- Per dare corretta attuazione alle disposizioni di cui al D.Lgs. 165/2001 in materia di pari opportunità, le pubbliche amministrazioni, tra l'altro:   Garantiscono la partecipazione delle proprie dipendenti ai corsi di formazione e di aggiornamento professionale in rapporto proporzionale alla loro presenza nelle amministrazioni interessate ai corsi medesimi

- Per dare corretta attuazione alle disposizioni di cui al D.Lgs. 165/2001 in materia di pari opportunità, le pubbliche amministrazioni, tra l'altro:   Possono finanziare programmi di azioni positive e l'attività dei Comitati di pari opportunità nell'ambito delle proprie disponibilità di bilancio

- Per dare corretta attuazione alle disposizioni di cui al D.Lgs. 165/2001 in materia di pari opportunità, le pubbliche amministrazioni, tra l'altro:   Adottano, nei corsi di formazione e di aggiornamento professionale, modalità organizzative atte a favorire la partecipazione delle proprie dipendenti, consentendo la conciliazione tra vita professionale e vita familiare

- Per dare corretta attuazione alle disposizioni previste dal D.Lgs. 165/2001 in materia di pari opportunità, le pubbliche amministrazioni, tra l'altro:   Riservano alle donne, salva motivata impossibilità, almeno un terzo dei posti di componente delle commissioni di concorso

- Per documento amministrativo si intende:   Ogni rappresentazione grafica, fotocinematografica, elettromagnetica o di qualunque altra specie del contenuto di atti, anche interni o non relativi ad uno specifico procedimento, detenuti da una P.A. e concernenti attività di pubblico interesse, indipendentemente dalla natura pubblicistica o privatistica della loro disciplina sostanziale

- Per garantire la sicurezza durante l'uso delle macchine:   Devono essere predisposte preliminarmente le disposizioni concernenti l'uso e la manutenzione delle stesse

- Per i segnali di sicurezza è:   Necessario scegliere forme, colori, simboli, codici conformi alle norme che disciplinano la materia

- Per la movimentazione manuale dei carichi, il lavoratore deve essere informato e formato?   Si, sempre

- Per legge il vostro superiore può imporvi l'uso dei dispositivi individuali (casco, guanti, calzature di sicurezza, ecc.)?   Si, ma solo durante l'orario di lavoro

- Perché un consorzio possa essere qualificato "stabile" ai sensi del D.Lgs. n. 163/2006, occorre, tra l'altro, che sia formato da non meno di.   Tre consorziati

- Può configurarsi responsabilità del pubblico dipendente verso terzi?   Si, ma essa è sempre concorrente con quella dell'ente

- Può essere omessa la comunicazione dell'avvio di procedimento di cui all'art. 7 della legge n. 241/1990 per l'emanazione del decreto di occupazione di urgenza?   L'emanazione del decreto di occupazione di urgenza non necessita di comunicazione dell'avvio, in quanto atto di mera attuazione del provvedimento dichiarativo della pubblica utilità, indifferibilità ed urgenza dei lavori