale e i rapporti tra i diversi livelli

- Secondo quanto dispone l'art. 45 del D.Lgs. n. 165/2001, come è definito il trattamento economico fondamentale ed accessorio dei pubblici dipendenti?   Con il contratto collettivo nazionale di comparto

- Secondo quanto previsto in tema di silenzio assenso dalla legge n. 241/1990, le relative disposizioni non si applicano:   Tra l'altro agli atti e procedimenti concernenti la pubblica sicurezza

- Secondo quanto previsto in tema di silenzio assenso dalla legge n. 241/1990, le relative disposizioni non si applicano:   Tra l'latro agli atti e procedimenti concernenti la salute e la pubblica incolumità

- Secondo quanto previsto in tema di silenzio assenso dalla legge n. 241/1990, le relative disposizioni non si applicano:   Tra l'altro agli atti e procedimenti concernenti l'immigrazione

- Secondo quanto previsto in tema di silenzio assenso dalla legge n. 241/1990, le relative disposizioni non si applicano:   Tra l'altro agli atti e procedimenti concernenti la difesa nazionale

- Secondo quanto previsto in tema di silenzio assenso dalla legge n. 241/1990, le relative disposizioni non si applicano:   Tra l'altro agli atti e procedimenti riguardanti la difesa nazionale

- Secondo quanto stabilito dal D.lgs. 9 aprile 2008, n. 81, nelle pubbliche amministrazioni quale soggetto è dotato di autonomia di poteri decisionali e di spesa?   Il datore di lavoro

- Secondoil D.Lgs. n. 150/2009, più amministrazioni pubbliche possono dotarsi dello stesso Organismo indipendente di valutazione della performance?   Si, le amministrazioni possono provvedere singolarmente o in forma associata

- Si configura responsabilità verso terzi a carico del pubblico dipendente che ha agito per un ordine che era obbligato ad eseguire?   No. Il dipendente è esente da responsabilità

- Si possono detenere tutte le quantità di agenti chimici che si vogliono?   No, in quanto occorre ridurre al minimo la quantità di agenti presenti sul luogo di lavoro in funzione delle necessità della lavorazione

- Si può configurare responsabilità in capo alla P.A. per gli atti emanati, quando l'emanazione sia conseguenza di false dichiarazioni o di documenti falsi o contenenti dati non più rispondenti a verità, prodotti dall'interessato o da terzi?   No, salvo i casi di dolo o colpa grave

- Si può configurare responsabilità in capo all'amministrazione per gli atti emanati, quando l'emanazione sia conseguenza di documenti falsi presentati in luogo alle certificazioni di cui all'art. 47 del D.P.R. 445/2000?   No, salvo i casi di dolo o colpa grave

- Si può verificare l'affievolimento dei diritti soggettivi?   Si, allorché la legge consenta alla pubblica amministrazione di limitarli, modificarli o estinguerli con provvedimenti di carattere discrezionale

- Sono ammesse a partecipare alle procedure di affidamento dei contratti pubblici le imprese artigiane?   Si, l'ammissione è espressamente prevista dall'art. 34 del D.Lgs. n. 163/2006

- Sono ammesse le comunicazioni di dati personali diversi da quelli sensibili e giudiziari da parte di un soggetto pubblico ad altri soggetti pubblici?   Si, se sono previste da norme di legge o di regolamento o risultano comunque necessarie per lo svolgimento delle funzioni istituzionali, nel rispetto di quanto stabilito dall'art. 39, comma 2, del d.lgs. n. 196/03

- Sono equiparati alla definizione di lavoratore prevista nel D.Lgs. 9/4/2008 n. 81:   Tutti i lavoratori di cui al decreto legislativo 1° dicembre 1997, n. 468, e successive modificazioni

- Sono equipollenti alla carta di identità, ai sensi del T.U. delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa.   Il passaporto, la patente di guida, la patente nautica, il libretto di pensione, il patentino di abilitazione alla conduzione di impianti termici, il porto d'armi, le tessere di riconoscimento, purché munite di fotografia e di timbro o di altra segnatura equivalente, rilasciate da un'amministrazione dello Stato

- Sono esempi di responsabilità per fatto lecito:   Gli atti in materia di espropriazione per pubblica utilità, di requisizione e di contratti autoritativamente imposti dalla P.A

- Sono impugnabili in sede giurisdizionale amministrativa soltanto gli atti amministrativi che promanino da un'autorità amministrativa, lesivi di interessi legittimi del privato. Conseguentemente.   Gli atti emanati da un organo della pubblica amministrazione, ma non materialmente amministrativi, aventi cioè contenuto legislativo o giurisdizionale non sono impugnabili

- Sono impugnabili in sede giurisdizionale amministrativa soltanto gli atti amministrativi che promanino da un'autorità amministrativa, lesivi di interessi legittimi del privato. Conseguentemente.   Gli atti amministrativi endoprocedimentali e preparatori di altri atti amministrativi non sono impugnabili, in quanto non hanno valenza lesiva autonoma

- Sono impugnabili in sede giurisdizionale amministrativa soltanto gli atti amministrativi che promanino da un'autorità amministrativa, lesivi di interessi legittimi del privato. Conseguentemente.   Gli atti programmatici e pianificatori non sono impugnabili se improduttivi di effetti immediatamente lesivi

- Sono impugnabili innanzi al G.A. soltanto gli atti amministrativi (in senso oggettivo, ossia esplicazione di pubblica potestà) che promanino da un'autorità amministrativa, lesivi di interessi legittimi del privato. Conseguentemente.   Gli atti meramente confermativi di precedenti provvedimenti non sono impugnabili

- Sono impugnabili innanzi al G.A. soltanto gli atti amministrativi (in senso oggettivo, ossia esplicazione di pubblica potestà) che promanino da un'autorità amministrativa, lesivi di interessi legittimi del privato. Conseguentemente.   I regolamenti improduttivi di effetti immediatamente lesivi non sono impugnabili

- Sono impugnabili innanzi al G.A. soltanto gli atti amministrativi (in senso oggettivo, ossia esplicazione di pubblica potestà) che promanino da un'autorità amministrativa, lesivi di interessi legittimi del privato. Conseguentemente:   Gli atti esecutivi non sono impugnabili, in quanto non hanno valenza lesiva autonoma

- Sono oggetto di registrazione obbligatoria di protocollo:   I documenti ricevuti e spediti dall'amministrazione e tutti i documenti informatici

- Sono propri della fase istruttoria del procedimento amministrativo:   Le attività di acquisizione delle circostanze di fatto (rilevabili con accertamenti semplici, quali, ad esempio, ispezioni, inchieste, ecc.)

- Su sua richiesta, il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) può ricevere dal datore di lavoro una copia del Documento di Valutazione dei Rischi?   Si, sempre