Mininterno.net - Elenco domande di Quesiti dal n.1001 al n.2000

Elenco in ordine alfabetico delle domande di Quesiti dal n.1001 al n.2000

Seleziona l'iniziale:
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

> Clicca qui per scaricare l'elenco completo delle domande di questo argomento in formato Word!

- A capo del Corpo Forestale dello Stato è preposto: il dirigente Generale Capo del Corpo

- A carico di chi è posto l'onere della prova relativa all'esistenza delle ragioni che giustificano la proroga del termine apposto alla durata del contratto di lavoro subordinato? Al datore di lavoro

- A che cosa sono specificamente finalizzate le cosiddette azioni positive in tema di lavoro? A favorire l'occupazione femminile e a realizzare l'uguaglianza sostanziale tra uomini e donne nel lavoro

- A chi spetta l'onere della prova della sussistenza del giustificato motivo di licenziamento? Al datore di lavoro

- A cosa si riferisce il certificato di collaudo, qualora previsto, in caso di rifacimento parziale delle opere? Esclusivamente alla parte delle opere rifatte

- A norma del Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00), il dipendente si attiene a corrette modalità di svolgimento dell'attività amministrativa di sua competenza, respingendo: ogni illegittima pressione

- A norma del Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00), nel caso in cui l'amministrazione concluda oggi contratti di servizio con imprese con le quali il dipendente abbia concluso contratti a titolo privato sei anni prima: il dipendente può partecipare all'adozione delle decisioni e alle attività relative all'esecuzione del contratto

- A norma del Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00), prima di assumere le sue funzioni, il dirigente dichiara se esercitano attività professionali, che li pongano in contatti frequenti con l'ufficio che dovrà dirigere: suoi affini entro il secondo grado

- A norma del Codice penale, l'avvelenamento di acque destinate all'alimentazione: può essere colposo o doloso

- A norma del codice sulle pari opportunità, è legittima una clausola dei contratti di lavoro che preveda in conseguenza del matrimonio della lavoratrice la risoluzione del rapporto di lavoro? No

- A norma del codice sulle pari opportunità, è legittimo inserire nei contratti di lavoro clausole che prevedano, in conseguenza del matrimonio della lavoratrice, la risoluzione del rapporto di lavoro? No

- A norma del d.lgs. 165/01, a chi sono devolute le controversie concernenti la responsabilità dirigenziale? Al giudice ordinario, in funzione di giudice del lavoro

- A norma del d.lgs. 165/01, a chi sono devolute le controversie relative ai rapporti di lavoro non privatizzati? Al giudice amministrativo, in sede di giurisdizione esclusiva

- A norma del d.lgs. 165/01, le attribuzioni dei dirigenti circa l'adozione di atti e provvedimenti amministrativi possono essere derogate? Soltanto espressamente e a opera di specifiche disposizioni legislative

- A norma del d.lgs. 198 del 2006, al datore di lavoro è data facoltà di provare che il licenziamento della lavoratrice non è stato effettuato a causa di matrimonio? Sì, per le ipotesi espressamente individuate nel decreto

- A norma del d.lgs. 198 del 2006, in caso di trattamenti discriminatori la persona che vi ha interesse a chi può delegare la facoltà di agire in giudizio? Alle consigliere o ai consiglieri di parità provinciali e regionali competenti per territorio

- A norma del d.lgs. 198 del 2006, l'inottemperanza al decreto del giudice che ordina all'autore del comportamento denunciato la cessazione dello stesso e la rimozione degli effetti è punita: ai sensi dell'art. 650 del Codice penale

- A norma del d.lgs. 198 del 2006, quale conseguenza determina per il datore di lavoro l'inottemperanza alla sentenza, che accerta le discriminazioni di carattere collettivo? Il pagamento di una somma di 51 euro per ogni giorno di ritardo nell'esecuzione del provvedimento e la punizione con le pene di cui all'art. 650 del Codice penale

- A norma del d.lgs. 81 del 2008, nei cantieri temporanei quale tra i seguenti NON è un obbligo specifico del coordinatore per l'esecuzione dei lavori in materia di salute e sicurezza? Sospendere, in caso di pericolo grave e imminente, anche indirettamente riscontrato, le singole lavorazioni fino alla verifica degli avvenuti adeguamenti effettuati dalle imprese interessate

- A norma del d.lgs. 81/2008, quali ipotesi restano escluse dall'applicazione delle disposizioni in materia di protezione da atmosfere esplosive? Il caso di industrie estrattive a cui si applica il decreto legislativo 25 novembre 1996, n. 624

- A norma del d.lgs. n 81/2008, con riferimento alle attività lavorative con rischio di esposizione ad amianto, i luoghi in cui si svolgono tali attività: devono essere sottoposti al divieto di fumare

- A norma del d.lgs. n 81/2008, con riferimento alle attività lavorative con rischio di esposizione ad amianto, i luoghi in cui si svolgono tali attività: devono essere chiaramente delimitati e contrassegnati da appositi cartelli

- A norma del d.lgs. n. 165 del 2001, come avviene l'avvio delle procedure concorsuali, per le amministrazioni dello Stato e le agenzie? Con apposito decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, da adottare su proposta del Ministro per la funzione pubblica di concerto con il ministro dell'Economia e delle Finanze

- A norma del d.lgs. n. 165 del 2001, è possibile prevedere come requisito per l'accesso ai pubblici uffici il luogo di residenza dei concorrenti? Sì, quando tale requisito sia strumentale all'assolvimento di servizi altrimenti non attuabili o almeno non attuabili con identico risultato

- A norma del d.lgs. n. 165 del 2001, gli incarichi consentiti e vietati ai magistrati amministrativi, ordinari e contabili sono sempre individuati con appositi regolamenti? Sì, ma nel caso in cui questi non siano stati emanati l'attribuzione degli incarichi è consentita nei soli casi espressamente previsti dalla legge

- A norma del d.lgs. n. 165 del 2001, gli Uffici per le relazioni con il pubblico NON provvedono: alla risoluzione delle controversie tra dipendenti ed amministrazione di appartenenza

- A norma del d.lgs. n. 165 del 2001, i dipendenti pubblici possono svolgere incarichi retribuiti al di fuori di quelli conferiti dall'amministrazione di appartenenza? No

- A norma del d.lgs. n. 165 del 2001, i vincitori dei concorsi devono permanere nella sede di prima destinazione per un periodo non inferiore a cinque anni; tale disposizione costituisce: norma non derogabile dai contratti collettivi

- A norma del d.lgs. n. 165 del 2001, il lavoratore dipendente di una P.A. che giustifica l'assenza dal servizio mediante certificazione medica o falsamente attestante uno stato di malattia commette: un illecito penale

- A norma del d.lgs. n. 165 del 2001, il responsabile dell'ufficio per le relazioni con il pubblico ed il personale da lui indicato vengono sottoposti a valutazione? Sì, tale valutazione costituisce titolo valutabile in concorsi pubblici e nella progressione di carriera

- A norma del d.lgs. n. 165 del 2001, in relazione agli enti locali le dotazioni organiche, le modalità di assunzione agli impieghi, i requisiti di accesso e le procedure concorsuali sono disciplinati: dal regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi degli enti locali

- A norma del d.lgs. n. 165 del 2001, l'ARAN ha personalità giuridica? Sì, di diritto pubblico

- A norma del d.lgs. n. 165 del 2001, le graduatorie dei concorsi per il reclutamento del personale presso le amministrazioni pubbliche, rimangono vigenti per un termine di tre anni? Sì

- A norma del d.lgs. n. 165 del 2001, le graduatorie dei concorsi per il reclutamento del personale presso le amministrazioni regionali, rimangono vigenti per un termine di tre anni? Sì, salvo che la legge regionale preveda un termine inferiore

- A norma del d.lgs. n. 165 del 2001, quando un'amministrazione pubblica rileva un'eccedenza di personale, deve sempre avviare una procedura di mobilità? Sì

- A norma del d.lgs. n. 165 del 2001, se le pubbliche amministrazioni conferiscono incarichi retribuiti a dipendenti di altre amministrazioni pubbliche senza autorizzazione il funzionario responsabile del procedimento: commette un'infrazione disciplinare

- A norma del d.lgs. n. 165 del 2001, se le pubbliche amministrazioni conferiscono incarichi retribuiti a dipendenti di altre amministrazioni pubbliche senza autorizzazione: il relativo provvedimento è nullo di diritto

- A norma del d.lgs. n. 165/01 e successive modificazioni, i dipendenti delle pubbliche amministrazioni eletti nei Consigli regionali sono collocati in aspettativa senza assegni: per la durata del mandato

- A norma del d.lgs. n. 165/01 e successive modificazioni, la violazione dell'obbligo di diligenza del prestatore di lavoro alle dipendenze di una P.A.: può dar luogo all'applicazione di sanzioni disciplinari

- A norma del d.lgs. n. 165/01 e successive modificazioni, le controversie attinenti ai diritti patrimoniali connessi ai rapporti di lavoro del personale delle Forze di polizia di Stato sono devolute alla giurisdizione: del giudice amministrativo

- A norma del d.lgs. n. 165/01 e successive modificazioni, le procedure di impugnazione dei provvedimenti disciplinari: non possono essere istituite dalla contrattazione collettiva

- A norma del d.lgs. n. 165/01 e successive modificazioni, nel corso del procedimento disciplinare il lavoratore dipendente, appartenente alla stessa amministrazione pubblica dell'incolpato, che è a conoscenza per ragioni di ufficio di informazioni rilevanti per il procedimento può rifiutare la collaborazione richiesta dall'autorità disciplinare procedente? Sì, se ha giustificato motivo

- A norma del d.lgs. n. 165/01, e successive modificazioni, è o sono escluse dalla contrattazione collettiva: le materie attinenti all'organizzazione degli uffici

- A norma del d.lgs. n. 165/01, e successive modificazioni, il Ministro può revocare atti di competenza dei dirigenti? No

- A norma del d.lgs. n. 165/01, e successive modificazioni, il Ministro può riservare a sé atti di competenza dei dirigenti? No

- A norma del d.lgs. n. 165/01, e successive modificazioni, nelle materie relative alla valutazione delle prestazioni ai fini della corresponsione del trattamento accessorio, la contrattazione collettiva: è consentita negli esclusivi limiti previsti dalle norme di legge

- A norma del d.lgs. n. 165/01, e successive modificazioni, nelle materie relative alle relazioni sindacali, la contrattazione collettiva: è ammessa

- A norma del d.lgs. n. 165/01, se un dirigente di un'amministrazione pubblica assume dipendenti con contratti flessibili in violazione di disposizioni imperative, ne risponde personalmente? Sì, alle condizioni di legge

- A norma del d.lgs. n. 198 del 2006, con il provvedimento che dichiara la nullità del licenziamento per causa di matrimonio è disposta, a favore della lavoratrice allontanata dal lavoro: la corresponsione della retribuzione globale di fatto sino al giorno della riammissione in servizio

- A norma del d.lgs. n. 198 del 2006, la lavoratrice licenziata per causa di matrimonio che ha diritto alla riassunzione in servizio può recedere dal contratto di lavoro? Sì, entro dieci giorni dall'invito a riassumere servizio

- A norma del d.lgs. n. 276 del 2003, quale tra i seguenti elementi deve essere obbligatoriamente contenuto nel contratto di somministrazione di lavoro? L'indicazione delle misure di prevenzione adottate per gli eventuali rischi per l'integrità e la salute del lavoratore

- A norma del d.lgs. n. 81 del 2008, all'atto della scelta delle attrezzature di lavoro, il datore di lavoro: deve prendere in considerazione i rischi presenti nell'ambiente di lavoro

- A norma del d.lgs. n. 81 del 2008, quale tra i seguenti elementi del documento di valutazione dei rischi NON è specificamente previsto come obbligatorio? La disamina delle misure possibili per garantire il miglioramento dei livelli di sicurezza

- A norma del d.lgs. n. 81/08 e successive modificazioni, al Comitato per l'indirizzo e la valutazione delle politiche attive e per il coordinamento nazionale delle attività di vigilanza in materia di salute e sicurezza sul lavoro partecipano, con funzione consultiva, i rappresentanti di alcuni enti, tra i quali NON figura: l'INPS

- A norma del d.lgs. n. 81/08 e successive modificazioni, i dati del SINP: sono resi disponibili ai diversi destinatari e resi pubblici nel rispetto della specifica normativa

- A norma del d.lgs. n. 81/08 e successive modificazioni, il datore di lavoro deve astenersi dal chiedere ai lavoratori di riprendere la loro attività in una situazione di lavoro in cui persiste un pericolo: grave ed immediato

- A norma del d.lgs. n. 81/08 e successive modificazioni, l'ISPESL, l'INAIL e l'IPSEMA operano in funzione delle attribuzioni loro assegnate dalla normativa vigente, svolgendo in forma coordinata, una delle seguenti attività: contribuire al Sistema informativo nazionale per la prevenzione nei luoghi di lavoro

- A norma del d.lgs. n. 81/08 e successive modificazioni, nella predisposizione delle gare di appalto di lavori pubblici, gli enti aggiudicatori sono tenuti a valutare che il valore economico, rispetto al costo del lavoro relativo alla sicurezza, sia: adeguato e sufficiente

- A norma del d.lgs. n. 81/08, le attività promozionali della cultura e delle azioni di prevenzione sono definite nell'ambito: della Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro

- A norma del d.lgs. n. 81/2008, qualora il datore di lavoro eserciti attività che comportino l'uso di agenti biologici: deve inviare una nuova comunicazione all'organo di vigilanza competente, ogni qualvolta si intenda utilizzare un nuovo agente classificato dal datore di lavoro in via provvisoria

- A norma del d.lgs. n. 81/2008, qualora il datore di lavoro eserciti attività che comportino l'uso di agenti biologici: deve inviare una nuova comunicazione all'organo di vigilanza competente, ogni qualvolta si verifichino nelle lavorazioni mutamenti che comportano una variazione significativa del rischio per la salute sul posto di lavoro

- A norma del D.M. del 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), il dipendente NON può concludere, per conto dell'amministrazione, contratti di assicurazione con imprese con le quali abbia stipulato contratti a titolo privato: nel biennio precedente

- A norma del D.M. del 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), il dipendente NON può utilizzare le attrezzature di cui dispone per ragioni di ufficio: a fini privati

- A norma del D.M. del 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), il dirigente fornisce all'ufficio interno di controllo tutte le informazioni necessarie: ad una piena valutazione dei risultati conseguiti dall'ufficio presso il quale presta servizio

- A norma del D.M. del 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), in relazione all'acquisto di beni per ragioni di ufficio, il dipendente: non può godere a titolo personale di utilità spettanti all'acquirente

- A norma del D.M. del 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), l'informazione che il dirigente deve fornire all'ufficio interno di controllo ai fini della valutazione dei risultati conseguiti dall'ufficio presso il quale presta servizio è resa con particolare riguardo: alle modalità di svolgimento dell'attività dell'ufficio

- A norma del D.M. del 28/12/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), il dipendente può sollecitare il conferimento di incarichi remunerati ai propri superiori? No, mai

- A norma del D.M. del 28/12/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), il dirigente, prima di assumere le sue funzioni, ha l'obbligo di rendere all'amministrazione alcune comunicazioni e dichiarazioni. Egli fornisce inoltre ulteriori informazioni sulla propria situazione tributaria: al dirigente competente in materia di affari generali e personale, su motivata richiesta

- A norma del D.M.F.P. 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni) il pubblico dipendente, rapportandosi con soggetti che abbiano tratto benefici da attività inerenti all'ufficio: non chiede né accetta utilità, salvo quelli d'uso di modico valore

- A norma del D.M.F.P. 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), il dipendente si deve astenere dal partecipare ad attività che coinvolgano una serie di soggetti. Tra questi ultimi, NON vi rientrano: le società di cui sia amministratore il suo coniuge

- A norma del D.M.F.P. 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), il dirigente, prima di assumere le sue funzioni, ha l'obbligo di rendere all'amministrazione alcune comunicazioni e dichiarazioni. Egli fornisce inoltre ulteriori informazioni sulla propria situazione patrimoniale: al dirigente competente in materia di affari generali e personale

- A norma del D.M.F.P. 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), salvo casi d'urgenza, il dipendente NON utilizza le linee telefoniche d'ufficio: per esigenze personali

- A norma del D.P.G.R. n. 16 del 2008, dove sono incardinati strutturalmente e funzionalmente i Servizi? All'interno di un'Area di Coordinamento, fatta eccezione per i Servizi della Segreteria della Presidenza e della Giunta regionale

- A norma del D.P.G.R. n. 161/08 della Regione Puglia, gli incarichi dirigenziali hanno una durata massima di: cinque anni

- A norma del D.P.G.R. n. 161/08 della Regione Puglia, qualora si insedi un nuovo Consiglio regionale, possono essere modificati gli incarichi dirigenziali che siano stati attribuiti dal precedente Consiglio regionale: nei 9 mesi precedenti il suo scioglimento

- A norma del decreto legislativo 11 maggio 1999, n. 152 (disposizioni sulla tutela delle acque dall'inquinamento), gli scarichi nel sottosuolo e nelle acque sotterranee sono di norma: vietati

- A norma del DPR 487/94, chi stabilisce la durata del periodo di prova per i candidati dichiarati vincitori? I contratti collettivi

- A norma del Regolamento della Regione Puglia 29 settembre 2009, n. 20, il responsabile del procedimento di accesso a un'informazione è: il responsabile della struttura organizzativa che l'ha prodotta

- A norma del Regolamento della Regione Puglia 29 settembre 2009, n. 20, la richiesta presentata per esercitare il diritto di accesso può essere inviata a mezzo: posta, fax o posta elettronica

- A norma del Regolamento della Regione Puglia 29 settembre 2009, n. 20, la richiesta scritta presentata per esercitare il diritto di accesso a un documento deve contenere: l'illustrazione sintetica dei motivi alla base della richiesta

- A norma del Regolamento della Regione Puglia 29 settembre 2009, n. 20, nel caso di istanze rivolte a enti o organismi riconducibili alla Regione, la comunicazione di differimento dell'accesso deve specificare che il richiedente ha la facoltà di ricorrere avverso il provvedimento: davanti al Tribunale Amministrativo Regionale competente, ma non solo

- A norma del Regolamento della Regione Puglia 29 settembre 2009, n. 20, nel caso di istanze rivolte a uffici della Regione, la comunicazione di differimento dell'accesso deve specificare che il richiedente ha la facoltà di ricorrere avverso il provvedimento: all'ufficio della difesa civica regionale

- A norma del Regolamento della Regione Puglia 29 settembre 2009, n. 20, se la richiesta di accesso è presentata a una struttura diversa da quella competente, viene da questa inviata all'Ufficio Relazioni con il Pubblico, che: provvederà al corretto inoltro

- A norma del T.U.P.I., cosa comporta per il dirigente il mancato raggiungimento degli obiettivi? L'impossibilità di rinnovo dello stesso incarico dirigenziale, nei casi pi gravi il recesso dal rapporto di lavoro

- A norma del T.U.P.I., cosa comporta per il dirigente, nei casi più gravi, il mancato raggiungimento degli obiettivi? L'amministrazione può anche revocare l'incarico, previa contestazione e nel rispetto del contraddittorio

- A norma del T.U.P.I., la P.A. può risolvere il rapporto di lavoro nel caso in cui il dipendente si rifiuti di sottoporsi alla visita di idoneità psicofisica? Sì, nel caso in cui il rifiuto sia reiterato

- A norma del Testo Unico delle leggi di pubblica sicurezza, il fabbricante d'armi, che intenda trasportare le armi stesse fuori dal proprio negozio o dal proprio opificio, deve: darne preventivo avviso all'autorità di pubblica sicurezza

- A norma del Testo Unico sulla tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, contratti di somministrazione, non attinenti e beni e servizi essenziali, nei quali non sono indicati i costi relativi alle misure adottate per eliminare o ridurre i rischi in materia di salute e sicurezza del lavoro, sono validi? No

- A norma della Costituzione italiana, chi esercita l'azione penale? Il Pubblico ministero

- A norma della Costituzione italiana, il diritto al lavoro viene riconosciuto: a tutti i cittadini italiani

- A norma della Costituzione italiana, la legge può stabilire in via generale limitazioni alla libertà di circolazione e di soggiorno? Sì, per motivi di sanità o di sicurezza

- A norma della Costituzione italiana, quale tra i seguenti NON è qualificato come un dovere del cittadino? L'iscrizione a un sindacato, se lavoratore

- A norma della Costituzione italiana, qualunque prestazione personale o patrimoniale può essere imposta: solo in base alla legge

- A norma della Costituzione italiana, quando il Governo adotta un provvedimento provvisorio avente forza di legge, per casi straordinari di necessità e urgenza, questo deve essere presentato per la conversione alle Camere: il giorno stesso

- A norma della Costituzione, l'Italia: ripudia la guerra come strumento di offesa alla libertà di altri popoli

- A norma della legge 26 ottobre 1995, n. 447 (legge quadro sul rumore) è considerato, tra l'altro, "inquinamento acustico": l'introduzione di rumore nell'ambiente abitativo o nell'ambiente esterno di emissioni sonore tali da provocare pericolo per la salute umana

- A norma della legge della Regione Puglia n. 15/08, ai fini dell'attività di informazione e di comunicazione istituzionale, la Regione Puglia può dotarsi di un sistema comprendente servizi, professionalità e strumenti appositi? Sì

- A norma della legge della Regione Puglia n. 15/08, l'attività di informazione e di comunicazione istituzionale, finalizzata tra l'altro a promuovere l'immagine delle amministrazioni nel mondo, può essere svolta da: concessionari di servizi pubblici regionali

- A norma della legge della Regione Puglia n. 15/08, l'attività di informazione istituzionale svolta dalla Regione è finalizzata anche a promuovere l'immagine delle amministrazioni nel mondo e in Europa conferendo conoscenza e visibilità: a eventi ritenuti particolarmente importanti

- A norma della legge della Regione Puglia n. 15/08, l'attività di informazione istituzionale svolta dalla Regione è finalizzata anche a: promuovere conoscenze allargate e approfondite su temi di rilevante interesse sociale

- A norma della legge regionale n. 36/08 della Puglia, la Regione può svolgere le funzioni di collaborazione e concertazione con le autorità europee? Sì, al fine di elaborare politiche comunitarie

- A norma dell'articolo 13 del D.M.F.P. 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), il dipendente non conclude, per conto dell'amministrazione, contratti di fornitura con imprese con le quali abbia stipulato contratti a titolo privato: nel biennio precedente

- A norma dell'articolo 13 del D.M.F.P. 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), le informazioni che il dirigente deve fornire all'ufficio interno di controllo ai fini della valutazione dei risultati conseguiti dall'ufficio presso il quale presta servizio sono rese con particolare riguardo a una delle seguenti finalità: sollecita risposta a reclami

- A norma dello Statuto della Regione Puglia, in caso di scadenza del Consiglio regionale, i progetti di legge di iniziativa popolare non esaminati: non decadono

- A norma dello Statuto della Regione Puglia, le leggi regionali che comportano spesa devono assicurare: la copertura finanziaria

- A norma dello Statuto Della Regione Puglia, l'esercizio provvisorio del bilancio per quanto tempo può essere concesso? Per quattro mesi, complessivamente

- A norma dello Statuto della Regione Puglia, l'iniziativa legislativa popolare NON può essere esercitata: nei sei mesi antecedenti la scadenza del Consiglio regionale

- A norma dello Statuto della Regione Puglia, l'iniziativa legislativa popolare: non è ammessa per le leggi in materia di bilancio

- A norma dello Statuto della Regione Puglia, l'iniziativa legislativa può essere esercitata: da almeno cinque Consigli comunali

- A norma dello Statuto della Regione Puglia, l'iniziativa legislativa può essere esercitata: da ciascun Consiglio provinciale

- A norma dello Statuto della Regione Puglia, l'iniziativa legislativa può essere esercitata: da ciascun Consiglio di Comune capoluogo di provincia

- A norma dello Statuto della Regione Puglia, quale delle seguenti NON è un'attribuzione del Consiglio regionale? Esprimere pareri su documenti generali di programmazione della Regione

- A norma dello Statuto della Regione Puglia, quale delle seguenti NON è un'attribuzione del Consiglio regionale? Revocare uno o più componenti della Giunta regionale

- A norma dello Statuto della Regione Puglia, quale delle seguenti NON è un'attribuzione del Consiglio regionale? Verificare il buon funzionamento delle Commissioni

- A norma dello Statuto della Regione Puglia, quale delle seguenti NON è un'attribuzione del Consiglio regionale? Assicurare il libero esercizio del mandato dei consiglieri regionali

- A norma dello Statuto della Regione Puglia, quale NON è un atto della programmazione economica, sociale, territoriale e finanziaria? Il regolamento regionale sull'organizzazione della Giunta

- A norma dello Statuto della Regione Puglia, quale NON è un atto della programmazione economica, sociale, territoriale e finanziaria? La legge regionale di semplificazione

- A norma dello Statuto della Regione Puglia, quale organo definisce i tempi di esame delle proposte di legge di iniziativa popolare? Il Consiglio regionale

- A norma dello Statuto della Regione Puglia, quale organo definisce le modalità di esame delle proposte di legge di iniziativa popolare? Il Consiglio regionale

- A norma dello Statuto della Regione Puglia, quando la Regione istituisce tributi propri, ha esplicito obbligo di individuare: i soggetti passivi

- A quanto ammonta il compenso per il ruolo di membro della Commissione per gli interpelli, secondo l'Articolo 12 del Decreto Legislativo 81 del 2008? Ai componenti della Commissione non spetta alcun compenso, rimborso spese o indennità di missione

- Ai fini della determinazione del numero di lavoratori dal quale il d.lgs. n. 81/2008 fa discendere particolari obblighi, NON sono computati: i lavoratori a progetto ove la loro attività non sia svolta in forma esclusiva a favore del committente

- Ai fini della determinazione del numero di lavoratori dal quale il d.lgs. n. 81/2008 fa discendere particolari obblighi, NON sono computati: i lavoratori in prova

- Ai fini della determinazione del numero di lavoratori dal quale la legge in materia di sicurezza sul lavoro fa discendere particolari obblighi, sono computati gli allievi degli istituti di istruzione? No, mai

- Ai fini della determinazione del numero di lavoratori dal quale la legge in materia di sicurezza sul lavoro fa discendere particolari obblighi, sono computati i soggetti beneficiari delle iniziative di tirocini formativi? No, mai

- Ai fini della Legge sul diritto di sciopero n. 146/90, quali servizi devono essere garantiti come essenziali? I servizi che garantiscono la raccolta e lo smaltimento dei rifiuti tossici indipendentemente dalla natura giuridica del rapporto di lavoro

- Ai militari di carriera in servizio attivo: possono, con legge, essere imposte limitazioni al diritto di iscriversi ai partiti politici

- Ai sensi del DPR 24 maggio 1988, n. 203 (legge quadro sulla qualità dell'aria), devono tenere un inventario delle emissioni atmosferiche: le Province

- Ai sensi del DPR 24 maggio 1988, n. 203 (legge quadro sulla qualità dell'aria), la tutela dell'ambiente dall'inquinamento atmosferico spetta: alle Regioni

- Ai sensi del DPR 24 maggio 1988, n. 203 (legge quadro sulla qualità dell'aria), per "emissione" si intende: qualsiasi sostanza solida, liquida o gassosa introdotta nell'atmosfera, proveniente da un impianto, che possa produrre inquinamento atmosferico

- Ai sensi del DPR 24 maggio 1988, n. 203 (legge quadro sulla qualità dell'aria), per "valori limite di qualità dell'aria" si intendono: i limiti massimi di accettabilità delle concentrazioni e i limiti massimi di esposizione relativi a inquinanti nell'ambiente esterno

- Ai sensi del DPR 24 maggio 1988, n. 203 (legge quadro sulla qualità dell'aria), quale delle alternative seguenti contempla un caso non sufficiente da solo a definire una sostanza come inquinante atmosferico? Quando le sostanze sono percettibili olfattivamente

- Ai sensi del Regolamento Regionale della Regione Puglia, n. 20/2009, il diritto di accesso agli atti e documenti amministrativi in quali casi è differibile? Quando sia necessario salvaguardare specifiche esigenze dell'amministrazione riferite al principio di buon andamento dell'azione amministrativa

- Ai sensi della legge 21 novembre 2000, n. 353 (legge quadro in materia di incendi boschivi), il Centro operativo aereo unificato interviene: su richiesta delle Regioni

- Ai sensi della legge 21 novembre 2000, n. 353 (legge quadro in materia di incendi boschivi), le Regioni nella lotta attiva contro gli incendi boschivi si avvalgono, tra l'altro: di personale appartenente a organizzazioni riconosciute di volontariato dotato di adeguata preparazione professionale e di certificata idoneità fisica

- Ai sensi della legge 21 novembre 2000, n. 353 (legge quadro in materia di incendi boschivi), le zone boscate e i pascoli i cui soprassuoli siano stati percorsi dal fuoco: non possono avere una destinazione diversa da quella preesistente per almeno 15 anni

- Ai sensi della legge 4 dicembre 1993, n. 493 e successive modifiche, la "denuncia di inizio attività" è fatta: al Comune

- Ai sensi della legge 4 dicembre 1993, n. 493 e successive modifiche, la "denuncia di inizio attività" è valida per: tre anni

- Ai sensi della legge 4 dicembre 1993, n. 493 e successive modifiche, la "denuncia di inizio attività" è: una procedura abbreviata per l'esecuzione di opere modificative dell'assetto urbanistico-territoriale

- Ai sensi della legge 6 dicembre 1991, n. 394 (legge quadro sulle aree naturali protette), chi modifica il regime delle acque in un parco nazionale commette un reato? Sì, sempre

- Ai sensi della legge regionale n. 15/2008, in che modo specifico la Regione Puglia attua la promozione dell'etica pubblica? Attraverso la predisposizione di un codice etico condiviso cui improntare i comportamenti di enti e organizzazioni pubbliche

- Ai sensi dell'art. 12 della legge 11 febbraio 1992, n. 157 costituisce, tra gli altri, esercizio venatorio: il vagare o soffermarsi con i mezzi adatti alla cattura o all'abbattimento della fauna selvatica

- Ai sensi dell'articolo 1 della legge 8 agosto 1985, n. 431 (legge sui vincoli paesaggistici) nei terreni coperti da foreste sono consentite le opere di bonifica? Sì, ma devono essere previste e autorizzate dalle norme vigenti

- Ai sensi dell'articolo 2, comma 4, della legge 6 dicembre 1991, n. 394 (legge quadro sulle aree naturali protette), le aree marine italiane protette per obbligo internazionale possono comprendere le zone del mare Mediterraneo: costituenti le acque territoriali italiane

- Ai sensi dell'articolo 22, comma 5, della legge 6 dicembre 1991, n. 394 (legge quadro sulle aree naturali protette), è possibile istituire aree protette regionali nell'ambito territoriale di un parco nazionale? No, in nessun caso

- Ai sensi dell'articolo 7 della legge 6 dicembre 1991, n. 394 (legge quadro sulle aree naturali protette), se il territorio di una Provincia è ricompreso solo in parte entro i confini di un parco nazionale, la Provincia gode di una posizione di privilegio nella ricezione dei finanziamenti statali erogati al parco? Sì, ma solo per gli interventi previsti dalla legge stessa

- Al fine di verificare la corretta attuazione della normativa in materia di tutela della salute e sicurezza da parte del lavoratore a distanza, il d.lgs. n. 81/08 consente l'accesso al luogo in cui viene svolto il lavoro a una serie di soggetti, tra i quali NON rientra/no: il medico di base

- Alla luce del d.lgs. n. 81 del 2008, lo stato di "salute" consiste solo nell'assenza di malattia o d'infermità? No