- Se il contratto di lavoro è caratterizzato da un'invalidità non derivante dall'illiceità dell'oggetto o della causa, quale conseguenza si determina per il lavoratore?   Il contratto di lavoro produce effetti per il periodo in cui il rapporto ha avuto esecuzione

- Se il contratto per prestazioni di lavoro in somministrazione tra impresa somministratrice e lavoratore è stipulato a tempo determinato, il dipendente, durante la prestazione lavorativa presso l'impresa utilizzatrice, svolge la propria opera sotto la direzione:   esclusivamente dell'impresa utilizzatrice

- Se il datore di lavoro mette a disposizione dei lavoratori attrezzature di lavoro non conformi alle specifiche disposizioni legislative e regolamentari di recepimento delle direttive comunitarie di prodotto è soggetto:   all'arresto da tre a sei mesi o all'ammenda da 2.500 a 6.400 euro

- Se un datore di lavoro vuole recedere da un rapporto di lavoro per giusta causa deve rispettare il preavviso?   No, mai

- Se un datore di lavoro vuole recedere da un rapporto di lavoro per giusta causa deve rispettare il preavviso?   No, mai

- Se vengono meno i presupposti del rilascio di una autorizzazione per la gestione di una struttura socio assistenziale, quali provvedimenti può disporre l'ente preposto alla sorveglianza?   Il Comune può sospendere l'autorizzazione al funzionamento

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M. 28-11-2000), accordare prestazioni che sono normalmente negate ad altri cittadini è un comportamento che:   viola il principio di imparzialità

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M. 28-11-2000), per un dipendente pubblico NON assicurare parità di trattamento ai cittadini che entrano in contatto con l'amministrazione significa violare:   il principio di imparzialità

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M. 28-11-2000), per un dipendente pubblico NON seguire il principio di imparzialità significa:   negare prestazioni che sono normalmente accordate ad altri cittadini

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M. 28-11-2000), qualora un dipendente pubblico, per il proprio compleanno riceva in regalo, un portafoglio in pelle di coccodrillo da un suo sottoposto, il dipendente:   deve rifiutare il portafoglio

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00) si prevede testualmente che il dipendente conformi la sua condotta al dovere costituzionale di:   rispettare il principio di buon andamento dell'amministrazione

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00), che cosa è tenuto a fare il dipendente che svolge la sua attività lavorativa in una amministrazione che fornisce servizi al pubblico?   Fornire agli utenti informazioni sui livelli di qualità

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00), il dipendente accetta regali anche se non di modico valore da un:   amico, purché non possa trarre benefici dalle attività dell'ufficio

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00), il dipendente accetta regali che NON siano oggetti d'uso di modico valore:   dalla propria figlia, purché non possa trarre benefici dalle attività dell'ufficio

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00), il dipendente pubblico, nei limiti delle proprie competenze, favorisce l'esercizio dei compiti da parte dell'autorità territorialmente competente e funzionalmente:   più vicina ai cittadini interessati

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00), il dipendente:   può accettare un pacchetto di caramelle in regalo da chiunque

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00), in relazione all'acquisto di servizi per ragioni d'ufficio, il dipendente può accettare per uso personale utilità spettanti all'acquirente?   No, in nessun caso

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00), se un dipendente pubblico ha concluso quattro anni fa contratti a titolo privato con alcune imprese, quale tipo di contratto NON può concludere oggi con le stesse, per conto dell'amministrazione?   Nessuno: può stipulare qualsiasi tipo di contratto

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, il dipendente deve astenersi dall'esercizio di attività inerenti la sua funzione, fra l'altro:   quando essa riguardi l'adozione di una decisione o l'esercizio di un'attività che possano coinvolgere interessi di individui od organizzazioni con cui egli stesso o il proprio coniuge abbia causa pendente

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, il dipendente pubblico che aderisce a un'associazione i cui interessi siano coinvolti nell'attività dell'ufficio in cui presta servizio, deve:   darne comunicazione al dirigente d'ufficio, salvo che nel caso di adesione a partiti politici o sindacati

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, il dipendente pubblico in diretto rapporto con il pubblico:   deve fornire le spiegazioni che gli siano richieste in ordine al comportamento proprio e di altri dipendenti dell'ufficio

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, il dipendente pubblico nella trattazione delle pratiche:   deve rispettare l'ordine cronologico

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, il dipendente pubblico nell'adempimento della propria prestazione lavorativa:   assicura parità di trattamento tra i cittadini che vengono in contatto con l'amministrazione da cui dipende

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, il dipendente può offrire regali o altre utilità:   a tutti i suoi colleghi, salvo al proprio sovraordinato o ai suoi parenti entro il quarto grado

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, il pubblico dipendente può assentarsi da lavoro per quattro mesi per un viaggio di piacere?   No, egli è tenuto a limitare le assenze dal luogo di lavoro a quelle strettamente necessarie sempre ne rispetto delle previsioni contrattuali

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, nella stipulazione di contratti per conto dell'amministrazione pubblica, per facilitare l'esecuzione di un contratto, il dipendente:   non può mai ricorrere a mediazione di terzi

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, per un dipendente pubblico seguire il principio di imparzialità significa:   negare prestazioni che sono normalmente negate ad altri cittadini

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, quando il dipendente deve astenersi dall'esercizio di attività inerenti la sua funzione, fra l'altro?   Quando essa riguardi l'adozione di una decisione o l'esercizio di un'attività che possano coinvolgere interessi propri ovvero di suoi parenti entro il quarto grado o conviventi

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, se un dipendente pubblico riceve in dono un computer portatile in occasione del Natale da un soggetto che può trarre beneficio da decisioni o attività inerenti all'ufficio:   deve rifiutarlo e restituirlo

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, un dipendente pubblico può costringere i colleghi ad aderire a un'associazione?   No, mai

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, il dipendente è tenuto a comunicare al dirigente dell'ufficio la propria adesione a partiti politici?   No, mai

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, il dipendente è tenuto in ogni caso a comunicare al dirigente dell'ufficio la propria adesione ad associazioni, ma solo per:   le associazioni i cui interessi siano coinvolti dallo svolgimento dell'attività dell'ufficio

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, il dipendente è tenuto in ogni caso a comunicare al dirigente dell'ufficio la propria adesione ad associazioni?   Sì, ma solo nei limiti previsti

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, il dipendente può indurre altri dipendenti ad aderire ad associazioni:   purché non lo faccia promettendo vantaggi di carriera

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, in quali casi essi possono accettare retribuzioni da soggetti diversi dall'amministrazione per prestazioni cui sono tenuti per lo svolgimento dei loro compiti d'ufficio?   In nessun caso

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, in quali casi essi possono accettare retribuzioni da soggetti diversi dall'amministrazione per prestazioni cui sono tenuti per lo svolgimento dei loro compiti d'ufficio?   Mai

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, in quali casi essi possono accettare retribuzioni da soggetti diversi dall'amministrazione per prestazioni cui sono tenuti per lo svolgimento dei loro compiti d'ufficio?   In nessun caso

- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, quale delle seguenti affermazioni NON è corretta in relazione al comportamento in servizio dei dipendenti?   Il dipendente che dispone di mezzi di trasporto dell'amministrazione non trasporta mai persone estranee all'amministrazione stessa

- Secondo il Codice di comportamento dei pubblici dipendenti, alcune delle norme in esso contenute possono essere integrate dai codici adottati dalle singole amministrazioni:   nel rispetto dei principi enunciati dallo stesso Codice

- Secondo il Codice di comportamento dei pubblici dipendenti, i contratti collettivi provvedono al coordinamento delle disposizioni con le previsioni in materia di:   responsabilità disciplinare

- Secondo il Codice di comportamento dei pubblici dipendenti, il dirigente, prima di assumere le sue funzioni, ha l'obbligo di rendere all'amministrazione alcune comunicazioni e dichiarazioni fra cui NON rientra:   comunicare con quali individui o organizzazioni abbia causa pendente

- Secondo il Codice di comportamento dei pubblici dipendenti, il pubblico dipendente da soggetti che possano trarre benefìci da decisioni inerenti all'ufficio:   non chiede né accetta utilità

- Secondo il d.lgs. 165/01, quale conseguenza deriva alle amministrazioni pubbliche che NON provvedono periodicamente a ridefinire le proprie dotazioni organiche?   Nessuna delle altre alternative è corretta

- Secondo il d.lgs. 81/2008, a quale sanzione soggiace il preposto che omette di sovraintendere sull'osservanza da parte dei singoli lavoratori delle disposizioni aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro?   All'arresto fino a 2 mesi o con l'ammenda da 400 a 1.200 euro

- Secondo il d.lgs. 81/2008, che tipo di sanzione viene comminata al datore di lavoro che in caso di affidamento lavori omette verifica dell'idoneità tecnico-professionale delle imprese appaltatrici?   Con l'arresto da 2 a 4 mesi o con l'ammenda da 1000 a 4800 euro

- Secondo il d.lgs. 81/2008, il medico competente che omette di consegnare al datore di lavoro alla cessazione dell'incarico, la documentazione sanitaria in suo possesso, è punito:   con l'arresto fino a un mese o con l'ammenda da 200 a 800 euro

- Secondo il d.lgs. n. 165 del 2001 sono devolute al giudice amministrativo le controversie:   in materia di procedure concorsuali per l'assunzione dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni

- Secondo il d.lgs. n. 165 del 2001, il procedimento disciplinare a carico del pubblico dipendente subisce delle variazioni in base al tipo di sanzione prevista per il comportamento posto in essere dal lavoratore?   Sì, il procedimento disciplinare è diverso in base al tipo di sanzione prevista per il comportamento punibile

- Secondo il d.lgs. n. 165 del 2001, più amministrazioni pubbliche possono istituire un ufficio comune per la gestione del contenzioso del lavoro?   Sì, mediante una convenzione che ne regoli le modalità di costituzione e funzionamento

- Secondo il D.M. 388/2003, quale dei seguenti argomenti NON è contenuto dei corsi di formazione dei lavoratori addetti al primo soccorso nelle aziende appartenenti al cosiddetto "gruppo B"?   Tecnica di composizione delle fratture semplici

- Secondo il D.M. 388/2003, quale dei seguenti argomenti NON è contenuto dei corsi di formazione dei lavoratori addetti al primo soccorso nelle aziende con più di tre dipendenti appartenenti al cosiddetto "gruppo B"?   Tecnica di composizione delle fratture semplici

- Secondo il Decreto Regionale della Regione Puglia n. 161/2008, a chi può essere conferito l'incarico di Direttore di Area?   A chi sia in possesso della laurea specialistica ovvero della laurea magistrale

- Secondo il Decreto Regionale della Regione Puglia n. 161/2008, a quale struttura compete garantire unitarietà, omogeneità ed efficienza nella programmazione, gestione e sviluppo delle risorse tecniche, finanziarie e umane assegnate a ciascuna area di coordinamento?   Alle strutture di staff

- Secondo il Decreto Regionale della Regione Puglia n. 161/2008, è compito dei dirigenti:   assicurare la legittimità e correttezza tecnico-amminitsrativa degli atti e dei provvedimenti adottati

- Secondo il Decreto Regionale della Regione Puglia n. 161/2008, i dirigenti regionali:   provvedono alla gestione del personale e delle risorse finanziarie e strumentali assegnati alle proprie strutture organizzative

- Secondo il Decreto Regionale della Regione Puglia n. 161/2008, la Conferenza di direzione garantisce:   l'efficace integrazione nell'attuazione delle politiche di sviluppo fra cui l'attuazione dei programmi operativi regionali

- Secondo il Decreto Regionale della Regione Puglia n. 161/2008, quale rientra fra le funzioni dei dirigenti?   Curare il raggiungimento degli obiettivi fissati adottando i relativi atti e provvedimenti

- Secondo il Decreto Regionale della Regione Puglia n. 161/2008, quali funzioni devono assicurare le strutture di integrazione?   Il coordinamento nell'attuazione dei programmi, delle politiche e delle azioni della Regione Puglia

- Secondo il Decreto Regionale n. 161/2008, il Direttore di Area della Regione Puglia:   deve assegnare gli obiettivi e le risorse umane ai dirigenti di servizio, alle strutture di staff e di progetto dell'area

- Secondo il dettato costituzionale, in Italia l'amnistia è concessa con:   legge

- Secondo il proprio Statuto, la Regione Puglia, nel caso di situazioni di pericolo che possano derivare dall'esecuzione di opere pubbliche, è tenuta a informare la cittadinanza:   se vi possono essere rischi per la salute dei cittadini, rientrando tale dovere nel diritto all'informazione

- Secondo il Regolamento della Regione Puglia in materia di regimi di aiuto per le strutture e i servizi sanitari e socio-assistenziali, l'acquisto di software per una struttura sanitaria è agevolabile?   Sì, se commisurato alle esigenze produttive e gestionali dell'impresa

- Secondo il Regolamento Regionale della Regione Puglia, n. 20/2009, il provvedimento di differimento del diritto di accesso agli atti e documenti amministrativi è ricorribile:   al TAR competente, all'Ufficio di difesa civica regionale o all'Ufficio di Presidenza del Consiglio Regionale

- Secondo il Regolamento Regionale della Regione Puglia, n. 20/2009, quando può essere escluso il diritto di accesso a documenti, atti o informazioni relativi ad un procedimento amministrativo?   Nel caso in cui i documenti, gli atti o le informazioni contengano dati sensibili sulla situazione sanitaria, familiare o finanziaria delle persone fisiche

- Secondo il Regolamento Regionale in materia di servizi socio assistenziali, quali sono i requisiti tecnici aggiuntivi di qualificazione per l'accreditamento dei soggetti erogatori di servizi socio assistenziali?   Turnover ridotto dei dipendenti

- Secondo il regolamento regionale per i regimi di aiuto per le strutture e i servizi socio assistenziali, dove devono essere localizzate imprese che intendono accedere alle agevolazioni?   Devono avere l'unità locale interessata dal progetto ubicata nel territorio regionale

- Secondo il regolamento regionale per i regimi di aiuto per le strutture e i servizi socio assistenziali, quali progetti di intervento NON sono ammissibili alle agevolazioni?   Quelli destinatari di contributi di finanziamento a valere sui fondi nazionali per le medesime finalità

- Secondo il regolamento regionale per i regimi di aiuto per le strutture e i servizi socio assistenziali, quali spese NON sono ammissibili all'agevolazione regionale?   Spese notarili

- Secondo il Regolamento regionale sul sistema integrato dei servizi socio assistenziali quali funzioni NON svolge la Unità di Valutazione Multidimensionale?   Effettuare l'attività di assistenza giornaliera dell'utente

- Secondo il Regolamento sul primo soccorso D.M. n. 388/2003, cosa deve garantire il datore di lavoro nelle piccole aziende con meno di tre dipendenti?   Un mezzo di comunicazione idoneo ad attivare rapidamente il sistema di emergenza del Servizio Sanitario Nazionale

- Secondo il Regolamento sul primo soccorso D.M. n. 388/2003, quale contenuto deve avere il kit di primo soccorso per le aziende che hanno tra i 3 e i 5 dipendenti e che non appartengono al cosiddetto "gruppo A"?   Il contenuto previsto per la cassetta di pronto soccorso

- Secondo il Testo Unico sulla tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, è una competenza specifica del datore di lavoro organizzare i rapporti con i servizi pubblici competenti in materia di primo soccorso?   Sì, specificamente

- Secondo il Testo Unico sulla tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, i compiti propri del servizio di primo soccorso possono essere svolti direttamente dal datore di lavoro?   Sì, ma nei limiti di legge

- Secondo il Testo Unico sulla tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, i compiti propri del servizio di primo soccorso possono essere svolti direttamente dal datore di lavoro?   Sì, ma nei limiti di legge

- Secondo il Testo Unico sulla tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, per quanto riguarda il primo soccorso, è sempre il datore di lavoro a dover organizzare i rapporti con i servizi pubblici competenti?   Sì

- Secondo il Testo Unico sulla tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, per quanto riguarda il primo soccorso, è una competenza specifica del datore di lavoro organizzare i rapporti con i servizi pubblici competenti?   Sì, sempre

- Secondo il titolo II dello Statuto, compete alla Regione Puglia:   sostenere la ricerca scientifica, favorendo intese anche con il sistema universitario pugliese

- Secondo il Titolo II dello Statuto, è compito della Regione Puglia:   promuovere intese con altre Regioni per il migliore esercizio delle proprie funzioni

- Secondo la cosiddetta "legge Biagi", due dei seguenti elementi devono essere contenuti d'obbligo nel contratto di somministrazione di lavoro e solo uno NO. Di quale si tratta?   L'elenco dei lavoratori da sostituire

- Secondo la Costituzione italiana, chi assume la decisione di trasferire un magistrato?   Il Consiglio superiore della Magistratura

- Secondo la Costituzione italiana, da chi sono nominati i delegati delle Regioni che partecipano all'elezione del Presidente della Repubblica?   Dai rispettivi Consigli regionali

- Secondo la Costituzione italiana, gli indigenti hanno diritto a cure gratuite?   Sì

- Secondo la Costituzione italiana, i cittadini hanno diritto di associarsi liberamente, senza autorizzazione, per fini:   che non sono vietati ai singoli dalla legge penale

- Secondo la Costituzione italiana, il diritto di voto può essere limitato, tra gli altri casi, per:   incapacità civile

- Secondo la Costituzione italiana, il Governo può avere la fiducia di una sola Camera?   No, mai

- Secondo la Costituzione italiana, la creazione di una nuova Regione:   deve avvenire con legge costituzionale e la nuova Regione deve avere una popolazione di almeno un milione di abitanti

- Secondo la Costituzione italiana, la famiglia è fondata:   sul matrimonio

- Secondo la Costituzione italiana, la Repubblica richiede espressamente l'adempimento dei doveri inderogabili di solidarietà politica, economica e:   sociale

- Secondo la Costituzione italiana, l'iniziativa economica privata:   è libera

- Secondo la Costituzione italiana, per l'ammissione ai pubblici uffici la legge può parificare ai cittadini italiani:   gli Italiani non appartenenti alla Repubblica

- Secondo la Costituzione italiana, può essere eletto Presidente della Repubblica ogni cittadino che abbia compiuto:   50 anni

- Secondo la Costituzione italiana, quale dei seguenti organi della Regione può fare proposte di legge alle camere?   Il Consiglio regionale

- Secondo la Costituzione italiana, quale fra le seguenti affermazioni è FALSA?   L'iniziativa economica privata non è ammessa

- Secondo la Costituzione italiana, tre Consigli regionali:   sono insufficienti per chiedere che sia indetto un referendum popolare per deliberare l'abrogazione, totale o parziale, di una legge

- Secondo la Costituzione, in Italia può essere reintrodotta la monarchia?   No, in nessun caso

- Secondo la disciplina in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, al fine di designare gli addetti all'attività di primo soccorso va consultato il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza?   Sì

- Secondo la disciplina in tema di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, quale dei seguenti obblighi rientra specificamente tra quelli del preposto?   Sovrintendere e vigilare sulla osservanza da parte dei singoli lavoratori dei loro obblighi di legge

- Secondo la disciplina su salute e sicurezza sul lavoro, vi sono elementi che il datore di lavoro NON è obbligato a prendere in specifica considerazione nel valutare i rischi da esposizione dei lavoratori a campi elettromagnetici?   Sì, l'esistenza di sorgenti singole di esposizione

- Secondo la disciplina vigente in tema di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, da quale soggetto è svolta l'attività di formazione dei lavoratori designati per gestire le attività di primo soccorso?   Da personale medico

- Secondo la legge 328 del 2000, la realizzazione del sistema integrato di interventi e servizi sociali si avvale di un finanziamento plurimo a cui concorrono:   enti locali, Regioni e Stato

- Secondo la legge regionale della Regione Puglia n. 15/2008, il diritto di accesso è riconosciuto:   alle persone fisiche e giuridiche, singole e associate

- Secondo la legge regionale della Regione Puglia n. 15/2008, la trasparenza nelle procedure concorsuali per l'accesso al pubblico impiego è garantita:   anche dal rispetto delle pari opportunità tra lavoratrici e lavoratori

- Secondo la legge regionale della Regione Puglia n. 36/2008 la Cabina di regia ha sede:   presso la Presidenza della Giunta regionale

- Secondo la legge regionale in materia, quale ente esercita attività di vigilanza sulle strutture e sui servizi socio assistenziali?   Il Comune competente per territorio

- Secondo la legge regionale in materia, quale ente esercita attività di vigilanza sulle strutture e sui servizi socio assistenziali?   Il Comune competente per territorio

- Secondo la legge regionale n. 15/2008, la Regione Puglia deve garantire il diritto di accesso agli atti e ai documenti amministrativi?   Sì, alle persone fisiche e giuridiche che ne facciano richiesta motivata

- Secondo la legge regionale sul sistema integrato dei servizi sociali, quale tra i seguenti NON rappresenta una delle competenze dei Comuni?   L'esercizio dell'attività di monitoraggio e valutazione dell'efficacia e dell'efficienza della spesa per i servizi sociali

- Secondo la legge regionale sul sistema integrato dei servizi sociali, quale tra i seguenti NON rappresenta una delle competenze dei Comuni?   Esercitare l'attività di monitoraggio e valutazione dell'efficacia e dell'efficienza della spesa per i servizi sociali

- Secondo la legislazione della Regione Puglia, il provvedimento di autorizzazione di una struttura socio-assistenziale individua la natura pubblica o privata della struttura stessa?   Sì, esplicitamente nel documento autorizzatorio stesso

- Secondo la legislazione della Regione Puglia, qualora un immigrato avesse come progetto di vita il rientro nel Paese di origine, potrebbe cercare il supporto regionale in tal senso?   Sì, in quanto anche questo supporto rientra tra le funzioni regionali

- Secondo la legislazione regionale in materia di servizi socio assistenziali, come deve assicurarsi un effettivo diritto allo studio?   La Regione prevede interventi e contributi per progetti destinati alla prevenzione e recupero degli abbandoni e della dispersione scolastica, anche mediante l'attivazione di un servizio di psicologia scolastica

- Secondo la Legislazione regionale in materia di servizi socio assistenziali, il servizio per gli immigrati organizzato in ambito locale ha compiti di:   assistenza legale

- Secondo la legislazione regionale in materia di servizi socio assistenziali, quali interventi NON devono essere necessariamente inseriti tra gli interventi e i servizi per le persone immigrate?   L'attività di supporto nell'apprendimento della lingua italiana a favore di donne immigrate per l'integrazione scolastica della prole

- Secondo la legislazione regionale in materia di servizi socio assistenziali, quali interventi rappresentano priorità per i servizi rivolti ai minori in età pre-adolescenziale e adolescenziale?   L'organizzazione, di concerto con gli enti locali, di servizi territoriali di aggregazione e animazione sociale rivolti ai minori in età pre-adolescenziale e adolescenziale

- Secondo la normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, la delega di funzioni da parte del datore di lavoro per la gestione delle misure generali di tutela dei lavoratori, ove non espressamente esclusa, NON è comunque ammessa nel caso in cui:   il delegato sia provvisto di risorse insufficienti al suo compito

- Secondo la normativa in materia di sicurezza nei cantieri edili, il coordinatore per l'esecuzione dei lavori:   verifica l'idoneità del piano operativo di sicurezza, da considerare come piano complementare di dettaglio del piano di sicurezza e coordinamento

- Secondo la normativa in tema di primo soccorso, in quali aziende il datore di lavoro deve garantire la presenza di una cassetta di pronto soccorso?   Tra le altre nelle aziende o unità produttive con attività industriali soggette all'obbligo di dichiarazione o notifica

- Secondo la normativa in tema di pronto soccorso aziendale, quale tra i seguenti elementi NON è previsto nel contenuto minimo della cassetta del pronto soccorso?   Cannule orofaringee

- Secondo la normativa in tema di pubblico impiego, un'amministrazione può cedere i contratti di lavoro di proprio personale per ricoprire posti vacanti nell'organico di altre amministrazioni:   purché tali dipendenti appartengano alla stessa qualifica e abbiano fatto domanda di trasferimento

- Secondo la normativa in tema di pubblico impiego, un'amministrazione può cedere i contratti di lavoro di proprio personale per ricoprire posti vacanti nell'organico di altre amministrazioni?   Sì, purché tali dipendenti appartengano alla stessa qualifica e abbiano fatto domanda di trasferimento

- Secondo la normativa in tema di pubblico impiego, un'amministrazione può cedere i contratti di lavoro di proprio personale per ricoprire posti vacanti nell'organico di altre amministrazioni?   Sì, ma per il trasferimento è necessario, tra l'altro, il previo consenso della P.A. di appartenenza

- Secondo la normativa in tema di salute e sicurezza sul lavoro, per "prevenzione" si intende espressamente:   il complesso delle disposizioni o misure necessarie anche secondo la particolarità del lavoro, l'esperienza e la tecnica, per evitare o diminuire i rischi professionali nel rispetto della salute della popolazione e dell'integrità dell'ambiente esterno

- Secondo la normativa regionale in materia di servizi sociali, come viene definito l'affido anziani?   Servizio prestato da famiglie che assicura a persone anziane, in difficoltà o prive di assistenza, il sostegno alla vita quotidiana finalizzato ad escludere forme di assistenza al di fuori di un contesto relazionale familiare

- Secondo la normativa regionale in materia di servizi sociali, in cosa consiste il centro ludico per la prima infanzia?   Consiste in un insieme di attività socio-educative-ricreative per i minori in età compresa tra i sei e i trentasei mesi, destinato a favorire il benessere psicofisico e le opportunità di socializzazione dei bambini

- Secondo la normativa regionale in materia di servizi sociali, qual è la definizione del servizio di pronto intervento?   Servizio sempre funzionante, che affronta l'emergenza e l'urgenza sociale in tempi rapidi e in maniera flessibile, strettamente collegato con i servizi sociali territoriali

- Secondo la normativa regionale in materia di servizi sociali, qual è la definizione del servizio di segretariato sociale?   Sportello unico per l'accesso ai servizi socio-assistenziali che svolge attività d'informazione, di ascolto e di orientamento sui diritti di cittadinanza con caratteristiche di gratuità per l'utenza

- Secondo la normativa regionale in materia di servizi socio assistenziali, chi tra i seguenti NON fa parte della Commissione regionale per le politiche sociali?   Un componente esperto nominato dal Governo

- Secondo la normativa regionale in materia di servizi socio assistenziali, quale funzione svolge la commissione regionale per le politiche sociali?   La funzione consultiva e propositiva nell'area delle problematiche relative alle tematiche sociali ed educative a sostegno dell'azione della Regione

- Secondo la normativa regionale in materia politiche sociali per la conciliazione vita-lavoro, i piani di azioni positive per le pari opportunità hanno durata:   triennale

- Secondo la normativa regionale in materia politiche sociali per la conciliazione vita-lavoro, in cosa consistono i patti sociali di genere?   In accordi tra Province e Comuni, organizzazioni sindacali ed imprenditoriali per sperimentare formule di organizzazione dell'orario lavorativo che favorisca la riconciliazione della vita professionale e vita privata

- Secondo la normativa regionale in materia politiche sociali per la conciliazione vita-lavoro, la Giunta regionale predispone un rapporto sulla condizione femminile in Puglia:   annualmente

- Secondo la normativa regionale in materia socio assistenziale, quale dei seguenti elementi individua il provvedimento di autorizzazione delle strutture e dei servizi?   La sede legale del soggetto proprietario della struttura

- Secondo la normativa regionale in materia, cosa determina la legittimità all'esercizio delle attività delle strutture e dei servizi socio assistenziali?   L'iscrizione nell'apposito registro regionale

- Secondo la normativa regionale in materia, l'Osservatorio permanente sulle famiglie e sulle politiche familiari:   studia e analizza l'evoluzione delle condizioni di vita delle famiglie, con particolare riferimento alle situazioni di disagio

- Secondo la normativa regionale pugliese, chi presiede la Cabina di regia?   Il Presidente della Giunta regionale o un suo delegato

- Secondo la normativa regionale pugliese, chi presiede la Cabina di regia?   Il Presidente della Giunta regionale o un suo delegato, le rappresentanze regionali dell'ANCI, dell'UPI e dell'UNCEM

- Secondo la normativa regionale pugliese, il Presidente della Giunta regionale è uno dei componenti della Cabina di regia per il decentramento?   Sì, è il Presidente della Cabina di regia

- Secondo la normativa regionale pugliese, la Cabina di regia esprime pareri obbligatori sui provvedimenti relativi al conferimento di funzioni e compiti amministrativi agli enti locali:   entro e non oltre venti giorni dalla data della richiesta, decorsi i quali è possibile prescindere dal parere

- Secondo la normativa regionale sui servizi socio assistenziali, nell'ambito delle strutture per disabili, il centro diurno riabilitativo viene definito:   struttura a ciclo diurno finalizzata al mantenimento e al recupero di autonomia della persona e al sostegno della famiglia, destinato a soggetti diversamente abili, anche psico-sensoriali, con notevole compromissione delle autonomie funzionali, ovvero pazienti psichiatrici stabilizzati

- Secondo la normativa regionale, l'accesso ai servizi sociali deve essere uniformato in base ai servizi a disposizione?   No, deve sussistere un progetto personalizzato per la cura del soggetto interessato

- Secondo la normativa sulla sicurezza e la salute sui posto di lavoro, chi è tenuto ad organizzare il servizio di prevenzione e protezione all'interno dell'azienda?   Il datore di lavoro

- Secondo la normativa sulla sicurezza e la salute sui posto di lavoro, chi è tenuto ad organizzare il servizio di primo soccorso all'interno dell'azienda?   Il datore di lavoro

- Secondo la normativa sulla sicurezza e la salute sui posto di lavoro, è obbligatorio il ricorso a persone o servizi esterni all'impresa per lo svolgimento del servizio di prevenzione e protezione della salute?   Solo nel caso in cui non vi siano dipendenti con i requisiti e le capacità professionali adeguate

- Secondo la normativa vigente in materia di primo soccorso nei luoghi di lavoro, è una competenza sempre in capo al datore di lavoro organizzare i rapporti con i servizi pubblici competenti?   Sì

- Secondo la normativa vigente in materia di primo soccorso nei luoghi di lavoro, è una competenza specifica del datore di lavoro organizzare i rapporti con i servizi pubblici competenti?   Sì

- Secondo la normativa vigente in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, quale tra i seguenti elementi del documento di valutazione dei rischi NON è specificamente previsto come obbligatorio?   La disamina delle misure possibili per garantire il miglioramento dei livelli di sicurezza

- Secondo la normativa vigente in tema di pubblico impiego, il contratto collettivo ha piena efficacia verso i dipendenti?   Sì, sempre

- Secondo la normativa vigente in tema di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, quale tra i seguenti NON è un obbligo specifico del lavoratore?   Non compiere mai operazioni o manovre che non sono di propria competenza

- Secondo la normativa vigente in tema di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, nelle zone di lavoro in cui si utilizzano agenti cancerogeni è vietato:   tra l'altro, assumere cibi e bevande e conservare cibi destinati al consumo umano

- Secondo la normativa vigente in tema di salute e sicurezza sul lavoro, quale tra i seguenti elementi il datore di lavoro NON è obbligato a prendere in specifica considerazione nel valutare i rischi da esposizione dei lavoratori a campi elettromagnetici?   L'esistenza di sorgenti singole di esposizione

- Secondo la normativa vigente, nei singoli contratti di appalto vanno sempre indicati i costi delle misure adottate per eliminare i rischi relativi alla sicurezza del lavoro:   a pena di nullità

- Secondo la normativa vigente, quali controversie relative ai rapporti di lavoro pubblico restano devolute alla giurisdizione del giudice amministrativo?   Quelle in materia di progressione verticale in carriera

- Secondo la normativa vigente, restano devolute al giudice amministrativo in sede esclusiva:   le controversie giudiziali relative ai rapporti di lavoro dei magistrati ordinari, amministrativi e contabili

- Secondo la normativa vigente, rientra tra i compiti propri dei dirigenti di uffici dirigenziali generali:   proporre l'adozione, nei confronti dei dirigenti, delle misure previste in caso di mancato raggiungimento degli obiettivi

- Secondo la normativa vigente, tra i compiti propri dei dirigenti di uffici dirigenziali generali, è compreso quello di riferire al ministro sull'attività da essi svolta:   correntemente e in tutti i casi in cui il ministro lo richieda o lo ritenga opportuno

- Secondo la normativa vigente, una domanda giudiziale relativa a una controversia individuale di lavoro pubblico deve essere preceduta da un tentativo di conciliazione?   Non è sempre obbligatorio

- Secondo la normativa vigente, una sola delle seguenti alternative riporta correttamente uno dei compiti o poteri propri dei dirigenti di uffici dirigenziali generali. Quale?   Promuovere e resistere alle liti e avere, generalmente, il potere di conciliare e transigere

- Secondo la normativa vigente, un'amministrazione pubblica può adottare codici di comportamento per i propri dipendenti?   Sì

- Secondo l'allegato 2 del Regolamento sul primo soccorso D.M. n. 388/2003, quale materiale può NON essere contenuto nel pacchetto di medicazione per le aziende con meno di tre dipendenti?   Bombola di ossigeno monouso per primo soccorso

- Secondo l'art. 15 della legge regionale n. 15/2008, quale principio la Regione Puglia deve osservare al fine di assicurare la trasparenza dell'azione amministrativa nel settore degli appalti pubblici?   La puntuale motivazione della nomina di esperti, dotati di particolare qualificazione professionale, nell'ambito delle commissioni aggiudicatrici

- Secondo l'art. 16 della legge regionale della Regione Puglia n. 15/2008, che cosa prevede il patto di integrità?   Che i partecipanti, nell'ambito di bandi di gara e forniture di beni e servizi di importo superiore a euro 150 mila, devono astenersi da comportamenti che possano limitare la concorrenza

- Secondo l'art. 25 del d.lgs. 81/2008, il medico competente comunica al responsabile del servizio di prevenzione protezione dai rischi i risultati collettivi della sorveglianza sanitaria effettuata nell'azienda?   Sì, ma i risultati devono essere comunicati forma anonima

- Secondo l'articolo 10 del Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, il dipendente pubblico per lo svolgimento delle prestazioni alle quali è tenuto d'ufficio:   non può mai accettare compensi da soggetti esterni all'amministrazione

- Secondo l'articolo 5 del Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M. 28-11-2000), il dirigente la cui zia esercita attività politiche, che la pongano in contatti frequenti con l'ufficio che egli dovrà dirigere deve:   dichiarare il fatto all'amministrazione prima di assumere le sue funzioni

- Secondo l'articolo 7 del Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M. 28-11-2000), il dipendente può accettare incarichi di collaborazione?   Sì, se tali incarichi non coinvolgono soggetti che abbiano, o abbiano avuto nel biennio precedente, un interesse economico in decisioni o attività inerenti all'ufficio

- Secondo le norme in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro, quali sono i requisiti per svolgere l'attività di addetti ai servizi di prevenzione e protezione?   Essere in possesso del diploma di istruzione secondaria superiore nonché di un attestato di frequenza a specifici corsi di formazione adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro

- Secondo lo Statuto della Regione Puglia, è compito del Consiglio regionale approvare:   il bilancio annuale di previsione

- Secondo lo Statuto della Regione Puglia, è compito del Consiglio regionale approvare:   la legge finanziaria regionale annuale

- Secondo lo Statuto della Regione Puglia, è un atto della programmazione economica, sociale, territoriale e finanziaria:   il bilancio pluriennale di previsione

- Secondo lo Statuto della Regione Puglia, il Consiglio regionale:   rappresenta la comunità pugliese

- Secondo lo Statuto della Regione Puglia, il Presidente della Giunta regionale:   promulga le leggi ed emana i regolamenti

- Secondo lo Statuto della Regione Puglia, in che cosa si sostanzia, tra l'altro, il diritto all'informazione disciplinato dall'art. 14?   Nel diritto di ciascun cittadino a essere informato sulle condizioni e qualità dell'ambiente

- Secondo lo Statuto della Regione Puglia, le Commissioni consiliari permanenti, esercitano la funzione legislativa?   Sì, per le materie di propria competenza

- Secondo lo Statuto della Regione Puglia, quale competenza, tra le seguenti, spetta all'ufficio di Presidenza del Consiglio regionale?   Regolare l'amministrazione dei fondi assegnati al proprio bilancio autonomo

- Secondo lo Statuto della Regione Puglia, quale fra i seguenti fra i compiti e le finalità devono essere perseguiti dalla Regione?   Operare nel quadro dei principi e delle norme dell'Unione Europea, perseguendo la valorizzazione delle politiche comunitarie regionali

- Secondo lo Statuto della Regione Puglia, quale funzione svolgono le commissioni permanenti?   Referente per le materie di propria competenza

- Secondo lo Statuto della Regione Puglia, quando sono valide le deliberazioni del Consiglio regionale?   Se adottate con la presenza in aula della maggioranza dei consiglieri assegnati alla Regione e con il voto favorevole della maggioranza dei presenti

- Secondo lo Statuto, la Regione Puglia ha il compito di:   promuovere e sostenere la cultura, l'arte, la musica e lo sport

- Secondo l'ordinamento italiano, la salute dei cittadini è tutelata?   Sì, viene tutelata come fondamentale diritto dell'individuo e interesse della collettività

- Secondo quanto disposto dal Regolamento Regionale della Regione Puglia n. 20/2009, è competente a ricevere la richiesta di accesso a documenti od atti adottati dalla Giunta Regionale, da ottenere in copia autentica:   la Segreteria della Giunta regionale

- Secondo quanto disposto dall'art. 32 della Costituzione italiana, la Repubblica tutela la salute:   come fondamentale diritto del cittadino e come interesse della collettività

- Secondo quanto previsto dalla Costituzione italiana, lo sciopero è considerato come:   un diritto esercitabile nell'ambito delle leggi che lo regolano

- Spettano allo Stato i poteri di indirizzo e coordinamento in materia di determinazione dei requisiti minimi strutturali e organizzativi per l'autorizzazione all'esercizio delle strutture a ciclo residenziale e semiresidenziale?   Sì

- Studiare meccanismi atti a ridurre i flussi migratori che interessano il territorio pugliese da Stati non appartenenti all'UE e dai Paesi neocomunitari:   non è un obiettivo prioritario del sistema integrato di interventi e servizi per l'inclusione degli immigrati promosso dalla Regione Puglia