Elenco in ordine alfabetico delle domande di Management pubblico
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- L' "intelligenza direttiva" di una combinazione aziendale è: il management
- l risconti rappresentano: una quota di costi e ricavi sostenuti entro la chiusura dell'esercizio, di competenza economica di esercizi successivi
- La "BPR" (Business Process Reengineering) gestisce in modo innovativo la conoscenza del processo nel senso che: interpreta i flussi di lavoro come creazione, accumulo e distribuzione di informazioni e conoscenze nell'ambito del processo e li ottimizza in funzione di tale gestione della conoscenza
- La "customer satisfaction" è una buona misura di qualità di un servizio pubblico? Si, quando la soddisfazione è condivisa da tutti i segmenti di comunità e quando i diversi segmenti hanno conoscenze sufficienti per apprezzare il valore associato al prodotto/servizio
- La "trappola delle attività"... e' ciò che Peter Drucker voleva evitare quando definì la metodologia del management per obiettivi (1954)
- La Carta dei Servizi deve essere aggiornata: ogni anno
- La Carta dei Servizi è stata introdotta in Italia: nel 1994
- La Carta dei Servizi è uno strumento di: programmazione degli standard della qualità, comunicazione e tutela del cittadino
- La catena del valore disaggrega l'azienda in: attività strategicamente rilevanti
- La classificazione in funzioni-obiettivo prevista dalla legge n. 94 del 1997 è diretta a: evidenziare le politiche pubbliche settoriali dello Stato ed è realizzata al fine di agevolare sia il processo formativo delle politiche stesse sia il processo valutativo dei costi e dei risultati collegati al perseguimento dei fini istituzionali dello Stato
- La coerenza tra risorse impegnate e risultati-obiettivo è possibile grazie a: una valutazione esplicita delle diverse risorse necessarie al raggiungimento di ogni obiettivo operativo
- La Commissione per la Valutazione, la Trasparenza e l'Integrità delle pubbliche amministrazioni è stata istituita dal Dlgs.150/2009, di quanti Membri è composta? Cinque
- La Conferenza dei servizi, come stabilito nella Legge 7 agosto 1990, n. 241 e dalla successiva Legge di modifica n. 15/2005: ha funzione di acceleramento e di coordinamento dell'azione amministrativa, nell'ipotesi in cui sia necessaria la cooperazione tra più amministrazioni pubbliche. Può essere sia conferenza istruttoria che decisoria
- La conoscenza all'interno dell'azienda può essere definita come: l'insieme dei valori, delle esperienze, della storia, delle idee e della sapienza presente in un dato istante
- La contabilità analitica e' utile soprattutto per: il management accounting
- La contabilità analitica: misura gli effetti economici dei processi interni di impiego dei fattori produttivi
- La contabilità analitica: non necessita di una particolare forma
- La contabilità generale effettua rilevazioni prevalentemente: in modo consuntivo
- La contabilità generale ha come destinatari prevalentemente: i cittadini e gli altri stakeholder esterni
- La contabilità generale ha come finalità la determinazione: del capitale di funzionamento e del reddito
- La cosiddetta sindrome "set-up to fail" (impostato per sbagliare), individuata da J-F. Manzoni e J-L Barsoux, si riferisce: al rischio, per i dirigenti di "condannare" un dipendente alla mediocrità perché è stato etichettato troppo presto come non performante, rimanendo ancorati sulla prima impressione avuta.
- La definizione degli indicatori della qualità deve partire da: l'analisi dei bisogni dei cittadini e della comunità
- La delibera n. 122/2010 della CiVIT (Commissione sulla Valutazione, la Trasparenza e l'Integrità nelle pubbliche amministrazioni) esprime il parere che, nelle amministrazioni caratterizzate dalla presenza di personale contrattualizzato e non contrattualizzato: la misurazione e valutazione della performance organizzativa deve essere operata senza alcuna eccezione
- La differenza tra costo e spesa è: il costo è il valore del consumo di un fattore, la spesa le risorse impiegate per acquistarlo
- La differenza tra Piano e Programma riguarda: il Piano traduce l'indirizzo politico in obiettivi strategici, mentre il Programma traduce indirizzo e obiettivi strategici in obiettivi operativi e piano d'azione
- La dimensione della valutazione organizzativa, definita all'articolo 8, comma 1, lettera a) ( l'attuazione delle politiche attivate sulla soddisfazione finale dei bisogni della collettività) del Dlgs 150/2009, si riferisce a quale termine di gestione : outcome
- La Direttiva sul programma delle iniziative di informazione e comunicazione istituzionale delle Amministrazioni dello Stato, emanata dal Presidente del Consiglio dei Ministri il 27 settembre 2000, relativamente ai progetti di comunicazione a carattere pubblicitario stabilisce che si debba: rispettare il principio della non discriminazione al fine di garantire la pluralità delle fonti di informazione
- La distribuzione nel tempo delle entrate e delle uscite derivanti da tutte le operazioni di gestione sono particolarmente evidenziate: nel budget di cassa
- La forma scalare del Conto Economico consente di individuare: i risultati della gestione tipica ed accessoria, della gestione finanziaria e della gestione straordinaria
- La funzione autorizzativa del sistema di contabilità finanziaria concerne: le spese
- La GEPI s.p.a. venne istituita: per acquisire imprese dissestate
- La golden share è: un titolo azionario, alle volte soltanto "virtuale", che attribuisce allo Stato diritti speciali nel governo di un'azienda pubblica privatizzata
- La Leadership risonante (Boyatkis & Mc Kee) è un approccio alla leadership sviluppato sulla base delle ricerche su l'intelligenza emotiva
- La legge 3 febbraio 1963, n. 69, relativa all'ordinamento della professione di giornalista, stabilisce che l'alta vigilanza sui Consigli dell'Ordine sia esercitata dal: Ministro per la Grazia e Giustizia
- La legge 3 febbraio 1963, n. 69, relativa all'ordinamento della professione di giornalista, stabilisce che: all'Ordine dei giornalisti appartengono i giornalisti professionisti e i pubblicisti, iscritti nei rispettivi elenchi dell'albo
- La legge 474 del 1994: individua il modello di public company italiana, specificando i poteri speciali da attribuirsi al Governo nelle società oggetto di privatizzazione che rivestono un rilevante interesse strategico
- La legge 488/1992 rappresenta: il principale strumento nazionale attraverso cui il Ministero delle Attività Produttive offre sostegno agli investimenti privati nell'industria, nel turismo e nel commercio
- La legge 7 giugno 2000, n. 150 afferma che le attività di comunicazione si realizzano, tra l'altro, con le seguenti modalità: attraverso l'ufficio per le relazioni con il pubblico
- La legge 7 giugno 2000, n. 150 stabilisce che l'ufficio relazioni con il pubblico è indirizzato a: cittadini singoli e associati
- La legge 7 giugno 2000, n. 150, afferma che le attività di informazione si realizzano attraverso: il portavoce e l'ufficio stampa
- La legge 7 giugno 2000, n. 150, con quali modalità, tra quelle di seguito indicate, consente alle Pubbliche Amministrazioni informazioni e comunicazioni? Attraverso pubblicità, distribuzione o vendite promozionali, affissioni, organizzazione di manifestazioni
- La legge 7 giugno 2000, n. 150, stabilisce che i coordinatori e i componenti dell'ufficio stampa per tutta la durata dei relativi incarichi: non possono esercitare attività professionale nei settori radiotelevisivo, del giornalismo, della stampa e delle relazioni pubbliche
- La legge 7 giugno 2000, n. 150, stabilisce che i messaggi di utilità sociale e pubblico interesse siano determinati: dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri
- La legge 7 giugno 2000, n. 150, stabilisce che l'ufficio stampa è diretto da: un coordinatore che assume la qualifica di capo ufficio stampa, iscritto all'albo nazionale dei giornalisti
- La legge 7 giugno 2000, n. 150, stabilisce che, per le Amministrazioni dello Stato, il Dipartimento per l'informazione e l'editoria per l'attuazione dei programmi di comunicazione svolge: funzioni di centro di orientamento e consulenza per le amministrazioni statali ai fini della messa a punto dei programmi e delle procedure
- La legge di Parkinson (1958) rivela la mancata correlazione tra la crescita di una organizzazione e la crescita del lavoro che deve svolgere (ovvero una organizzazione puo‘ crescere senza che le sue funzioni o la quantità di lavoro siano aumentate)
- La logica finanziaria nelle politiche di privatizzazione conduce: alla cessione di aziende sane e non costituenti il core business dei gruppi, al fine di contribuire essenzialmente alla copertura del fabbisogno finanziario dei gruppi stessi e dello Stato
- La metodologia per Il miglioramento continuo PDCA sviluppata da Deming si compone delle seguenti fasi: Plan, Do, Check, Action
- La metodologia Soft Systems (SSM) sviluppata da una squadra di studiosi sotto la guida del prof. Gwilym Jenkins, è una metodologia di risoluzione dei problemi
- La pianificazione operativa: traduce le linee d'azione in programmi, tramite i quali raggiungere gradualmente gli obiettivi mediante l'utilizzo conveniente dei mezzi a disposizione
- La pianificazione strategica: definisce gli obiettivi di lungo periodo, decide le linee d'azione fondamentali per perseguirli, assume le decisioni relative al procacciamento dei mezzi necessari
- La pratica di management coniata come "Management By Walking Around" MBWA, attribuita a Tom consiste: nel privilegiare un coinvolgimento più diretto e più informale dei manager nel lavoro dei subordinati.
- La qualità percepita si riferisce a: alle valutazioni dei cittadini sulla qualità dei servizi
- La quota annuale di ammortamento di un bene rappresenta: una quota di costo che esprime il contributo che il bene ha dato durante l'esercizio al processo produttivo
- La relazione di Performance, di cui all'articolo 10 del dlgs 150/2009, deve tra l'altro: rilevare gli eventuali scostamenti dei risultati rispetto ai singoli obiettivi programmati e alle risorse allocate nel Piano di Performance
- La Scuola delle relazioni umane (Human Relations School) E' una teoria delle organizzazioni che sussegue il Management Scientifico
- La SME S.p.A gestiva pacchetti azionari nel settore: agro-alimentare
- La somma degli ottimi individuali non equivale all'ottimo globale dell'organizzazione E' una visione tipica delle teorie dei sistemi applicate al management
- La spending Review del Governo Britannico iniziata nel giugno 2010 si sviluppa su tre assi Crescita, Equità e Riforma
- La spesa deriva: dal prodotto tra prezzi e input
- La teoria dei ruoli nella gestione delle squadre (M.Belbin): contiene 9 archetipi di ruoli complementari rispetto ai quali sono state individuate, oltre ai punti i forza, anche le possibili debolezze
- La Teoria dei Vincoli (Theory of Constraints) e' una filosofia di management che si concentra sui vincoli nel sistema dell'organizzazione
- La Teoria del "Grande Uomo" E' una tipologia di leadership nelle organizzazioni
- La teoria della leadership detta "della contingenza" considera che i cambiamenti degli stili di leadership adottati dai leader avvengono: su un continuum
- La teoria della leadership transazionale fondata da Burns (1978) e Bass (1985) postula: che i leader ottengono collaborazione attraverso scambi e transazioni con i subordinati e controllando le loro prestazioni
- La Teoria della motivazione di Mc Lelland identifica tre bisogni motivazionali essenziali che ciascun individuo possiede, quali sono? Bisogni di successo, bisogni di potere e bisogni di appartenenza
- La teoria della primal leadership, frutto degli studi condotti da Coleman, Boyatzis e Mc Kee hanno evidenziato come variabile della leadership efficace: l'emozione
- La tipologia di forme di potere, definita da French e Raven, e che mira a capire quali leve di influenza una persona può avere su un'altra, definisce : 5 forme di potere : Il potere di ricompensa,
Il potere coercitivo,
Il potere legittimo,
Il potere d'esempio, e il potere di competenza.
Il potere coercitivo,
Il potere legittimo,
Il potere d'esempio, e il potere di competenza.
- La Value Based Analisys ha alla base: la distinzione delle attività che compongono i processi in attività a valore aggiunto ed attività non a valore aggiunto
- La valutazione a 360° della performance di un dipendente implica direttamente quali soggetti? I colleghi (nel ruolo di valutatori); i collaboratori, gli utenti del servizio e il superiore
- La valutazione dell'impatto di prodotto/servizio pubblico è concettualmente diversa dal risultato privato? Si, la differenza riguarda la valutazione di qualità e di efficacia del prodotto/servizio
- La variance analysis evidenzia: le cause che producono gli scostamenti tra risultati attesi e reali
- La verifica dell'equilibrio economico scaturisce: dal confronto fra costi e ricavi
- La verifica dell'equilibrio finanziario scaturisce: dal confronto fra entrate ed uscite
- La verifica dell'equilibrio patrimoniale scaturisce: dal confronto fra patrimonio finale e patrimonio iniziale ed analisi delle variazioni
- L'Accordo di Programma Quadro costituisce: lo strumento promosso dallo Stato, Regione ed Enti pubblici per l'attuazione dell'Intesa istituzionale di programma
- L'acronimo PRINCE2 si riferisce a una metodologia di gestione dei progetti
- L'Activity Based Costing: misura l'assorbimento delle risorse da parte delle attività
- L'ammortamento consiste: nella procedura tecnico-contabile di ripartizione del costo delle immobilizzazioni in più esercizi
- L'ammortamento delle attrezzature informatiche è: un costo speciale o comune in relazione al centro dì costo
- L'analisi SWOT viene condotta su: punti di forza, di debolezza, opportunità e minacce
- L'analytical review è: una verifica di analisi comparativa o di coerenza dei valori di bilancio (valori assoluti e incidenze percentuali), degli indici calcolati sui valori di bilancio, delle tendenze significative
- L'attività del Servizio (o Direzione) personale con quale tipo di variabile economico-fìnanziaria può essere monitorato: la spesa e la qualità
- L'attuazione nelle regioni e gli enti locali delle norme previste ai commi 5 (sistemi e metodologie finalizzati al miglioramento delle performance), 6 (supporto metodologico all'attuazione del ciclo di gestione della performance) e 8 (linee guida per il piano triennale di trasparenza) dell'articolo 13 del Dlgs 150/2009 si realizza: mediante intesa tra la Conferenza delle Regioni e delle Province autonome, l'Anci, l'Upi e la Commissione
- L'autonomia finanziaria di un ente pubblico: dipende dalla capacità di imporre propri tributi
- L'azienda è: un fenomeno unitario e non può avere, in conseguenza di questa premessa, più di uno scopo
- L'azienda non profit nella sua concezione è sistema che: è in grado di trasformare valori individuali in valori sociali ed economici
- Le aree funzionali comprendono: insiemi omogenei di attività
- Le attività di back-office: sono relative al supporto del front-office
- Le attività di benchmarking consistono principalmente nel: confronto con i migliori "concorrenti" o con i leader del proprio settore
- Le attività dì controllo si caratterizzano per i seguenti aspetti: considerano centrali i processi di analisi tramite confronto
- Le contabilità elementari costituiscono: dei sottosistemi informativi che raggruppano le rilevazioni sistematiche relative allo svolgimento di specifiche attività gestionali
- Le determinanti della qualità di un servizio pubblico sono: la validità tecnica delle prestazioni di servizio, il tempo di intervento, l'orientamento intersoggettivo
- Le economie di scopo: sono legate ad una produzione congiunta di più beni o servizi
- Le fasi che attengono la predisposizione del Bilancio di previsione sono riconducibili a: predisposizione di ipotesi tecniche da parte dall'organo tecnico-amministrativo; approvazione dello schema da parte dell'organo esecutivo; la sottoposizione, discussione e approvazione da parte dell'organo rappresentativo
- Le fasi della Pianificazione, Programmazione e Controllo sono nell'ordine: definizione di mission e vision; priorità politiche e obiettivi di governo; obiettivi strategici ed indicatori strategici; obiettivi operativi, indicatori operativi e piano d'azione; monitoraggio
- Le inefficienze dovute alla presenza di pratiche gestionali a "compartimenti stagni" tra gli uffici si può superare con: un approccio organizzativo per processi
- Le misure fisico-tecniche che esprimono la relazione tra ogni attività e la complessità dell'offerta aziendale sono definite: Activity Drivers
- Le norme in materia di trasparenza amministrativa: hanno duplice rilevanza: interna perché costringono ad effettuare un'analisi organizzativa; esterna perché consentono il controllo sui procedimenti
- Le operazioni fondamentali che un'azienda compie nel corso della sua esistenza sono: finanziamento, investimento, trasformazione e disinvestimento
- Le ore di lavoro complessive che in un ufficio sono dedicate ad un suo prodotto/servizio, sono: un possibile efficace driver per ripartire il costo del medesimo ufficio tra i suoi vari prodotti/servizi
- Le prospettive considerate nella balanced scorecard sono: il grado di soddisfazione del cliente, i parametri di valutazione economico-finanziaria, i processi di apprendimento e di crescita, i processi interni
- Le pubbliche amministrazioni, come previsto dall'art. 43, comma 1 della L. 449/97, possono stipulare contratti di sponsorizzazione ed accordi di collaborazione con soggetti privati ed associazioni senza fini di lucro, tenendo conto dei seguenti vincoli: le iniziative devono essere dirette al perseguimento di interessi pubblici; devono escludere forme di conflitto di interesse tra attività pubblica e quella privata; devono comportare risparmi di spesa rispetto agli stanziamenti disposti
- Le rilevazioni della contabilità generale sono di norma: obbligatorie
- Le verifiche di conformità hanno come scopo: verificare il funzionamento del sistema di controllo interno
- L'economicità nella gestione dell'amministrazione pubblica può essere definita come: la capacità mantenuta nel lungo periodo di soddisfare i bisogni considerati di pubblico interesse dalla comunità facendo affidamento su un flusso di ricchezza "fisiologico", ossia considerato economicamente sopportabile e socialmente accettabile dalla comunità stessa
- L'efficacia consiste: nella capacità dell'azienda di conseguire gli obiettivi programmati
- L'efficacia esterna consiste in: la capacità di soddisfare la domanda in termini qualitativi e quantitativi
- L'efficacia interna consiste in: la capacità di raggiungere gli obiettivi complessivi e particolari
- L'efficacia nella gestione dell'amministrazione pubblica può essere definita come: la coerenza quantitativa e qualitativa del "prodotto" dell'attività (prestazioni e servizi), considerato come "risultato intermedio" dell'attività amministrativa e quantità e qualità dei bisogni il cui soddisfacimento costituisce il "risultato finale"
- L'efficienza consiste: nel rapporto fra obiettivi raggiunti e risorse impiegate
- L'elaborazione delle linee-guida per la formazione del budget serve: alla redazione dei budget operativi
- L'equilibrio economico deve avere: carattere durevole, e sotto un certo aspetto, anche evolutivo
- L'equilibrio economico è un: concetto unitario, seppure osservabile sotto molteplici aspetti
- L'equilibrio finanziario esprime: la capacità dell'azienda di far fronte tempestivamente ed economicamente alle proprie uscite con le proprie entrate
- L'equilibrio monetario o liquidità: consiste nella tempestiva e conveniente disponibilità di mezzi monetari per far fronte ai propri impegni di pagamento
- L'espressione "e-government" significa: "governo elettronico" nel settore pubblico
- L'imputazione dei costi su base multipla: avviene se vengono utilizzate più relazioni di proporzionalità
- L'iniziativa del Ministro per la pubblica amministrazione "mettiamoci la faccia" si riferisce: alla rilevazione telematica della customer satisfaction
- L'integrazione in un quadro unico e consolidato delle funzioni di pianificazione, misurazione, controllo e valutazione si chiama gestione della performance
- Lo "Stato imprenditore" è caratterizzato da: un coinvolgimento nella gestione di attività economiche attraverso imprese operanti in diversi settori dell'economia
- Lo "zero-base budgeting": consiste nell'effettuare vari aggiustamenti non partendo dai budget passati
- Lo schema di Johari (Johari Window) E' una griglia di analisi che consente di sviluppare la comprensione delle relazioni interpersonali.
- Lo schema tipico di struttura divisionale e' ispirato a criteri: di prodotto
- Lo schema tipico di struttura per matrice e' ispirato a criteri di: organizzazione per aree funzionali e per prodotto/progetto
- Lo scopo dei controlli di quadratura è: verificare la corrispondenza tra aggregazioni effettuate su dati omogenei, utilizzati per finalità conoscitive o per elaborazioni differenti
- Lo scopo della vita aziendale: è dato dal conseguimento dell'equilibrio economico duraturo
- Lo scostamento globale dei ricavi si calcola come: Volume di vendita programmato x (moltiplicato) prezzo standard unitario di vendita - (meno) Volume di vendita effettivo x (moltiplicato) prezzo effettivo unitario di vendita
- Lo spazio d'azione dell'azienda pubblica dipende: dal grado di autonomia organizzativa, decisionale e finanziaria
- Lo strumento statistico per il controllo della qualità basato sull'osservazione empirica che l'80% dei difetti deriva dal 20% delle cause è: il diagramma di Pareto
- Localizzare i costi significa: determinare il consumo dei fattori produttivi ed individuare il luogo (contabile) in cui vengono utilizzati
- L'offerta pubblica di vendita consiste: nel collocamento sui mercati finanziari delle azioni di una società in fase di privatizzazione, finalizzato alla diffusione della proprietà
- L'oggetto della revisione contabile consiste in: individuare errori tecnici e di applicazione dei principi informativo-contabili
- L'oggetto della revisione gestionale consiste in: individuare situazioni di inefficacia, inefficienza e non economicità delle operazioni in rapporto ai principi gestionali
- L'oggetto dell'ispettorato amministrativo consiste in: scoprire furti, frodi e irregolarità amministrative in genere
- l'organigrafo (organigraph), creato alla fine degli anni novanta da H.Mintzberg, rappresenta una visualizzazione, diversa dall'organigramma, che illustra come opera una organizzazione
- L'organizzazione per aree funzionali è particolarmente adatta: nel caso in cui vi sia un basso grado d'interdipendenza tra le varie aree di attività
- L'orientamento strategico di fondo esprime: il modo di essere e di funzionare dell'impresa, così come dell'amministrazione