Mininterno.net - Elenco domande di Quesiti dal n.2001 al n.3000

Elenco in ordine alfabetico delle domande di Quesiti dal n.2001 al n.3000

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- A che cosa ci si riferisce facendo uso del termine "borchia"? Una presa dove agganciare un connettore di rete

- A che cosa sono specificamente finalizzate le cosiddette "azioni positive" in tema di lavoro? Favorire l'occupazione femminile e realizzare l'uguaglianza sostanziale tra uomini e donne nel lavoro

- A chi spetta il potere di istituire un parco nazionale? Allo Stato

- A cosa serve il Voip? A telefonare sfruttando una connessione internet

- A cosa serve il Voip? Rende possibile effettuare una conversazione telefonica sfruttando una connessione internet o un'altra rete dedicata che utilizza il protocollo IP

- A cosa serve un firewall? Protegge il computer da accessi non desiderati

- A cosa serve una intranet? Evita i problemi di comunicazione interna ad un'azienda

- A giustificazione di ogni certificato di pagamento di rate di acconto, si emette: uno stato di avanzamento dei lavori

- A norma del Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00), in relazione all'acquisto di servizi per ragioni d'ufficio, il dipendente: non detiene a titolo personale utilità spettanti all'acquirente

- A norma del Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00), qualora ciò possa nuocere all'immagine dell'amministrazione, il dipendente NON menziona, di propria iniziativa, la posizione che ricopre nell'amministrazione: nei rapporti privati

- A norma del Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00), se un dipendente pubblico ha concluso nel biennio precedente contratti a titolo privato con alcune imprese, NON vi è divieto di concludere con le stesse, per conto dell'amministrazione, contratti di: compravendita

- A norma del d.lgs. 165/01, le attribuzioni dei dirigenti circa l'adozione di atti e provvedimenti amministrativi possono essere derogate? Soltanto espressamente e a opera di specifiche disposizioni legislative

- A norma del d.lgs. 165/01, le controversie relative ai rapporti di lavoro: restano devolute al giudice amministrativo, in sede di giurisdizione esclusiva, con riferimento al personale della carriera diplomatica e della carriera prefettizia

- A norma del d.lgs. 165/01, quali controversie sono devolute al giudice ordinario, in funzione di giudice del lavoro? Tutte le controversie relative ai rapporti di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del decreto

- A norma del d.lgs. 198 del 2006, cosa dispone il giudice che accerta la violazione dei divieti di discriminazione nell'accesso al lavoro? Provvede al risarcimento del danno anche non patrimoniale ed ordina all'autore del comportamento denunciato la cessazione dello stesso e la rimozione degli effetti

- A norma del d.lgs. 198 del 2006, il giudice nella sentenza che accerta la discriminazione di carattere collettivo può provvedere al risarcimento del danno? Sì, se richiesto

- A norma del d.lgs. 81/2008, nelle zone di lavoro in cui si utilizzano agenti cancerogeni è vietato: tra l'altro assumere cibi e bevande, fumare e applicare cosmetici

- A norma del d.lgs. 81/2008, nelle zone di lavoro in cui si utilizzano agenti cancerogeni è vietato: tra l'altro, conservare cibi destinati al consumo umano, usare pipette a bocca e usare cosmetici

- A norma del d.lgs. n. 165 del 2001, agli Uffici per le relazioni con il pubblico viene assegnato: personale con idonea qualificazione e con elevata capacità di avere contatti con il pubblico

- A norma del d.lgs. n. 165 del 2001, come viene reclutato il personale dipendente dell'ARAN? Mediante assunzioni con contratto di lavoro a tempo determinato

- A norma del d.lgs. n. 165 del 2001, con quale atto viene nominato il Presidente dell'ARAN? Con decreto del Presidente della Repubblica, su proposta del Ministro della P.A. previo parere della Conferenza unificata

- A norma del d.lgs. n. 165 del 2001, gli Uffici per le relazioni con il pubblico: sono individuati dalle amministrazioni pubbliche nell'ambito della propria struttura

- A norma del d.lgs. n. 165 del 2001, il lavoratore dipendente di una P.A. che attesta falsamente la propria presenza in servizio, mediante l'alterazione dei sistemi di rilevamento della presenza o con altre modalità fraudolente: è punito con la reclusione da uno a cinque anni e con la multa da 400 ad euro 1.600

- A norma del d.lgs. n. 165 del 2001, in quale caso il prestatore di lavoro può essere adibito a mansioni proprie della qualifica superiore? Nel caso di sostituzione di altro dipendente assente con diritto alla conservazione del posto, con esclusione dell'assenza per ferie

- A norma del d.lgs. n. 165 del 2001, l'ARAN esercita assistenza alle pubbliche amministrazione ai fini dell'uniforme applicazione dei contratti collettivi? Sì, lo prevede il decreto

- A norma del d.lgs. n. 165 del 2001, possono essere conferiti incarichi di direzione delle risorse umane a soggetti che rivestono o abbiano rivestito cariche politiche? No, se hanno rivestito tali cariche negli ultimi due anni

- A norma del d.lgs. n. 165/01 e successive modificazioni, all'interno delle amministrazioni pubbliche, le misure inerenti alla gestione dei rapporti di lavoro sono assunte dagli organi preposti alla gestione? Sì, in via esclusiva

- A norma del d.lgs. n. 165/01 e successive modificazioni, il procedimento disciplinare che abbia ad oggetto, in tutto o in parte, fatti in relazione ai quali procede l'autorità giudiziaria: è proseguito e concluso anche in pendenza del procedimento penale

- A norma del d.lgs. n. 165/01 e successive modificazioni, qualora i contratti collettivi disciplinino procedure di conciliazione, esse devono concludersi: prima dell'irrogazione della sanzione

- A norma del d.lgs. n. 165/01 e successive modificazioni, quando il giudice ordinario decide controversie relative ai rapporti di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni, le sentenze con le quali riconosce il diritto all'assunzione: hanno anche effetto costitutivo del rapporto di lavoro

- A norma del d.lgs. n. 165/01, e successive modificazioni, l'area della vicedirigenza deve comprendere personale: laureato, salvo eccezioni possibili in sede di prima applicazione della disposizione

- A norma del d.lgs. n. 165/01, e successive modificazioni, trattamenti economici accessori collegati alla performance organizzativa con riferimento all'amministrazione nel suo complesso: sono definiti dai contratti collettivi

- A norma del d.lgs. n. 165/01, se un dirigente di un'amministrazione pubblica assume dipendenti con contratti flessibili in violazione di disposizioni imperative, ne risponde personalmente? Sì, le amministrazioni hanno l'obbligo di recuperare dai dirigenti le somme eventualmente corrisposte al lavoratore, qualora la violazione sia dovuta a dolo o colpa grave

- A norma del d.lgs. n. 81 del 2008, all'atto della scelta delle attrezzature di lavoro, il datore di lavoro: deve prendere in considerazione le condizioni e le caratteristiche specifiche del lavoro da svolgere

- A norma del d.lgs. n. 81 del 2008, quale tra i seguenti è un obbligo specifico del preposto in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro? Sovrintendere e vigilare sulla osservanza da parte dei singoli lavoratori dei loro obblighi di legge

- A norma del d.lgs. n. 81 del 2008, si considera/no dispositivi di protezione individuale: qualsiasi attrezzatura destinata ad essere indossata e tenuta dal lavoratore allo scopo di proteggerlo durante il lavoro

- A norma del d.lgs. n. 81/08 e successive modificazioni, il datore di lavoro che non ottempera al provvedimento di sospensione dell'attività lavorativa è punito, nelle ipotesi di sospensione per gravi e reiterate violazioni in materia di tutela della salute e della sicurezza sul lavoro: con l'arresto fino a sei mesi

- A norma del d.lgs. n. 81/08 e successive modificazioni, il documento di valutazione dei rischi elaborato dal datore di lavoro deve contenere i seguenti elementi, tranne: la designazione preventiva dei lavoratori incaricati dell'attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione dell'emergenza

- A norma del d.lgs. n. 81/08 e successive modificazioni, l'obbligo di attenersi alle istruzioni fornite dai fabbricanti di attrezzature di lavoro spetta: agli installatori

- A norma del d.lgs. n. 81/08 e successive modificazioni, si ha reiterazione in materia di tutela della salute e della sicurezza sul lavoro quando lo stesso soggetto commette più violazioni della stessa indole: nei cinque anni successivi alla commissione di una violazione accertata con sentenza definitiva

- A norma del d.lgs. n. 81/08, e successive modificazioni, in caso di affidamento di forniture a lavoratori autonomi all'interno di una singola unità produttiva della sua azienda, il datore di lavoro fornisce ai lavoratori autonomi dettagliate informazioni sulle misure di prevenzione e di emergenza adottate in relazione alla sua attività: sempre che abbia la disponibilità giuridica dei luoghi in cui si svolge la prestazione di lavoro autonomo

- A norma del d.lgs. n. 81/08, e successive modificazioni, in caso di affidamento di forniture a un'impresa appaltatrice nell'ambito dell'intero ciclo produttivo della sua azienda, il datore di lavoro fornisce all'impresa dettagliate informazioni sui rischi specifici esistenti nell'ambiente in cui è destinata ad operare: sempre che abbia la disponibilità giuridica dei luoghi in cui si svolge l'appalto

- A norma del D.M. del 28/11/00 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), con riferimento ai propri compiti, il dipendente: assume le responsabilità connesse

- A norma del D.M. del 28/11/00 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), il dipendente dedica la giusta quantità di energie: allo svolgimento delle proprie competenze

- A norma del D.M. del 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), l'informazione che il dirigente deve fornire all'ufficio interno di controllo ai fini della valutazione dei risultati conseguiti dall'ufficio presso il quale presta servizio è resa con particolare riguardo: all'osservanza dei termini prescritti per la conclusione delle procedure

- A norma del D.M. del 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), l'informazione che il dirigente deve fornire all'ufficio interno di controllo ai fini della valutazione dei risultati conseguiti dall'ufficio presso il quale presta servizio è resa con particolare riguardo alla: parità di trattamento tra le diverse categorie di cittadini e utenti

- A norma del D.M. del 28/12/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), il dipendente deve astenersi dal partecipare all'adozione di decisioni che coinvolgano una serie di soggetti. Tra questi ultimi, NON rientrano: i suoi affini

- A norma del D.M. del 28/12/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), il dipendente NON accetta incarichi di collaborazione con organizzazioni: che nel biennio precedente abbiano avuto un interesse economico in decisioni inerenti all'ufficio

- A norma del D.M. del 28/12/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), il dipendente o il dirigente possono accettare incarichi di collaborazione? Non con qualunque individuo

- A norma del D.M. del 28/12/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), il dipendente può accettare incarichi di collaborazione? Non con qualunque organizzazione

- A norma del D.M. del 28/12/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), il dipendente si deve astenere dal partecipare ad attività che coinvolgano una serie di soggetti. Tra questi ultimi, NON rientrano: le società di cui siano amministratori i suoi affini

- A norma del D.M. del 28/12/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), il dirigente, prima di assumere le sue funzioni, ha l'obbligo di rendere all'amministrazione alcune comunicazioni e dichiarazioni. Egli fornisce inoltre ulteriori informazioni sulla propria situazione patrimoniale al dirigente competente in materia di affari generali e personale: su motivata richiesta di questi

- A norma del D.M.F.P. 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni) il pubblico dipendente, rapportandosi con soggetti che abbiano tratto benefici da attività inerenti all'ufficio: non chiede né accetta regali, salvo quelli d'uso di modico valore

- A norma del D.M.F.P. 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), è consentito al dipendente svolgere attività che contrastino con il corretto adempimento dei compiti d'ufficio? No

- A norma del D.M.F.P. 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), il dipendente NON deve accettare utilità per le prestazioni alle quali è tenuto per lo svolgimento dei propri compiti d'ufficio: da soggetti diversi dall'amministrazione

- A norma del D.M.F.P. 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), il dipendente NON deve utilizzare il materiale di cui dispone per ragioni di ufficio: a fini privati

- A norma del D.M.F.P. 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), il dipendente si deve astenere dal partecipare ad attività che coinvolgano una serie di soggetti. Tra questi ultimi, NON vi rientrano: le società di cui sia amministratore il suo coniuge

- A norma del D.M.F.P. 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), tra gli obblighi del dipendente, in tema di rapporti con il pubblico, NON figura quello di: astenersi dal rilasciare dichiarazioni pubbliche

- A norma del D.M.F.P. del 28/11/00 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), con riferimento ai beni di cui dispone per ragioni di ufficio, è fatto obbligo al dipendente di: usarli e custodirli con cura

- A norma del D.M.F.P. del 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), tra gli obblighi del dipendente in tema di rapporti con il pubblico NON figura quello di: non esprimere valutazioni a tutela dei diritti sindacali

- A norma del D.M.F.P. del 28/12/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), con individui che abbiano avuto nel biennio precedente, un interesse economico in attività inerenti all'ufficio, non accetta incarichi di collaborazione: il dipendente

- A norma del D.M.F.P. del 28/12/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), il dipendente che ha avuto nell'ultimo quinquennio un rapporto di collaborazione retribuito con un soggetto, è tenuto ad informare il dirigente dell'ufficio, se né lui né i suoi parenti entro il quarto grado o conviventi hanno più rapporti finanziari con quel soggetto? Sì

- A norma del D.M.F.P. del 28/12/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), può il dipendente accettare retribuzioni per le prestazioni alle quali è tenuto per lo svolgimento dei propri compiti d'ufficio? Sì, ma solo dall'amministrazione

- A norma del D.P.G.R. n. 161/08 della Regione Puglia, decorsi sei mesi dall'insediamento del nuovo Consiglio regionale, gli incarichi dirigenziali attribuiti nei nove mesi precedenti lo scioglimento del precedente Consiglio regionale, per i quali non si siano presi provvedimenti, si intendono confermati? Sì

- A norma del D.P.G.R. n. 161/08 della Regione Puglia, gli incarichi dirigenziali hanno una durata minima di: un anno

- A norma del decreto legislativo 11 maggio 1999, n. 152 (disposizioni sulla tutela delle acque dall'inquinamento), gli scarichi in acque superficiali devono rispettare i valori limite di emissione fissati: dallo Stato o dalle Regioni

- A norma del decreto legislativo 11 maggio 1999, n. 152 (disposizioni sulla tutela delle acque dall'inquinamento), la misurazione degli scarichi è effettuata: subito a monte del punto di immissione in tutte le acque superficiali, interne e marine, nonché in fognature, sul suolo e nel sottosuolo

- A norma del decreto legislativo 5 febbraio 1997, n. 22 (decreto Ronchi), il ricorso temporaneo a speciali forme di gestione dei rifiuti in deroga alle disposizioni vigenti è possibile con un provvedimento del: Presidente della Giunta regionale

- A norma del decreto legislativo 5 febbraio 1997, n. 22 (decreto Ronchi), le ordinanze con le quali è autorizzato il ricorso temporaneo a speciali forme di gestione dei rifiuti in deroga alle disposizioni vigenti devono essere comunicate: al ministero dell'ambiente e al ministero della sanità

- A norma del decreto legislativo 5 febbraio 1997, n. 22 (decreto Ronchi), qual è il corretto concatenamento delle fasi in cui si articola la gestione dei rifiuti? Raccolta, trasporto, smaltimento, recupero

- A norma del decreto legislativo 5 febbraio 1997, n. 22 (decreto Ronchi), rientrano nella categoria dei "rifiuti": i residui dei processi industriali

- A norma del decreto legislativo 5 febbraio 1997, n. 22 (decreto Ronchi), rientrano nella categoria dei "rifiuti": le materie la cui utilizzazione è giuridicamente vietata

- A norma del Regolamento della Regione Puglia 29 settembre 2009, n. 20, la richiesta di accesso a un documento deve specificarne i motivi? Sì, sempre

- A norma del Regolamento della Regione Puglia 29 settembre 2009, n. 20, nel caso di istanze rivolte a enti o organismi dipendenti dalla Regione, la comunicazione di differimento dell'accesso deve specificare che il richiedente ha la facoltà di ricorrere avverso il provvedimento. Davanti a quale dei seguenti organi NON può ricorrere? Giudice di pace

- A norma del T.U.P.I., cosa comporta per il dirigente l'inosservanza delle direttive? L'impossibilità di rinnovo dello stesso incarico dirigenziale, nei casi pi gravi il recesso dal rapporto di lavoro

- A norma del Testo Unico delle leggi di pubblica sicurezza, il privato che debba trasportare armi all'interno dello Stato, deve: darne preventivo avviso all'autorità di pubblica sicurezza

- A norma del Testo Unico in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, quale tra i seguenti elementi il datore di lavoro NON è obbligato a considerare per la valutazione dei rischi da esposizione dei lavoratori al rumore? L'esistenza di un contesto ambientale già per sé rumoroso in cui i dipendenti sono chiamati a operare

- A norma del Testo Unico in materia di salute e sicurezza sul lavoro, quale tra i seguenti obblighi NON è specifico del datore di lavoro? Astenersi in ogni caso dal richiedere ai lavoratori di riprendere la loro attività in una situazione di lavoro in cui persiste un pericolo grave e immediato

- A norma del Testo Unico in materia di sostegno della maternità e della paternità, quale tra le seguenti frasi è corretta? Per ogni bambino, nei suoi primi otto anni di vita, ciascun genitore ha diritto di astenersi dal lavoro secondo le modalità di legge

- A norma del Testo Unico sulla tutela della salute e sicurezza sul lavoro, in tema di uso dei dispositivi di protezione individuale quale tra i seguenti NON è un obbligo specifico del datore di lavoro? Provvedere a che i dispositivi di protezione individuale siano utilizzati solo ed esclusivamente per gli usi previsti senza eccezioni

- A norma della Costituzione italiana, come sono attribuite le competenze dei ministeri? Dalla legge

- A norma della Costituzione italiana, il Governo: si deve presentare alle Camere per ottenerne la fiducia entro dieci giorni dalla sua formazione

- A norma della Costituzione italiana, la bandiera della Repubblica è: verde, bianca e rossa

- A norma della Costituzione italiana, la responsabilità per gli atti del Consiglio dei Ministri è: dei ministri collegialmente

- A norma della Costituzione italiana, l'ordinamento della Presidenza del Consiglio dei Ministri deve essere regolato: dalla legge

- A norma della Costituzione italiana, l'organizzazione e il funzionamento dei servizi relativi alla giustizia spettano: al ministro di Grazia e Giustizia

- A norma della Costituzione italiana: vi è libertà di emigrazione, ma la legge può stabilire obblighi nell'interesse generale

- A norma della legge 26 ottobre 1995, n. 447 (legge quadro sul rumore) è considerato, tra l'altro, "rumore": qualunque emissione sonora che determini un qualsiasi deterioramento qualitativo dell'ambiente

- A norma della legge 8 agosto 1985, n. 431 (legge Galasso), non sono soggetti/e a vincolo paesaggistico-ambientale: le aree adibite a pascolo

- A norma della legge della Regione Puglia n. 15/08, l'attività di informazione istituzionale svolta dalla Regione è finalizzata anche a: promuovere l'immagine delle amministrazioni in Europa

- A norma della legge della Regione Puglia n. 15/08, l'attività di informazione istituzionale svolta dalla Regione è finalizzata anche a: promuovere l'immagine delle amministrazioni nel mondo, conferendo visibilità a eventi ritenuti particolarmente rilevanti

- A norma della legge regionale n. 36/08 della Puglia, la Regione può svolgere le funzioni di alta amministrazione? Sì

- A norma della legge regionale n. 36/08, il programma di semplificazione rivolto a materie di particolare interesse per lo sviluppo economico, territoriale e sociale della Regione, approvato dalla Giunta regionale della Puglia, è: annuale

- A norma della legge regionale n. 36/08, la Giunta regionale della Puglia approva un programma annuale di semplificazione rivolto a materie di particolare interesse per lo sviluppo economico, territoriale e sociale della Regione, anche sulla base delle proposte e delle osservazioni: delle organizzazioni sindacali

- A norma della legge regionale n. 36/08, la Regione Puglia favorisce e incentiva la realizzazione di sportelli unificati per categorie di utenti, con particolare riferimento, tra l'altro, al settore: del commercio con l'estero

- A norma della legge regionale n. 36/08, la Regione Puglia sottoscrive, con le amministrazioni interessate dai procedimenti amministrativi in determinate materie, accordi finalizzati a garantire forme di collaborazione fra Regione, enti locali e amministrazioni competenti. Rientrano in queste materie: quelle che la legge espressamente le attribuisce

- A norma dell'articolo 11 del D.M.F.P. 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni) tra gli obblighi del dipendente, in tema di rapporti con il pubblico, NON figura quello di: informare gli altri dipendenti delle associazioni a cui è iscritto

- A norma dell'articolo 13 del D.M.F.P. 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), le informazioni che il dirigente deve fornire all'ufficio interno di controllo ai fini della valutazione dei risultati conseguiti dall'ufficio presso il quale presta servizio sono rese con particolare riguardo a una delle seguenti finalità: agevole accesso agli uffici

- A norma dell'articolo 13 del D.M.F.P. 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), tutte le informazioni necessarie a una piena valutazione dei risultati conseguiti dall'ufficio presso il quale presta servizio vengono fornite all'ufficio interno di controllo: dal dirigente e dal dipendente

- A norma dell'articolo 5 del D.M.F.P. 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), il dirigente, prima di assumere le sue funzioni, ha l'obbligo di rendere all'amministrazione alcune comunicazioni e dichiarazioni; tra esse NON rientra quella di: comunicare quali incarichi di collaborazione gli siano stati proposti con individui che abbiano un interesse economico in decisioni o attività inerenti all'ufficio

- A norma dell'articolo 5 del D.M.F.P. 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), il dirigente, prima di assumere le sue funzioni, ha l'obbligo di rendere all'amministrazione alcune comunicazioni e dichiarazioni; tra esse NON rientra quella di: comunicare le partecipazioni azionarie che detiene, se sono rilevanti

- A norma delle leggi vigenti, la responsabilità civile del dipendente sussiste: per dolo o colpa grave

- A norma dello Statuto della Regione Puglia, a quale organo spetta l'approvazione del documento annuale di programmazione economica e finanziaria? Al Consiglio regionale

- A norma dello Statuto della Regione Puglia, come viene eletto il Consiglio regionale? A suffragio universale dai cittadini inscritti nelle liste elettorali dei Comuni della Puglia

- A norma dello Statuto Della Regione Puglia, da chi è approvato il bilancio di previsione? Dal Consiglio regionale

- A norma dello Statuto della Regione Puglia, da quanti consiglieri è composto il Consiglio regionale? Da settanta

- A norma dello Statuto della Regione Puglia, gli atti amministrativi regionali che comportano spesa devono assicurare la copertura finanziaria indicandone: i relativi mezzi

- A norma dello Statuto della Regione Puglia, in caso di presentazione di un progetto di legge di iniziativa popolare, quale organo dichiara l'ammissibilità dell'iniziativa? Il Consiglio statutario

- A norma dello Statuto della Regione Puglia, quale delle seguenti NON è espressamente un'attribuzione del Consiglio regionale? Garantire il rispetto delle norme dello Statuto

- A norma dello Statuto della Regione Puglia, quale NON è un atto della programmazione economica, sociale, territoriale e finanziaria? Il piano provinciale di sviluppo

- A norma dello Statuto della Regione Puglia, quando la Regione istituisce tributi propri, ha esplicito obbligo di individuare: le aliquote

- Ai dipendenti della Regione Puglia che facciano istanza di mobilità volontaria presso gli enti locali destinatari di trasferimento di funzioni: è attribuita al momento del loro trasferimento presso l'ente di destinazione un'indennità di trasferimento pari a sei mensilità della retribuzione tabellare in godimento al momento dell'istanza

- Ai fini del computo del numero dei prestatori di lavoro per verificare l'applicabilità dell'articolo 18 della legge 20 maggio 1970, n. 300, si tiene conto anche dei lavoratori assunti con contratto a tempo indeterminato parziale? Sì, ma solo per la quota di orario effettivamente svolto

- Ai fini del computo del numero di quindici prestatori di lavoro per verificare l'applicabilità dell'articolo 18 della legge 20 maggio 1970, n. 300, si tiene conto anche dei lavoratori assunti con contratto di formazione e lavoro? Sì

- Ai fini della determinazione del numero di lavoratori dal quale il d.lgs. n. 81/2008 fa discendere particolari obblighi, NON sono computati: i lavoratori autonomi di cui all'articolo 2222 c.c. ove la loro attività non sia svolta in forma esclusiva a favore del committente

- Ai fini della Legge sul diritto di sciopero n. 146/90, quali servizi devono essere garantiti come essenziali? I servizi che garantiscono i trasporti ferroviari

- Ai fini della Legge sul diritto di sciopero n. 146/90, quali servizi devono essere garantiti come essenziali? I servizi che garantiscono la raccolta e lo smaltimento dei rifiuti nocivi indipendentemente dalla natura giuridica del rapporto di lavoro

- Ai sensi della convenzione di Ramsar (sulla tutela delle zone umide), può essere considerata zona umida un bacino artificiale temporaneo? Sì

- Ai sensi della legge 11 febbraio 1992, n. 157 (legge quadro per la protezione della fauna selvatica e l'esercizio della caccia), è una specie protetta: il merlo

- Ai sensi della legge 4 dicembre 1993, n. 493 e successive modifiche, quando si effettua la "denuncia di inizio attività" è obbligatorio comunicare anche: la data di ultimazione dei lavori

- Ai sensi della legge 6 dicembre 1991, n. 394 (legge quadro sulle aree naturali protette), chi asporta minerali da un'area protetta marina commette un reato? Sì, sempre

- Ai sensi della legge regionale della Regione Puglia n. 15/2008, l'accesso ai documenti e alle informazioni amministrative: è garantito dalla Regione Puglia quale diritto di cittadinanza amministrativa

- Ai sensi della lettera dell'articolo 75 della Costituzione italiana, il referendum abrogativo NON è ammesso su: leggi tributarie e di bilancio, di amnistia e indulto, di autorizzazione alla ratifica dei trattati internazionali

- Ai sensi dell'art. 15 legge regionale della Regione Puglia, n. 15/2008, in che modo è assicurata la trasparenza dell'azione amministrativa nel settore degli appalti pubblici, fra l'altro? Attraverso l'obbligo di motivazione specifica in ordine alla scelta di un determinato metodo di aggiudicazione

- Ai sensi dell'articolo 11, comma 3, lettera d) della legge 6 dicembre 1991, n. 394 (legge quadro sulle aree naturali protette), è possibile esercitare attività pubblicitarie nel territorio di un parco nazionale? Sì, ma solo con l'autorizzazione dell'ente parco

- Ai sensi dell'articolo 12 della legge 6 dicembre 1991, n. 394 (legge quadro sulle aree naturali protette), è possibile svolgere attività artigianali nel territorio del parco? Sì, ma solo nelle cosiddette aree di protezione

- Ai sensi dell'articolo 13 della legge 6/12/1991, n. 394 (legge quadro sulle aree naturali protette), per poter effettuare un intervento all'interno del territorio del parco è necessario: il preventivo nullaosta dell'ente parco

- Ai sensi dell'articolo 19, comma 3, della legge 6 dicembre 1991, n. 394 (legge quadro sulle aree naturali protette), in un'area protetta marina è sempre e comunque vietata: la navigazione a motore

- Ai sensi dello Statuto della Regione Puglia, quale dei seguenti NON rientra tra i provvedimenti in cui si articola il sistema di bilancio della Regione? Relazione sulla gestione finanziaria

- Ai soggetti non abbienti la Costituzione italiana garantisce i mezzi per agire e difendersi: davanti ad ogni giurisdizione

- Al conto o stato finale NON è necessario allegare: il manuale del direttore dei lavori

- Alla luce del d.lgs. n. 81 del 2008, lo stato di "salute" consiste solo nell'assenza di malattia o d'infermità? No

- Alla luce delle norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, quale sorte avranno i contratti collettivi integrativi sottoscritti in sede decentrata che violano i vincoli ed i limiti di competenza, imposti dalla contrattazione nazionale? Le clausole difformi sono nulle

- Apparecchiature, impianti elettrici, installazioni e materiali devono rispondere: alle norme CEI e UNI

- Aprendo un documento elaborato con il programma di video scrittura Word, che richiede una password, vuol dire che questo: è protetto solo da modifiche non autorizzate

- Attività nel settore delle costruzioni edili o di genio civile e più in particolare lavori in sotterraneo e gallerie, anche comportanti l'impiego di esplosivi: chi esercita la vigilanza sull'applicazione della legislazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro? Ferme restando le competenze in materia di vigilanza attribuite dalla legislazione vigente al personale ispettivo del ministero del lavoro e della previdenza sociale, il personale preposto dell'ASL esercita la vigilanza sull'applicazione della legislazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro

- Avendo a oggetto leggi statali, il referendum è ammesso nell'ordinamento italiano: solo in forma abrogativa