- I casi di ineleggibilità e di incompatibilità con l'ufficio di parlamentare:   sono definiti dalla legge

- I Comuni possono presentare le loro proposte sullo schema del Piano territoriale di coordinamento provinciale?   Sì

- I dipendenti degli enti pubblici sono direttamente responsabili degli atti compiuti in violazione di diritti secondo le leggi:   penali, civili e amministrative

- I dipendenti in esubero di un'amministrazione pubblica collocati in disponibilità alla fine di una procedura di mobilità hanno diritto a un'indennità:   pari all'80 per cento dello stipendio e dell'indennità integrativa speciale, con esclusione di qualsiasi altro emolumento retributivo comunque denominato

- I dirigenti regionali di servizio esprimono il parere di regolarità tecnica e/o contabile:   almeno sette giorni, in caso d'urgenza due giorni, prima della presentazione alla Giunta regionale

- I disegni di legge rinviati alle Camere per una nuova deliberazione dal Presidente della Repubblica italiana devono essere approvati:   necessariamente con procedimento ordinario

- I Piani di bacino hanno valore di:   piani territoriali di settore

- I piani di bacino possono essere redatti, adottati e approvati anche per sottobacini?   Sì

- I piani di bacino sono attuati attraverso programmi semestrali di intervento?   No, attraverso programmi triennali di intervento

- I Piani Urbanistici Esecutivi possono essere di iniziativa privata?   Sì

- I reati ambientali sono di competenza:   di tutta la polizia giudiziaria

- I regolamenti comunitari:   prevalgono sulle norme interne antinomiche, fatti salvi i principi fondamentali e i diritti inviolabili

- I regolamenti emanati dal Governo a norma della legge 23 agosto 1988, n. 400, art. 17, vengono adottati con decreto:   del Presidente della Repubblica, previa deliberazione del Consiglio dei Ministri, sentito il parere del Consiglio di Stato

- Il bando di concorso deve essere pubblicato obbligatoriamente:   sul bollettino ufficiale della Regione e sulla gazzetta ufficiale della repubblica

- Il certificato di collaudo è sostituito da quello di regolare esecuzione per lavori d'importo sino a:   500.000 euro

- Il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M. 28-11-2000) prevede che, qualora un dipendente pubblico riceva una collana di perle per la moglie e una PlayStation di ultimo modello per il figlio da un soggetto che possa trarre benefici dall'attività dell'ufficio, il dipendente:   non accetti né il primo né il secondo regalo

- Il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00) afferma che, nella redazione dei testi scritti, il dipendente:   adotta un linguaggio chiaro e comprensibile

- Il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00) esplicita che il dipendente deve fornire ai cittadini tutte le notizie necessarie per valutare le decisioni dell'amministrazione:   nei limiti in cui ciò non sia vietato

- Il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00) precisa che, nel rispetto delle previsioni contrattuali, il dipendente deve limitare le assenze dal luogo di lavoro:   a quelle strettamente necessarie

- Il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00) prevede che i dipendenti delle pubbliche amministrazioni si impegnino a osservare gli obblighi in esso previsti:   all'atto dell'assunzione in servizio

- Il comitato per l'indirizzo e la valutazione delle politiche attive e per il coordinamento nazionale delle attività di vigilanza in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro è istituito presso:   il ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche sociali

- Il compito di esaminare l'andamento del processo di attuazione del titolo V della Costituzione italiana, secondo la legge regionale della Regione Puglia n. 36/2008, spetta:   alla Cabina di regia

- Il concedente che non allega la documentazione relativa all'attestazione di conformità del bene concesso in leasing è soggetto a sanzione?   Sì, con l'arresto da tre a sei mesi o con l'ammenda da 10.000 a 40.000 euro

- Il Consiglio generale dei pugliesi nel mondo interviene:   nella tutela dei diritti dei cittadini pugliesi stabilitisi all'estero

- Il correttore ortografico per la lingua italiana del programma di videoscrittura Microsoft Word esaminando la frase "Fa caldo, credo che farò una roccia":   non segnalerà nulla

- Il correttore ortografico per la lingua italiana del programma di videoscrittura Microsoft Word esaminando la frase "Il matto quotidiano":   non segnalerà nulla

- Il correttore ortografico per la lingua italiana del programma di videoscrittura Microsoft Word esaminando la frase "Le scarpe da donna hanno i pacchi alti":   non segnalerà nulla

- Il cosiddetto "rapporto organico" sorge di norma in virtù di un:   atto amministrativo di assegnazione di un soggetto a un organo

- IL d.lgs. n. 165 del 2001, prevede che i principi del Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni vengano coordinati con le previsioni contrattuali in materia di responsabilità disciplinare?   Sì, prevede la possibilità per le pubbliche amministrazioni di formulare all'ARAN indirizzi a tal fine

- Il d.lgs. n. 165/01 impone alle pubbliche amministrazioni di adottare tutte le misure affinché la spesa per il proprio personale sia:   prevedibile nell'evoluzione

- Il d.lgs. n. 81/2008 si applica:   nell'ambito degli archivi e delle biblioteche, tenendo conto delle particolari esigenze connesse al servizio espletato

- Il d.lgs. n. 81/2008 si applica:   nei riguardi delle Forze armate e di Polizia, tenendo conto delle particolari esigenze connesse al servizio espletato

- Il D.M. del 28/12/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni) dispone che il dipendente si debba astenere dal partecipare ad attività che coinvolgano una serie di soggetti. Tra questi ultimi, NON rientrano:   le società di cui sia amministratore il suo coniuge

- Il D.M. del 28/12/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni) impone al dipendente di astenersi dal partecipare all'adozione di decisioni che coinvolgano una serie di soggetti. Quali, tra questi ultimi, NON vi rientrano?   I suoi amici o conoscenti

- Il D.M. del 28/12/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni) impone l'obbligo ai dipendenti di NON accettare da soggetti diversi dall'amministrazione utilità per le prestazioni alle quali siano tenuti per lo svolgimento dei propri compiti d'ufficio?   Sì, a tutti i dipendenti indistintamente

- Il D.M. del 28/12/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni) prescrive che il dipendente:   non induca altri dipendenti ad aderire ad associazioni promettendo vantaggi di carriera

- Il D.M.F.P. 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni) dispone che il pubblico dipendente, a soggetti che abbiano tratto benefici da attività inerenti all'ufficio:   non possa chiedere regali neanche in occasione di festività, salvo quelli d'uso di modico valore

- Il D.M.F.P. 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), all'articolo 2, comma 1, qualifica testualmente il dovere del dipendente pubblico di rispettare i princìpi di buon andamento e imparzialità dell'amministrazione come:   costituzionale

- Il D.P.G.R n. 161/2008 NON prevede tra le funzioni dei dirigenti:   la formulazione di proposte agli organi politici

- Il D.P.G.R. n. 161/08 della Regione Puglia prevede che gli incarichi dirigenziali attribuiti nei nove mesi precedenti lo scioglimento del Consiglio regionale possano essere confermati:   entro 6 mesi dall'insediamento del nuovo Consiglio regionale

- Il datore di lavoro deve notificare all'organo di vigilanza l'ampliamento ovvero la ristrutturazione di edifici o locali da adibire a lavorazioni industriali?   Sì, nel caso di luoghi di lavoro ove è prevista la presenza di più di tre lavoratori

- Il datore di lavoro può provvedere direttamente all'accertamento sanitario sull'infermità per infortunio del lavoratore dipendente?   No, mai

- Il decentramento amministrativo dei servizi che dipendono dallo Stato italiano può avvenire:   nei confronti sia delle Regioni, sia delle Province, sia dei Comuni

- Il decreto-legge:   può essere sottoposto a emendamenti

- Il dipendente pubblico NON accetta:   incarichi di collaborazione da organizzazioni esterne che abbiano avuto nel biennio precedente un interesse economico in decisioni inerenti l'ufficio

- Il diritto ad un ambiente salubre si può considerare:   un diritto sociale derivato

- Il diritto alla privacy limita il diritto di accesso?   Sì, ma non in modo tale da escluderlo

- Il diritto alla salubrità dell'ambiente si configura:   come interesse diffuso della collettività

- Il diritto amministrativo contempla:   il principio di tipicità

- Il diritto di iscriversi a partiti politici può essere limitato, secondo la Costituzione italiana:   per i magistrati

- Il documento regionale di assetto generale è uno strumento amministrativo?   No, è uno strumento urbanistico

- Il fenomeno di inversione termica:   favorisce l'accumulo di inquinanti in atmosfera

- Il Garante per la protezione dei dati personali è:   un'autorità indipendente

- Il lavoratore è tenuto a segnalare tempestivamente le deficienze dei mezzi e dei dispositivi?   Sì

- Il libretto delle misure contiene la misura e la classificazione delle lavorazioni e delle provviste?   Sì

- Il medico competente che omette di comunicare al datore di lavoro i risultati collettivi della sorveglianza sanitaria effettuata è punito con:   la sanzione amministrativa da 600 a 2000 euro

- Il medico competente che omette di visitare i luoghi di lavoro almeno una volta all'anno è soggetto a sanzione?   Sì, dell'arresto fino a tre mesi o con l'ammenda da 400 a 1.600 euro

- Il medico competente rilascia a ogni lavoratore interessato copia dei risultati della sorveglianza sanitaria effettuata?   Sì, a richiesta dello stesso

- Il motore di ricerca Google sul web, distingue maiuscole da minuscole?   No, mai

- Il motore di ricerca Google sul web, ignora le parole e i caratteri comuni (stop, words), scartando automaticamente termini come "http" e ".com" nonché alcune singole cifre e lettere, dal momento che questi termini non aiutano a restringere la ricerca. Per includere ugualmente questi termini nella ricerca bisogna inserire il termine:   preceduto da +

- Il motore di ricerca Google sul web, per cercare delle frasi esatte si devono:   inserire tra virgolette

- Il motore di ricerca Google sul web, se interrogato con la stringa «Star Trek episodio I» cosa cercherà?   I siti che parlano di Star Trek, a prescindere da quale episodio

- Il numero dei componenti della Camera dei deputati è:   630

- Il Parlamento in seduta comune può riunirsi in seduta segreta?   Quando il Parlamento stesso così deliberi

- Il periodo di prova concordato tra datore di lavoro e il lavoratore:   secondo il Codice civile, deve risultare da atto scritto

- Il periodo fruito dal lavoratore dipendente come aspettativa:   può essere concesso per motivi di famiglia

- Il preposto che omette di sovraintendere sull'osservanza da parte dei singoli lavoratori delle disposizioni aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro è sottoposto alla seguente sanzione:   l'arresto fino a 2 mesi o l'ammenda da 400 a 1200 euro

- Il Presidente del Senato della Repubblica:   è eletto dal Senato della Repubblica

- Il Presidente della Repubblica italiana:   può sciogliere le Camere o anche una sola di esse

- Il Presidente della Repubblica italiana:   non è responsabile degli atti compiuti nell'esercizio delle sue funzioni, tranne che per alto tradimento o attentato alla Costituzione

- Il Presidente dell'Ordine regionale degli architetti fa parte del Comitato tecnico dell'Autorità di bacino della Puglia?   No

- Il primo comma dell'articolo 2 del Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, afferma testualmente che il dipendente deve rispettare i principi:   di buon andamento e imparzialità dell'amministrazione

- Il primo comma dell'articolo 2 del Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, afferma testualmente che il dipendente nell'espletamento dei propri compiti persegue esclusivamente l'interesse:   pubblico

- Il principio per cui l'efficacia propria degli atti-fonte è condizionato alla pubblicazione:   è costituzionalizzato per le sole leggi formali

- Il professionista che esegue il Collaudo Amministrativo deve essere lo stesso che ha eseguito il Collaudo Statico?   No

- Il programma delle prove di carico dev'essere sottoscritto per accettazione:   dal progettista e dal direttore lavori

- Il provvedimento di differimento del diritto di accesso agli atti e documenti amministrativi, disciplinato dal Regolamento Regionale della Regione Puglia n. 20/2009, deve:   specificare che il richiedente ha la possibilità di ricorrere avverso il provvedimento dinanzi al TAR, all'Ufficio di difesa civica regionale o all'Ufficio di Presidenza del Consiglio regionale

- Il pubblico ufficiale che induce un cittadino a dare o promettere denaro o altra utilità commette reato di:   concussione

- Il reato di maltrattamento di animali comprende anche la fattispecie dell'abbandono di animali domestici?   Sì

- Il Regolamento Regionale della Regione Puglia, n. 20/2009 dispone che il diritto di accesso agli atti e documenti amministrativi è differibile:   quando l'alto numero delle richieste in rapporto alla dotazione degli uffici che le devono soddisfare non consenta il loro accoglimento nel termine ordinario prescritto

- Il rilascio del permesso di costruire comporta la corresponsione di un contributo commisurato all'incidenza degli oneri di urbanizzazione nonché al costo di costruzione?   Sì

- Il rimprovero, la multa, la sospensione del servizio, il licenziamento sono:   sanzioni amministrative

- Il sesto comma dell'articolo 2 del Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, afferma testualmente che il dipendente applica:   ogni possibile misura di semplificazione dell'attività amministrativa

- Il sesto comma dell'articolo 2 del Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, afferma testualmente che il dipendente:   agevola lo svolgimento, da parte dei cittadini delle attività loro consentite

- Il sesto comma dell'articolo 2 del Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, afferma testualmente che il dipendente:   limita gli adempimenti a carico dei cittadini e delle imprese a quelli indispensabili

- Il Sistema informativo nazionale per la prevenzione nei luoghi di lavoro è costituito da:   IPSEMA

- Il Sistema informativo nazionale per la prevenzione nei luoghi di lavoro ha come fine fornire dati utili per programmare, pianificare e valutare l'efficacia della attività di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali, relativamente a:   tutti i lavoratori indicati nella normativa sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro

- Il software Microsoft Word può aprire e modificare un file .m3u ?   Sì

- Il software Microsoft Word può aprire e modificare un file .wpd ?   Sì

- Il software Microsoft Word può aprire e modificare un file .wps ?   Sì

- Il termine broadcast indica:   l'instradamento di un pacchetto inviato ad un indirizzo particolare e consegnato a tutti i computer collegati alla rete

- Il termine di tre mesi entro il quale può essere chiesto che un disegno di legge costituzionale, approvato a maggioranza assoluta, sia sottoposto a referendum, inizia a decorrere:   dalla pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale

- Il termine per impugnare il licenziamento decorre anche durante il periodo di preavviso?   Sì

- Il termine Restauro superficiale è presente nel nuovo testo unico per l'edilizia?   No

- Il testo dell'articolo 5 del Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M. 28-11-2000) afferma che il dipendente pubblico deve comunicare tutti i rapporti di collaborazione, retribuiti in qualsiasi modo, avuti nell'ultimo quinquennio:   per iscritto al dirigente d'ufficio

- Il testo dell'articolo 5 del Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M. 28-11-2000) afferma che il dipendente pubblico deve informare il dirigente d'ufficio, per iscritto:   di tutti i rapporti di collaborazione retribuiti intrapresi nell'ultimo quinquennio

- Il testo dell'articolo 5 del Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M. 28-11-2000) afferma che, se nell'ultimo quinquennio il dipendente pubblico ha intrattenuto rapporti di collaborazione remunerati con terzi, egli debba precisare se esistano ancora rapporti finanziari tra questi soggetti:   ed egli stesso e i parenti entro il quarto grado o conviventi

- Il titolare del diritto di accesso, nel formulare la richiesta:   deve comprovare l'interesse connesso all'oggetto della richiesta

- In ambito di strutture in acciaio, quali sono le indicazioni da seguire nella preparazione del materiale?   Raddrizzatura o sagomatura eseguita con metodi che non riducano le proprietà del materiale; le superfici e i bordi dovranno essere esenti da difetti che possano compromettere l'efficacia del metodo di protezione superficiale; devono essere specificati i livelli di qualità della spianatura delle superfici di appoggio

- In ambito informatico, cosa si intende per "podcast"?   Una registrazione digitale (audio o anche video) messa a disposizione gratuitamente su internet e ascoltabile/visualizzabile dai moderni lettori multimediali

- In ambito informatico, i firewall:   sono dispositivi software od hardware posti a protezione dei punti di interconnessione di più reti

- In ambito informatico, la sigla TCP/IP viene utilizzata per indicare:   un protocollo di rete

- In ambito informatico, TCP/IP identifica:   un protocollo di rete

- In ambito informatico, un compito di una Certification Authority è:   garantire la validità temporale dei certificati digitali

- In base al Codice civile, il datore di lavoro e il lavoratore dipendente possono concludere un patto di non concorrenza per il periodo successivo alla cessazione del rapporto di lavoro?   Sì, e la durata del vincolo non deve superare i cinque anni se si tratta di dirigenti

- In base al Codice civile, il patto con cui il prestatore e il datore di lavoro si accordano per adibire lo stesso lavoratore a mansioni inferiori a quelle per le quali è stato assunto è:   nullo

- In base al Codice civile, il prestatore di lavoro può essere adibito a mansioni superiori a quelle per le quali è stato assunto?   Sì e ha diritto a un trattamento economico corrispondente

- In base al Codice civile, nel caso di assegnazione del prestatore di lavoro a mansioni superiori a quelle per le quali è stato assunto, egli ha diritto al trattamento corrispondente all'attività:   effettivamente svolta

- In base al Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00) il dipendente NON può accettare incarichi di collaborazione con:   individui che abbiano un interesse economico in decisioni inerenti all'ufficio

- In base al Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00), il dipendente può partecipare all'adozione di decisioni che coinvolgono gli interessi:   dell'ufficio cui appartiene

- In base al Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, il dipendente conforma la sua condotta al dovere costituzionale di servire esclusivamente la Nazione:   con disciplina e onore

- In base al d.lgs. 165/01, quale effetto si produce se una P.A. viola disposizioni imperative riguardanti l'assunzione di dipendenti con forme contrattuali flessibili?   Il risarcimento del danno per il lavoratore

- In base al d.lgs. 198/2006, è possibile inserire nei contratti di lavoro clausole che prevedano la risoluzione del rapporto di lavoro delle lavoratrici in conseguenza del matrimonio?   No

- In base al d.lgs. 81 del 2008, quale delle seguenti NON rientra tra le attività riservate al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza?   Essere consultato sulla designazione del dirigente preposto a organizzare e dirigere le attività in materia di salute e sicurezza

- In base al d.lgs. 81 del 2008, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, nel valutare i rischi da esposizione dei lavoratori a campi elettromagnetici quale tra i seguenti elementi il datore di lavoro NON è obbligato a prendere in specifica considerazione?   Le caratteristiche complete dei dispositivi elettro-esplosivi

- In base al d.lgs. 81 del 2008, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, quale tra i seguenti NON è uno specifico contenuto obbligatorio del documento di valutazione dei rischi?   La disamina delle misure possibili per garantire il miglioramento dei livelli di sicurezza

- In base al d.lgs. 81/2008, a quale altezza è necessario installare parapetti su impalcati e ponti di servizio, le passerelle, le andatoia?   2 metri

- In base al d.lgs. 81/2008, il ponteggio deve essere efficacemente ancorato alla costruzione:   almeno in corrispondenza ad ogni due piani di ponteggio e ad ogni due montanti

- In base al d.lgs. 81/2008, in caso di appalto di opera pubblica il committente è:   il soggetto per conto del quale l'intera opera viene realizzata e, nel caso specifico di appalto di opera pubblica, il titolare del potere decisionale e di spesa relativo alla gestione dell'appalto

- In base al d.lgs. 81/2008, qual è la pendenza massima di un'andatoia per il passaggio di lavoratori?   50%

- In base al d.lgs. 81/2008, quale delle seguenti frasi sull'attività di sorveglianza sanitaria NON è corretta?   Può essere effettuata una visita medica ogni qual volta sul luogo di lavoro si sono verificati oltre 5 infortuni della stessa natura in un anno solare

- In base al d.lgs. 81/2008, quale soggetto adotta le misure necessarie per la sicurezza e la salute dei lavoratori?   Il datore di lavoro

- In base al d.lgs. 81/2008, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, quale tra i seguenti NON è un profilo specifico dell'attività di sorveglianza sanitaria?   Visita medica precedente alla ripresa del lavoro, a seguito di infortunio di durata superiore ai 60 giorni, anche non continuativi, al fine di verificare l'idoneità alla mansione

- In base al d.lgs. 81/2008, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, quale tra i seguenti NON è uno specifico contenuto obbligatorio della formazione impartita al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza?   Cenni di fisica

- In base al d.lgs. 81/2008, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, quale tra i seguenti NON è uno specifico contenuto obbligatorio della formazione impartita al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza?   La legge non delinea elenchi di materie oggetto specifico di formazione per i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

- In base al d.lgs. n. 151 del 2001, qual è l'età massima del bambino entro la quale di regola va goduto un congedo parentale a sostegno della genitorialità?   8 anni

- In base al d.lgs. n. 165 del 2001 in quale caso, tra i seguenti, il licenziamento disciplinare avviene senza preavviso?   Nel caso in cui il lavoratore dipendente commetta falsità documentali o dichiarative ai fini o in occasione dell'instaurazione del rapporto di lavoro ovvero di progressioni di carriera

- In base al d.lgs. n. 165 del 2001, ciascuna P.A. può apportare integrazioni al Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni definito dal Dipartimento della funzione pubblica?   Sì, al fine dell'adozione di uno specifico Codice di comportamento

- In base al d.lgs. n. 165 del 2001, da quanti componenti è costituito il collegio di indirizzo e controllo?   Da quattro componenti e dal Presidente dell'Agenzia che lo presiede

- In base al d.lgs. n. 165 del 2001, i dirigenti degli uffici dirigenziali generali possono adottare gli atti di indirizzo politico-amministrativo?   No

- In base al d.lgs. n. 165 del 2001, i dirigenti degli uffici dirigenziali generali possono esercitare poteri sostitutivi in relazione all'attività dei dirigenti?   Sì, in caso di inerzia dei dirigenti nello svolgimento delle loro attività

- In base al d.lgs. n. 165 del 2001, i dirigenti degli uffici dirigenziali generali possono formulare proposte ed esprimere pareri al Ministro nelle materie di sua competenza?   Possono formulare proposte ed esprimere pareri

- In base al d.lgs. n. 165 del 2001, i dirigenti degli uffici dirigenziali generali:   hanno il potere di conciliare e transigere

- In base al d.lgs. n. 165 del 2001, i periodi di godimento dell'indennità:   sono riconosciuti ai fini della determinazione dei requisiti di accesso alla pensione

- In base al d.lgs. n. 165 del 2001, il dirigente che ha disposto l'assegnazione del lavoratore a mansioni proprie di una qualifica superiore fuori dai casi consentiti:   risponde personalmente del maggior onere conseguente se ha agito con dolo o colpa grave

- In base al d.lgs. n. 165 del 2001, il personale collocato in disponibilità ha diritto ad un'indennità:   nella misura pari all'80 per cento dello stipendio e dell'indennità integrativa speciale

- In base al d.lgs. n. 165 del 2001, il personale in disponibilità è iscritto in appositi elenchi?   Sì, secondo l'ordine cronologico di sospensione

- In base al d.lgs. n. 165 del 2001, in caso di controversie individuali tra dipendenti e pubbliche amministrazioni in relazione ai rapporti di lavoro, l'eventuale domanda giudiziale deve essere preceduta da un tentativo di conciliazione?   Non è sempre obbligatorio

- In base al d.lgs. n. 165 del 2001, la durata dell'incarico di funzioni dirigenziali NON può essere inferiore a tre anni tranne nel caso in cui:   la durata dell'incarico coincide con il conseguimento del limite di età per il collocamento a riposo dell'interessato

- In base al d.lgs. n. 165 del 2001, l'ARAN rappresenta legalmente le pubbliche amministrazioni:   nelle attività di negoziazione dei contratti collettivi

- In base al d.lgs. n. 165 del 2001, le controversie relative ai rapporti di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni, tranne quelle sul personale in regime di diritto pubblico:   sono devolute al giudice ordinario

- In base al d.lgs. n. 165 del 2001, le materie attinenti all'organizzazione degli uffici sono escluse dalla contrattazione collettiva?   Sì, sono escluse

- In base al d.lgs. n. 165 del 2001, le organizzazioni sindacali possono pervenire ad un accordo al fine di ricollocare il personale in eccedenza nella stessa amministrazione di appartenenza?   Sì, anche mediante il ricorso a forme flessibili di gestione del tempo di lavoro

- In base al d.lgs. n. 165 del 2001, le pubbliche amministrazioni possono avvalersi di forme contrattuali flessibili di assunzione e di impiego del personale:   per esigenze temporanee ed eccezionali

- In base al d.lgs. n. 165 del 2001, l'inosservanza degli obblighi di trasmissione per via telematica della certificazione medica, comporta l'applicazione della sanzione del licenziamento a carico del dipendente pubblico?   Sì, in caso di reiterazione dell'inosservanza

- In base al d.lgs. n. 165 del 2001, quando la P.A. rilevi eccedenze di personale pari a quindici unità:   è tenuta ad informare le organizzazioni sindacali

- In base al d.lgs. n. 165 del 2001, vigilare sul Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni è un compito preposto:   ai dirigenti responsabili di ciascuna struttura

- In base al d.lgs. n. 81 del 2008, il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza deve essere consultato sulla designazione degli addetti al servizio di prevenzione?   Sì

- In base al d.lgs. n. 81 del 2008, quale tra i seguenti costituisce un presupposto perché il datore di lavoro deleghi, ad altri soggetti, funzioni che la legge pone a suo carico?   Che la delega non risulti espressamente esclusa dalla disciplina vigente

- In base al d.lgs. n. 81 del 2008, quale tra i seguenti soggetti deve essere consultato sulla designazione degli addetti alla evacuazione dei luoghi di lavoro?   Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza

- In base al d.lgs. n. 81 del 2008, quale tra i seguenti soggetti deve essere consultato sulla designazione degli addetti alla evacuazione dei luoghi di lavoro?   Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza

- In base al d.lgs. n. 81 del 2008, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, quale tra i seguenti NON è un obbligo specifico del datore di lavoro?   Astenersi in ogni caso dal richiedere ai lavoratori di riprendere la loro attività in una situazione di lavoro in cui persiste un pericolo grave e immediato

- In base al d.lgs. n. 81 del 2008, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, quale tra le seguenti costituisce una condizione legale perché il datore di lavoro possa delegare, ad altri, funzioni che la legge pone a suo carico?   Che alla delega sia data adeguata e tempestiva pubblicità

- In base al d.lgs. n. 81/08, e successive modificazioni, il preposto ha l'obbligo di:   richiedere l'osservanza delle misure per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenza

- In base al d.lgs. n. 81/2008, quale soggetto adotta le misure necessarie per la sicurezza e la salute dei lavoratori?   Il datore di lavoro

- In base al d.lgs. n. 81/2008, quale tra i seguenti rientra tra i compiti del servizio di prevenzione e protezione?   Fornire ai lavoratori le informazioni sui rischi per la sicurezza e la salute connessi all'attività dell'impresa

- In base al d.lgs. n. 81/2008, quale tra i seguenti rientra tra i compiti del servizio di prevenzione e protezione?   Elaborare, per quanto di competenza, le misure preventive e protettive e i sistemi di controllo di tali misure

- In base al d.lgs. n. 81/2008, quale tra le seguenti rientra tra le misure generali per la protezione della salute e per la sicurezza dei lavoratori?   Le misure di protezione collettiva ed individuale

- In base al d.lgs. n. 81/2008, quale tra le seguenti rientra tra le misure generali per la protezione della salute e per la sicurezza dei lavoratori?   L'allontanamento del lavoratore dall'esposizione a rischio, per motivi sanitari inerenti la sua persona

- In base al D.M. del 28/12/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), il dipendente:   non deve costringere altri dipendenti ad aderire a organizzazioni

- In base al D.M. del 28/12/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), il dirigente, prima di assumere le sue funzioni, ha l'obbligo di rendere all'amministrazione alcune comunicazioni e dichiarazioni; tra esse NON rientra quella di:   aver stipulato a titolo privato contratti di appalto nel biennio precedente

- In base al D.M.F.P. 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), il dipendente ha l'obbligo di astenersi dal partecipare all'adozione di decisioni che coinvolgano una serie di soggetti. Tra questi ultimi, NON rientrano:   i suoi affini

- In base al D.M.F.P. 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), il dipendente si deve astenere dal partecipare ad attività che coinvolgano una serie di soggetti. NON rientrano tra questi ultimi:   le società di cui sia amministratore il suo coniuge

- In base al Decreto Regionale della Regione Puglia n. 161/2008, i Servizi sono incardinati strutturalmente e funzionalmente:   all'interno di un'area di coordinamento, tranne i servizi della segreteria della Presidenza e della segreteria della Giunta regionale

- In base al Decreto Regionale della Regione Puglia n. 161/2008, il Servizio della Segreteria della Presidenza è incardinato strutturalmente e funzionalmente:   direttamente presso la Presidenza della Giunta regionale

- In base al Decreto Regionale della Regione Puglia, n. 161/2008, quando la Conferenza di Servizi opera in sessione plenaria, di norma?   Ogni tre mesi

- In base al Decreto Regionale della Regione Puglia, n. 161/2008, quando l'attività della Conferenza di Direzione riguarda l'attuazione di specifiche politiche, essa si riunisce:   con la partecipazione dei soli interessati

- In base al Decreto Regionale n. 161/2008, al Direttore di Area della Regione Puglia:   si applica, oltre al contratto individuale di lavoro, la contrattazione collettiva, nazionale ed integrativa dei dirigenti regionali

- In base al dettato della Costituzione italiana, le leggi entrano in vigore:   decorso un termine di quindici giorni dalla pubblicazione, salvo che le leggi stesse non stabiliscano un termine diverso

- In base al Regolamento regionale della Regione Puglia n. 20 del 2009, nei casi in cui la P.A. dispone il diniego del diritto di accesso deve anche specificare nella comunicazione la possibilità di ricorrere avverso il provvedimento di diniego?   Sì, inoltre la comunicazione deve anche indicare le autorità competenti a decidere sul ricorso

- In base al testo della Costituzione italiana, è corretto affermare che l'iniziativa legislativa appartiene anche ad organi ed enti diversi dai membri di ciascuna Camera e dal Governo?   Sì, nei limiti di quanto stabilito dalle leggi costituzionali e dalla Costituzione stessa

- In base al Testo Unico Privacy, è un diritto dell'interessato ottenere sempre l'attestazione che la cancellazione dei dati è stata portata a conoscenza di coloro ai quali i dati sono stati comunicati?   No

- In base al Testo Unico sul pubblico impiego quale delle seguenti espressioni è corretta?   Un dipendente pubblico può svolgere incarichi retribuiti conferiti da un'amministrazione diversa da quella di appartenenza

- In base al Testo Unico sulla tutela della salute e sicurezza sul lavoro, quale dei seguenti è un dovere specifico del preposto?   Sovrintendere e vigilare sulla osservanza da parte dei singoli lavoratori dei loro obblighi di legge

- In base alla Costituzione italiana, chi ha il diritto di partecipare al referendum?   Tutti i cittadini chiamati a eleggere la Camera dei deputati

- In base alla Costituzione italiana, chi ha il dovere di essere fedele alla Repubblica?   Tutti i cittadini

- In base alla Costituzione italiana, da chi sono esercitate le funzioni del Presidente della Repubblica in caso questo non possa adempierle?   Dal Presidente del Senato

- In base alla Costituzione italiana, è Senatore di diritto a vita:   chi è stato Presidente della Repubblica

- In base alla Costituzione italiana, hanno diritto di partecipare al referendum:   solo tutti i cittadini chiamati a eleggere la Camera dei deputati

- In base alla Costituzione italiana, i magistrati si distinguono fra loro soltanto per:   diversità di funzioni

- In base alla Costituzione italiana, i pubblici impiegati sono al servizio esclusivo:   della Nazione

- In base alla Costituzione italiana, il comando delle Forze armate è esercitato dal:   Presidente della Repubblica

- In base alla Costituzione italiana, il diritto di sciopero:   è ammesso, purché esercitato nell'ambito delle leggi che lo regolano

- In base alla Costituzione italiana, il Governo può presentare disegni di legge alle Camere?   Sì, sempre

- In base alla Costituzione italiana, in caso di impedimento permanente del Presidente della Repubblica, l'elezione del nuovo Presidente della Repubblica è indetta dal:   Presidente della Camera dei deputati

- In base alla Costituzione italiana, la normale procedura di esame e di approvazione diretta da parte della Camera è sempre adottata per i disegni di legge in materia:   elettorale

- In base alla Costituzione italiana, l'adempimento del servizio militare:   non pregiudica l'esercizio dei diritti politici

- In base alla Costituzione italiana, le Regioni hanno specifiche competenze in tema di diritto del lavoro?   Sì, in materia di tutela e sicurezza del lavoro

- In base alla Costituzione italiana, lo Stato e la Chiesa cattolica sono:   ciascuno nel proprio ordine indipendenti e sovrani

- In base alla Costituzione italiana, ogni legge che importa nuove e maggiori spese deve:   indicare i mezzi per farvi fronte

- In base alla Costituzione italiana, per i cittadini la difesa della Patria è:   un dovere

- In base alla Costituzione italiana, perché siano valide le deliberazioni di ciascuna Camera, è necessaria la presenza:   della maggioranza dei loro componenti

- In base alla Costituzione italiana, può essere stabilita una restrizione al diritto di libera circolazione nel territorio nazionale per ragioni politiche?   No

- In base alla Costituzione italiana, quale delle seguenti alternative riporta materie per le quali NON è ammesso il referendum?   Le leggi tributarie, il bilancio, l'amnistia, l'indulto e l'autorizzazione a ratificare trattati internazionali

- In base alla Costituzione italiana, quale tra i seguenti organi ha il compito di giudicare sulle controversie relative alla legittimità costituzionale degli atti aventi forza di legge?   La Corte costituzionale

- In base alla Costituzione italiana, quali requisiti sono necessari perché le deliberazioni di ciascuna Camera del Parlamento siano valide?   La presenza della maggioranza dei componenti della Camera deliberante e l'approvazione da parte della maggioranza dei presenti, salvo i casi in cui la Costituzione preveda una maggioranza speciale

- In base alla Costituzione italiana, sulle accuse promosse contro il Presidente della Repubblica giudica:   la Corte costituzionale

- In base alla Costituzione italiana, tutte le confessioni religiose sono:   egualmente libere davanti alla legge

- In base alla Costituzione italiana, un membro del Parlamento può essere arrestato:   solo con autorizzazione della Camera di appartenenza, salvo che in esecuzione di una sentenza irrevocabile di condanna, ovvero se colto a commettere un delitto per il quale è previsto l'arresto obbligatorio in caso di flagranza

- In base alla Costituzione italiana:   tutti i cittadini hanno pari dignità sociale e sono eguali davanti alla legge

- In base alla Costituzione italiana:   è compito della Repubblica rimuovere gli ostacoli di ordine economico e sociale che, limitando di fatto la libertà e l'eguaglianza dei cittadini, impediscono la piena partecipazione di tutti i lavoratori all'organizzazione politica, economica e sociale del Paese

- In base alla disciplina vigente in materia di primo soccorso aziendale, in quali aziende il datore di lavoro deve garantire la presenza di una cassetta di pronto soccorso?   Tra le altre nelle aziende o unità produttive con attività industriali soggette all'obbligo di dichiarazione o notifica

- In base alla L. 241/90, la P.A. come provvede a dare notizia dell'avvio del procedimento?   Mediante comunicazione personale, a meno che essa non sia possibile o risulti particolarmente gravosa per il numero dei destinatari

- In base alla L. 241/90, la prima riunione della conferenza di servizi è convocata:   entro 15 giorni ovvero, in caso di particolare complessità dell'istruttoria, entro 30 giorni dalla data di indizione

- In base alla normativa in tema di somministrazione di lavoro, quale tra i seguenti NON è un elemento che debba essere obbligatoriamente contenuto nel contratto?   L'elenco dei lavoratori da sostituire

- In base alla normativa relativa alla sicurezza sul lavoro, cosa si intende per "macchina"?   Un insieme di pezzi o di organi, di cui almeno uno mobile, collegati tra loro, anche mediante attuatori, connessi solidamente per applicazione ben determinata

- In base alla normativa vigente in tema di pari opportunità, le lavoratrici che siano già in possesso dei requisiti per aver diritto alla pensione di vecchiaia, ciononostante possono optare di continuare a prestare la loro opera fino agli stessi limiti di età previsti per gli uomini?   Sì

- In base alla normativa vigente, la Costituzione italiana assegna alle Regioni una specifica competenza in tema di diritto del lavoro?   Sì, in materia di tutela e sicurezza del lavoro

- In base all'articolo 10, comma 2, della Costituzione italiana le leggi regolatrici della condizione giuridica dello straniero sono considerate:   fonti atipiche

- IN base all'articolo 2 del D.M.F.P. 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni) il dipendente deve dedicare la giusta quantità di tempo:   allo svolgimento delle proprie competenze

- In base all'articolo 3 del D.M.F.P. del 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni) il pubblico dipendente NON può chiedere utilità a soggetti che:   abbiano tratto benefìci da attività inerenti all'ufficio

- In base all'articolo 39 della Costituzione italiana, il contratto collettivo di lavoro ha efficacia obbligatoria per tutti gli appartenenti alle categorie a cui il contratto stesso si riferisce?   Sì, se è stato sottoscritto da un sindacato registrato

- In base all'articolo 7 del D.M.F.P. 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), il dipendente NON può accettare incarichi di collaborazione con individui che abbiano avuto nel biennio precedente:   un interesse economico in attività inerenti all'ufficio

- In base all'articolo 7 del D.M.F.P. 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), il dipendente NON può accettare incarichi di collaborazione con individui che abbiano avuto nel biennio precedente:   un interesse economico in decisioni o attività inerenti all'ufficio

- In base all'articolo 7 del D.M.F.P. 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), il dipendente NON può accettare incarichi di collaborazione con organizzazioni che abbiano:   un interesse economico in decisioni o attività inerenti all'ufficio

- In base alle disposizione dello Statuto regionale della Regione Puglia, dove hanno sede le Autorità di Garanzia?   Presso il Consiglio regionale

- In base alle disposizione dello Statuto regionale della Regione Puglia, i regolamenti e gli atti amministrativi meramente esecutivi di leggi regionali possono essere sottoposti a referendum abrogativo?   Sì, se la proposta attiene anche alle relative disposizioni legislative

- In base alle disposizione dello Statuto regionale della Regione Puglia, l'iniziativa referendaria può essere esercitata negli otto mesi precedenti la scadenza del Consiglio regionale?   No, lo Statuto regionale pone questo limite temporale all'esercizio dell'iniziativa referendaria

- In base alle disposizioni dello Statuto della Regione Puglia, alla Giunta regionale spetta:   dare piena attuazione al piano regionale di sviluppo economico e sociale

- In base alle disposizioni dello Statuto della Regione Puglia, la Giunta regionale:   gestisce il bilancio, amministra il patrimonio e il demanio regionale

- In base alle norme dello Statuto della Regione Puglia, il Consiglio statutario regionale è composto anche da esperti in discipline giuridiche?   Sì, è composto anche da due esperti in discipline giuridiche, eletti con voto limitato a uno

- In base alle norme sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, in caso di controversie individuali di lavoro, l'eventuale domanda giudiziale deve essere preceduta da un tentativo di conciliazione?   Non è sempre obbligatorio

- In base allo Statuto della Regione Puglia, è un compito e una finalità della Regione:   concorrere allo sviluppo delle autonomie locali secondo i principi di sussidiarietà, leale collaborazione, differenziazione, unicità e adeguatezza delle funzioni

- In base allo Statuto della Regione Puglia, il Consigliere regionale:   non può essere chiamato a rispondere dei voti dati nell'esercizio delle sue funzioni

- In base allo Statuto della Regione Puglia, il Consigliere regionale:   rappresenta la Regione ed esercita le sue funzioni senza vincolo di mandato

- In base allo Statuto della Regione Puglia, il Consiglio delle autonomie locali è un organo di rappresentanza dei Consigli comunali?   Sì, è un organo di rappresentanza anche dei Consigli comunali

- In base allo Statuto della Regione Puglia, il Consiglio delle autonomie locali è un organo di rappresentanza e di partecipazione delle autonomie locali?   Sì, è un organo di rappresentanza e di partecipazione delle autonomie locali

- In base allo Statuto della Regione Puglia, il Presidente del Consiglio regionale NON può:   promulgare le leggi ed emanare regolamenti

- In base allo Statuto della Regione Puglia, il Presidente del Consiglio regionale può insediare le Commissioni?   Sì, rientra nelle sue attribuzioni

- In base allo Statuto della Regione Puglia, il Presidente del Consiglio regionale rappresenta la Regione?   No, rappresenta il Consiglio regionale

- In base allo Statuto della Regione Puglia, il Presidente del Consiglio regionale:   tutela le prerogative ed assicura il pieno e libero esercizio del mandato di tutti i consiglieri regionali

- In base allo Statuto della Regione Puglia, il Presidente della Giunta regionale può adottare provvedimenti di organizzazione degli uffici regionali?   Sì, ad eccezione degli uffici del Consiglio regionale

- In base allo Statuto della Regione Puglia, il Presidente della Giunta regionale rappresenta la Regione?   Sì, rappresenta la Regione

- In base allo Statuto della Regione Puglia, il Presidente della Giunta regionale:   dirige la politica generale della Regione e la sua organizzazione amministrativa e ne è responsabile

- In base allo Statuto della Regione Puglia, la Conferenza regionale permanente per la programmazione economica, territoriale e sociale può esprimere pareri sulla legge finanziaria?   Sì, li può esprimere

- In base allo Statuto della Regione Puglia, la Conferenza regionale permanente per la programmazione economica, territoriale e sociale si riunisce di norma:   in due sessioni annuali

- In base allo Statuto della Regione Puglia, la Conferenza regionale permanente per la programmazione economica, territoriale e sociale si riunisce:   anche per esprimere pareri sui documenti generali di programmazione della Regione

- In base allo Statuto della Regione Puglia, la Giunta regionale sottopone i regolamenti al parere preventivo delle Commissioni consiliari permanenti competenti per materia che devono esprimersi:   entro il termine di trenta giorni

- In base allo Statuto della Regione Puglia, la Giunta regionale sottopone i regolamenti al parere preventivo delle Commissioni consiliari permanenti competenti per materia. Il loro parere è vincolante?   No, il parere è obbligatorio ma non vincolante

- In base allo Statuto della Regione Puglia, la legge finanziaria annuale regionale provvede:   alla regolazione annuale degli stanziamenti previsti dalla legislazione regionale vigente

- In base allo Statuto della Regione Puglia, quale tra i seguenti è un atto della programmazione economica, sociale, territoriale e finanziaria?   La legge finanziaria annuale regionale

- In base all'ordinamento della Regione Puglia il responsabile del procedimento di accesso può respingere la richiesta di accesso?   Sì, in base ai principi del buon andamento della P.A. e di tutela della riservatezza

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, che periodicità ha la valutazione delle prestazioni e delle competenze organizzative dei dirigenti?   Annuale

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, chi è il responsabile del procedimento di accesso?   Il responsabile della struttura organizzativa o, il suo delegato che ha prodotto l'atto, il documento o l'informazione

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, chi elegge il Garante delle persone sottoposte a misure restrittive della libertà personale?   Il Consiglio regionale

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, ciascun Consiglio provinciale può esercitare l'iniziativa legislativa?   Sì, lo Statuto regionale attribuisce al Consiglio provinciale tale facoltà

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, con quale maggioranza viene eletto il Garante delle persone sottoposte a misure restrittive della libertà personale?   Con i voti dei due terzi dei Consiglieri componenti il Consiglio regionale

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, da quanti elettori della Regione può essere esercitata l'iniziativa popolare di legge?   Da almeno quindicimila elettori

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, è possibile proporre ricorso avverso il provvedimento di differimento dell'accesso agli atti, informazioni e documenti?   Sì, il Regolamento regionale n.20/2009 lo prevede

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, gli enti devono utilizzare il personale loro trasferito dalla Regione nel rispetto dei livelli funzionali e professionali conseguiti?   La Regione può richiedere agli enti che il personale loro trasferito venga utilizzato nel rispetto dei livelli funzionali e professionali conseguiti

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, il Direttore di Area:   stipula un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato con il dirigente del Servizio competente

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, il Nucleo di Valutazione risponde della propria attività:   esclusivamente alla Giunta regionale

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, il Nucleo di Valutazione si occupa anche di segnalare eventuali anomalie riscontrate durante l'esercizio della propria attività?   Sì, riferisce sulle eventuali anomalie che possono richiedere provvedimenti urgenti da parte del competente Direttore di Area o della Giunta regionale

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, il Nucleo di Valutazione:   definisce annualmente, d'intesa con i Direttori di Area, le metodologie e gli strumenti di valutazione dei dirigenti

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, il procedimento per la valutazione dei dirigenti regionali si ispira al principio della partecipazione del valutato?   Sì

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, il referendum abrogativo per l'abrogazione totale o parziale di una legge regionale può essere indetto quando lo richiedano:   almeno sessantamila elettori dei Comuni della Puglia, tre Consigli provinciali o metropolitani, trenta Consigli comunali che rappresentino almeno un quarto degli abitanti della Regione

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, il referendum abrogativo può essere proposto per lo Statuto regionale o parte di esso?   No, non può essere proposto per lo Statuto o parte di esso

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, il Responsabile del procedimento di accesso provvede all'istruttoria del procedimento di accesso?   Sì, rientra tra le sue competenze

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, il ricorso avverso il diniego espresso o tacito dell'accesso agli atti, informazioni e documenti cosa deve contenere?   La sommaria esposizione dell'interesse al ricorso

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, il ricorso avverso il diniego espresso o tacito dell'accesso agli atti, informazioni e documenti cosa deve contenere?   La sommaria esposizione dei fatti

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, il ricorso avverso il provvedimento di diniego dell'accesso agli atti, informazioni e documenti, può essere notificato anche dall'ufficio di Presidenza del Consiglio regionale agli eventuali controinteressati?   Sì, se non è stato istituito l'ufficio della difesa civica e qualora ravvisi l'esistenza di controinteressati non già individuati nel corso del procedimento

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, la Conferenza regionale permanente per la programmazione economica, territoriale e sociale:   esprime pareri sui documenti generali di programmazione della Regione

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, le modalità di funzionamento delle Commissioni consiliari permanenti sono disciplinate dallo Statuto?   No, sono disciplinate dal regolamento interno

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, l'iniziativa legislativa dei soggetti di cui all'art. 15 dello Statuto regionale è ammessa per le leggi in materia tributaria e di bilancio?   No, lo Statuto regionale pone questo limite all'iniziativa legislativa dai soggetti di cui all'art. 15 dello Statuto regionale

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, l'iniziativa legislativa NON può essere esercitata dai soggetti di cui all'art. 15 dello Statuto regionale:   nei sei mesi antecedenti la scadenza del Consiglio regionale

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, l'iniziativa legislativa può essere esercitata dal Consiglio dell'area metropolitana?   Sì, lo Statuto regionale designa anche il Consiglio dell'area metropolitana tra i soggetti che possono esercitare l'iniziativa popolare di legge

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, possono essere sottoposte a referendum consultivo delle popolazioni interessate:   le proposte di legge concernenti l'istituzione di nuovi Comuni e i mutamenti delle circoscrizioni e delle denominazioni comunali

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, quali funzioni NON può esercitare l'Ufficio del Garante delle persone sottoposte a misure restrittive della libertà personale?   Impugnare provvedimenti restrittivi della libertà personale

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, quali sono i soggetti che NON svolgono l'attività di informazione e di comunicazione istituzionale?   Enti, aziende, società, agenzie, istituzioni e consorzi non controllati né vigilati né partecipati dalla Regione Puglia

- In base all'ordinamento della Regione Puglia, se la Cabina di regia non esprime nei termini stabiliti dalla legge i pareri richiesti sulle iniziative legislative relative al conferimento di funzioni e compiti amministrativi agli enti locali:   è possibile prescindere dal parere

- In base all'ordinamento giuridico della Regione Puglia, il diniego del diritto di accesso agli atti, documenti e informazioni della P.A. può essere disposto quando:   contengano informazioni di carattere industriale, commerciale o finanziario, relative a imprese determinate, la cui conoscenza potrebbe ostacolare, in modo illegittimo o ingiustificato, la loro attività produttiva o la loro posizione di mercato

- In base all'ordinamento giuridico della Regione Puglia, il diniego del diritto di accesso agli atti, documenti e informazioni della P.A. può essere disposto:   nel caso in cui la legislazione statale e regionale vigente preveda, per questi, il segreto o comunque il divieto di comunicazione

- In base all'ordinamento giuridico della Regione Puglia, può essere disposto il diniego del diritto di accesso agli atti, documenti e informazioni della P.A.?   Sì, in talune fattispecie al fine di tutelare il diritto alla riservatezza

- In caso di affidamento dei lavori a impresa appaltatrice chi è responsabile per la sicurezza e la salute dei lavoratori?   Sono responsabili sia l'appaltatore sia il committente

- In caso di affidamento dei lavori a impresa appaltatrice, la redazione del documento di valutazione dei rischi NON è necessaria nel caso di:   affidamento di servizi di natura intellettuale

- In caso di contrasto dell'intervento oggetto della domanda di permesso di costruire con le previsioni di strumenti urbanistici adottati:   é sospesa ogni determinazione in ordine alla domanda

- In caso di esercizio dell'azione penale per delitto di lesioni colpose commesso in violazione delle norme per la prevenzione degli infortuni sul lavoro, a quali enti il Pubblico ministero ne deve dare notizia?   INAIL e ISPANA

- In caso di leasing, i beni ovvero le attrezzature di lavoro, dispositivi di protezione individuali e gli impianti assoggettati a procedure di attestazione alla conformità devono essere accompagnati dalla documentazione relativa a cura:   del concedente

- In generale, a chi sono dirette le disposizioni di legge italiane?   A tutti i cittadini ed ai residenti in Italia

- In generale, il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro ha efficacia abrogativa nei confronti delle leggi ordinarie?   No

- In generale, il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro ha efficacia abrogativa nei confronti delle leggi ordinarie?   In nessun caso

- In informatica, a cosa si riferisce il termine SQL?   Un linguaggio di programmazione per database relazionali

- In informatica, cosa si intende con il termine voip?   Una tecnologia che rende possibile effettuare una conversazione telefonica sfruttando una connessione Internet

- In informatica, cosa si intende con il termine voip?   Una tecnologia che rende possibile effettuare una conversazione telefonica sfruttando una connessione Internet

- In informatica, cosa si intende con il termine voip?   Il VoIP utilizza la connessione analogica o a banda larga per effettuare chiamate telefoniche via internet

- In informatica, cosa si intende con il termine voip?   Una tecnologia che rende possibile effettuare una conversazione telefonica sfruttando una connessione Internet

- In informatica, cosa si intende con il termine voip?   Una tecnologia che permette di telefonare sfruttando la connessione Internet

- In informatica, cosa si intende con USB?   Una particolare connessione per periferiche

- In informatica, l'acronimo FTP significa:   File Transfer Protocol

- In informatica, l'acronimo FTP significa:   File Transfert Protocol

- In Informatica, parlando di sicurezza, il termine "autenticazione forte" si riferisce a un sistema di identificazione che usa:   più di un fattore di identificazione

- In Informatica, parlando di sicurezza, il termine "autenticazione forte" si riferisce a un sistema di identificazione che usa:   più di un fattore di identificazione

- In Informatica, quale dei seguenti esempi rappresenta un tipo di "autenticazione forte"?   Bancomat e PIN

- In Informatica, quale dei seguenti esempi rappresenta un tipo di "autenticazione forte"?   Bancomat e PIN

- In informatica, quando parliamo di certificato digitale parliamo di:   un file che attesta, con una firma digitale, l'associazione tra una chiave pubblica e l'identità di un soggetto

- In internet, la sigla SIP designa:   un protocollo di segnalazione telefonica adoperato per effettuare telefonate voip

- In Internet, la sigla TCP/IP designa:   un protocollo di comunicazione

- In Internet, parlando di una piattaforma Web aggiornabile facilmente da qualsiasi visitatore ci riferiamo a:   un wiki

- In Italia, hanno diritto di partecipare ai referendum popolari:   tutti i cittadini chiamati a eleggere la Camera dei deputati

- In Italia, un recluso può liberamente manifestare il proprio pensiero a mezzo stampa?   Sì, sempre

- In materia di autorizzazioni, la legge può ammettere, in casi particolari, la rappresentanza?   Sì, per esempio possono essere gestite a mezzo di rappresentante le trattorie

- In materia di salute e sicurezza sul lavoro, la nozione esatta di "salute" è definita:   dal d.lgs. n. 81 del 2008

- In materia di tutela della salute sui luoghi di lavoro, qual è la definizione di lavoratore?   Persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un'attività lavorativa nell'ambito dell'organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un'arte o una professione

- In Microsoft Access di Office NON includendo nella relazione alcuna chiave primaria, si ottiene una relazione di tipo:   non definito

- In Microsoft Word per impostare un piè di pagina differente per le pagine pari e per le pagine dispari, si deve operare:   sulla scheda Layout di Imposta pagina

- In Microsoft Word, la crenatura caratteri indica:   la riduzione dello spazio in eccesso tra le due lettere, allo scopo di eliminare spazi bianchi antiestetici e dare un aspetto più omogeneo al testo

- In MS Excel, l'espressione MEDIA(F3:G5) fa la media aritmetica del contenuto di:   6 celle

- In MS Excel, l'espressione Prodotto(A2:B4) equivale a:   A2*A3*A4*B2*B3*B4

- In MS Excel, l'espressione PRODOTTO(A3:A6) equivale a:   A3*A4*A5*A6

- In MS Excel, l'espressione PRODOTTO(B1:C3) moltiplica il contenuto di:   6 celle

- In MS Excel, l'espressione PRODOTTO(B3:C3) moltiplica il contenuto di:   2 celle

- In MS Excel, l'espressione SOMMA(A2:B4) equivale a:   A2+A3+A4+B2+B3+B4

- In occasione di assunzioni, un datore di lavoro pubblico che, a parità di qualifica e preparazione professionale tra candidati di sesso diverso, intenda scegliere un uomo deve adottare particolari accorgimenti?   Deve accompagnare l'assunzione con un'esplicita e adeguata motivazione

- In occasione di assunzioni, un datore di lavoro pubblico che, a parità di qualifica e preparazione professionale tra candidati di sesso diverso, intenda scegliere un uomo deve adottare particolari accorgimenti?   Deve accompagnare l'assunzione con un'esplicita e adeguata motivazione

- in occasione di modifiche del processo produttivo o della organizzazione del lavoro significative ai fini della salute e sicurezza dei lavoratori, entro quanto tempo deve essere redatto il nuovo documento di valutazione dei rischi?   Entro 30 giorni

- In ordine alla trasparenza e pubblicità delle prove per l'accesso al pubblico impiego, la legge regionale della Regione Puglia, n. 15/2008, stabilisce che:   le commissioni esaminatrici nella prima riunione stabiliscono i criteri e le modalità di valutazione delle prove concorsuali al fine di assegnare i punteggi attribuiti alle singole prove

- In quale anno il Parlamento italiano ha approvato lo Statuto dei lavoratori?   1970

- In quale caso, tra i seguenti, è ammesso pubblicare un annuncio di lavoro su un giornale di rilevanza nazionale nel quale si ricerca esplicitamente una donna?   L'assunzione in attività dello spettacolo, quando ciò sia essenziale alla natura del lavoro o della prestazione

- In quale delle seguenti barre è visibile l'icona che indica che il computer è connesso alla rete Internet?   Task tray

- In quale parte della Costituzione italiana sono disciplinate le caratteristiche della bandiera della Repubblica?   Nei "Principi fondamentali"

- In quale tra i seguenti casi può essere prorogato, con il consenso del lavoratore, il termine apposto alla durata del contratto di lavoro subordinato?   Solo quando la durata iniziale del contratto sia inferiore a 3 anni

- In quale, tra i seguenti casi, al dirigente pubblico può essere revocato il conferimento dell'incarico?   Nel caso di grave inosservanza delle direttive impartite dall'organo competente o di ripetuta valutazione negativa

- In quali casi è previsto il collaudo in corso d'opera?   E' ammesso, ad esempio, in caso di opere di particolare complessità o in caso di affidamento dei lavori in concessione

- In quali casi è punita la violenza fisica perpetrata ai danni di soggetti sottoposti a restrizione della libertà personale?   In ogni caso

- In quali casi NON è necessaria la redazione del piano di sicurezza e di coordinamento, secondo il d.lgs. 81/2008?   Per lavori la cui esecuzione immediata è necessaria per prevenire incidenti imminenti

- In quali casi NON è necessaria la redazione del piano di sicurezza e di coordinamento?   Per lavori la cui esecuzione immediata è necessaria per prevenire incidenti imminenti

- In quali casi un provvedimento amministrativo è annullabile?   Nei casi di mancata comunicazione dell'avvio del procedimento qualora l'amministrazione non dimostri in giudizio che il contenuto del provvedimento non avrebbe potuto essere diverso da quello in concreto adottato

- In quali casi, secondo la Costituzione italiana, l'autorità di pubblica sicurezza può adottare provvedimenti provvisori limitativi della libertà personale?   In casi eccezionali di necessità e urgenza, indicati dalla legge, dandone comunicazione entro 48 ore all'autorità giudiziaria e da questa convalidati nelle successive 48 ore

- In quali dei seguenti casi è sempre obbligatoria l'istituzione del servizio di prevenzione e protezione all'interno dell'azienda, secondo la normativa sulla sicurezza dei lavoratori?   Nelle aziende industriali dove vengono utilizzate sostanze pericolose espressamente previste dalla legge

- In seguito all'introduzione del d.lgs. 165/01, è corretto parlare di completa contrattualizzazione del pubblico impiego?   No, perché rimane ancora sottoposto al regime pubblicistico, per esempio, il personale della carriera diplomatica

- In sistemi Windows, active Directory rappresenta:   uno strumento di gestione globale delle risorse della rete

- In tema di rapporti con il pubblico, il D.M.F.P. 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), all'articolo 11, NON impone esplicitamente al dipendente l'obbligo di:   tenere informati gli altri dipendenti dei propri rapporti con gli organi di stampa

- In tema di rapporti con il pubblico, il D.M.F.P. 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), all'articolo 11, NON impone esplicitamente al dipendente l'obbligo di:   fornire qualsiasi tipo di spiegazione gli venga richiesta

- In tema di rapporti con il pubblico, NON è un obbligo che il D.M.F.P. del 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni) impone al dipendente quello di:   non esprimere valutazioni a tutela dei diritti sindacali

- In tema di rapporti con il pubblico, quale, tra i seguenti, NON è un obbligo che il D.M. del 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni) impone al dipendente?   Non adottare mai nelle comunicazioni, la forma scritta

- In tema di rapporti con il pubblico, tra gli obblighi che l'articolo 11 del D.M.F.P. 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni) pone esplicitamente in capo al dipendente, NON vi è quello di:   evitare attese eccessive ai cittadini

- In un appalto pubblico è necessario un certificato per il pagamento della rata di saldo?   Sì, il certificato di collaudo provvisorio o certificato di regolare esecuzione

- In un appalto pubblico il certificato di regolare esecuzione deve essere emesso contemporaneamente al pagamento della rata di saldo?   No, deve essere emesso prima

- In un appalto pubblico l'impresa appaltatrice deve dimostrare la sua regolarità contributiva solo prima dell'inizio dei lavori?   No, anche durante, con cadenza quadrimestrale

- In un computer, il monitor può essere definito come:   una periferica di output

- In un documento aperto con il programma Microsoft Word di Office, è possibile riordinare le righe di una tabella di testo?   Sì, con uno specifico comando del menu "Tabella"

- In un documento del programma di videoscrittura Microsoft Word di Office, eseguendo il comando "Ordina" si ordina:   un qualunque elenco

- In un documento del programma di videoscrittura Microsoft Word non è possibile ordinare automaticamente un elenco di nomi utilizzando il comando "Ordina" se gli elementi sono:   stati divisi con maiusc + invio

- In un documento digitale, cosa si intende per formattazione del testo?   Impostazione nel foglio di margini, rientri, carattere, ecc

- In un sistema operativo si verifica sicuramente una condizione anomala quando:   due o più processi leggono o scrivono alcuni dati condivisi e il risultato finale dipende da chi è in esecuzione in quel momento

- In Windows, per sapere la quantità di RAM disponibile sul computer bisogna aprire la finestra Proprietà:   di sistema

- Individuare l'alternativa corretta.   Il contratto di lavoro subordinato è un contratto di durata