Elenco in ordine alfabetico delle domande di Quesiti dal n.2001 al n.3000
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- I Comuni possono concedere prestiti sull'onore, consistenti in finanziamenti a tasso zero, a famiglie di soggetti non autosufficienti con problemi di difficoltà economica? Sì, in alternativa a contributi assistenziali
- I dipendenti di pubbliche amministrazioni possono sottoscrivere rinunce o transazioni aventi per oggetto diritti derivanti da disposizioni inderogabili di legge? Sì, ma tali atti sono invalidi e possono essere impugnati
- I dipendenti di pubbliche amministrazioni possono sottoscrivere rinunce o transazioni aventi per oggetto diritti derivanti da disposizioni inderogabili di legge? Sì, ma tali atti sono invalidi e possono essere impugnati
- I Ministri sono responsabili, tra l'altro: collegialmente degli atti del Consiglio dei Ministri
- I principi che ispirano la realizzazione del sistema integrato dei servizi sociali sono: omogeneità e adeguatezza al sistema di bisogni e di domande sociali rilevati sul territorio regionale
- I principi fondamentali della P.A. a cui si deve attenere il pubblico dipendente sono: Buon andamento e imparzialità
- I programmi scaricati da Internet che modificano il numero telefonico chiamato dalla connessione predefinita con uno a tariffazione speciale, allo scopo di trarne illecito profitto all'insaputa dell'utente, sono propriamente chiamati: dialer
- I regali provenienti da persone che abbiano tratto beneficio da decisioni inerenti all'ufficio pubblico: possono essere accettati se di modico valore
- I regolamenti: sono atti amministrativi generali a contenuto normativo
- I rimedi esperibili in caso di inerzia dell'amministrazione: devono essere specificati nella comunicazione di avvio del procedimento
- I servizi e le strutture a ciclo residenziale e semiresidenziale a gestione pubblica vengono autorizzati: dai Comuni
- Il centro diurno socio educativo per diversamente abili è destinato a un massimo di: 30 utenti
- Il centro diurno socio educativo per diversamente abili è destinato a un massimo di: 30 utenti
- Il centro socio educativo diurno può organizzare attività quali: attività sportive
- Il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00) prescrive al dipendente di NON accettare retribuzioni per le prestazioni alle quali è tenuto per lo svolgimento dei propri compiti d'ufficio: da soggetti diversi dall'amministrazione
- Il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00) prescrive che il dipendente, nelle comunicazioni con i cittadini: adotta un linguaggio chiaro e comprensibile
- Il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici consente al dipendente di menzionare nei rapporti privati la propria posizione? Sì, purché non di propria iniziativa e qualora ciò possa nuocere all'immagine dell'amministrazione
- Il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici impone loro particolari discipline riguardanti il comportamento da tenere nella vita sociale? Sì, per esempio nei rapporti privati il dipendente non menziona né fa altrimenti intendere, di propria iniziativa, la sua posizione, qualora ciò possa nuocere all'immagine dell'amministrazione
- Il Codice di comportamento dei pubblici dipendenti delle pubbliche amministrazioni dispone che NON è escluso dall'osservanza dello stesso Codice: il personale diplomatico
- Il Codice di comportamento dei pubblici dipendenti stabilisce prevede che, da soggetti che possano trarre benefici da attività inerenti all'ufficio, il pubblico dipendente non chieda regali salvo quelli d'uso: soggetti che abbiano tratto benefìci da attività inerenti all'ufficio
- Il Consiglio di Stato: dà un parere obbligatorio al Governo sui regolamenti che il Governo stesso intende adottare
- Il Consiglio superiore della magistratura elegge un Vicepresidente tra: i componenti designati dal Parlamento
- Il contratto di lavoro ripartito è: stipulato in forma scritta
- Il contratto di somministrazione di lavoro tra impresa somministratrice e lavoratore, può essere stipulato: a tempo indeterminato e a tempo determinato
- Il controllo di gestione è una tipologia di controllo esistente: anche nella P.A.
- Il correttore ortografico di un programma di videoscrittura segnalerà come errato nella frase "il mento in poppa": non segnalerà nulla
- Il d.lgs. 81/08 riconosce attribuzioni specifiche in tema di prevenzione al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza? Sì, deve essere consultato, tra l'altro, sulla designazione degli addetti al servizio di prevenzione
- Il d.lgs. 81/08 riconosce attribuzioni specifiche in tema di primo soccorso al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza? Sì, deve essere consultato, tra l'altro, sulla designazione degli addetti all'attività di primo soccorso
- Il d.lgs. n. 165/01 consente alle pubbliche amministrazioni di acquistare sul mercato i servizi originariamente prodotti al proprio interno: a condizione, tra l'altro, di adottare le necessarie misure in materia di personale e di dotazione organica
- Il d.lgs. n. 165/01 e successive modificazioni prevede la sanzione del licenziamento disciplinare in alcune ipotesi. NON rientra in esse: l'ingiustificato rifiuto di una promozione
- Il d.lgs. n. 81/08, e successive modificazioni, impone l'obbligo di attenersi alle istruzioni fornite dai fabbricanti di impianti: ai montatori
- Il D.M.F.P. 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni) dispone che il pubblico dipendente, rapportandosi con soggetti che abbiano tratto benefici da attività inerenti all'ufficio: non chieda regali neanche in occasione di festività
- Il D.M.F.P. del 28/12/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni) impone al dipendente di astenersi dal partecipare all'adozione di decisioni che coinvolgano una serie di soggetti. Tra questi ultimi, NON rientrano: i suoi affini
- Il D.M.F.P. del 28/12/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni) prevede che, da soggetti che abbiano tratto benefici da attività inerenti all'ufficio, il pubblico dipendente non chieda utilità salvo quelle d'uso: di modico valore
- Il D.P.G.R. n. 161/08 della Regione Puglia prevede che gli incarichi dirigenziali attribuiti nei nove mesi precedenti lo scioglimento del Consiglio regionale: possano essere modificati
- Il D.P.G.R. n. 161/08 della Regione Puglia, in tema di incarichi dirigenziali prevede: sia una durata minima sia una durata massima
- Il datore di lavoro deve provvedere perché ciascun lavoratore riceva un'adeguata informazione: sulle procedure che riguardano il primo soccorso
- Il datore di lavoro, in caso di affidamento di servizi a lavoratori autonomi nell'ambito dell'intero ciclo produttivo della sua azienda, a norma del d.lgs. n. 81/08 e successive modificazioni è tenuto a fornire ai lavoratori autonomi dettagliate informazioni sulle misure di prevenzione e di emergenza adottate in relazione alla sua attività: sempre che abbia la disponibilità giuridica dei luoghi in cui si svolge la prestazione di lavoro autonomo
- Il Decreto Regionale della Regione Puglia n. 161/2008 dispone, in materia di incarichi di Direttore di Area, che: può essere conferito ai dirigenti regionali in servizio a qualunque titolo
- Il dipendente è tenuto a fornire spiegazioni in ordine al proprio comportamento a soggetti esterni all'amministrazione? Sì, ove siano richieste
- Il dipendente pubblico che abbia collaborato alla stesura di un libro di narrativa, deve informare il dirigente dell'ufficio? Sì, per iscritto
- Il dipendente pubblico comunica al dirigente dell'ufficio: la propria adesione ad associazioni i cui interessi siano coinvolti nello svolgimento della attività dell'ufficio
- Il dipendente pubblico deve comunicare all'amministrazione le partecipazioni azionarie che possiede? Sì, ma solo chi ha funzioni di dirigente e se è possibile un conflitto di interessi
- Il dipendente pubblico ha, in virtù del D.M.F.P. del 28/12/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), l'obbligo di astenersi dal partecipare all'adozione di decisioni che coinvolgano una serie di soggetti. Tra questi ultimi, NON rientrano: i suoi affini
- Il dipendente pubblico ispira i suoi comportamenti: alla cura dell'interesse pubblico
- Il dipendente pubblico può accettare utilità spettanti all'acquirente, in relazione all'acquisto di beni per ragioni di ufficio? Sì, eccetto l'uso personale
- Il dipendente pubblico può concludere contratti di fornitura per l'ufficio con imprese con cui ha stipulato a titolo privato? Sì, salvo che il contratto privato sia stato concluso nel biennio precedente
- Il dipendente pubblico può fornire consulenza retribuita da soggetti diversi dalla P.A.? Sì, salvo che si tratti di prestazioni a cui è tenuto in ragione dei compiti dell'ufficio pubblico
- Il dipendente pubblico, a norma del D.M.F.P. del 28/12/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), deve astenersi dal partecipare all'adozione di decisioni che coinvolgono una serie di soggetti. Quali, tra i seguenti, NON rientrano tra questi ultimi? i suoi affini
- Il dipendente pubblico, a norma del D.M.F.P. del 28/12/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), deve astenersi dal partecipare all'adozione di decisioni che coinvolgono una serie di soggetti. Quali, tra i seguenti, NON rientrano tra questi ultimi? I suoi affini
- Il dipendente può disporre di mezzi di trasporto dell'amministrazione? Sì, solo per ragioni di ufficio
- Il dipendente si astiene da pubbliche dichiarazioni contro l'amministrazione: salvo che si tratti di diffondere informazioni a tutela di diritti dei cittadini
- Il dirigente pubblico deve avvisare nel caso in cui concluda privatamente un contratto di finanziamento con una società che ha contrattato con la P.A. nel biennio precedente? Sì, deve informare per iscritto il dirigente competente in materia di affari generali e personale
- Il dirigente pubblico deve dichiarare se ha la moglie che svolge attività politica? Sì, nel caso in cui vi siano frequenti contatti con l'ufficio che deve dirigere
- Il dirigente pubblico può indurre altri dipendenti ad aderire ad associazioni alle quale egli aderisce? No, mai
- Il diritto all'informazione, secondo lo Statuto della Regione Puglia, può essere attuato mediante: l'attivazione di adeguate forme di ascolto finalizzate alla migliore conoscenza dei bisogni dei cittadini
- Il diritto di accesso ai documenti amministrativi può essere escluso in determinati casi? Sì
- Il divieto di riorganizzazione del disciolto partito fascista è sancito: dalle Disposizioni transitorie e finali della Costituzione
- Il gestore di struttura, nel caso di superamento della capacità ricettiva massima autorizzata, viene difficato a rientrare nei limiti da: Comune
- Il giudizio di costituzionalità ha ad oggetto: leggi e atti aventi forza di legge dello Stato e delle Regioni e delle Province di Trento e Bolzano
- Il governo ha il potere di iniziativa legislativa? Sì, sempre
- Il Governo predispone il Piano Nazionale degli interventi e dei servizi sociali: ogni tre anni
- Il Governo può prevedere l'esclusione del diritto di accesso ai documenti amministrativi? Sì, quando i documenti riguardino la vita privata o la riservatezza di persone fisiche, persone giuridiche, gruppi, imprese e associazioni, con particolare riferimento agli interessi epistolare, sanitario, professionale, finanziario, industriale e commerciale di cui siano in concreto titolari
- Il gruppo interassessorile del coordinamento dei tempi delle città, secondo la legge 7 del 2007 della Regione Puglia: viene istituito dalla Giunta regionale
- Il lavoratore che omette di segnalare al datore di lavoro o al preposto, un incidente relativo all'uso di agenti biologici è soggetto a sanzione? Sì, con l'arresto fino a un mese o con l'ammenda da 300 a 800 euro
- Il lavoratore che si dimette per giusta causa deve dare il preavviso? No, ma ha diritto alla relativa indennità sostitutiva
- Il limite minimo di età per il lavoro salariato: deve essere fissato dalla legge, a norma della Costituzione
- Il medico competente che omette di effettuare la sorveglianza è punito, ai sensi dell'art. 58 del d.lgs. 81/2008: con l'arresto fino a due mesi o con l'ammenda da 300 a 1.200 euro
- Il microprocessore di un computer viene controllato: dal sistema operativo
- Il modem di un computer permette di utilizzare: la rete telefonica per il passaggio di dati tra computer
- Il Parlamento in seduta comune ha come ufficio di Presidenza: l'ufficio di Presidenza della Camera
- Il periodo di prova concordato tra datore di lavoro e il lavoratore: secondo il Codice civile, deve risultare da atto scritto
- Il periodo massimo di sei mesi per lo svolgimento di mansioni immediatamente superiori, attribuite a un lavoratore pubblico nel caso di vacanza di posto in organico, è prorogabile qualora siano state avviate le procedure per la copertura dei posti? Sì, fino a dodici mesi
- Il Piano Nazionale degli interventi e dei servizi sociali NON deve indicare: l'entità minima dei contributi al reddito offerti
- Il piano regionale delle politiche sociali viene approvato: ogni tre anni
- Il piano regionale NON individua: le tariffe applicabili per ogni prestazione effettuata in strutture pubbliche o private
- Il piano sociale di zona viene definito dai Comuni singoli o associati d'intesa con: le aziende sanitarie locali
- Il Presidente della Repubblica italiana dura in carica: sette anni
- Il prestatore di lavoro pubblico può essere adibito a mansioni proprie della qualifica immediatamente superiore? Sì, ad esempio nel caso di sostituzione di altro dipendente assente con diritto alla conservazione del posto, con esclusione dell'assenza per ferie, per la durata dell'assenza
- Il protocollo IP basa le sue decisioni di routing: sulla parte rete dell'indirizzo IP
- Il Provvedimento di diniego del diritto di accesso agli atti e ai documenti amministrativi emanati dagli uffici della Regione Puglia deve contenere: la possibilità di far ricorso al Tar
- Il proxy server si interpone tra: un client e un server
- Il pubblico dipendente deve favorire l'accesso dei cittadini alle informazioni: se ne hanno titolo
- Il Pubblico Dipendente mantiene una posizione di indipendenza: evitando situazioni anche apparenti di conflitto di interessi
- Il pubblico dipendente può accettare regali in occasione di festività? Sì, da persone che non abbiano tratto beneficio da decisioni dell'ufficio
- Il pubblico dipendente può utilizzare le informazioni di cui dispone per ragioni di ufficio? Sì, ma non per fini privati
- Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza va consultato su situazioni ed eventi inerenti la sicurezza? Sì, sempre
- Il recupero della posta elettronica dal server è un obiettivo del protocollo: POP
- Il requisito necessario che deve avere il cifrario di Vernam è: la chiave lunga quanto il testo e non riutilizzabile
- Il ricorso gerarchico è: un ricorso di carattere generale rivolto all'organo gerarchicamente superiore
- Il ricorso gerarchico è: un ricorso con il quale il cittadino fa presente, all'autorità amministrativa che è immediatamente superiore a quella che ha adottato il provvedimento, i vizi del provvedimento stesso, chiedendone l'annullamento
- Il segnale che un computer trasmette al modem è di tipo: digitale
- Il sistema integrato di interventi e servizi sociali si realizza, secondo la Legge della Regione Puglia: attraverso la concertazione tra i diversi livelli istituzionali e le organizzazioni sindacali rappresentative, gli organismi di rappresentanza del volontariato, le associazioni di categoria
- Il sistema integrato di interventi e servizi sociali, secondo la legislazione nazionale in materia, si realizza: Integrando servizi alla persona ed al nucleo familiare con eventuali misure economiche
- Il sistema operativo di un computer può essere definito come: il gestore delle risorse del sistema
- Il software Microsoft Office Excel permette di impostare l'intestazione di ciascun foglio stampato? Sì, con il comando "Intestazione e piè di pagina"
- Il soggetto interessato, ai fini della tutela della privacy, ha diritto a ottenere le informazioni concernenti: i soggetti ai quali i dati possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato o responsabile
- Il titolare del trattamento dei dati sensibili è responsabile della sicurezza della banca dati? Sì, sempre
- Il Tribunale Amministrativo Regionale è un tribunale speciale? No
- In ambito giuridico per "obbligo di formazione e informazione" si intende: l'obbligo del datore di lavoro di fornire ai lavoratori le informazioni relative ai rischi e alle modalità di prevenzione adottate, nonché l'obbligo di formare i lavoratori in modo adeguato in relazione alle mansioni svolte
- In ambito informatico è consigliabile utilizzare delle "misure minime di sicurezza" che sono: Un insieme di misure informatiche per prevenire distruzione dei dati o accessi non autorizzati
- In ambito informatico, considerando una Certification Authority, quali dei seguenti è un suo compito? 1 Garantire l'identità del possessore del certificato digitale. 2 Gestire le CRL. Tutti e due
- In ambito informatico, cosa indica il termine "Internet provider"? La società che offre agli utenti servizi inerenti ad internet
- In ambito informatico, cosa si intende con il termine "link"? Un collegamento tra pagine web
- In ambito informatico, cosa si intende quando si utilizza l'acronimo "LAN"? Una rete locale
- In ambito informatico, i firewall: sono dispositivi software od hardware posti a protezione dei punti di interconnessione di più reti
- In ambito informatico, il semplice uso di user-id e password per farsi riconoscere viene definito: autenticazione debole
- In ambito informatico, il semplice uso di user-id e password viene definito "autenticazione debole"? Sì
- In base ai principi generali del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, il dipendente è tenuto espressamente ad agevolare lo svolgimento, da parte dei cittadini, delle attività loro consentite? Sì e comunque di quelle non contrarie alle norme giuridiche in vigore
- In base al Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00) il dipendente NON può accettare incarichi di collaborazione con: individui che abbiano avuto nel biennio precedente un interesse economico in attività inerenti all'ufficio
- In base al Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00) il dipendente NON può accettare incarichi di collaborazione con: individui che abbiano un interesse economico in decisioni inerenti all'ufficio
- In base al Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, il dipendente può stipulare contratti per conto dell'amministrazione con imprese con cui abbia concluso, nel biennio precedente, contratti di servizio a titolo privato? No, deve astenersi
- In base al d.lgs 81/08, quale delle seguenti attività di sorveglianza sanitaria NON è corretta? Visita medica ritenuta necessaria dal solo lavoratore
- In base al d.lgs 81/08, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, il datore di lavoro può delegare ad altri funzioni che la legge pone a suo carico a condizione che: la delega attribuisca al delegato tutti i poteri di gestione richiesti dalla specifica natura delle funzioni delegate
- In base al d.lgs 81/08, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, in caso di dubbi interpretativi, chi può rivolgersi alla commissione per gli interpelli presso il ministero del Lavoro? I consigli nazionali degli ordini professionali
- In base al d.lgs 81/08, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, nei singoli contratti di subappalto vanno sempre indicati i costi delle misure adottate per eliminare i rischi relativi alla sicurezza del lavoro? Sì, a pena di nullità
- In base al d.lgs 81/2008, il datore di lavoro fornisce obbligatoriamente ai lavoratori informazioni: sulle misure di protezione e prevenzione adottate sul posto di lavoro
- In base al d.lgs. 165/01, in caso di riordino, fusione, trasformazione o trasferimento di funzioni, le amministrazioni interessate devono ridefinire gli uffici e le dotazioni organiche? Sì, ma solo ove risulti necessario
- In base al d.lgs. 165/01, in caso di riordino, fusione, trasformazione o trasferimento di funzioni, le amministrazioni interessate devono ridefinire le dotazioni organiche? Sì, ma solo ove risulti necessario
- In base al d.lgs. 165/01, l'ARAN può escludere dalla contrattazione collettiva nazionale delle organizzazioni sindacali? Sì, applicando gli indici di legge
- In base al d.lgs. 165/01, le controversie relative al rapporto di impiego del personale del corpo nazionale dei vigili del fuoco restano devolute: al giudice amministrativo in sede esclusiva, escluso il personale volontario
- In base al d.lgs. 165/01, quale delle seguenti affermazioni è corretta? L'ARAN sottoscrive i contratti collettivi verificando, previamente, che le organizzazioni sindacali che aderiscono all'ipotesi di accordo rappresentino complessivamente almeno il 51%, come media tra dato associativo e dato elettorale, nel comparto o nell'area contrattuale
- In base al d.lgs. 165/01, quanti sono i possibili comparti di contrattazione collettiva nazionale che possono essere definiti? Fino a un massimo di 4, cui corrispondono non più di 4 separate aree per la dirigenza
- In base al d.lgs. 165/01, sono devolute al giudice ordinario le controversie: promosse dalle pubbliche amministrazioni, relative alle procedure di contrattazione collettiva
- In base al d.lgs. 165/01, sono devolute alla giurisdizione del giudice ordinario le controversie di lavoro concernenti: il conferimento e la revoca degli incarichi dirigenziali nelle pubbliche amministrazioni
- In base al d.lgs. 81 del 2008, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, in tema di uso dei dispositivi di protezione individuale quale tra i seguenti NON è un obbligo specifico del datore di lavoro? Provvedere a che i dispositivi di protezione individuale siano utilizzati solo ed esclusivamente per gli usi previsti senza eccezioni
- In base al d.lgs. 81 del 2008, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, nel valutare i rischi da esposizione dei lavoratori a campi elettromagnetici quale tra i seguenti elementi il datore di lavoro NON è obbligato a prendere in specifica considerazione? L'interferenza con qualunque altra attrezzatura elettronica
- In base al d.lgs. 81 del 2008, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, nel valutare i rischi da esposizione dei lavoratori al rumore quale tra i seguenti elementi il datore di lavoro NON è obbligato a prendere in specifica considerazione? L'esistenza di attrezzature di lavoro alternative progettate per ridurre l'assorbimento di rumore
- In base al d.lgs. 81 del 2008, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, quale tra i seguenti NON è uno specifico contenuto obbligatorio del documento di valutazione dei rischi? La disamina delle misure possibili per garantire il miglioramento dei livelli di sicurezza
- In base al d.lgs. 81/08, la sorveglianza sanitaria specifica è: quella prevista in presenza di particolari rischi, quali a esempio quello cancerogeno, e comporta indagini mediche mirate
- In base al d.lgs. 81/08, quale obbligo giuridico va adempiuto per assicurare un modello di organizzazione aziendale idoneo a esimere dalla responsabilità amministrativa le persone giuridiche? Il rispetto degli standard tecnico-strutturali di legge relativi ai luoghi di lavoro
- In base al d.lgs. 81/08, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, è il datore di lavoro a organizzare i necessari rapporti con i servizi pubblici competenti in materia di primo soccorso? Sì, sempre
- In base al d.lgs. 81/08, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza ha specifiche attribuzioni di legge in tema di primo soccorso? Sì, deve essere consultato, tra l'altro, sulla designazione degli addetti all'attività di primo soccorso
- In base al d.lgs. 81/08, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza ha specifiche attribuzioni di legge in tema di primo soccorso? Sì, deve essere consultato, tra l'altro, sulla designazione degli addetti all'attività di prevenzione incendi
- In base al d.lgs. 81/08, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza ha specifiche attribuzioni in tema di primo soccorso? Sì, deve essere consultato, tra l'altro, sulla designazione degli addetti all'attività di primo soccorso
- In base al d.lgs. 81/08, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, NON costituisce un obbligo specifico del lavoratore? Compiere sempre di propria iniziativa operazioni o manovre di propria o altrui competenza
- In base al d.lgs. 81/08, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, NON è un obbligo specifico del lavoratore: presentare, una volta all'anno, un certificato di buona salute
- In base al d.lgs. 81/08, una società non viene imputata di responsabilità amministrativa se adotta e attua un modello di organizzazione e gestione aziendale in grado di assicurare un sistema per l'adempimento di tutti gli obblighi giuridici relativi a specifiche fattispecie. L'attività di organizzazione di consultazioni dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza rientra tra queste? Sì
- In base al d.lgs. 81/2008, il rappresentante per la sicurezza: è eletto o designato in tutte le aziende o unità produttive
- In base al d.lgs. 81/2008, in caso di appalto di opera pubblica il committente è: il soggetto per conto del quale l'intera opera viene realizzata e, nel caso specifico di appalto di opera pubblica, il titolare del potere decisionale e di spesa relativo alla gestione dell'appalto
- In base al d.lgs. 81/2008, in caso di appalto di opera pubblica il committente è: il soggetto titolare del potere decisionale e di spesa relativo alla gestione dell'appalto
- In base al d.lgs. 81/2008, in caso di movimentazione di carichi, i lavoratori devono essere informati: riguardo al peso e alle altre caratteristiche del carico movimentato
- In base al d.lgs. 81/2008, qual è il soggetto responsabile nel caso di mancato aggiornamento delle misure di prevenzione? Il datore di lavoro ed il dirigente
- In base al d.lgs. 81/2008, quale soggetto adotta le misure per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenza e dà istruzioni affinché i lavoratori in caso di pericolo grave, immediato ed inevitabile, abbandonino il posto di lavoro o la zona pericolosa? Il datore di lavoro
- In base al d.lgs. n. 165 del 2001, il prestatore di lavoro, può essere adibito a mansioni proprie della qualifica immediatamente superiore? Sì, per obiettive esigenze di servizio
- In base al d.lgs. n. 165 del 2001, in caso di controversie individuali tra dipendenti e pubbliche amministrazioni in relazione ai rapporti di lavoro, l'eventuale domanda giudiziale deve essere preceduta da un tentativo di conciliazione? Non è sempre obbligatorio
- In base al d.lgs. n. 165 del 2001, le pubbliche amministrazioni devono procedere periodicamente a ridefinire le proprie dotazioni organiche. E' prevista una conseguenza se non lo fanno? Non possono assumere nuovo personale
- In base al d.lgs. n. 165 del 2001, un'amministrazione pubblica può adottare codici di comportamento per i propri dipendenti? Sì
- In base al d.lgs. n. 198 del 2006, sono ammissibili clausole dei contratti di lavoro che prevedano la risoluzione del rapporto di lavoro delle lavoratrici in conseguenza del matrimonio? No
- In base al d.lgs. n. 81 del 2008, quale delle seguenti NON è una delle misure generali da adottare in materia di tutela della salute e della sicurezza sul posto di lavoro? Istituzione del registro degli infortuni
- In base al d.lgs. n. 81 del 2008, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, il datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti propri del servizio di primo soccorso? Sì, nei limiti di legge e solo dopo aver frequentato appositi corsi di formazione della durata minima di 16 ore
- In base al d.lgs. n. 81 del 2008, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, il datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti propri del servizio di primo soccorso? Sì, nei limiti di legge e solo dopo aver frequentato appositi corsi di formazione della durata minima di 16 ore
- In base al d.lgs. n. 81 del 2008, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza ha delle specifiche attribuzioni di legge in tema di primo soccorso? Sì, essere consultato sulla designazione degli addetti all'attività di primo soccorso
- In base al d.lgs. n. 81 del 2008, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza ha diritto di essere consultato sulla designazione degli addetti all'attività di primo soccorso? Sì ed è una sua attribuzione specifica
- In base al d.lgs. n. 81 del 2008, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, quale tra i seguenti NON è un obbligo specifico del lavoratore? Non compiere mai operazioni o manovre che non siano di propria competenza
- In base al d.lgs. n. 81 del 2008, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, quale tra i seguenti NON è un obbligo specifico del lavoratore? Non compiere mai operazioni o manovre che non sono di propria competenza
- In base al d.lgs. n. 81/2008, il datore di lavoro deve provvedere a informare i lavoratori sul corretto uso dei dispositivi di protezione individuale? Sì, sempre e deve anche accertarsi che la formazione sia stata adeguatamente effettuata
- In base al d.lgs. n. 81/2008, quale tra i seguenti rientra tra i compiti del servizio di prevenzione e protezione? Fornire ai lavoratori le informazioni sui rischi per la sicurezza e la salute connessi all'attività dell'impresa
- In base al d.lgs. n. 81/2008, quale tra le seguenti rientra tra le misure generali per la protezione della salute e per la sicurezza dei lavoratori? La programmazione della prevenzione
- In base al d.lgs. n. 81/2008, qualora il datore di lavoro intenda esercitare attività che comportano l'uso di agenti biologici: ha un onere di comunicazione all'organo di vigilanza territorialmente competente almeno 30 giorni prima dell'inizio dei lavori, tranne nel caso in cui si tratti di agenti biologici che presentino poche probabilità di causare malattie in soggetti umani
- In base al d.lgs. n. 81/2008, qualora il datore di lavoro intenda esercitare attività che comportano l'uso di agenti biologici: ha un onere di comunicazione all'organo di vigilanza territorialmente competente almeno 30 giorni prima dell'inizio dei lavori, tranne nel caso in cui si tratti di agenti biologici che presentino poche probabilità di causare malattie in soggetti umani
- In base al D.P.G.R n. 161/2008, il Nucleo di Valutazione risponde della propria attività: esclusivamente alla Giunta regionale
- In base al decreto legislativo 81/2008, a chi spetta il compito di fornire gli idonei dispositivi di protezione individuale? Al datore di lavoro, sentito eventualmente il parere degli esperti
- In base al decreto legislativo 81/2008, all'atto della scelta delle attrezzature di lavoro, tra questi elementi il datore di lavoro deve prendere in considerazione: i rischi presenti nell'ambiente di lavoro
- In base al decreto legislativo 81/2008, il documento di valutazione rischi è: obbligatorio in ogni realtà lavorativa
- In base al decreto legislativo 81/2008, tra le misure generali di tutela rientrano anche le misure di emergenza da attuare in caso di evacuazione? Sì
- In base al decreto legislativo n. 81/2008, la formazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza deve avvenire: in collaborazione con gli organismi paritetici, durante l'orario di lavoro e non può comportare oneri economici a carico dei lavoratori
- In base al Decreto Regionale della Regione Puglia n. 161/2008, chi è competente a proporre alla Giunta regionale l'adozione del provvedimento di graduazione delle posizioni dirigenziali? La Conferenza di direzione
- In base al Decreto Regionale della Regione Puglia n. 161/2008, le strutture di staff: hanno il compito di garantire unitarietà, omogeneità ed efficienza nella programmazione, gestione e sviluppo delle risorse tecniche assegnate alle aree di coordinamento
- In base al Decreto Regionale della Regione Puglia n. 161/2008, quando opera in sessione plenaria la conferenza di servizi? Di norma, ogni tre mesi
- In base al Decreto Regionale della Regione Puglia, n. 161/2008, è prevista la riunione in seduta plenaria della Conferenza di Direzione quando: l'attività riguarda questioni generali concernenti ad esempio l'azione di miglioramento ed innovazione dell'amministrazione
- In base al Decreto Regionale della Regione Puglia, n. 161/2008, il Direttore Area: stipula un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato con il dirigente del Servizio competente
- In base al Decreto Regionale della Regione Puglia, n. 161/2008, quando la Conferenza di Direzione si riunisce con la partecipazione dei soli interessati? Quando l'attività di integrazione riguarda l'attuazione di specifiche politiche
- In base al Decreto Regionale n. 161/2008, un Direttore di Area della Regione Puglia nel caso di cessazione ordinaria o anticipata della legislatura: cessa dalla carica decorsi 90 giorni dalla proclamazione del nuovo Presidente della Giunta regionale
- In base al dettato della Costituzione italiana, la Repubblica richiede l'adempimento: del dovere inderogabile di solidarietà economica
- In base al T.U. sul pubblico impiego, una singola amministrazione pubblica può adottare codici di comportamento per i propri dipendenti? Sì
- In base al T.U.P.I., come si risolvono le controversie sull'interpretazione dei contratti collettivi? Le parti che li hanno sottoscritti si incontrano per definirne consensualmente il significato
- In base al Titolo II dello Statuto, rientra fra i compiti e le finalità della Regione Puglia: favorire la partecipazione delle autonomie locali e delle formazioni sociali all'esercizio dell'attività legislativa
- In base alla Costituzione italiana, chi è chiamato a ricoprire cariche elettive: ha diritto di conservare il posto di lavoro
- In base alla Costituzione italiana, chi ha il potere di commutare le pene? Il Presidente della Repubblica
- In base alla Costituzione italiana, ciascuna Camera può essere convocata in via straordinaria: per iniziativa del suo Presidente o del Presidente della Repubblica o di un terzo dei suoi componenti
- In base alla Costituzione italiana, con quali modalità devono essere attribuite le borse di studio ai capaci e meritevoli? Mediante concorso
- In base alla Costituzione italiana, esiste un diritto dei genitori a educare i figli? Sì ed è anche un dovere
- In base alla Costituzione italiana, esistono limiti al potere del Presidente della Repubblica di rinviare le leggi alle Camere per una nuova deliberazione? Sì, infatti è stabilito che se le Camere dovessero approvare nuovamente la legge il Presidente avrà l'obbligo di promulgarla
- In base alla Costituzione italiana, i giudici sono soggetti: soltanto alla legge
- In base alla Costituzione italiana, i membri del Parlamento sono responsabili dei voti dati nell'esercizio delle loro funzioni? No, in nessun caso
- In base alla Costituzione italiana, i minorenni che lavorano: hanno gli stessi diritti dei lavoratori adulti
- In base alla Costituzione italiana, il Presidente del Consiglio dei ministri è nominato: dal Presidente della Repubblica
- In base alla Costituzione italiana, il Regolamento delle Camere del Parlamento: è adottato da ciascuna Camera a maggioranza assoluta dei suoi componenti
- In base alla Costituzione italiana, in ambito regionale la potestà legislativa viene esercitata: dal Consiglio regionale
- In base alla Costituzione italiana, in quale modo è garantita l'indipendenza dei giudici della Corte costituzionale? Attraverso una legge costituzionale
- In base alla Costituzione italiana, la durata di una Camera del Parlamento può essere prorogata? Sì, ma solo per legge e solo in caso di guerra
- In base alla Costituzione italiana, l'adempimento del servizio militare: non pregiudica la posizione di lavoro del cittadino
- In base alla Costituzione italiana, le confessioni religiose diverse dalla cattolica: hanno diritto di organizzarsi secondo i propri statuti, in quanto non contrastino con l'ordinamento giuridico italiano
- In base alla Costituzione italiana, l'istruzione inferiore è: obbligatoria e gratuita
- In base alla Costituzione italiana, lo straniero che lo richieda ha sempre diritto d'asilo? Sì, ma solo se nel suo Paese gli sia impedito l'effettivo esercizio delle libertà garantite dalla Costituzione italiana
- In base alla Costituzione italiana, nessuno può essere obbligato a un determinato trattamento sanitario: se non per disposizione di legge
- In base alla Costituzione italiana, per la fusione di due Regioni esistenti è, tra l'altro, necessaria: una legge costituzionale
- In base alla Costituzione italiana, sulle controversie relative alla legittimità costituzionale delle leggi giudica: la Corte costituzionale
- In base alla Costituzione italiana, tutte le confessioni religiose diverse dalla cattolica sono egualmente libere davanti: alla legge
- In base alla Costituzione italiana: lo straniero al quale sia impedito nel suo Paese l'effettivo esercizio delle libertà democratiche garantite dalla Costituzione italiana ha diritto d'asilo nel territorio della Repubblica, secondo le condizioni stabilite dalla legge
- In base alla disciplina in tema di sicurezza dei lavoratori, in quale dei seguenti casi è d'obbligo istituire un servizio di prevenzione e protezione all'interno dell'azienda? Nelle aziende per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri e munizioni
- In base alla L. 241/90, la P.A. come provvede a dare notizia dell'avvio del procedimento? Mediante comunicazione personale, a meno che essa non sia possibile o risulti particolarmente gravosa per il numero dei destinatari
- In base alla L. 241/90, quale effetto determina la revoca del provvedimento? l'inidoneità del provvedimento revocato a produrre ulteriori effetti
- In base alla legge regionale della Regione Puglia n. 36/2008, è membro della Cabina di regia: il presidente, o un suo delegato, della rappresentanza regionale dell'Unione Province d'Italia
- In base alla legge regionale della Regione Puglia n. 36/2008, la Cabina di regia è preposta: alla formulazione di proposte sulle iniziative legislative relative al conferimento di funzioni agli enti locali entro e non oltre venti giorni dalla data della richiesta
- In base alla legge regionale n. 15/2008, al fine di garantire la trasparenza delle procedure concorsuali e selettive per il personale della Regione Puglia, nel bando di concorso o nell'avviso di selezione deve essere indicata: la ripartizione dei punteggi relativi ai titoli
- In base alla legge regionale n. 36/2008, la Cabina di regia è preposta: alla formulazione di proposte sulle iniziative legislative relative al conferimento di funzioni agli enti locali entro e non oltre venti giorni dalla data della richiesta
- In base alla legislazione in tema di lavoro pubblico, le progressioni all'interno della stessa area funzionale avvengono secondo: principi di selettività, in funzione delle qualità culturali e professionali, dell'attività svolta e dei risultati conseguiti
- In base alla legislazione vigente quale dei seguenti istituti NON è riconosciuto a favore dei collaboratori a progetto? Il riconoscimento di permessi retribuiti per gravi motivi familiari
- In base alla legislazione vigente quale dei seguenti istituti NON è riconosciuto a favore dei collaboratori a progetto? L'obbligo di legge di dare sempre un preavviso minimo in caso di disdetta anticipata
- In base alla normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, può il datore di lavoro svolgere direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dai rischi? Sì, nei limiti di legge
- In base alla normativa in tema di primo soccorso in quali aziende il datore di lavoro deve garantire la disponibilità di un mezzo di comunicazione idoneo ad attivare rapidamente il sistema di emergenza del Servizio Sanitario Nazionale? In tutte le aziende
- In base alla normativa in tema di primo soccorso in quali aziende il datore di lavoro deve garantire la disponibilità di un mezzo di comunicazione idoneo ad attivare rapidamente il sistema di emergenza del Servizio Sanitario Nazionale? In tutte le aziende
- In base alla normativa in tema di pronto soccorso aziendale, con chi deve collaborare il datore di lavoro per individuare e rendere disponibili le attrezzature minime di equipaggiamento per gli addetti al pronto soccorso? Il medico competente, ove previsto
- In base alla normativa lavoristica vigente, nell'esercitare lo ius variandi, il datore di lavoro deve adibire il lavoratore: alle mansioni per le quali è stato assunto o a quelle corrispondenti alla categoria superiore che abbia successivamente acquistato o alle mansioni equivalenti alle ultime effettivamente svolte
- In base alla normativa processuale vigente, qual è di regola il giudice competente per territorio per le controversie di lavoro dei collaboratori a progetto? Il giudice del luogo dove è domiciliato il collaboratore
- In base alla normativa sul pubblico impiego, un apposito ufficio per la gestione del contenzioso del lavoro può essere istituito in comune da più amministrazioni? Sì, purché si tratti di più amministrazioni affini
- In base alla normativa vigente da chi è svolta la formazione dei lavoratori designati per la gestione delle attività di primo soccorso? Da personale medico
- In base alla normativa vigente da chi è svolta la formazione dei lavoratori designati per la gestione delle attività di primo soccorso? Da personale medico
- In base alla normativa vigente in materia di amministrazione digitale, il portale della Regione Puglia deve rispettare i principi: di accessibilità, di reperibilità di informazioni e di chiarezza di linguaggio
- In base alla normativa vigente in materia di assunzioni, un contratto di somministrazione di lavoro può essere stipulato: per fronteggiare alcune esigenze di carattere temporaneo e urgente
- In base alla normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro, il datore di lavoro può svolgere direttamente compiti propri del servizio di prevenzione incendi e di evacuazione? Sì, ma nei limiti di legge
- In base alla normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro, il datore di lavoro può svolgere direttamente compiti propri del servizio di prevenzione incendi e di evacuazione? Sì, ma nei limiti di legge
- In base alla normativa vigente in tema di disciplina delle mansioni nel lavoro pubblico, si considera "svolgimento di mansioni superiori" soltanto l'attribuzione in modo prevalente dei compiti propri di dette mansioni: sotto il profilo qualitativo, quantitativo e temporale
- In base alla normativa vigente in tema di lavoro parasubordinato, a quale delle seguenti condizioni il contratto di lavoro a progetto può essere estinto prima della scadenza del termine? Secondo le causali stabilite dalla legge o dalle parti nel contratto stesso
- In base alla normativa vigente per il pubblico impiego, un dipendente può svolgere incarichi retribuiti assegnati da un'amministrazione differente da quella cui appartiene? Sì, ma solo se si tratta di incarichi conferiti o previamente autorizzati dall'amministrazione di appartenenza
- In base alla normativa vigente, la Costituzione italiana assegna alle Regioni una specifica competenza in tema di diritto del lavoro? Sì, in materia di tutela e sicurezza del lavoro
- In base alla normativa vigente, la forma generalmente prevista per la stipula di un contratto individuale di lavoro è: libera, nella maggioranza dei casi
- In base alla normativa vigente, la Regione Puglia, al fine di realizzare l'unitario sviluppo del sistema delle autonomie locali, esercita: l'attività di coordinamento, programmazione, indirizzo e controllo per le funzioni loro conferite
- In base alla normativa vigente, le Regioni hanno competenza in tema di diritto del lavoro? Sì, in materia di tutela e sicurezza del lavoro
- In base alla normativa vigente, qual è la forma generalmente prevista per la stipula di un contratto individuale di lavoro? Nella maggioranza dei casi dei contratti di lavoro la forma è libera
- In base alla normativa vigente, quale conseguenza si determina sul rapporto di lavoro una volta compiuto il periodo di prova? L'assunzione diviene definitiva
- In base all'art. 15 della legge regionale della Regione Puglia n. 15/2008, la trasparenza dell'azione amministrativa nel settore degli appalti pubblici è garantita: dalla pubblicità degli avvisi e dei bandi di gara per l'esecuzione degli appalti di qualsiasi importo sul portale della Regione
- In base all'art. 15 legge regionale della Regione Puglia, n. 15/2008, la trasparenza dell'azione amministrativa è principio applicabile al settore degli appalti pubblici? Sì e può essere attuata mediante la pubblicazione in via telematica sul portale della Regione Puglia di ogni singolo atto della sequenza procedimentale finalizzata all'affidamento di un appalto pubblico
- In base alle disposizione dello Statuto regionale della Regione Puglia, l'Ufficio della difesa civica: è un'Autorità di garanzia
- In base alle disposizioni costituzionali, il sistema tributario italiano: è improntato a criteri di progressività
- In base alle disposizioni dello Statuto della Regione Puglia, il Consiglio statutario regionale può esprimere parere: non vincolante nella valutazione delle capacità dei soggetti non pubblici che la Regione individua per conferire compiti di per sé pubblici
- In base alle disposizioni dello Statuto regionale della Regione Puglia, da chi è dichiarata l'ammissibilità dell'iniziativa referendaria, anche ai fini della verifica delle modalità di presentazione e del quorum richiesto? Dal Consiglio statutario
- In base alle Disposizioni transitorie e finali della Costituzione italiana, agli ex re di Casa Savoia è concesso l'ingresso sul territorio nazionale? No
- In base alle norme dello Statuto della Regione Puglia, il Consiglio statutario regionale è eletto: dal Consiglio regionale
- In base alle norme dello Statuto della Regione Puglia, il Presidente del Consiglio regionale, tra le altre funzioni: convoca il Consiglio regionale e ne dirige i lavori, secondo le modalità previste dal regolamento interno
- In base alle norme dello Statuto della Regione Puglia, il Presidente della Giunta regionale, tra le altre attribuzioni: adotta provvedimenti di organizzazione degli uffici regionali, a eccezione degli uffici del Consiglio regionale
- In base alle norme dello Statuto della Regione Puglia, il Presidente della Giunta regionale, tra le altre attribuzioni: riferisce annualmente al Consiglio regionale sullo stato di attuazione del piano di sviluppo regionale, dei piani e dei programmi attuativi e sulla situazione gestionale complessiva della Regione
- In base alle norme sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, in caso di controversie individuali di lavoro, l'eventuale domanda giudiziale deve essere preceduta da un tentativo di conciliazione? Non è sempre obbligatorio
- In base allo Statuto della Regione Puglia, il Consigliere regionale: non può essere chiamato a rispondere delle opinioni espresse nell'esercizio delle sue funzioni
- In base allo Statuto della Regione Puglia, il Consiglio delle autonomie locali è un organo istituito anche al fine di: esercitare la funzione di raccordo e consultazione permanente tra Regione ed enti locali
- In base allo Statuto della Regione Puglia, il Consiglio statutario regionale verifica: l'ammissibilità dei referendum
- In base allo Statuto della Regione Puglia, il diritto all'informazione è attuato: attraverso la comunicazione rivolta ai cittadini circa rischi per la salute derivanti dall'esecuzione di opere pubbliche o private
- In base allo Statuto della Regione Puglia, il Presidente del Consiglio regionale NON può: promulgare le leggi ed emanare regolamenti
- In base allo Statuto della Regione Puglia, in quale sede è istituito il Consiglio delle autonomie locali? Presso il Consiglio regionale
- In base allo Statuto della Regione Puglia, l'Ufficio della difesa civica agisce nella tutela non giurisdizionale dell'infanzia, degli adolescenti e dei minori? Sì, lo Statuto regionale attribuisce all'Ufficio della difesa civica tale funzione
- In base allo Statuto della Regione Puglia, l'Ufficio della difesa civica: interviene nella tutela dei diritti umani e delle libertà fondamentali degli immigrati
- In base allo Statuto della Regione Puglia, NON può essere considerata un'attribuzione del Consiglio regionale: l'insediamento delle Commissioni
- In base allo Statuto della Regione Puglia, quale organo della Regione può istituire le Commissioni d'indagine e di inchiesta? Il Consiglio regionale
- In base allo Statuto Regione Puglia, da chi può essere esercitata l'iniziativa legislativa? Da almeno cinque Consigli comunali
- In base all'ordinamento della Regione Puglia, chi elegge il Garante delle persone sottoposte a misure restrittive della libertà personale? Il Consiglio regionale
- In base all'ordinamento della Regione Puglia, gli enti, le società, le agenzie, le istituzioni, i consorzi e gli organismi comunque denominati, controllati, vigilati e partecipati dalla Regione, svolgono l'attività di informazione e di comunicazione istituzionale? Sì, la legge regionale prevede espressamente che tali soggetti svolgano attività di informazione e comunicazione istituzionale
- In base all'ordinamento della Regione Puglia, il Consiglio regionale si riunisce anche per iniziativa dei Gruppi consiliari? Sì, si riunisce per iniziativa dei Presidenti di almeno tre Gruppi consiliari costituiti complessivamente da non meno di dieci consiglieri
- In base all'ordinamento della Regione Puglia, il Nucleo di Valutazione effettua la valutazione dei dirigenti di Ufficio: con il dirigente di Servizio
- In base all'ordinamento della Regione Puglia, il Nucleo di Valutazione effettua le proprie valutazioni sui dirigenti in raccordo operativo e di leale collaborazione con: il Direttore di Area
- In base all'ordinamento della Regione Puglia, il referendum abrogativo può essere proposto per lo Statuto regionale o parte di esso? No, non può essere proposto per lo Statuto o parte di esso
- In base all'ordinamento della Regione Puglia, in caso di scioglimento del Consiglio regionale i progetti di legge di iniziativa popolare decadono? No, non decadono
- In base all'ordinamento della Regione Puglia, la prima seduta del Consiglio regionale è convocata dal Presidente del Consiglio regionale? No, è convocata dal Consigliere più anziano di età non prima di quindici giorni dalla data di proclamazione degli eletti
- In base all'ordinamento della Regione Puglia, l'incarico di Direttore di Area: non deve avere durata inferiore a un anno né eccedere i cinque anni ed è rinnovabile
- In base all'ordinamento della Regione Puglia, l'Ufficio del Garante delle persone sottoposte a misure restrittive della libertà personale è sottoposto a controllo gerarchico o funzionale? No
- In base all'ordinamento giuridico della Regione Puglia, può essere disposto il diniego del diritto di accesso agli atti, documenti e informazioni della P.A.? Sì, nelle ipotesi previste dall'art. 10 del regolamento regionale n. 20 del 29 settembre 2009
- In base all'ordinamento regionale della Puglia, il Nucleo di Valutazione formula giudizi in ordine ai risultati conseguiti: dai dirigenti regionali
- In caso di licenziamento collettivo, il datore di lavoro: deve comunicarlo preventivamente a tutte le associazioni sindacali o alle RSA, soltanto se presenti
- In che modo il dipendente pubblico mantiene la propria indipendenza? Evita di prendere decisioni che, anche in apparenza, si pongano in conflitto di interessi con la P.A.
- In che modo la Regione Puglia attua il diritto all'informazione, secondo quanto previsto dal proprio Statuto? Attivando adeguate forme di ascolto finalizzate alla migliore conoscenza dei bisogni dei cittadini
- In che modo la Regione Puglia attua, fra l'altro, il diritto all'informazione, secondo il proprio Statuto? Favorendo le forme democratiche di associazionismo e di autogestione nel rispetto della loro autonomia
- In cosa consiste la maggiorazione per anzianità di servizio? La possibilità di beneficiare di prestazioni previdenziali privilegiati
- In esecuzione di una sentenza irrevocabile di condanna, un membro del Parlamento può essere privato della libertà personale senza l'autorizzazione della Camera alla quale appartiene? Sì
- In generale, il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro ha efficacia abrogativa nei confronti delle leggi ordinarie? In nessun caso
- In informatica, cosa si intende con il termine "web"? Un sistema di trasmissione di informazioni attraverso Internet
- In informatica, il termine "allegato" NON indica: un software che permette la compressione di un file da inviare attraverso una mail
- In informatica, la memoria RAM è detta "random" perché ogni dato in essa contenuto può essere: letto o scritto in tempi uguali
- In informatica, l'acronimo WAN significa: Wide Area Network
- In informatica, le reti MAN e LAN si distinguono perché: la prima ha un'estensione a livello cittadino, la seconda è limitata a pochi chilometri
- In informatica, un allegato è: un file inviato attraverso una e-mail
- In informatica, un sistema che collega in rete i diversi computer di un'intera città è chiamato: MAN
- In informatica, un sistema che collega in rete i diversi computer presenti in una stanza è chiamato: LAN
- In informatica, un sistema che collega in rete via wireless (senza fili) i diversi computer di una stanza è chiamato: WLAN
- In informatica, una LAN è una rete con estensione: limitata ad aree con estensione di pochi chilometri
- In Internet, il protocollo TCP/IP viene utilizzato per: la trasmissione dei dati
- In Internet, per "link" si intende: un collegamento di una pagina web a un'altra risorsa presente su Internet
- In Internet, quale tra i seguenti è uno dei più noti motori di ricerca italiani? Virgilio
- In Italia, chi ha il comando delle Forze armate? Il Presidente della Repubblica
- In Italia, il referendum: non è ammesso per le leggi tributarie
- In Italia, il trattamento sanitario obbligatorio: è previsto dalla legge, a determinate condizioni
- In Italia, secondo la Costituzione, l'estradizione dello straniero NON è ammessa per: reati politici
- In materia di accesso ai documenti amministrativi, rientrano nella definizione di P.A.: tutti i soggetti di diritto pubblico e i soggetti di diritto privato, limitatamente alla loro attività di pubblico interesse disciplinata dal diritto nazionale o comunitario
- In materia di consulenza giuridico amministrativa, il Consiglio di Stato svolge la sua attività su richiesta di: tutte le amministrazioni centrali
- In Microsoft Excelè possibile importare dei dati da una fonte esterna usando il menu "Dati"? Sì
- In Microsoft Office Word cosa accade se si seleziona una parte di un testo e si esegue il comando "Ctrl+G"? La parte del testo selezionata viene formattata in "grassetto"
- In Microsoft Office Word, è possibile scrivere in un documento la frase "© tutti i diritti riservati", con il particolare carattere "©"? Sì, attraverso il comando "Simbolo"
- In Microsoft Office Word, è possibile stampare solo alcune righe di testo di un documento? Sì, selezionando il testo con il mouse e scegliendo l'opzione "selezione" della finestra di stampa
- In Microsoft Office Word, il dizionario dei sinonimi si trova: nel "Thesaurus"
- In ordine alla trasparenza e pubblicità delle prove per l'accesso al pubblico impiego, la legge regionale della Regione Puglia n. 15/2008, stabilisce che: le commissioni esaminatrici nella prima riunione stabiliscano i criteri e le modalità di valutazione delle prove concorsuali al fine di assegnare i punteggi attribuiti alle singole prove
- In quale anno sono stati istituiti i Tribunali Amministrativi Regionali? Nel 1971
- In quale caso, tra i seguenti, è ammesso pubblicare un annuncio di lavoro su un giornale di rilevanza nazionale nel quale si ricerca esplicitamente una donna? L'assunzione in attività dello spettacolo, quando ciò sia essenziale alla natura del lavoro o della prestazione
- In quale occasione devono avvenire la formazione e, ove previsto, l'addestramento specifico del lavoratore in materia di salute e sicurezza? In occasione della costituzione del rapporto di lavoro
- In quale tra i seguenti casi il rapporto di lavoro rimane sospeso per fatto del lavoratore? Servizio civile
- In quali aziende il datore di lavoro deve garantire la disponibilità di un mezzo di comunicazione idoneo ad attivare rapidamente il sistema di emergenza del Servizio Sanitario Nazionale? In tutte le aziende
- In quali casi è esclusa la pubblicazione telematica di atti, documenti e informazioni della Regione Puglia? Negli stessi casi in cui il Regolamento regionale n. 20 del 29 settembre 2009 esclude il diritto di accesso agli atti, documenti e informazioni
- In quali casi l'autorità di pubblica sicurezza può adottare provvedimenti provvisori diretti a restringere la libertà personale? Solo in casi eccezionali di necessità e urgenza, indicati tassativamente dalla legge
- In relazione alla natura dell'attività esercitata, gli atti amministrativi si distinguono in atti: di amministrazione attiva e di controllo
- In relazione alla natura dell'attività esercitata, gli atti amministrativi si distinguono in: atti di amministrazione attiva e di amministrazione consultiva
- In seguito all'introduzione del d.lgs. 165/01, è corretto parlare di completa contrattualizzazione del pubblico impiego? No, perché rimangono ancora sottoposti al regime pubblicistico, per esempio, i magistrati contabili
- In tema di rapporti con il pubblico, il D.M.F.P. del 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni) impone al dipendente: di fornire le spiegazioni che gli siano richieste in ordine al comportamento di altri dipendenti dell'ufficio
- In tema di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, il datore di lavoro deve provvedere affinché ogni lavoratore riceva un'adeguata informazione: sulle procedure che riguardano la lotta antincendio
- In tema di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, il datore di lavoro deve provvedere affinché ogni lavoratore riceva un'adeguata informazione: sulle procedure che riguardano il primo soccorso
- In tema di trattamento economico di un dipendente pubblico assegnato a mansioni superiori al di fuori dei casi previsti, quale delle seguenti affermazioni è corretta? Il dipendente ha diritto al trattamento economico del livello superiore, per il periodo di effettiva assegnazione alle mansioni superiori
- In un computer, la velocità del modem si misura comunemente in: bit al secondo
- In un computer, una scheda di rete è un elemento: hardware
- In un documento Microsoft Office Word è possibile associare un collegamento ipertestuale a una parte del testo? Sì, sempre
- In un documento Microsoft Word è possibile scrivere il simbolo ©? Sì, utilizzando la funzione "Simbolo"
- In un documento presente sul web, la parte che cliccata porta a un file, è detta: hyperlink
- In un file di Microsoft Office Excel è possibile l'inserimento di un file video? No
- In un personal computer, il dispositivo che permette di spostare il cursore sul monitor è detto: mouse
- In un Sistema Operativo Windows quali tra i seguenti file verrà aperto dal programma WinZip? archivio.zip
- In un software per l'elaborazione di documenti (es. Microsoft Word), lavorando su un file aperto e già salvato precedentemente, scegliendo il comando "Salva con nome": viene proposto di creare una copia del file aperto
- In un spreadsheet (es. Microsoft Office Excel) serve principalmente a: gestire calcoli complessi
- In un URL NON è possibile avere la seguente notazione: e-mail:
- In una e-mail, gli indirizzi che NON si vogliono rendere noti a tutti gli altri destinatari, devono essere inseriti nel campo: ccn:
- In una pagina web, per quale motivo può NON essere visualizzato un controllo ActiveX? Il livello di protezione è stato impostato come "Alto"
- In una rete ad anello, un token è: un insieme di bit che viaggia sull'anello contenente informazioni di controllo
- In un'azienda, disporre di un server centrale su cui salvare i file è un vantaggio perché: tutti gli interessati collegati al server possono consultare i file utili alle loro mansioni (se il server è correttamente configurato)