- A cosa serve il "wifi"?   Consente la connessione senza fili di un computer ad una rete locale

- A norma del Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00), in relazione all'acquisto di servizi per ragioni d'ufficio, il dipendente:   non detiene a titolo personale utilità spettanti all'acquirente

- A norma del Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00), in relazione all'acquisto di servizi per ragioni d'ufficio, il dipendente:   non accetta per uso personale utilità spettanti all'acquirente

- A norma del Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00), nell'adempimento della prestazione lavorativa, il dipendente, ai cittadini che vengono in contatto con l'amministrazione da cui dipende, assicura:   la parità di trattamento

- A norma del Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00), prima di assumere le sue funzioni, il dirigente dichiara se esercitano attività politiche, che li pongano in contatti frequenti con l'ufficio che dovrà dirigere, suoi parenti entro il:   quarto grado

- A norma del Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00), qualora ciò possa nuocere all'immagine dell'amministrazione, il dipendente NON menziona, di propria iniziativa nei rapporti privati, la posizione che ricopre nell'amministrazione:   in particolare con pubblici ufficiali nell'esercizio delle loro funzioni

- A norma del Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00), qualora ciò possa nuocere all'immagine dell'amministrazione, il dipendente NON menziona, di propria iniziativa, la posizione che ricopre nell'amministrazione:   nei rapporti privati

- A norma del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici nella redazione dei testi scritti il dipendente deve espressamente adottare un linguaggio:   chiaro e comprensibile

- A norma del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici nella trattazione delle pratiche entro quale termine il dipendente deve rispondere ai reclami dei cittadini?   Sollecitamente

- A norma del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici nella trattazione delle pratiche il dipendente deve rispettare:   l'ordine cronologico

- A norma del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, chi decide sull'astensione del dipendente nell'ipotesi in cui egli debba astenersi dal partecipare all'adozione di decisioni che possano coinvolgere interessi propri?   Il dirigente dell'ufficio

- A norma del Codice sulle pari opportunità, è legittima una clausola dei contratti di lavoro che preveda in conseguenza del matrimonio della lavoratrice la risoluzione del rapporto di lavoro?   No

- A norma del d.lgs. 165/01, quali controversie sono devolute al giudice amministrativo, in sede di giurisdizione di legittimità?   Tutte le controversie in materia di procedure concorsuali per l'assunzione dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni

- A norma del d.lgs. 276/03, in un contratto di lavoro occasionale le parti possono recedere per giusta causa?   Sì

- A norma del d.lgs. 276/03, se in un contratto di lavoro a progetto una delle parti decide di recedere anticipatamente, non per giusta causa, qual è il termine di preavviso da rispettare?   Quello eventualmente previsto dalle parti nel contratto individuale

- A norma del d.lgs. 81 del 2008, nei cantieri temporanei quale tra i seguenti NON è un obbligo specifico del coordinatore per l'esecuzione dei lavori in materia di salute e sicurezza?   Sospendere, in caso di pericolo grave e imminente, anche indirettamente riscontrato, le singole lavorazioni fino alla verifica degli avvenuti adeguamenti effettuati dalle imprese interessate

- A norma del d.lgs. n. 165/01 e successive modificazioni, le misure inerenti alla gestione dei rapporti di lavoro delle amministrazioni pubbliche sono assunte dagli organi preposti alla gestione con la capacità e i poteri del privato datore di lavoro?   Sì

- A norma del d.lgs. n. 165/01 e successive modificazioni, se l'ufficio competente per i procedimenti disciplinari ha avviato un procedimento contro un dipendente pubblico, ma questi è trasferito ad un'altra amministrazione:   il procedimento disciplinare è concluso presso quest'ultima

- A norma del d.lgs. n. 165/01, è consentito alle pubbliche amministrazioni erogare trattamenti economici accessori che NON corrispondono alla prestazioni effettivamente rese?   No

- A norma del d.lgs. n. 165/01, e successive modificazioni, nelle materie relative ai diritti direttamente pertinenti al rapporto di lavoro, la contrattazione collettiva:   è ammessa

- A norma del d.lgs. n. 165/01, e successive modificazioni, qualora non si raggiunga l'accordo per la stipulazione di un contratto collettivo integrativo, sulle materie oggetto del mancato accordo può provvedere In via provvisoria e fino alla successiva sottoscrizione:   l'amministrazione interessata

- A norma del d.lgs. n. 165/01, e successive modificazioni, quando un'amministrazione statale sottoscrive un contratto collettivo integrativo, è tenuta a trasmetterlo alla Presidenza del Consiglio dei Ministri e al Ministero dell'economia e delle finanze. Per questi ultimi, il termini per il riscontro è di:   30 giorni

- A norma del d.lgs. n. 165/01, qualora si verifichi l'impossibilità del rinnovo di un incarico dirigenziale, l'eventuale responsabilità disciplinare del dirigente:   resta ferma

- A norma del d.lgs. n. 276 del 2003, quale tra i seguenti NON è un elemento che debba essere obbligatoriamente contenuto nel contratto di somministrazione di lavoro?   L'elenco dei lavoratori da sostituire

- A norma del d.lgs. n. 81 del 2008, all'atto della scelta delle attrezzature di lavoro, il datore di lavoro:   deve prendere in considerazione i sistemi di comando, che devono essere sicuri anche tenuto conto dei guasti, dei disturbi e delle sollecitazioni prevedibili in relazione all'uso progettato dell'attrezzatura

- A norma del d.lgs. n. 81 del 2008, all'atto della scelta delle attrezzature di lavoro, il datore di lavoro:   deve prendere in considerazione i rischi derivanti dall'impiego delle attrezzature stesse

- A norma del d.lgs. n. 81 del 2008, all'atto della scelta delle attrezzature di lavoro, il datore di lavoro:   deve prendere in considerazione i sistemi di comando, che devono essere sicuri anche tenuto conto dei guasti, dei disturbi e delle sollecitazioni prevedibili in relazione all'uso progettato dell'attrezzatura

- A norma del d.lgs. n. 81 del 2008, all'atto della scelta delle attrezzature di lavoro, il datore di lavoro:   deve prendere in considerazione i rischi derivanti dall'impiego delle attrezzature stesse

- A norma del d.lgs. n. 81 del 2008, quale soggetto fornisce ai lavoratori i necessari e idonei dispositivi di protezione individuale?   Il datore di lavoro

- A norma del d.lgs. n. 81/08 e successive modificazioni, è demandata al personale ispettivo del Ministero del lavoro e della previdenza sociale la vigilanza sull'applicazione della legislazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro relativa ad attività lavorative comportanti rischi particolarmente elevati, individuate con decreto:   del Presidente del Consiglio dei Ministri

- A norma del d.lgs. n. 81/08 e successive modificazioni, il datore di lavoro è tenuto a rielaborare la valutazione dei rischi in una serie di ipotesi. Tale obbligo NON è però previsto:   a seguito di richiesta motivata del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza

- A norma del d.lgs. n. 81/08 e successive modificazioni, quando il datore di lavoro è tenuto a rielaborare la valutazione dei rischi, le misure di prevenzione debbono essere aggiornate:   sempre

- A norma del d.lgs. n. 81/08, e successive modificazioni, la tessera di riconoscimento che devono esporre i lavoratori di aziende che svolgono attività in regime di appalto, deve contenere:   le generalità del lavoratore

- A norma del d.lgs. n. 81/08, i quesiti diretti alla Commissione per gli interpelli possono essere inviati:   esclusivamente tramite posta elettronica

- A norma del d.lgs. n. 81/08, la Commissione per gli interpelli può essere integrata da rappresentanti di altre amministrazioni pubbliche qualora:   la materia oggetto di interpello investa competenze di altre amministrazioni pubbliche

- A norma del d.lgs. n. 81/2008 in tema di tutela della salute sui luoghi di lavoro, per lavoratore si intende:   la persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un'attività lavorativa anche al solo fine di apprendere un mestiere, un'arte o una professione

- A norma del d.lgs. n. 81/2008, il datore di lavoro può svolgere direttamente compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dai rischi?   Sì, ma nei limiti di legge

- A norma del D.M. del 28/11/00 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), circa i compiti d'ufficio, è fatto divieto al dipendente di svolgere attività che contrastino con il loro adempimento:   corretto

- A norma del D.M. del 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), il dipendente può ritardare il compimento di attività di propria spettanza?   Sì, solo in caso di giustificato motivo

- A norma del D.M. Salute n. 388 del 2003, in quali delle seguenti categorie di aziende il datore di lavoro deve garantire la disponibilità di un mezzo di comunicazione idoneo ad attivare rapidamente il sistema di emergenza del Servizio Sanitario Nazionale?   In tutte le aziende

- A norma del D.M. Salute n. 388 del 2003, in quali delle seguenti categorie di aziende il datore di lavoro deve garantire la disponibilità di un mezzo di comunicazione idoneo ad attivare rapidamente il sistema di emergenza del Servizio Sanitario Nazionale?   In tutte le aziende

- A norma del D.M. Salute n. 388 del 2003, in quali tra le seguenti categorie di aziende il datore di lavoro deve garantire la presenza di una cassetta di pronto soccorso?   Tra le altre nelle aziende o unità produttive con attività industriali soggette all'obbligo di dichiarazione o notifica

- A norma del D.M. Salute n. 388 del 2003, in quali tra le seguenti categorie di aziende il datore di lavoro deve garantire la presenza di una cassetta di pronto soccorso?   Tra le altre nelle aziende o unità produttive con attività industriali soggette all'obbligo di dichiarazione o notifica

- A norma del D.M.F.P. del 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), il dipendente deve fornire informazioni all'ufficio interno di controllo ai fini della valutazione dei risultati conseguiti dall'ufficio presso il quale presta servizio. Non è una finalità perseguita tramite la fornitura di questa informazione:   la trasparenza negli interessi finanziari

- A norma del D.M.F.P. del 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), l'informazione che il dirigente deve fornire all'ufficio interno di controllo ai fini della valutazione dei risultati conseguiti dall'ufficio presso il quale presta servizio è resa con particolare riguardo a una delle seguenti finalità:   la sollecita risposta a istanze

- A norma del D.M.F.P. del 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), nel caso in cui il dipendente intenda concludere, per conto dell'amministrazione, un contratto di appalto con un'impresa con la quale egli abbia stipulato contratti a titolo privato nel biennio precedente:   non può procedere, in quanto vige un esplicito divieto

- A norma del D.M.F.P. del 28/12/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), a soggetti che abbiano tratto o comunque possano trarre benefìci da decisioni inerenti all'ufficio, il pubblico dipendente non chiede utilità:   per sé o per altri

- A norma del D.M.F.P. del 28/12/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), da soggetti che possano trarre benefìci da attività inerenti all'ufficio, il pubblico dipendente:   non chiede né accetta regali

- A norma del D.M.F.P. del 28/12/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), il dipendente NON:   costringe altri dipendenti ad aderire ad organizzazioni

- A norma del D.P.G.R. n. 16 del 2008, dove sono incardinati strutturalmente e funzionalmente i Servizi?   All'interno di un'Area di Coordinamento, fatta eccezione per i Servizi della Segreteria della Presidenza e della Giunta regionale

- A norma del D.P.G.R. n. 16 del 2008, la Conferenza di Direzione opera in sessione plenaria:   di norma, una volta ogni tre mesi

- A norma del D.P.G.R. n. 161/08 della Regione Puglia, decorsi sei mesi dall'insediamento del nuovo Consiglio regionale, gli incarichi dirigenziali attribuiti nei nove mesi precedenti lo scioglimento del precedente Consiglio regionale, per i quali non si siano presi provvedimenti, si intendono confermati?   Sì

- A norma del D.P.G.R. n. 161/08 della Regione Puglia, qualora si insedi un nuovo Consiglio regionale, possono essere modificati gli incarichi dirigenziali che siano stati attribuiti dal precedente Consiglio regionale:   nei 9 mesi precedenti il suo scioglimento

- A norma del Regolamento della Regione Puglia 29 settembre 2009, n. 20, fatti salvi alcuni casi di esclusione, sono accessibili tutte le informazioni a rilevanza esterna previa richiesta motivata:   anche non connessa a un interesse diretto e attuale del richiedente

- A norma del Regolamento della Regione Puglia 29 settembre 2009, n. 20, fatti salvi i legittimi casi di esclusione, tutti i documenti a rilevanza esterna sono accessibili presso l'ente che li ha prodotti, previa richiesta:   motivata

- A norma del Regolamento della Regione Puglia 29 settembre 2009, n. 20, gli atti che sono accessibili lo sono presso:   l'ente che li ha prodotti

- A norma del Regolamento della Regione Puglia 29 settembre 2009, n. 20, il responsabile del procedimento di accesso a un'informazione è:   il responsabile della struttura organizzativa che l'ha prodotta

- A norma del Regolamento della Regione Puglia 29 settembre 2009, n. 20, la richiesta presentata per esercitare il diritto di accesso può essere inviata a mezzo:   posta, fax o posta elettronica

- A norma del Regolamento della Regione Puglia 29 settembre 2009, n. 20, nel caso di istanze rivolte a enti dipendenti dalla Regione, la comunicazione di differimento dell'accesso deve specificare che il richiedente:   ha la possibilità di ricorrere avverso il provvedimento di differimento

- A norma del Regolamento della Regione Puglia 29 settembre 2009, n. 20, nel caso di istanze rivolte a enti o organismi dipendenti dalla Regione, la comunicazione di differimento dell'accesso deve specificare che il richiedente ha la facoltà di ricorrere avverso il provvedimento. Davanti a quale dei seguenti organi NON può ricorrere?   Giudice di pace

- A norma del Regolamento della Regione Puglia 29 settembre 2009, n. 20, nel caso di istanze rivolte a uffici della Regione, la comunicazione di differimento dell'accesso deve specificare che il richiedente ha la facoltà di ricorrere avverso il provvedimento:   all'ufficio della difesa civica regionale

- A norma del Regolamento della Regione Puglia 29 settembre 2009, n. 20, nel caso di istanze rivolte a uffici della Regione, la comunicazione di differimento dell'accesso deve specificare che il richiedente ha la facoltà di ricorrere avverso il provvedimento:   all'ufficio di Presidenza del Consiglio regionale, se l'ufficio della difesa civica regionale non è stato istituito

- A norma del Regolamento della Regione Puglia 29 settembre 2009, n. 20, quale dei seguenti NON è un compito del responsabile del procedimento di accesso?   Accertare l'interesse diretto del richiedente

- A norma del Regolamento regionale della Regione Puglia n. 20 del 2009, la pubblicazione telematica di leggi ed atti normativi:   è garantita dalla Regione

- A norma del Regolamento regionale della Regione Puglia n. 20/2008, la Segreteria della Giunta regionale cura la pubblicazione telematica dell'elenco degli atti adottati dalla stessa Giunta:   non oltre due giorni dalla relativa seduta

- A norma del Regolamento regionale della Regione Puglia n. 20/2008, la struttura competente per la Comunicazione Istituzionale cura la pubblicazione telematica delle delibere della Giunta regionale:   non oltre dieci giorni dalla relativa adozione

- A norma del Regolamento regionale della Regione Puglia n. 20/2008, per quali dati è ammessa la pubblicazione telematica?   Per tutti, esclusi quelli di cui all'art. 10 del Regolamento regionale n. 20/2008

- A norma del Testo Unico sulla tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, quale obbligo giuridico occorre adempiere per esimere un'azienda dalla responsabilità amministrativa delle persone giuridiche?   Il rispetto degli standard tecnico-strutturali di legge relativi agli agenti chimici

- A norma del Testo Unico sulla tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, quale tra le seguenti alternative NON può essere considerata una specifica misura generale di tutela?   La valutazione dei principali rischi per la salute e la sicurezza

- A norma del Testo Unico sulla tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, quale tra le seguenti NON è una specifica misura generale di tutela?   La riduzione dei rischi a valle

- A norma del Testo Unico sulla tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, quale tra le seguenti prescrizioni NON è un obbligo specifico del lavoratore?   Non compiere mai operazioni o manovre che non siano di propria competenza, anche in caso di pericolo grave

- A norma del Testo Unico sulla tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, quale tra le seguenti prescrizioni NON è un obbligo specifico del lavoratore?   Non compiere mai di propria iniziativa operazioni o manovre per evitare le conseguenze di un pericolo grave e immediato

- A norma del Testo Unico sulla tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, quali obblighi giuridici occorre assolvere per esimere un'azienda dalla responsabilità amministrativa delle persone giuridiche?   Le periodiche verifiche dell'applicazione delle procedure adottate in tema di salute e sicurezza

- A norma del Testo Unico sulla tutela della salute e sicurezza sul lavoro, in tema di uso dei dispositivi di protezione individuale quale tra i seguenti NON è un obbligo specifico del datore di lavoro?   Provvedere a che i dispositivi di protezione individuale siano utilizzati solo ed esclusivamente per gli usi previsti senza eccezioni

- A norma del Titolo II dello Statuto, quali, tra i seguenti compiti, deve attuare la Regione Puglia?   Individuare i sistemi di garanzia della sicurezza alimentare

- A norma della Costituzione italiana, contro gli atti della P.A.:   è sempre ammessa la tutela giurisdizionale dei diritti e degli interessi legittimi

- A norma della Costituzione italiana, della cooperazione a carattere di mutualità e senza fini di speculazione privata la Repubblica riconosce:   la funzione sociale

- A norma della Costituzione italiana, la legge può riservare allo Stato la proprietà di imprese che abbiano carattere di preminente interesse generale e:   si riferiscano a situazioni di monopolio

- A norma della Costituzione italiana, le borse di studio devono essere attribuite:   per concorso

- A norma della Costituzione italiana, ogni cittadino inabile al lavoro e sprovvisto dei mezzi necessari per vivere:   ha diritto al mantenimento e all'assistenza sociale

- A norma della Costituzione italiana, quale dei seguenti è un organo fondamentale dello Stato?   Il Presidente della Repubblica

- A norma della legge della Regione Puglia n. 15/08, l'attività di informazione istituzionale svolta dalla Regione è finalizzata anche a:   promuovere l'immagine delle amministrazioni nel mondo, conferendo visibilità a eventi ritenuti particolarmente rilevanti

- A norma della legge della Regione Puglia n. 15/08, l'attività di informazione istituzionale svolta dalla Regione è finalizzata anche a:   promuovere conoscenze allargate e approfondite su temi di rilevante interesse sociale

- A norma della legge regionale della Regione Puglia n. 36 del 2008, cosa NON compete alla Cabina di regia?   Controllare il rispetto da parte degli enti locali del Patto di stabilità interno

- A norma della legge regionale della Regione Puglia n. 36 del 2008, cosa NON compete alla Cabina di regia?   Controllare il rispetto da parte degli enti locali del Patto di stabilità interno

- A norma della legge regionale della Regione Puglia n. 36 del 2008, da chi è presieduta la Cabina di regia per il decentramento?   Dal Presidente della Giunta o dal suo delegato

- A norma della legge regionale n. 15 del 2008, l'URP è una struttura preposta all'attività di comunicazione:   sia esterna, in quanto realizzata nell'ambito della Regione Puglia, sia interna, in quanto rivolta agli utenti

- A norma della legge regionale n. 36 del 2008, la Regione Puglia può predisporre periodicamente piani di trasferimento delle risorse umane che occorrono agli enti locali per l'esercizio delle funzioni?   Sì, l'ordinamento della Regione Puglia lo prevede

- A norma della legge regionale n. 36/08, la Giunta regionale della Puglia approva un programma annuale di semplificazione rivolto a materie di particolare interesse per lo sviluppo economico, territoriale e sociale della Regione, anche sulla base delle proposte e delle osservazioni:   delle organizzazioni sindacali

- A norma della legge regionale n. 36/08, la Regione Puglia favorisce e incentiva la realizzazione di sportelli unificati per categorie di utenti, con particolare riferimento, tra l'altro, al settore:   del commercio con l'estero

- A norma della legge regionale n. 36/08, la Regione Puglia sottoscrive, con le amministrazioni interessate dai procedimenti amministrativi in determinate materie, accordi finalizzati a garantire forme di collaborazione fra Regione, enti locali e amministrazioni competenti. Rientrano in queste materie:   quelle che, per la loro rilevanza, richiedono l'esercizio unitario

- A norma della legge regionale n. 36/08, la Regione Puglia sottoscrive, con le amministrazioni interessate dai procedimenti amministrativi in determinate materie, accordi finalizzati a garantire forme di collaborazione fra Regione, enti locali e amministrazioni competenti. Rientrano in queste materie:   quelle che la legge espressamente le attribuisce

- A norma dello Statuto della Regione Puglia, da chi viene eletto il Presidente della Giunta regionale?   Dai cittadini a suffragio universale

- A norma dello Statuto della Regione Puglia, da chi viene nominata la Giunta regionale?   Dal Presidente della Giunta regionale

- A norma dello Statuto della Regione Puglia, da quanti consiglieri è composto il Consiglio regionale?   Da settanta

- A norma dello Statuto della Regione Puglia, il Consiglio statutario regionale è composto:   da tre Consiglieri regionali non in carica e da due esperti in discipline giuridiche

- A norma dello Statuto della Regione Puglia, la Regione ha un proprio bilancio finanziario di previsione annuale e pluriennale, tra le cui entrate sono testualmente menzionati:   tributi propri, tributi erariali o quote di essi devolute alla Regione

- A norma dello Statuto della Regione Puglia, le leggi regionali che comportano spesa devono assicurare:   la copertura finanziaria

- A norma dello Statuto della Regione Puglia, l'iniziativa legislativa popolare:   non è ammessa per le leggi in materia di bilancio

- A norma dello Statuto della Regione Puglia, l'iniziativa legislativa può essere esercitata:   da ciascun Consiglio provinciale

- A norma dello Statuto della Regione Puglia, quale delle seguenti alternative NON rientra tra gli atti della programmazione economica, sociale, territoriale e finanziaria regionale?   I provvedimenti di istituzione di nuove tasse

- A norma dello Statuto della Regione Puglia, quale delle seguenti NON è espressamente un'attribuzione del Consiglio regionale?   Garantire il rispetto delle norme dello Statuto

- A norma dello Statuto della Regione Puglia, quale delle seguenti NON è un'attribuzione del Consiglio regionale?   Verificare il buon funzionamento delle Commissioni

- A norma dello Statuto della Regione Puglia, quale delle seguenti NON è un'attribuzione del Consiglio regionale?   Richiedere al Presidente della Giunta lo svolgimento di comunicazioni in Consiglio su argomenti di carattere generale

- A norma dello Statuto della Regione Puglia, quando la Regione istituisce tributi propri, ha esplicito obbligo di individuare:   le basi imponibili

- A norma dello Statuto della Regione Puglia, quando la Regione istituisce tributi propri, ha esplicito obbligo di individuare:   le aliquote

- A norma di legge, quale vizio consegue se in un contratto di somministrazione di lavoro è inserita una clausola che limita la facoltà del lavoratore di accettare l'assunzione da parte dell'impresa utilizzatrice al termine del contratto?   La nullità della clausola

- Ai fini della determinazione del numero di lavoratori dal quale il d.lgs. n. 81/2008 fa discendere particolari obblighi, NON sono computati:   i lavoratori assunti con contratto di lavoro a tempo determinato in sostituzione di altri prestatori di lavoro assenti con diritto alla conservazione del posto di lavoro

- Ai sensi del Regolamento Regionale della Regione Puglia, n. 20/2009, il diritto di accesso agli atti e documenti amministrativi in quali casi è differibile?   Quando sia necessario salvaguardare specifiche esigenze dell'amministrazione riferite al principio di buon andamento dell'azione amministrativa

- Ai sensi della Costituzione, in Italia un soggetto può essere sottoposto a un determinato trattamento sanitario contro la sua volontà?   No, se non per disposizione di legge che non deve violare i limiti imposti dal rispetto della persona umana

- Ai sensi della disciplina vigente sul pubblico impiego, ci sono casi espliciti in cui il dipendente deve astenersi dal partecipare ad attività che possano coinvolgere interessi propri o altrui?   Sì, lo fa il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici

- Ai sensi della L. 241/90, la P.A. può concludere accordi con i privati?   Sì e tali accordi devono essere stipulati, a pena di nullità, per atto scritto, salvo che la legge disponga altrimenti

- Ai sensi della L. 241/90, la P.A. può concludere accordi con i privati?   Sì, al fine di determinare il contenuto discrezionale del provvedimento finale ovvero in sostituzione di questo

- Al fine della partecipazione all'attuazione dei Piani di zona, secondo la legislazione della Regione Puglia è necessario che un soggetto:   sia accreditato

- Al fine di ottenere un finanziamento da parte della Regione Puglia per una struttura socio-assistenziale, è obbligatorio dichiarare, da parte del soggetto beneficiario, che è stata rispettata la normativa fiscale?   Sì, con attestazione del legale rappresentante o persona delegata

- Al fine di promuovere la partecipazione, secondo quanto stabilito dal proprio Statuto, la Regione Puglia:   deve garantire alle autonomie funzionali il coinvolgimento nelle proprie scelte

- Alle elezioni politiche si vota per eleggere:   i membri del Parlamento

- Alle Regioni spettano funzioni di controllo dell'attuazione a livello locale degli interventi sociali?   Sì

- All'interno di un computer si può trovare la RAM che fa parte:   dell'hardware

- Attraverso quale dei seguenti file può essere ricevuto un virus?   Un eseguibile