Elenco in ordine alfabetico delle domande di Quesiti dal n.1 al n.1000
Seleziona l'iniziale:
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
> Clicca qui per scaricare l'elenco completo delle domande di questo argomento in formato Word!
- Se il contratto di lavoro è caratterizzato da un'invalidità non derivante dall'illiceità dell'oggetto o della causa, quale conseguenza si determina per il lavoratore? Il contratto di lavoro produce effetti per il periodo in cui il rapporto ha avuto esecuzione
- Se il contratto di lavoro è caratterizzato da un'invalidità non derivante dall'illiceità dell'oggetto o della causa, quale conseguenza si determina per il lavoratore? Il contratto di lavoro produce effetti per il periodo in cui il rapporto ha avuto esecuzione
- Se in un luogo di lavoro un'azienda svolge attività in regime di appalto e sono presenti lavoratori autonomi che esercitano direttamente la loro attività, a norma del d.lgs. n. 81/08, e successive modificazioni, la tessera di riconoscimento che essi hanno l'obbligo di esporre deve contenere: le generalità del lavoratore
- Se in un luogo di lavoro un'azienda svolge attività in regime di appalto e sono presenti lavoratori autonomi che esercitano direttamente la loro attività, a norma del d.lgs. n. 81/08, e successive modificazioni, la tessera di riconoscimento che essi hanno l'obbligo di esporre deve indicare: il datore di lavoro
- Se in un luogo di lavoro un'azienda svolge attività in regime di subappalto e sono presenti lavoratori autonomi che esercitano direttamente la loro attività, a norma del d.lgs. n. 81/08, e successive modificazioni, chi deve provvedere al loro obbligo di esporre apposita tessera di riconoscimento? Loro stessi
- Se un datore di lavoro vuole recedere da un rapporto di lavoro per giusta causa deve rispettare il preavviso? No, mai
- Se viene condivisa una cartella in una rete LAN, essa: può essere visibile da tutti i computer della rete
- Se viene interrotto il collegamento di un computer in una rete a stella, cosa accede? Continua a funzionare
- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M. 28-11-2000), i dipendenti delle pubbliche amministrazioni devono: rispettare i principi di buon andamento e imparzialità dell'amministrazione
- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M. 28-11-2000), i dipendenti delle pubbliche amministrazioni devono: mostrare la massima disponibilità nei confronti dei cittadini
- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M. 28-11-2000), il dipendente pubblico deve dare comunicazione della propria adesione a un partito politico? No
- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M. 28-11-2000), il dipendente pubblico, nel rispetto del diritto di associazione: deve comunicare la sua adesione a quelle associazioni i cui interessi siano coinvolti nell'attività dell'ufficio in cui presta servizio, fatta eccezione per partiti politici o sindacati
- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M. 28-11-2000), la comunicazione del dipendente pubblico dell'avvenuta adesione a un'associazione è dovuta quando: gli interessi dell'associazione sono coinvolti nell'attività dell'ufficio in cui presta servizio
- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M. 28-11-2000), nella stipulazione di contratti per conto dell'amministrazione pubblica, per facilitare la conclusione di un contratto, il dipendente: non può mai corrispondere compensi a titolo di intermediazione
- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M. 28-11-2000), nella stipulazione di contratti per conto dell'amministrazione pubblica, per facilitare l'esecuzione di un contratto, il dipendente: non può mai ricorrere a mediazione di terzi
- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M. 28-11-2000), NON è ammissibile per un dipendente: divulgare liberamente le informazioni di cui dispone per ragioni d'ufficio
- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M. 28-11-2000), NON è ammissibile per un dipendente: negare ai cittadini l'accesso alle informazioni cui abbiano titolo
- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M. 28-11-2000), per un dipendente pubblico seguire il principio di imparzialità significa: negare prestazioni che non sono normalmente accordate ad altri cittadini
- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M. 28-11-2000), se l'amministrazione svolge attività che coinvolgono gli interessi della sorella del dipendente pubblico, questi: deve astenersi dal prendere decisioni in merito a tali attività
- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M. 28-11-2000), se un dipendente pubblico in occasione del Natale riceve dal figlio di un suo sottoposto residente all'estero un computer portatile, allora il dipendente: non può accettare il regalo
- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M. 28-11-2000), se un dipendente pubblico in occasione del Natale riceve, da un soggetto che può trarre benefici dalle attività dell'ufficio, un blocco note e un orologio di marca, allora egli: può accettare solo il blocco note perché di modico valore
- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M. 28-11-2000), se un dipendente pubblico in occasione del proprio compleanno riceve, da un soggetto che NON può trarre benefici dalle attività dell'ufficio, un orologio di marca e un libro tascabile, allora egli: può accettarli entrambi
- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M. 28-11-2000), se un dipendente pubblico, in un giorno lavorativo qualsiasi, riceve da un soggetto che può trarre benefici dalle decisioni dell'ufficio un accendisigari d'oro e una penna biro, allora il dipendente: può accettare solo la penna biro perché di modico valore
- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M. 28-11-2000), se un dipendente pubblico, in un giorno lavorativo qualsiasi, riceve da un soggetto che può trarre benefici dalle attività dell'ufficio un'agendina e un calendario, allora il dipendente: può accettarli entrambi perché di modico valore
- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M. 28-11-2000), un dipendente pubblico con la qualifica di dirigente può stipulare un contratto a titolo privato con un'impresa con cui abbia concluso per conto dell'amministrazione nel biennio precedente un contratto di finanziamento? Sì, ma deve informarne per iscritto il dirigente competente in materia di affari generali e personale
- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00) il dipendente NON può offrire regali ai parenti di un sovraordinato: entro il quarto grado, salvo quelli d'uso di modico valore
- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00), il dipendente può utilizzare le linee telefoniche d'ufficio per esigenze personali? No, salvo casi d'urgenza
- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00), nella stipula di contratti per conto dell'amministrazione, il dipendente NON promette ad alcuno utilità per facilitare: la conclusione o l'esecuzione di un contratto
- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00), nella stipulazione di contratti per conto dell'amministrazione, il dipendente può corrispondere utilità a titolo di intermediazione? No, in nessun caso
- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00), un dipendente può costringere altri dipendenti ad aderire ad associazioni e organizzazioni? No, mai
- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, i dipendenti pubblici nell'espletamento dei proprie competenze sono tenuti a: svolgerle nel modo più semplice ed efficiente nell'interesse dei cittadini
- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, il dipendente deve astenersi dall'esercizio di attività inerenti la sua funzione, fra l'altro: quando essa riguardi l'adozione di una decisione o l'esercizio di un'attività che possano coinvolgere interessi di individui od organizzazioni con cui egli stesso o il proprio coniuge abbia causa pendente
- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, il dipendente pubblico che aderisce a un'associazione i cui interessi siano coinvolti nell'attività dell'ufficio in cui presta servizio, deve: darne comunicazione al dirigente d'ufficio, salvo che nel caso di adesione a partiti politici o sindacati
- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, il dipendente pubblico è tenuto a rendere informazioni all'ufficio interno di controllo: al fine di valutare la sollecita risposta ai reclami, istanze e segnalazioni
- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, il dipendente può offrire regali o altre utilità: a tutti i suoi colleghi, salvo al proprio sovraordinato o ai suoi parenti entro il quarto grado
- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, il dirigente è tenuto a fornire all'ufficio interno di controllo: tutte le informazioni necessarie ad una piena valutazione dei risultati conseguiti dall'ufficio presso il quale prestano servizio
- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, le informazioni rese dal dirigente all'ufficio interno di controllo sono finalizzate: alla valutazione della modalità di svolgimento dell'attività dell'ufficio
- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, se un dipendente pubblico riceve in dono un computer portatile in occasione del Natale da un soggetto che può trarre beneficio da decisioni o attività inerenti all'ufficio: deve rifiutarlo e restituirlo
- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, un dipendente pubblico può aderire a una Onlus i cui interessi NON siano coinvolti nell'attività dell'ufficio in cui lavora? Sì, può farlo liberamente
- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, un dipendente pubblico può aderire ad una associazione culturale i cui interessi non siano coinvolti nell'attività dell'ufficio in cui lavora? Sì, può farlo liberamente
- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, un dipendente pubblico può costringere i colleghi ad aderire a un'associazione? No, mai
- Secondo il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, un dipendente pubblico: può liberamente aderire a una Onlus (Organizzazione non lucrativa di utilità sociale) i cui interessi non siano coinvolti nell'attività dell'ufficio in cui lavora
- Secondo il Codice di comportamento dei pubblici dipendenti il dipendente assicura il rispetto della legge: nell'espletamento dei propri compiti
- Secondo il Codice di comportamento dei pubblici dipendenti, alcune delle norme in esso contenute possano essere integrate: dai codici adottati dalle singole amministrazioni
- Secondo il Codice di comportamento dei pubblici dipendenti, il dipendente è tenuto a mantenere una posizione di indipendenza: al fine di evitare di svolgere attività inerenti alle sue mansioni in situazioni, anche solo apparenti, di conflitto di interessi
- Secondo il Codice di comportamento dei pubblici dipendenti, il dirigente, prima di assumere le sue funzioni, ha l'obbligo di dichiarare di essere iscritto ad un sindacato? No, in nessun caso
- Secondo il Codice di comportamento dei pubblici dipendenti, il dirigente, prima di assumere le sue funzioni, ha l'obbligo di rendere all'amministrazione alcune comunicazioni e dichiarazioni fra cui NON rientra: comunicare con quali individui o organizzazioni abbia causa pendente
- Secondo il Codice di comportamento dei pubblici dipendenti, il pubblico dipendente, da soggetti che possano trarre benefìci da decisioni inerenti all'ufficio: non chiede né accetta regali
- Secondo il d.lgs. 165/01, il personale in disponibilità è iscritto negli appositi elenchi: secondo l'ordine cronologico di sospensione del relativo rapporto di lavoro
- Secondo il d.lgs. 165/01, l'elenco del personale in disponibilità di un ente pubblico non economico locale è formato e gestito: dalle strutture regionali e provinciali preposte
- Secondo il d.lgs. 165/01, prima di adottare un provvedimento disciplinare l'amministrazione deve, di norma, procedere alla contestazione scritta dell'addebito e sentire il dipendente. Ciò NON avviene quando: la sanzione prevista è il rimprovero verbale
- Secondo il d.lgs. 165/2001, in un ente pubblico chi è responsabile dell'attribuzione dei trattamenti economici accessori? Il dirigente
- Secondo il d.lgs. 398 del 1990, che ha istituito un'addizionale regionale all'accisa sul gas naturale, cosa avviene per le utenze esenti? Viene istituita un'imposta sostitutiva dell'addizionale
- Secondo il d.lgs. 398 del 1990, l'addizionale regionale all'accisa sul gas naturale è calcolata sulla base: dei metri cubi di gas erogato
- Secondo il d.lgs. 398 del 1990, l'addizionale regionale all'accisa sul gas naturale è dovuta: dai soggetti che procedono alla fatturazione del gas naturale ai consumatori finali
- Secondo il d.lgs. 81/2008, quale è il numero minimo di rappresentanti per la sicurezza eletti in una azienda di 1500 dipendenti? 6
- Secondo il d.lgs. 81/2009, quale è definito come ente pubblico nazionale con competenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro? ISPESL
- Secondo il d.lgs. n. 165/2001, le amministrazioni pubbliche possono avvalersi delle forme contrattuali flessibili di assunzione: per rispondere a esigenze temporanee ed eccezionali
- Secondo IL d.lgs. n. 81/2008, quali attività coordinate svolgono l'ISPESL, l'INAIL e l'IPSEMA? Interazione per assicurare apporti conoscitivi al sistema di sostegno ai programmi di intervento in materia di sicurezza e salute sul lavoro
- Secondo il D.M. Salute n. 388 del 2003, con chi collabora il datore di lavoro per individuare i dispositivi di protezione individuale per gli addetti al primo intervento interno aziendale? Il medico competente, ove previsto
- Secondo il D.M. Salute n. 388 del 2003, con chi collabora il datore di lavoro per individuare i dispositivi di protezione individuale per gli addetti al primo intervento interno aziendale? Il medico competente, ove previsto
- Secondo il D.M.F.P. del 28/12/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), il dirigente, prima di assumere le sue funzioni, ha l'obbligo di rendere all'amministrazione alcune comunicazioni e dichiarazioni; tra esse NON rientra quella di: non essere agente di alcun soggetto
- Secondo il Decreto Regionale della Regione Puglia n. 161/2008, rientra fra le funzioni dei dirigenti: curare il raggiungimento degli obiettivi fissati adottando i relativi atti e provvedimenti
- Secondo il Decreto Regionale n. 161/2008, il Direttore di Area della Regione Puglia: deve assegnare gli obiettivi e le risorse umane ai dirigenti di servizio, alle strutture di staff e di progetto dell'area
- Secondo il dettato costituzionale italiano, il "Parlamento" è costituito: dalla Camera dei deputati e dal Senato della Repubblica
- Secondo il dettato costituzionale italiano, la professione di fede religiosa incontra il limite: del buon costume
- Secondo il dettato costituzionale italiano, quale effetto giuridico provoca la mancata conversione in legge dei provvedimenti provvisori con forza di legge adottati dal Governo? La perdita di efficacia sin dall'inizio
- Secondo il dettato costituzionale italiano, quando il Parlamento si riunisce in seduta comune, chi svolge le funzioni di Presidente? Il Presidente della Camera dei deputati
- Secondo il dettato costituzionale italiano, una Regione può promuovere la questione di legittimità costituzionale avverso: leggi dello Stato o di un'altra Regione quando ritenga che ledano la sua sfera di competenza
- Secondo il dettato della Costituzione italiana, la legge può riservare allo Stato la proprietà di imprese che abbiano carattere di preminente interesse generale e: si riferiscano a servizi pubblici essenziali
- Secondo il proprio Statuto, il miglioramento dei servizi e delle prestazioni è attuato dalla Regione Puglia: attivando forme di ascolto finalizzate alla migliore conoscenza dei bisogni dei cittadini e delle istanze sociali
- Secondo il Regolamento Regionale della Regione Puglia n. 20/2009, il provvedimento di diniego del diritto di accesso agli atti e documenti amministrativi cosa deve indicare? Le ragioni del diniego
- Secondo il Regolamento Regionale della Regione Puglia n. 20/2009, per avere validità è necessario che il provvedimento di differimento del diritto di accesso agli atti e documenti amministrativi: indichi il termine del differimento che comunque non può superare i sessanta giorni
- Secondo il Regolamento Regionale della Regione Puglia n. 20/2009, quando si verifichino difficoltà particolari nell'acquisizione di atti, documenti e informazioni richiesti, il responsabile del procedimento amministrativo può: disporre il differimento del diritto di accesso, con provvedimento motivato
- Secondo il Regolamento Regionale della Regione Puglia, n. 20/2009, il provvedimento di differimento del diritto di accesso agli atti e documenti amministrativi è ricorribile: al TAR competente, all'Ufficio di difesa civica regionale o all'Ufficio di Presidenza del Consiglio Regionale
- Secondo il testo dell'articolo 4 del Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M. 28-11-2000), un dipendente pubblico: non può convincere altri dipendenti ad aderire ad associazioni con cui abbia legami promettendo vantaggi di carriera
- Secondo il Testo Unico sulla tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, i compiti propri del servizio di primo soccorso possono essere svolti direttamente dal datore di lavoro? Sì, ma nei limiti di legge
- Secondo il Testo Unico sulla tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, per quanto riguarda la lotta antincendio, l'organizzazione dei necessari rapporti con i servizi pubblici competenti spetta: al datore di lavoro
- Secondo il Titolo V della Costituzione italiana le Regioni hanno potestà regolamentare: in ogni altra materia che non rientri nella legislazione esclusiva dello Stato, salvo delega
- Secondo la Carta Costituzionale italiana, quali fra le seguenti materie sono incluse nella legislazione concorrente Stato-Regioni? Le professioni ed il commercio con l'estero
- Secondo la carta costituzionale, la salute è un diritto: un diritto fondamentale dell'individuo ed interesse della collettività
- Secondo la Costituzione italiana le funzioni amministrative di cui sono titolari i Comuni si differenziano in: proprie e conferite con legge statale o regionale secondo le rispettive competenze
- Secondo la Costituzione italiana, chi appartiene ad un Consiglio regionale può contemporaneamente appartenere ad una delle Camere? No, in nessun caso
- Secondo la Costituzione italiana, di regola chi nomina e revoca i componenti della Giunta regionale? Il Presidente della Giunta regionale
- Secondo la Costituzione italiana, è possibile che un Comune sia staccato da una Regione ed aggregato a un'altra: con l'approvazione della maggioranza della popolazione del Comune espressa mediante referendum e con legge dello Stato, sentiti i Consigli regionali
- Secondo la Costituzione italiana, il Consiglio delle autonomie locali è: organo di consultazione fra la Regione e gli enti locali
- Secondo la Costituzione italiana, il controllo successivo sulla gestione del bilancio dello Stato spetta: alla Corte dei conti
- Secondo la Costituzione italiana, in base a quale principio le Città metropolitane favoriscono l'autonoma iniziativa dei cittadini, singoli ed associati, per lo svolgimento di attività di interesse generale? In base del principio di sussidiarietà
- Secondo la Costituzione italiana, in base a quale principio lo Stato favorisce l'autonoma iniziativa dei cittadini, singoli ed associati, per lo svolgimento di attività di interesse generale? In base del principio di sussidiarietà
- Secondo la Costituzione italiana, la Legge statale disciplina forme di coordinamento fra Regioni e Stato: in materia di immigrazione
- Secondo la Costituzione italiana, la libertà e la segretezza della corrispondenza e di ogni altra forma di comunicazione: sono inviolabili
- Secondo la Costituzione italiana, la libertà e la segretezza della corrispondenza: possono subire limitazioni soltanto per atto motivato dell'autorità giudiziaria con le garanzie stabilite dalla legge
- Secondo la Costituzione italiana, la proprietà privata è: riconosciuta e garantita dalla legge
- Secondo la Costituzione italiana, l'adempimento del servizio militare: non pregiudica l'esercizio dei diritti politici
- Secondo la Costituzione italiana, le Città metropolitane hanno autonomia: finanziaria di entrata e di spesa
- Secondo la Costituzione italiana, le funzioni amministrative a chi sono attribuite? Ai Comuni, salvo che per assicurarne l'esercizio unitario siano conferite a Province, Città Metropolitane, Regioni e Stato
- Secondo la Costituzione italiana, le funzioni amministrative, sulla base dei principi di sussidiarietà, differenziazione ed adeguatezza, possono essere attribuite: allo Stato
- Secondo la Costituzione italiana, le Regioni possono in qualche modo ostacolare la libera circolazione delle cose e delle persone tra di loro? No, è escluso in modo categorico
- Secondo la Costituzione italiana, le Regioni: non possono istituire dazi di alcun genere
- Secondo la Costituzione italiana, l'estradizione di un cittadino: non è ammessa per reati politici
- Secondo la Costituzione italiana, lo scioglimento del Consiglio regionale e la rimozione del Presidente della Giunta quando abbiano compiuto atti contrari alla Costituzione o gravi violazioni di legge sono disposti: con decreto motivato del Presidente della Repubblica
- Secondo la Costituzione italiana, lo Stato può destinare risorse aggiuntive ed effettuare interventi speciali in favore di determinate Province: per rimuoverne gli squilibri economici e sociali
- Secondo la Costituzione italiana, lo Stato può destinare risorse aggiuntive ed effettuare interventi speciali in favore di determinate Province: per favorire l'effettivo esercizio dei diritti della persona
- Secondo la Costituzione italiana, lo Stato può destinare risorse aggiuntive ed effettuare interventi speciali in favore di determinati Comuni: per promuoverne lo sviluppo economico
- Secondo la Costituzione italiana, lo Statuto regionale sottoposto a referendum popolare può essere promulgato? Sì, qualora sia approvato dalla maggioranza dei voti validi
- Secondo la Costituzione italiana, lo Statuto regionale: determina la forma di governo della Regione, in armonia con la Costituzione
- Secondo la Costituzione italiana, lo Statuto regionale: è approvato e modificato dal Consiglio regionale, con legge approvata a maggioranza assoluta dei suoi componenti e con due deliberazioni successive adottate ad intervallo non minore di due mesi
- Secondo la Costituzione italiana, lo Statuto regionale: regola l'esercizio del diritto di iniziativa e del referendum su leggi e provvedimenti amministrativi della Regione e la pubblicazione delle leggi e dei regolamenti regionali
- Secondo la Costituzione italiana, nella Repubblica la sovranità è esercitata: dal popolo, nelle forme e nei limiti della Costituzione
- Secondo la Costituzione italiana, nuovi Comuni possono essere istituiti nell'ambito territoriale di una Regione: su iniziativa della Regione stessa, con legge propria, sentite le popolazioni interessate
- Secondo la Costituzione italiana, per la creazione di una nuova Regione quanti abitanti sono necessari? Minimo un milione
- Secondo la Costituzione italiana, qual è lo strumento giuridico in base al quale possono essere imposte prestazioni patrimoniali o personali? La legge
- Secondo la Costituzione italiana, quale tra le seguenti è una materia di legislazione concorrente Stato-Regioni? La previdenza complementare ed integrativa
- Secondo la Costituzione italiana, quali sono i requisiti costituzionali per la nomina a senatore a vita? Avere illustrato la Patria per altissimi meriti nel campo sociale, scientifico, artistico e letterario
- Secondo la Costituzione italiana, sui titoli di ammissione dei senatori giudica: il Senato della Repubblica
- Secondo la Costituzione italiana: è possibile che Province e Comuni siano staccati da una Regione e aggregati a un'altra con legge della Repubblica, sentiti i Consigli regionali
- Secondo la Costituzione, l'ordinamento giuridico italiano si conforma alle norme del diritto internazionale: generalmente riconosciute
- Secondo la disciplina in tema di lavoro pubblico, il personale in disponibilità è iscritto negli appositi elenchi: secondo l'ordine cronologico di sospensione del relativo rapporto di lavoro
- Secondo la legge 241/90 per i procedimenti a iniziativa di parte, il termine entro il quale il procedimento deve concludersi decorre: dal ricevimento della domanda
- Secondo la legge n. 42 del 2009, il criterio della spesa storica, per il finanziamento delle funzioni diverse dai livelli essenziali: viene sostituito dal criterio della perequazione della capacità fiscale
- Secondo la legge regionale della Regione Puglia n. 15/2008, il diritto d'accesso agli atti e ai documenti amministrativi, oltre che dalla P.A. pugliese, deve essere garantito: anche da enti, società, agenzie od organismi controllati, vigilati o partecipati dalla Regione o dagli enti locali
- Secondo la legge regionale della Regione Puglia n. 15/2008, il diritto di accesso è riconosciuto: alle persone fisiche e giuridiche, singole e associate
- Secondo la legge regionale della Regione Puglia n. 15/2008, la semplificazione e la qualità della regolazione nell'azione amministrativa è espressione: del diritto di cittadinanza amministrativa
- Secondo la legge regionale della Regione Puglia n. 36/2008 la Cabina di regia è un organo: di coordinamento tra Regione, Comuni, comunità montane e altri enti locali
- Secondo la legge regionale della Regione Puglia n. 36/2008, la Cabina di regia è assistita: da una segreteria tecnica
- Secondo la legge regionale della Regione Puglia n. 36/2008, la Cabina di regia ha il compito di promuovere: il decentramento amministrativo
- Secondo la legge regionale n. 15/2008, la Regione Puglia deve garantire il diritto di accesso agli atti e ai documenti amministrativi? Sì, alle persone fisiche e giuridiche che ne facciano richiesta motivata
- Secondo la legge, l'ARAN sottoscrive i contratti collettivi verificando previamente che le organizzazioni sindacali che aderiscono all'ipotesi di accordo rappresentino nel loro complesso: il 51 come media tra dato associativo e dato elettorale nel comparto o nell'area contrattuale
- Secondo la legislazione riguardante le norme per il conferimento delle funzioni e dei compiti amministrativi al sistema delle autonomie locali, la Regione Puglia esercita: le funzioni amministrative che, per loro rilevanza, richiedono l'unitario esercizio, oltre quelle che la legge espressamente le attribuisce
- Secondo la lettera del D.M.F.P. del 28/12/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), nello svolgimento dell'attività amministrativa di sua competenza, il dipendente si attiene a modalità: corrette
- Secondo la lettera della Costituzione italiana, gli errori giudiziari: sono riparati nei modi e secondo le condizioni stabilite dalla legge
- Secondo la normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, quale dei seguenti elementi è contenuto nel piano di sicurezza e di coordinamento? Gli impianti di terra e di protezione contro le scariche atmosferiche
- Secondo la normativa in tema di pari opportunità, è legittima una clausola contenuta in un contratto di lavoro che preveda la risoluzione del rapporto di lavoro come conseguenza del matrimonio della lavoratrice? No
- Secondo la normativa in tema di pronto soccorso aziendale, quale tra i seguenti elementi NON è previsto nel contenuto minimo della cassetta del pronto soccorso? Istruzioni sul modo di usare i presidi medici presenti e di prestare i primi soccorsi in attesa del servizio di emergenza
- Secondo la normativa in tema di pronto soccorso aziendale, quale tra i seguenti elementi NON è previsto nel contenuto minimo della cassetta del pronto soccorso? Rotolo di benda orlata alta cm 10
- Secondo la normativa sulla sicurezza dei lavoratori, è sempre obbligatoria l'istituzione del servizio di protezione e prevenzione interno all'azienda? Sì, nelle strutture di ricovero e cura pubbliche o private con oltre 50 dipendenti
- Secondo la normativa sulla sicurezza e la salute sui posto di lavoro, chi è tenuto ad organizzare il servizio di primo soccorso all'interno dell'azienda? Il datore di lavoro
- Secondo la normativa vigente in materia di primo soccorso nei luoghi di lavoro, è una competenza propria del datore di lavoro organizzare i rapporti con i servizi pubblici competenti? Sì, sempre
- Secondo la normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro, per la valutazione dei rischi da esposizione dei lavoratori al rumore il datore di lavoro NON è obbligato a considerare: l'esistenza di un contesto ambientale già per sé rumoroso in cui i dipendenti sono chiamati a operare
- Secondo la normativa vigente in tema di pubblico impiego, il contratto collettivo ha piena efficacia verso i dipendenti: in ogni caso
- Secondo la normativa vigente in tema di pubblico impiego, il contratto collettivo ha piena efficacia verso i dipendenti: in ogni caso
- Secondo la normativa vigente in tema di pubblico impiego, il contratto collettivo ha piena efficacia verso i dipendenti? Sì
- Secondo la normativa vigente in tema di pubblico impiego, quale delle seguenti espressioni è corretta? Il contratto collettivo ha piena efficacia verso i dipendenti
- Secondo la normativa vigente in tema di pubblico impiego, tra i componenti delle commissioni di concorso le amministrazioni pubbliche devono riservare una quota di posti alle donne? Sì, un terzo
- Secondo la normativa vigente in tema di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, tra le seguenti misure ve n'è una che NON è una specifica misura generale di tutela? L'assunzione di personale
- Secondo la normativa vigente, la durata di un contratto a termine stipulato per un lavoratore in mobilità può avere durata massima di: dodici mesi non prorogabili
- Secondo la normativa vigente, qual è il periodo annuale minimo di ferie retribuito di un lavoratore dipendente? Di quattro settimane
- Secondo la normativa vigente, qual è la durata massima di un contratto a termine stipulato per un dirigente? Cinque anni
- Secondo l'art. 11 della legge n. 241/1990, il recesso unilaterale dagli accordi stipulati nell'ambito del procedimento amministrativo da parte della pubblica amministrazione: è ammesso per sopravvenuti motivi di pubblico interesse
- Secondo l'art. 122 della Costituzione italiana: nessuno può appartenere contemporaneamente a un Consiglio regionale e a una delle Camere del Parlamento o ad un altro Consiglio regionale
- Secondo l'art. 27 della Costituzione italiana, l'imputato NON è considerato colpevole: sino alla condanna definitiva
- Secondo l'art. 3 della legge regionale della Regione Puglia n. 15/2008, le Carte dei servizi sono un mezzo attraverso il quale è perseguita: la qualità dei servizi pubblici
- Secondo l'art. 59 del d.lgs. 81/2008, quale sanzione è prevista per il lavoratore che rifiuta la designazione del datore quale incaricato dell'attuazione di prevenzione incendi senza giustificato motivo? L'arresto fino ad un mese o con l'ammenda da 200 a 600 euro
- Secondo l'articolo 1 del D.M.F.P. 28/11/2000 i principi e i contenuti del Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni costituiscono specificazioni esemplificative degli obblighi che qualificano il corretto adempimento: della prestazione lavorativa
- Secondo l'Articolo 12 del Decreto Legislativo 81 del 2008, la Commissione per gli interpelli è istituita presso: il Ministero del lavoro e della previdenza sociale
- Secondo l'articolo 2, comma 1, del D.M.F.P. 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), quello di perseguire esclusivamente l'interesse pubblico è un dovere: del dipendente pubblico
- Secondo l'articolo 3 del Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M. 28-11-2000), un dipendente pubblico, in occasione del Natale: può regalare alla figlia del proprio dirigente una piantina
- Secondo l'articolo 5 del Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M. 28-11-2000), un dirigente che possiede partecipazioni azionarie che possano porlo in conflitto di interessi con la funzione pubblica che svolge: ne dà comunicazione all'amministrazione prima di assumere le sue funzioni
- Secondo lo Statuto della Regione Puglia, il Consiglio regionale NON: predispone il bilancio di previsione
- Secondo lo Statuto della Regione Puglia, il Presidente della Giunta regionale: promulga le leggi ed emana i regolamenti
- Secondo lo Statuto della Regione Puglia, il Presidente della Giunta regionale: riferisce annualmente al Consiglio regionale sullo stato di attuazione del piano di sviluppo regionale e sulla situazione complessiva della Regione
- Secondo lo Statuto della Regione Puglia, le Commissioni consiliari permanenti NON esercitano funzioni: giurisdizionali
- Secondo lo Statuto della Regione Puglia, le deliberazioni del Consiglio regionale concernenti materie tributarie e di bilancio sono valide se adottate: con il voto favorevole della maggioranza dei consiglieri regionali in carica
- Secondo lo Statuto della Regione Puglia, l'ufficio di Presidenza del Consiglio regionale: mantiene i rapporti con i gruppi consiliari, assicurandone la disponibilità del personale e determinandone la dotazione finanziaria
- Secondo lo Statuto della Regione Puglia, NON è un Organo regionale a rilevanza statutaria: il Garante dei sottoposti a misure restrittive della libertà personale
- Secondo lo Statuto della Regione Puglia, NON è un Organo regionale a rilevanza statutaria: il Garante dei sottoposti a misure restrittive della libertà personale
- Secondo lo Statuto della Regione Puglia, quale funzione svolgono le commissioni permanenti? Referente per le materie di propria competenza
- Secondo lo Statuto della Regione Puglia, quale tra i seguenti soggetti NON può esercitare l'iniziativa legislativa in ambito regionale? Un consiglio comunale di un Comune non capoluogo di Provincia
- Secondo lo Statuto della Regione Puglia, quali compiti e finalità devono essere attuate dalla stessa? Rimuovere tutte le condizioni ostative alla piena attuazione del diritto al lavoro
- Secondo lo Statuto regionale, è compito della Regione Puglia: operare nel quadro dei principi e delle norme dell'Unione europea, perseguendo la valorizzazione delle politiche comunitarie regionali
- Secondo l'ordinamento della Regione Puglia, NON è un atto di programmazione economica, sociale, territoriale e finanziaria regionale: la legge tributaria
- Secondo l'ordinamento della Regione Puglia, NON è un atto di programmazione economica, sociale, territoriale e finanziaria regionale: il piano territoriale regionale
- Secondo quanto disposto dal Regolamento Regionale della Regione Puglia n. 20/2009, è competente a ricevere la richiesta di accesso a documenti o atti adottati dalla Giunta regionale, da ottenere in copia autentica: la segreteria della Giunta regionale
- Si applicano al pubblico impiego le normative relative all'assunzione di coloro che appartengono alle cosiddette "categorie protette"? Sì
- Si definiscono concorrenti: due fonti abilitate a creare diritto nella stessa materia
- Sono consentite le gestioni di fondi al di fuori del bilancio della Regione e dei bilanci degli enti dipendenti dalla Regione? No, mai
- Su internet, i cookies sono oggetto di discussione per: il diritto alla privacy
- Su quale elemento opera l'abrogazione tacita? Sulle norme
- Su un foglio di calcolo Excel sono presenti dei valori sulla colonna A, dalla riga 1 alla riga 10. Quale delle seguenti sintassi fornisce il valore massimo delle 10 celle? =MAX(A1:A10)
- Su un foglio di calcolo Excel sono presenti dei valori sulla colonna A, dalla riga 1 alla riga 10. Quale delle seguenti sintassi fornisce la media delle 10 celle? =MEDIA(A1:A10)
- Su un foglio di calcolo Excel sono presenti dei valori sulla colonna A, dalla riga 1 alla riga 10. Quale delle seguenti sintassi fornisce la mediano delle 10 celle? =MEDIANA(A1:A10)
- Su un foglio di calcolo Excel sono presenti dei valori sulla colonna A, dalla riga 1 alla riga 10. Quale delle seguenti sintassi fornisce la somma delle 10 celle? =SOMMA(A1:A10)