Elenco in ordine alfabetico delle domande di Quesiti dal n.1 al n.1000
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- I compensi del personale dipendente sono deducibili ai fini dell'Imposta Regionale sulle Attività Produttive? No
- I componenti dell'impresa familiare di cui all'articolo 230-bis del Codice civile, a norma e secondo le previsioni del d.lgs. n. 81/08 e successive modificazioni, hanno facoltà di: partecipare a corsi di formazione specifici in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- I criteri di ripartizione del un fondo unico in cui far confluire tutti i trasferimenti erariali attribuiti alle Regioni per finanziare funzioni di competenza regionale, istituito presso il ministero dell'Economia e delle Finanze, sono stabiliti: con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
- I decreti legge sono adottati: dal Governo
- I dipendenti di pubbliche amministrazioni possono sottoscrivere rinunce o transazioni aventi per oggetto diritti derivanti da disposizioni inderogabili di legge? Sì, ma tali atti sono invalidi e possono essere impugnati
- I dipendenti di pubbliche amministrazioni possono sottoscrivere rinunce o transazioni aventi per oggetto diritti derivanti da disposizioni inderogabili di legge? Sì, ma tali atti sono invalidi e possono essere impugnati
- I dipendenti di pubbliche amministrazioni possono sottoscrivere rinunce o transazioni aventi per oggetto diritti derivanti da disposizioni inderogabili di legge? Sì, ma tali atti sono invalidi e possono essere impugnati
- I finanziamenti stabiliti dalle Regioni per le funzioni attribuite dalle stesse agli enti locali in relazione al costo di gestione dei servizi sono determinati sulla base della: programmazione regionale
- I fondi speciali iscritti nel bilancio regionale: sono tenuti distinti a seconda che siano destinati al finanziamento di spese correnti o di spese in conto capitale
- I giorni di ferie non fruiti possono essere convertiti in denaro? Sì, per la parte eccedente le quattro settimane per anno
- I giorni di ferie non fruiti possono essere convertiti in denaro? Sì, per la parte eccedente le quattro settimane per anno
- I licenziamenti attuati a causa di matrimonio sono: nulli
- I Ministri prestano giuramento al momento della nomina? Sì
- I principi fondamentali della P.A. a cui si deve attenere il pubblico dipendente sono: Buon andamento e imparzialità
- I rendiconti degli enti e degli organismi, in qualunque forma costituiti, dipendenti dalla Regione sono approvati annualmente nei termini e nelle forme stabiliti: dallo statuto e dalle leggi regionali
- I ricorsi in materia di accesso, rivolti all'Ufficio della difesa civica regionale o all'Ufficio di Presidenza del Consiglio regionale, sono disciplinati: con regolamento regionale
- I Servizi della Struttura organizzativa della Presidenza e della Giunta regionale: provvedono a realizzare l'integrazione e la collaborazione funzionale degli Uffici
- I sistemi operativi per computer offrono un'utilità di "deframmentazione", ossia: una procedura per compattare i file dell'hard disk
- I telelavoratori, ossia i lavoratori a distanza mediante collegamento informatico e telematico devono essere informati dal datore di lavoro circa le politiche aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro? Sì, in ogni caso
- Il bilancio di previsione annuale degli enti locali ha carattere autorizzatorio e, fatta eccezione per i servizi per conto di terzi: costituisce limite agli impegni di spesa
- Il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M. 28-11-2000) prevede che il dipendente pubblico: non sia tenuto a comunicare la propria adesione a un sindacato
- Il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00) esplicita che il dipendente deve fornire ai cittadini tutte le informazioni necessarie per valutare i comportamenti dei dipendenti: nei limiti in cui ciò non sia vietato
- Il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00) impegna il dipendente a: usare e custodire con cura i beni di cui dispone per ragioni d'ufficio
- Il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00) prescrive testualmente al dipendente di impegnarsi a evitare: situazioni e comportamenti che possano nuocere agli interessi della P.A.
- Il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00) prevede testualmente che il dipendente deve impegnarsi a evitare: situazioni che possano nuocere agli interessi della P.A.
- Il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00) sottolinea che il dipendente NON deve prendere impegni in ordine a decisioni altrui inerenti all'ufficio: se ciò può confermare sfiducia nell'amministrazione
- Il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00) specifica che il dipendente in diretto rapporto con il pubblico deve rispondere ai reclami dei cittadini: sollecitamente
- Il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici consente al dipendente di menzionare nei rapporti privati la propria posizione? Sì, purché non di propria iniziativa e qualora ciò possa nuocere all'immagine dell'amministrazione
- Il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici impone loro particolari discipline riguardanti il comportamento da tenere nella vita sociale? Sì, per esempio nei rapporti privati il dipendente non menziona né fa altrimenti intendere, di propria iniziativa, la sua posizione, qualora ciò possa nuocere all'immagine dell'amministrazione
- Il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici impone loro particolari discipline riguardanti il comportamento da tenere nella vita sociale? Sì
- Il Codice di comportamento dei pubblici dipendenti delle pubbliche amministrazioni dispone che NON è escluso dall'osservanza dello stesso Codice: il personale diplomatico
- Il compito del Comitato per l'indirizzo e la valutazione delle politiche attive e per il coordinamento nazionale delle attività di vigilanza in materia di salute e sicurezza sul lavoro è: programmare il coordinamento della vigilanza a livello nazionale in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- Il compito di controllo centrale svolto dalla Commissione per la finanza e gli organici degli enti locali si esercita prioritariamente in relazione alla verifica della compatibilità finanziaria, sulle dotazioni organiche e sui provvedimenti di assunzione di personale: degli enti dissestati e degli enti strutturalmente deficitari
- Il Consiglio regionale approva con legge il bilancio di previsione della Regione: ogni anno
- Il conto generale del patrimonio della Regione, indica, in termini di valori aggiornati alla data di chiusura dell'esercizio cui il conto si riferisce: le attività e le passività finanziarie, i beni mobili e immobili e ogni altra attività e passività, nonché le poste rettificative
- Il d.lgs. 165 del 2001 prevede casi di impossibilità di rinnovare l'incarico al dirigente pubblico? Sì
- Il d.lgs. n. 165 del 2001 prevede una netta separazione tra le funzioni degli organi politici ed i dirigenti? Sì
- Il d.lgs. n. 165/01, e successive modificazioni, prevede che ogni anno un'apposita Commissione fornisca all'ARAN una graduatoria di performance delle amministrazioni statali e degli enti pubblici nazionali, articolata: su almeno tre livelli di merito
- Il d.lgs. n. 165/2001 privilegia una forma generale per l'assunzione di dipendenti da parte di pubbliche amministrazioni? Sì, i contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato
- Il d.lgs. n. 81/08 affida l'attività di informazione, assistenza, consulenza, formazione, promozione in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, tra l'altro: all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro
- Il d.lgs. n. 81/08, e successive modificazioni, impone l'obbligo di attenersi alle istruzioni fornite dai fabbricanti di attrezzature di lavoro: ai montatori
- Il d.lgs. n. 81/08, e successive modificazioni, impone l'obbligo di attenersi alle istruzioni fornite dai fabbricanti di mezzi tecnici: ai montatori
- Il d.lgs. n. 81/2008 si applica: nell'ambito delle rappresentanze diplomatiche e consolari, tenendo conto delle particolari esigenze connesse al servizio espletato
- Il D.M. del 28/11/00 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni) prevede che il dipendente assicuri il rispetto della legge: nell'espletamento dei propri compiti
- Il D.M. del 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), in tema di rapporti con il pubblico, NON impone al dipendente l'obbligo di: astenersi sempre da dichiarazioni pubbliche
- Il D.M. del 28/12/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni) fa divieto al pubblico dipendente di chiedere utilità a: soggetti che abbiano tratto o possano trarre benefìci da decisioni inerenti all'ufficio
- Il D.M.F.P. del 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni) abroga il decreto del 31 marzo 1994 del: ministro della Funzione pubblica
- Il D.M.F.P. del 28/12/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni) impone al dipendente di astenersi dal partecipare all'adozione di decisioni che coinvolgano una serie di soggetti. Tra questi ultimi, NON rientrano: i suoi affini
- Il D.M.F.P. del 28/12/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni) impone al dipendente di astenersi dal partecipare all'adozione di decisioni che coinvolgano una serie di soggetti. Tra questi ultimi, NON rientrano: i suoi affini
- Il D.M.F.P. del 28/12/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni) impone al dipendente di astenersi dal partecipare all'adozione di decisioni che coinvolgano una serie di soggetti. Tra questi ultimi, NON rientrano: i suoi affini
- Il D.M.F.P. del 28/12/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni) prevede che il dipendente comunichi al dirigente dell'ufficio la propria adesione ad organizzazioni i cui interessi siano coinvolti: dallo svolgimento dell'attività dell'ufficio
- Il D.P.G.R n. 161/2008 prevede che gli incarichi dirigenziali attribuiti nei nove mesi dello scioglimento del Consiglio regionale: possano essere revocati entro sei mesi dall'insediamento del nuovo Consiglio regionale
- Il datore di lavoro deve provvedere affinché i luoghi di lavoro siano sottoposti a regolare pulitura? Sì
- Il datore di lavoro di una media impresa è obbligato consentire ai lavoratori di verificare, mediante il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, l'applicazione delle misure di sicurezza e di protezione della salute? Sì, sempre
- Il datore di lavoro, in caso di affidamento di forniture a lavoratori autonomi nell'ambito dell'intero ciclo produttivo della sua azienda, a norma del d.lgs. n. 81/08 e successive modificazioni è tenuto a fornire ai lavoratori autonomi dettagliate informazioni sulle misure di prevenzione e di emergenza adottate in relazione alla sua attività: sempre che abbia la disponibilità giuridica dei luoghi in cui si svolge la prestazione di lavoro autonomo
- Il decreto legislativo n. 81/2008 è: una norma dello Stato italiano per la salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro, in recepimento di una direttiva europea
- Il Decreto Regionale della Regione Puglia n. 161/2008 stabilisce per gli incarichi dirigenziali la durata: minima di un anno e massima di cinque anni rinnovabili
- Il Decreto Regionale della Regione Puglia n. 161/2008 stabilisce per gli incarichi dirigenziali: una durata minima di un anno e una durata massima di cinque anni rinnovabili
- Il dipendente non conclude contratti di fornitura per conto dell'amministrazione: con imprese con le quali ha stipulato a titolo privato nel biennio precedente
- Il dipendente pubblico ha, in virtù del D.M.F.P. del 28/12/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), l'obbligo di astenersi dal partecipare all'adozione di decisioni che coinvolgano una serie di soggetti. Tra questi ultimi, NON rientrano: i suoi affini
- Il dipendente pubblico ispira i suoi comportamenti: alla cura dell'interesse pubblico
- Il dipendente pubblico, a norma del D.M.F.P. del 28/12/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), deve astenersi dal partecipare all'adozione di decisioni che coinvolgono una serie di soggetti. Quali, tra i seguenti, NON rientrano tra questi ultimi? I suoi affini
- Il dipendente pubblico, nello svolgimento della propria attività amministrativa, può accordare prestazioni che siano normalmente accordate dall'ufficio? Sì, sempre
- Il dipendente può fare pubbliche dichiarazioni a detrimento dell'immagine della P.A.? No, salvo che si tratti di tutela del proprio diritto sindacale
- Il dipendente, tutore di una persona incapace, può astenersi dall'adozione di decisioni dell'ente che coinvolgano l'incapace? No, si tratta di un obbligo di astensione
- Il diritto di istituire scuole e istituti di educazione è riconosciuto dalla Costituzione italiana a: enti e privati
- Il Garante per la protezione dei dati personali in Italia è: un'autorità amministrativa indipendente
- Il giudizio di ottemperanza è relativo all'esecuzione: sia delle sentenze del giudice ordinario sia del giudice amministrativo
- Il Kernel viene definito: il cuore del sistema operativo
- Il periodo di aspettativa è computato ai fini della progressione di carriera? No
- Il periodo di prova concordato tra datore di lavoro e il lavoratore: secondo il Codice civile, deve risultare da atto scritto
- Il personale pubblico che presta temporaneo servizio all'estero: resta a tutti gli effetti dipendente dell'amministrazione di appartenenza
- Il processo di elaborazione di un computer viene controllato: dal sistema operativo
- Il processore dual core serve per: gestire più processi con maggiore elasticità
- Il provvedimento viziato da incompetenza è annullabile? Sì, in base alla L. 241/90
- Il Regolamento Regionale della Regione Puglia n. 20/2009 dispone che il diritto di accesso agli atti e documenti amministrativi si eserciti: mediante richiesta scritta con l'indicazione precisa degli estremi dell'atto, documento o informazione, o comunque di elementi tali da consentirne la celere individuazione
- Il rendiconto dei contributi straordinari assegnati da amministrazioni pubbliche agli enti locali deve essere presentato all'amministrazione erogante: entro sessanta giorni dal termine dell'esercizio finanziario relativo
- Il ricorso straordinario al Capo dello Stato può essere presentato da parte delle persone direttamente interessate dal provvedimento impugnato entro: centoventi giorni dalla notifica del provvedimento
- Il servizio di tesoreria degli enti locali consiste nel complesso di operazioni legate alla gestione finanziaria dell'ente e finalizzate: in particolare alla riscossione delle entrate, al pagamento delle spese e alla custodia di titoli e valori
- Il sistema operativo Windows è: un software
- Il termine entro il quale gli enti locali deliberano il bilancio di previsione può essere differito? Sì, con decreto del ministro dell'Interno
- Il testo dell'articolo 10 del Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M. 28-11-2000) afferma che il dipendente pubblico: può affidare ad altri dipendenti lo svolgimento delle proprie attività solo se ha un giustificato motivo
- Il testo dell'articolo 5 del Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M. 28-11-2000) afferma che, se nell'ultimo quinquennio il dipendente pubblico ha intrattenuto con terzi rapporti di collaborazione remunerati, egli, informandone il dirigente d'ufficio, deve precisare se tali rapporti coinvolgano: soggetti che abbiano interessi nelle attività dell'ufficio, limitatamente alle pratiche a lui affidate
- Il testo dell'articolo 7 del Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M. 28-11-2000) afferma che il dipendente pubblico: non può mai sollecitare ai suoi superiori il conferimento di incarichi remunerati
- Il titolo II dello Statuto della Regione Puglia dispone che è compito della Regione: promuovere e favorire la cooperazione a carattere di mutualità e senza fini speculativi, definendone con legge gli strumenti attuativi
- il versamento dell'imposta regionale sostitutiva dell'addizionale regionale all'accisa sul gas naturale usato nelle Regioni a statuto ordinario come combustibile per impieghi diversi da quelli delle imprese industriali e artigiane è effettuato in favore della Regione dove ha luogo: il consumo del gas naturale
- In ambiente windows, quale dei seguenti file NON può essere salvato con il software Microsoft Office Word? Documento.esame/informatica
- In Ambito informatico, formattare un testo significa: dare un formato al testo: carattere, dimensione
- In ambito informatico, i file con estensione .CAB sono: file compressi
- In ambito informatico, il DOS è un sistema operativo GUI? No, è a riga di comando
- In ambito informatico, la sigla TCP/IP viene utilizzata per indicare: un protocollo di rete
- In ambito informatico, la sigla TCP/IP viene utilizzata per indicare: un protocollo di rete
- In ambito informatico, per "intranet" si intende una rete: privata utilizzabile all'interno di un'azienda
- In ambito informatico, quale dei seguenti NON è un protocollo per la gestione di e-mail? Pgm
- In ambito informatico, Wifi è l'abbreviazione di: Wireless Fidelity
- In base ai criteri direttivi generali del federalismo fiscale è ammissibile il principio della doppia imposizione sul medesimo presupposto? No, è escluso, salvo le addizionali previste dalla legge statale o regionale
- In base ai principi generali del federalismo fiscale delle Regioni, le risorse derivanti dai tributi e dalle entrate propri, dalle compartecipazioni al gettito di tributi erariali e dal fondo perequativo: consentono di finanziare integralmente il normale esercizio delle funzioni pubbliche attribuite
- In base al Codice civile, il datore di lavoro e il lavoratore dipendente possono concludere un patto di non concorrenza per il periodo successivo alla cessazione del rapporto di lavoro? Sì, e la durata del vincolo non deve superare i cinque anni se si tratta di dirigenti
- In base al Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00) il dipendente NON può accettare incarichi di collaborazione con: organizzazioni che abbiano un interesse economico in attività inerenti all'ufficio
- In base al Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00), il dipendente deve informare per iscritto il dirigente dell'ufficio se stipula contratti a titolo privato con imprese con cui abbia concluso, nel biennio precedente, per conto dell'amministrazione, contratti di: fornitura
- In base al Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00), il dipendente deve informare per iscritto il dirigente dell'ufficio se stipula contratti a titolo privato con imprese con cui abbia concluso, nel biennio precedente, per conto dell'amministrazione, contratti di: servizio
- In base al Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00), il dipendente deve informare per iscritto il dirigente dell'ufficio se stipula contratti a titolo privato con imprese con cui abbia concluso nel biennio precedente, per conto dell'amministrazione, contratti di: appalto
- In base al Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (D.M.F.P. 28/11/00), il dipendente deve informare per iscritto il dirigente dell'ufficio se stipula contratti a titolo privato con imprese con cui abbia concluso, nel biennio precedente, per conto dell'amministrazione, contratti di: assicurazione
- In base al d.lgs. 165 del 2001, il contratto collettivo ha piena efficacia verso i dipendenti pubblici? Sì
- In base al d.lgs. 165/01, è ammesso il passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse? Sì, ma per il trasferimento è necessario, tra l'altro, il previo consenso della P.A. di appartenenza
- In base al d.lgs. 165/01, quale delle seguenti affermazioni è corretta? L'ARAN sottoscrive i contratti collettivi verificando, previamente, che le organizzazioni sindacali che aderiscono all'ipotesi di accordo rappresentino complessivamente almeno il 51%, come media tra dato associativo e dato elettorale, nel comparto o nell'area contrattuale
- In base al d.lgs. 165/01, quale delle seguenti affermazioni è corretta? L'ARAN sottoscrive i contratti collettivi verificando previamente che le organizzazioni sindacali che aderiscono all'ipotesi di accordo rappresentino, complessivamente, almeno il 51% come media tra dato associativo e dato elettorale nel comparto o nell'area contrattuale
- In base al d.lgs. 165/2001, coloro che appartengono alle cosiddette "categorie protette" accedono al pubblico impiego sempre mediante l'assunzione obbligatoria: previa verifica della compatibilità tra la condizione del lavoratore e le mansioni da svolgere
- In base al d.lgs. 165/2001, con quale metodo avvengono nel pubblico impiego le assunzioni obbligatorie di coloro che appartengono alle cosiddette "categorie protette"? Per chiamata numerica degli iscritti nelle liste di collocamento
- In base al d.lgs. 198/2006, è possibile inserire nei contratti di lavoro clausole che prevedano la risoluzione del rapporto di lavoro delle lavoratrici in conseguenza del matrimonio? No
- In base al d.lgs. 198/2006, i contratti di lavoro possono contenere clausole che prevedano la risoluzione del rapporto di lavoro delle lavoratrici in conseguenza del matrimonio? No
- In base al d.lgs. 81 del 2008, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza nelle aziende che occupano fino a 15 dipendenti: può essere individuato per più aziende nell'ambito territoriale
- In base al d.lgs. 81 del 2008, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, nel valutare i rischi da esposizione dei lavoratori al rumore quale tra i seguenti elementi il datore di lavoro NON è obbligato a prendere in specifica considerazione? L'esistenza di un contesto ambientale già per sé rumoroso in cui i dipendenti sono chiamati a operare
- In base al d.lgs. 81/08, come deve essere lo spazio della postazione di lavoro? Ben dimensionato e tale da permettere cambiamenti di posizione
- In base al d.lgs. 81/08, qualora non sia possibile evitare la movimentazione manuale dei carichi, il datore di lavoro deve, tra l'altro: sottoporre i lavoratori alla sorveglianza sanitaria sulla base della valutazione del rischio della movimentazione
- In base al d.lgs. 81/08, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza può essere istituito a livello di sito produttivo? Sì, sempre
- In base al d.lgs. 81/08, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, NON è un obbligo specifico del lavoratore: non allontanarsi mai dal posto di lavoro, anche in caso di pericolo grave, senza avvertire il preposto
- In base al d.lgs. 81/08, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, NON è una specifica misura generale di tutela: il controllo sull'utilizzo degli strumenti di lavoro da parte dei lavoratori
- In base al d.lgs. 81/08, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, NON rientra espressamente tra le misure generali di tutela: l'annullamento del numero di lavoratori esposti al rischio
- In base al d.lgs. 81/08, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, organizzare i necessari rapporti con i servizi pubblici competenti in materia di lotte antincendio spetta: al datore di lavoro
- In base al d.lgs. 81/08, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, quale tra le alternative proposte NON è una specifica misura generale di tutela? La priorità delle misure di protezione individuale rispetto a quelle di protezione collettiva
- In base al d.lgs. 81/08, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, quale tra le seguenti alternative NON è una specifica misura generale di tutela? L'aumento delle spese relative alla sicurezza che possono comportare anche oneri finanziari per i lavoratori
- In base al d.lgs. 81/08, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, quali obblighi giuridici devono essere assolti, tra gli altri, per assicurare un modello di organizzazione aziendale idoneo a esimere dalla responsabilità amministrativa le persone giuridiche? Verifiche periodiche dell'applicazione e dell'efficacia delle procedure adottate
- In base al d.lgs. 81/08, una società non viene imputata di responsabilità amministrativa se adotta e attua un modello di organizzazione e gestione aziendale in grado di assicurare un sistema per l'adempimento di tutti gli obblighi giuridici relativi a specifiche fattispecie. Il rispetto degli standard tecnico-strutturali di legge relativi ad attrezzature ed impianti rientra tra queste? Sì
- In base al d.lgs. 81/2008, in caso di appalto di opera pubblica il committente è: il soggetto per conto del quale l'intera opera viene realizzata e, nel caso specifico di appalto di opera pubblica, il titolare del potere decisionale e di spesa relativo alla gestione dell'appalto
- In base al d.lgs. 81/2008, quale soggetto deve prendere le misure appropriate affinché solo i lavoratori che hanno ricevuto adeguate istruzioni accedano alle zone che li espongono ad un rischio grave e specifico? Il datore di lavoro
- In base al d.lgs. 81/2008, quale soggetto fornisce ai lavoratori i necessari e idonei dispositivi di protezione individuale? Il datore di lavoro
- In base al d.lgs. 81/2008, quale soggetto nomina il medico competente? Il datore di lavoro
- In base al d.lgs. n. 165 del 2001, che tipo di trattamento economico garantiscono ai propri dipendenti le amministrazioni pubbliche? Il trattamento definito dai rispettivi contratti collettivi
- In base al d.lgs. n. 165 del 2001, i contratti di lavoro flessibile sono disciplinati: dai contratti collettivi nazionali, in coerenza con quanto stabilito dalle vigenti disposizioni di legge
- In base al d.lgs. n. 165 del 2001, i dirigenti possono delegare alcune competenze relative alla cura dell'attuazione dei progetti e delle gestioni assegnati agli stessi dai dirigenti degli uffici dirigenziali generali? Sì, lo prevede espressamente la legge
- In base al d.lgs. n. 165 del 2001, i dirigenti possono delegare alcune delle loro competenze ai dipendenti che ricoprono le posizioni funzionali più elevate negli ambiti degli uffici ad essi affidati? Sì, per un periodo di tempo determinato e con atto scritto e motivato
- In base al d.lgs. n. 165 del 2001, i dirigenti possono delegare alcune delle loro competenze ai dipendenti che ricoprono le posizioni funzionali più elevate negli ambiti degli uffici ad essi affidati? Sì, soltanto quelle comprese in alcune funzioni attribuite ai dirigenti dal d.lgs. n. 165 del 2001
- In base al d.lgs. n. 165 del 2001, i dirigenti possono delegare alcune delle loro competenze ai dipendenti che ricoprono le posizioni funzionali più elevate negli ambiti degli uffici ad essi affidati? Sì, per specifiche e comprovate ragioni di servizio
- In base al d.lgs. n. 165 del 2001, il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni viene consegnato al dipendente? Sì, all'atto dell'assunzione
- In base al d.lgs. n. 165 del 2001, il personale in disponibilità è iscritto in appositi elenchi? Sì, è iscritto in appositi elenchi secondo l'ordine cronologico di sospensione del relativo rapporto di lavoro
- In base al d.lgs. n. 165 del 2001, il prestatore di lavoro può essere adibito a mansioni proprie della qualifica immediatamente superiore nel caso di sostituzione di un altro dipendente assente con diritto alla conservazione del posto? Sì, per la durata dell'assenza
- In base al d.lgs. n. 165 del 2001, il trattamento economico accessorio NON è collegato: all'età del lavoratore dipendente
- In base al d.lgs. n. 165 del 2001, l'ARAN cura anche le attività di studio, monitoraggio e documentazione necessarie all'esercizio della contrattazione collettiva? Sì, lo prevede il decreto
- In base al d.lgs. n. 165 del 2001, le pubbliche amministrazioni per esigenze connesse con il proprio fabbisogno ordinario possono avvalersi: esclusivamente di contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato
- In base al d.lgs. n. 165 del 2001, l'organo di vertice di ciascuna P.A. verifica l'applicabilità del Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni alla propria amministrazione? Sì, l'organo di vertice di ciascuna P.A. verifica l'applicabilità del codice definito dal Dipartimento della funzione pubblica
- In base al d.lgs. n. 165 del 2001, NON rientra tra i compiti e i pareri dei dirigenti degli uffici dirigenziali generali: l'adozione di atti normativi
- In base al d.lgs. n. 165 del 2001, NON rientra tra i compiti e i poteri dei dirigenti: la gestione dei rapporti sindacali e di lavoro
- In base al d.lgs. n. 165 del 2001, possono essere costituite delegazioni dell'ARAN su base regionale o pluriregionale: ai fini della contrattazione integrativa e su richiesta dei comitati di settore
- In base al d.lgs. n. 165 del 2001, rientrano tra le categorie definite "protette" ai fini delle assunzioni obbligatorie: il coniuge superstite ed i figli del personale delle Forze armate, deceduto nell'espletamento del servizio
- In base al d.lgs. n. 165 del 2001, verificare l'applicabilità del Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni a ciascuna P.A. spetta: all'organo di vertice di ciascuna P.A.
- In base al d.lgs. n. 165/01, quale tra i seguenti elementi, definiti dai contratti collettivi, NON influisce sui trattamenti economici accessori? I carichi di famiglia del dipendente
- In base al d.lgs. n. 165/01, qualora un dipendente promuova una procedura conciliativa, la sanzione così determinata è soggetta a impugnazione? No
- In base al d.lgs. n. 198 del 2006, la donna può accedere a tutte le cariche, professioni ed impieghi pubblici? Sì, salvi i requisiti stabiliti dalla legge
- In base al d.lgs. n. 198 del 2006, sono ammissibili clausole contrattuali che prevedano la risoluzione del rapporto di lavoro delle lavoratrici in conseguenza del matrimonio? No
- In base al d.lgs. n. 81 del 2008, Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, quale tra i seguenti NON è un obbligo specifico del lavoratore? Non compiere mai operazioni o manovre che non sono di propria competenza
- In base al d.lgs. n. 81/08, e successive modificazioni, il lavoratore deve prendersi cura della salute e sicurezza delle altre persone presenti sul luogo di lavoro su cui ricadono gli effetti delle sue azioni o omissioni, conformemente, tra l'altro: alle istruzioni del datore di lavoro
- In base al d.lgs. n. 81/08, e successive modificazioni, in caso di affidamento di forniture a un'impresa appaltatrice nell'ambito dell'intero ciclo produttivo della propria azienda, il datore di lavoro fornisce all'impresa dettagliate informazioni sulle misure di prevenzione e di emergenza adottate in relazione alla propria attività: sempre che abbia la disponibilità giuridica dei luoghi in cui si svolge l'appalto
- In base al d.lgs. n. 81/2008, le norme relative ai videoterminali si applicano: alle attività lavorative che comportano l'uso di attrezzature munite di videoterminali
- In base al d.lgs. n. 81/2008, quale tra i seguenti rientra tra i compiti del servizio di prevenzione e protezione? Elaborare le procedure di sicurezza per le attività aziendali
- In base al D.M. del 28/12/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), da soggetti che possano trarre benefìci da decisioni inerenti all'ufficio, il pubblico dipendente: non chiede né accetta regali
- In base al D.M.F.P. 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), il dipendente ha l'obbligo di astenersi dal partecipare all'adozione di decisioni che coinvolgano una serie di soggetti. Tra questi ultimi, NON rientrano: i suoi affini
- In base al D.M.F.P. 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), il dipendente si deve astenere dal partecipare ad attività che coinvolgano una serie di soggetti. Quali, tra questi ultimi, NON vi rientrano? Le società di cui sia amministratore il suo coniuge
- In base al D.M.F.P. del 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), quale delle seguenti non è una finalità dell'informazione che il dipendente deve fornire all'ufficio interno di controllo, ai fini della valutazione dei risultati conseguiti dall'ufficio presso il quale presta servizio? La puntualità del personale
- In base al D.M.F.P. del 28/12/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), vige il divieto per il pubblico dipendente di chiedere utilità a: soggetti che possano trarre benefìci da decisioni inerenti all'ufficio
- In base al D.P.G.R n. 161/2008 chi conferisce l'incarico ai dirigenti regionali di Ufficio? Il Direttore di Area, su proposta del dirigente del Servizio nel quale è incardinato l'Ufficio
- In base al decreto legislativo 81/2008, nel caso di lavoratori addetti all'uso del videoterminale: deve essere verificata l'idoneità del lavoratore con apposita visita medica
- In base al Decreto Regionale della Regione Puglia n. 161/2008, è prevista la riunione in seduta plenaria della Conferenza di direzione quando: l'attività riguarda questioni generali concernenti ad esempio l'azione di miglioramento e innovazione dell'amministrazione
- In base al Decreto Regionale della Regione Puglia n. 161/2008, il Servizio della Segreteria della Presidenza dove è incardinato strutturalmente e funzionalmente? Direttamente alla Presidenza della Giunta regionale
- In base al Decreto Regionale della Regione Puglia n. 161/2008, nel caso di cessazione ordinaria o anticipata della legislatura: il Direttore di Area rimane in carica sino al termine di novanta giorni dalla proclamazione del nuovo Presidente della Giunta regionale
- In base al Decreto Regionale della Regione Puglia n. 161/2008, quando opera in sessione plenaria la conferenza di servizi? Di norma, ogni tre mesi
- In base al Decreto Regionale n. 161/2008, rientra nella competenza del Direttore di Area della Regione Puglia: formulare proposte agli organi politici competenti anche ai fini dell'elaborazione dei programmi di sua competenza
- In base al T.U. sul pubblico impiego, una singola amministrazione pubblica può adottare codici di comportamento per i propri dipendenti? Sì
- In base al T.U.P.I., i dirigenti possono delegare alcune competenze a dipendenti che ricoprono posizioni funzionali elevate nell'ambito dell'amministrazione? Sì, per un periodo determinato
- In base al T.U.P.I., le sentenze con cui il giudice ordinario riconosce il diritto all'assunzione ovvero accerta che l'assunzione è avvenuta in violazione di norme sostanziali: hanno effetto rispettivamente costitutivo o estintivo del rapporto di lavoro
- In base al T.U.P.I., le vittime del terrorismo e della criminalità organizzata rientrano tra quelle categorie definite "protette" ai fini delle assunzioni obbligatorie? Sì, rientrano entrambe
- In base al T.U.P.I., quando insorgono controversie sull'interpretazione dei contratti collettivi: le parti che li hanno sottoscritti si incontrano per definirne consensualmente il significato
- In base al Titolo V della Costituzione italiana, quale tra le seguenti affermazioni è esatta? I rapporti tra la Repubblica e le confessioni religiose sono materia di legislazione esclusiva statale
- In base alla Costituzione italiana, a quali criteri è informato il sistema tributario italiano? A criteri di progressività
- In base alla Costituzione italiana, da chi è nominato il Presidente del Consiglio dei Ministri? Dal Presidente della Repubblica
- In base alla Costituzione italiana, i membri del Governo possono assistere alle sedute delle Camere? Sì, è un diritto degli stessi ed un obbligo se loro richiesto di partecipare
- In base alla Costituzione italiana, i membri elettivi del Consiglio Superiore della Magistratura durano in carica: quattro anni
- In base alla Costituzione italiana, i ministri, prima di assumere le loro funzioni, prestano giuramento: nelle mani del Presidente della Repubblica
- In base alla Costituzione italiana, i senatori a vita sono nominati dal: Presidente della Repubblica
- In base alla Costituzione italiana, i senatori a vita vengono nominati dal: Presidente della Repubblica
- In base alla Costituzione italiana, il Presidente del Senato della Repubblica viene eletto: dai senatori con una votazione
- In base alla Costituzione italiana, il Pubblico ministero: ha l'obbligo di esercitare l'azione penale
- In base alla Costituzione italiana, il tricolore della Repubblica è: verde, bianco e rosso, a tre bande verticali di uguali dimensioni
- In base alla Costituzione italiana, la commissione di reati politici NON autorizza: all'estradizione del cittadino
- In base alla Costituzione italiana, la ratifica dei trattati internazionali che prevedono arbitrati: deve essere autorizzata con legge dalle Camere
- In base alla Costituzione italiana, le funzioni del Presidente della Repubblica, ogni qualvolta egli non possa adempierle, sono esercitate dal: Presidente del Senato
- In base alla Costituzione italiana, le leggi sono promulgate: dal Presidente della Repubblica
- In base alla Costituzione italiana, l'Italia promuove e favorisce: le organizzazioni internazionali rivolte allo scopo di assicurare la pace e la giustizia fra le Nazioni
- In base alla Costituzione italiana, lo Stato e la Chiesa cattolica sono, ciascuno nel proprio ordine: indipendenti e sovrani
- In base alla Costituzione italiana, l'ordinamento delle Forze Armate: si informa allo spirito democratico della Repubblica
- In base alla Costituzione italiana, possono rivolgere petizioni alle Camere: tutti i cittadini italiani per esporre comuni necessità
- In base alla Costituzione italiana, quale dei seguenti compiti spetta al Presidente della Giunta regionale? Dirigere le funzioni amministrative delegate dallo Stato alle Regioni
- In base alla Costituzione italiana, quale delle seguenti è una Regione a Statuto ordinario? Veneto
- In base alla Costituzione italiana, se i genitori non sono in grado di assolvere ai loro compiti di mantenere, istruire ed educare i figli: la legge provvede a che siano assolti i loro compiti
- In base alla Costituzione, l'Italia è una Repubblica fondata: sul lavoro
- In base alla Costituzione, l'Italia è una Repubblica fondata: sul lavoro
- In base alla disciplina in tema di sicurezza dei lavoratori, in quale dei seguenti casi è d'obbligo istituire un servizio di prevenzione e protezione all'interno dell'azienda? Nelle aziende industriali dove vengono utilizzate sostanze pericolose espressamente previste dalla legge
- In base alla disciplina in tema di sicurezza dei lavoratori, in quale dei seguenti casi è d'obbligo istituire un servizio di prevenzione e protezione all'interno dell'azienda? Nelle aziende industriali dove vengono utilizzate sostanze pericolose espressamente previste dalla legge
- In base alla disciplina legale sul lavoro pubblico, NON possono essere conferiti incarichi di direzione di strutture deputate alla gestione del personale a soggetti che rivestano o abbiano rivestito negli ultimi due anni cariche in partiti politici o in organizzazioni sindacali o: che abbiano avuto negli ultimi due anni rapporti continuativi di collaborazione o di consulenza con predette organizzazioni
- In base alla disciplina vigente in materia di primo soccorso aziendale, in quali aziende il datore di lavoro deve garantire la presenza di una cassetta di pronto soccorso? Tra le altre nelle aziende o unità produttive con attività industriali soggette all'obbligo di dichiarazione o notifica
- In base alla Legge 241/90, la P.A. può rifiutare l'accesso ai documenti amministrativi? Sì, per esempio per i documenti coperti dal segreto di Stato
- In base alla Legge 241/90, la prima riunione della conferenza di servizi è convocata: entro 15 giorni ovvero, in caso di particolare complessità dell'istruttoria, entro 30 giorni dalla data di indizione
- In base alla Legge 241/90, ogni P.A. convocata partecipa alla conferenza di servizi: attraverso un unico rappresentante legittimato, dall'organo competente, a esprimere in modo vincolante la volontà della P.A. su tutte le decisioni di competenza della stessa
- In base alla Legge 241/90, quale dei seguenti rientra tra i documenti accessibili? Ogni rappresentanza grafica, fotocinematografica, elettromagnetica o di qualunque altra specie, che abbia come contenuto atti, anche interni, detenuti da una P.A. e concernenti attività di pubblico interesse
- In base alla legge 244 del 2007 le Regioni: possono modificare l'aliquota dell'IRAP, nei limiti stabiliti da leggi statali
- In base alla legge 244 del 2007 l'IRAP è istituita con: legge regionale
- In base alla legge finanziaria 2008 (Legge 244/2007), le funzioni di liquidazione, accertamento e riscossione dell'Imposta Regionale sulle Attività Produttive: sono affidate all'Agenzia delle entrate
- In base alla legge regionale della Regione Puglia n. 36/2008, la Cabina di regia è preposta: alla formulazione di proposte sulle iniziative legislative relative al conferimento di funzioni agli enti locali entro e non oltre venti giorni dalla data della richiesta
- In base alla legge regionale della Regione Puglia, n. 15/2008, le aziende pubbliche e le istituzioni regionali o regolate dalla Regione possono avvalersi di lavoratori interinali o similari? Sì, purché sia preventivamente comunicato al dirigente del Settore personale, indicando la società o l'ente di cui ci si intende avallare e le condizioni che giustificano il ricorso a tale procedura
- In base alla legge regionale n. 15/2008, al fine di garantire la trasparenza delle procedure concorsuali e selettive per il personale della Regione Puglia, nel bando di concorso o nell'avviso di selezione deve essere indicata: la ripartizione dei punteggi relativi ai titoli
- In base alla legislazione vigente quale dei seguenti istituti NON è riconosciuto a favore dei collaboratori a progetto? L'obbligo di legge di dare sempre un preavviso minimo in caso di disdetta anticipata
- In base alla LR n. 36/2008, quale Organo della Regione Puglia può sospendere l'esercizio di funzioni amministrative da parte del livello di governo investito delle stesse? Il Presidente della Giunta regionale, per motivi di interesse generale, urgenza ed improcrastinabilità
- In base alla normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, può il datore di lavoro svolgere direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dai rischi? Sì, nei limiti di legge e solo dopo aver frequentato appositi corsi di formazione della durata minima di 16 ore
- In base alla normativa in tema di somministrazione di lavoro, quale tra i seguenti NON è un elemento che debba essere obbligatoriamente contenuto nel contratto? L'elenco dei lavoratori da sostituire
- In base alla normativa in tema di somministrazione di lavoro, quale tra i seguenti NON è un elemento che debba essere obbligatoriamente contenuto nel contratto? L'elenco dei lavoratori da sostituire
- In base alla normativa lavoristica vigente, nell'esercitare lo ius variandi, il datore di lavoro deve adibire il lavoratore: alle mansioni per le quali è stato assunto o a quelle corrispondenti alla categoria superiore che abbia successivamente acquistato o alle mansioni equivalenti alle ultime effettivamente svolte
- In base alla normativa lavoristica vigente, nell'esercitare lo ius variandi, il datore di lavoro deve adibire il lavoratore: alle mansioni per le quali è stato assunto o a quelle corrispondenti alla categoria superiore che abbia successivamente acquistato o alle mansioni equivalenti alle ultime effettivamente svolte
- In base alla normativa lavoristica vigente, nell'esercitare lo ius variandi, il datore di lavoro deve adibire il lavoratore: alle mansioni per le quali è stato assunto o a quelle corrispondenti alla categoria superiore che abbia successivamente acquistato o alle mansioni equivalenti alle ultime effettivamente svolte
- In base alla normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro, il datore di lavoro può svolgere direttamente compiti propri del servizio di prevenzione incendi e di evacuazione? Sì, ma nei limiti di legge
- In base alla normativa vigente in tema di lavoro a progetto, qualora occorra recedere anticipatamente dal contratto per giusta causa, qual è il termine di preavviso da concedere? Nessuno
- In base alla normativa vigente, la Regione Puglia, al fine di realizzare l'unitario sviluppo del sistema delle autonomie locali, esercita: l'attività di coordinamento, programmazione, indirizzo e controllo per le funzioni loro conferite
- In base alla normativa vigente, qual è la forma generalmente prevista per la stipula di un contratto individuale di lavoro? Nella maggioranza dei casi dei contratti di lavoro la forma è libera
- In base alla normativa vigente, qual è la forma generalmente prevista per la stipula di un contratto individuale di lavoro? Nella maggioranza dei casi dei contratti di lavoro la forma è libera
- In base alla normativa vigente, quale conseguenza si determina sul rapporto di lavoro una volta compiuto il periodo di prova? L'assunzione diviene definitiva ed il servizio prestato si computa nell'anzianità del prestatore di lavoro
- In base alla propria Costituzione, l'Italia può prestare il consenso a limitazioni della propria sovranità? Sì, ma in condizioni di parità con gli altri Stati
- In base all'art. 15 legge regionale della Regione Puglia, n. 15/2008, nel settore degli appalti pubblici deve essere garantita la trasparenza dell'azione amministrativa? Sì, attraverso la puntuale motivazione di ogni eventuale discostamento dal prezzario unico regionale quale parametro di riferimento in relazione agli appalti di lavori pubblici
- In base all'art. 37 del d.lgs. n. 198 del 2006, la consigliera o il consigliere di parità regionale e, nei casi di rilevanza nazionale, la consigliera o il consigliere nazionale, possono proporre ricorso in via d'urgenza in caso di comportamenti discriminatori? Sì, sia davanti al giudice del lavoro sia al TAR competente
- In base alle disposizioni del TUEL (Testo Unico delle leggi sugli ordinamenti degli enti locali), il fondo di riserva iscritto dagli enti locali nel proprio bilancio di previsione è utilizzato nei casi in cui si verifichino: esigenze straordinarie di bilancio
- In base alle disposizioni del TUEL (Testo Unico delle leggi sugli ordinamenti degli enti locali), in materia di finanza di Comuni e Province, i trasferimenti erariali sono ripartiti in base a: criteri obiettivi che tengano conto della popolazione, del territorio e delle condizioni socio-economiche
- In base alle disposizioni del TUEL (Testo Unico delle leggi sugli ordinamenti degli enti locali), in tema di finanza degli enti locali, l'ammontare complessivo dei trasferimenti e dei fondi è determinato in base a parametri fissati dalla legge: per ciascuno degli anni previsti dal bilancio pluriennale dello Stato
- In base alle disposizioni del TUEL (Testo Unico delle leggi sugli ordinamenti degli enti locali), lo Stato può assegnare specifici contributi agli enti locali per fronteggiare situazioni eccezionali? Sì
- In base alle disposizioni del TUEL (Testo Unico delle leggi sugli ordinamenti degli enti locali), l'ordinamento della finanza locale è riservato: alla legge
- In base alle disposizioni del TUEL (Testo Unico delle leggi sugli ordinamenti degli enti locali), nell'ambito della finanza pubblica, la legge riconosce a Comuni e Province autonomia finanziaria fondata su certezza di: risorse proprie e trasferite
- In base alle norme dello Statuto della Regione Puglia, il Presidente del Consiglio regionale, tra le altre funzioni: tutela le prerogative e assicura il pieno e libero esercizio del mandato di tutti i consiglieri regionali
- In base alle norme dello Statuto della Regione Puglia, il Presidente della Giunta regionale, tra le altre attribuzioni: adotta provvedimenti di organizzazione degli uffici regionali, a eccezione degli uffici del Consiglio regionale
- In base alle norme dello Statuto della Regione Puglia, il Presidente della Giunta regionale, tra le altre attribuzioni: promulga le leggi ed emana i regolamenti
- In base alle norme dello Statuto della Regione Puglia, il Presidente della Giunta regionale, tra le altre attribuzioni: dirige le funzioni amministrative delegate dallo Stato alla Regione, ai sensi dell'art. 118, terzo comma, della Costituzione, conformandosi alle istruzioni del governo della Repubblica
- In base alle norme in tema di lavoro, nell'impiego pubblico è ammesso il periodo di prova prima della conferma in ruolo? Sì, nel profilo professionale di qualifica o di categoria per cui si è risultati vincitori di concorso
- In base allo Statuto della Regione Puglia, dove ha sede l'Ufficio della difesa civica? Ha sede presso il Consiglio regionale
- In base allo Statuto della Regione Puglia, il Presidente del Consiglio regionale NON può: indire i referendum previsti dallo Statuto regionale
- In base allo Statuto della Regione Puglia, il Presidente del Consiglio regionale NON può: promulgare le leggi ed emanare regolamenti
- In base allo Statuto della Regione Puglia, il Presidente del Consiglio regionale: garantisce il rispetto delle norme dello Statuto regionale e del regolamento interno del Consiglio, con particolare riferimento a quelle inerenti la tutela dei diritti delle opposizioni
- In base allo Statuto della Regione Puglia, il Presidente del Consiglio regionale: non può far parte delle Commissioni consiliari
- In base allo Statuto della Regione Puglia, il Presidente della Giunta regionale può svolgere comunicazioni nel Consiglio regionale? Sì, su argomenti di interesse generale
- In base allo Statuto della Regione Puglia, il Presidente della Giunta regionale: promulga le leggi ed emana i regolamenti
- In base allo Statuto della Regione Puglia, le Commissioni di indagine e di inchiesta: sono costituite per tempo limitato
- In base allo Statuto della Regione Puglia, l'iniziativa popolare di legge si esercita mediante la presentazione: di un progetto redatto in articoli e sottoscritto da almeno quindicimila elettori della Regione
- In base allo Statuto della Regione Puglia, l'iniziativa popolare di legge si esercita: in base alle disposizioni dello Statuto e della legge regionale
- In base allo Statuto Regione Puglia, l'iniziativa legislativa popolare NON è ammessa: per le leggi di bilancio
- In base allo Statuto Regione Puglia, l'iniziativa legislativa popolare NON è ammessa: per la revisione dello Statuto, per le leggi in materia tributaria e di bilancio
- In base all'ordinamento della Regione Puglia il responsabile del procedimento di accesso può respingere la richiesta di accesso? Sì, in base ai principi del buon andamento della P.A. e di tutela della riservatezza
- In base all'ordinamento della Regione Puglia, chi adotta il documento annuale di programmazione economica e finanziaria? La Giunta regionale
- In base all'ordinamento della Regione Puglia, chi è il responsabile del procedimento di accesso? Il responsabile della struttura organizzativa o, il suo delegato che ha prodotto l'atto, il documento o l'informazione
- In base all'ordinamento della Regione Puglia, chi elegge il Garante delle persone sottoposte a misure restrittive della libertà personale? Il Consiglio regionale
- In base all'ordinamento della Regione Puglia, gli enti, le società, le agenzie, le istituzioni, i consorzi e gli organismi comunque denominati, controllati, vigilati e partecipati dalla Regione, svolgono l'attività di informazione e di comunicazione istituzionale? Sì, la legge regionale prevede espressamente che tali soggetti svolgano attività di informazione e comunicazione istituzionale
- In base all'ordinamento della Regione Puglia, il bilancio annuale di previsione rientra tra gli atti di programmazione economica, sociale e finanziaria? Sì, rientra
- In base all'ordinamento della Regione Puglia, il Nucleo di Valutazione effettua le proprie valutazioni sui dirigenti in raccordo operativo e di leale collaborazione con: il Direttore di Area
- In base all'ordinamento della Regione Puglia, il Nucleo di Valutazione risponde della propria attività: esclusivamente alla Giunta regionale
- In base all'ordinamento della Regione Puglia, il Nucleo di Valutazione si occupa anche di segnalare eventuali anomalie riscontrate durante l'esercizio della propria attività? Sì, riferisce sulle eventuali anomalie che possono richiedere provvedimenti urgenti da parte del competente Direttore di Area o della Giunta regionale
- In base all'ordinamento della Regione Puglia, il Nucleo di Valutazione: definisce annualmente, d'intesa con i Direttori di Area, le metodologie e gli strumenti di valutazione dei dirigenti
- In base all'ordinamento della Regione Puglia, il referendum abrogativo può essere proposto per lo Statuto regionale o parte di esso? No, non può essere proposto per lo Statuto o parte di esso
- In base all'ordinamento della Regione Puglia, il Responsabile del procedimento di accesso ad atti, documenti e informazioni può: respingere la richiesta di accesso
- In base all'ordinamento della Regione Puglia, il Responsabile del procedimento di accesso ad atti, documenti e informazioni: verifica l'identità del soggetto che esercita il diritto di accesso e prende atto della motivazione della richiesta di accesso
- In base all'ordinamento della Regione Puglia, il ricorso avverso il diniego espresso o tacito dell'accesso agli atti, informazioni e documenti cosa deve contenere? L'indirizzo al quale dovranno pervenire le decisioni dell'Ufficio della difesa civica o dell'ufficio di presidenza del Consiglio regionale
- In base all'ordinamento della Regione Puglia, il ricorso avverso il diniego espresso o tacito dell'accesso agli atti, informazioni e documenti, deve essere proposto: dinanzi all'ufficio della difesa civica o, in caso di mancata istituzione, all'ufficio di Presidenza del Consiglio regionale
- In base all'ordinamento della Regione Puglia, il ricorso avverso il diniego tacito dell'accesso agli atti, documenti e informazioni, può essere trasmesso a mezzo fax o per via telematica? Sì, nel rispetto della normativa vigente
- In base all'ordinamento della Regione Puglia, il ricorso proposto tardivamente avverso il diniego o il provvedimento di differimento dell'accesso agli atti, informazioni e documenti: è dichiarato irricevibile dall'ufficio della Difesa Civica o, in caso di mancata istituzione , dall'ufficio di Presidenza del Consiglio regionale
- In base all'ordinamento della Regione Puglia, in seguito al ricorso avverso il diniego o il provvedimento di differimento dell'accesso agli atti, documenti e informazioni: l'ufficio della Difesa Civica si pronuncia entro trenta giorni dalla presentazione del ricorso
- In base all'ordinamento della Regione Puglia, la Cabina di regia deve esprimere i pareri sulle iniziative legislative relative al conferimento di funzioni e compiti amministrativi agli enti locali: non oltre venti giorni dalla data della richiesta
- In base all'ordinamento della Regione Puglia, la pubblicazione telematica di leggi ed atti normativi sostituisce quella sul Bollettino Ufficiale? No, la Regione garantisce entrambe le pubblicazioni di atti normativi e leggi
- In base all'ordinamento della Regione Puglia, l'attività di informazione e comunicazione istituzionale è svolta soltanto dalla Regione? No, la legge regionale individua altri soggetti che svolgono tale attività
- In base all'ordinamento della Regione Puglia, l'autorità dinanzi alla quale è stato proposto il ricorso avverso il diniego del diritto di accesso: deve pronunciarsi entro trenta giorni dalla presentazione del ricorso
- In base all'ordinamento della Regione Puglia, l'autorità dinanzi alla quale è stato proposto il ricorso avverso il provvedimento di diniego del diritto di accesso può notificare il ricorso ai controinteressati? Sì, nel caso in cui ravvisi l'esistenza di controinteressati che non sono stati precedentemente individuati nel corso del procedimento
- In base all'ordinamento della Regione Puglia, quali tra i seguenti NON rientra tra gli atti della programmazione economica, territoriale e finanziaria? Il piano regolatore
- In base all'ordinamento giuridico della Regione Puglia, il diniego del diritto di accesso agli atti, documenti e informazioni della P.A. può essere disposto: nel caso in cui la legislazione statale e regionale vigente preveda, per questi, il segreto o comunque il divieto di comunicazione
- In caso di licenziamento collettivo, il datore di lavoro: deve comunicarlo preventivamente alle associazioni di categoria
- In generale, il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro ha efficacia abrogativa nei confronti delle leggi ordinarie? In nessun caso
- In generale, quali sono i requisiti richiesti per la pensione di anzianità dei lavoratori autonomi? Per l'anno 2010, somma di età anagrafica ed anzianità contributiva di 96 anni
- In generale, quali sono i requisiti richiesti per la pensione di anzianità dei lavoratori autonomi? Per l'anno 2008, sono 35 anni di contributi e 59 anni di età
- In informatica il protocollo ftp viene utilizzato per: il trasferimento dei file tra computer
- In informatica il protocollo POP ha lo scopo di: recuperare la posta elettronica dal server
- In informatica, come si chiama la rete che collega i diversi computer di una stanza? LAN
- In Informatica, con GNU GPL si indica: un tipo di licenza d'uso del software
- In informatica, cosa si intende con il termine "database"? Un archivio elettronico di dati
- In informatica, cosa si intende con il termine "hardware"? L'insieme dei componenti fisici di un computer
- In informatica, cosa si intende con il termine "software"? un programma o un insieme di programmi in grado di funzionare su un computer
- In informatica, cosa vuol dire l'acronimo URL? Uniform Resource Locator
- In Informatica, è preferibile utilizzare un sistema operativo GUI perché: l'utente interagisce con il computer manipolando graficamente gli oggetti
- In Informatica, la GUI è: un'interfaccia grafica
- In informatica, l'acronimo di DHCP vuol dire: Dynamic Host Configuration Protocol
- In Informatica, MS-DOS è: un sistema operativo
- In Informatica, NON fa parte del sistema operativo Windows: il Bios
- In informatica, quale dei seguenti applicativi NON è un client di posta elettronica? Firefox
- In informatica, se dico che un apparecchio è "digitale" significa che: posso trasferire e trattare i suoi dati elettronicamente
- In informatica, un sistema operativo è: il software per la gestione dell'hardware e del software di un calcolatore
- In Italia è prevista la carica di senatore a vita? Sì, per gli ex Presidenti della Repubblica e per un ristretto numero di persone che hanno dato lustro alla Repubblica in campo artistico, scientifico, letterario e sociale
- In Italia, cosa si intende con l'espressione "buon costume"? Un insieme di valori non giuridici, ma rilevanti per il diritto, definiti dalla morale corrente
- In Italia, secondo il dettato costituzionale italiano, chi ha il potere di concedere la grazia? Il Presidente della Repubblica
- In Italia, secondo la Costituzione, i cittadini possono rivolgere petizioni alle Camere? Sì, è un diritto di ogni cittadino
- In materia di bilancio degli enti locali, costituiscono residui attivi: le somme accertate e non riscosse entro il termine dell'esercizio
- In materia di bilancio degli enti locali, la conservazione nel conto dei residui di somme che non costituiscono impegno di spesa è: vietata
- In materia di bilancio delle Regioni può essere autorizzato l'esercizio provvisorio del bilancio? Sì
- In materia di bilancio delle Regioni, qualora sia stato autorizzato, l'esercizio provvisorio del bilancio: non può protrarsi oltre i quattro mesi
- In materia di contabilità degli enti locali, affinché i provvedimenti dei responsabili dei servizi che comportano impegni di spesa diventino esecutivi è sufficiente che siano trasmessi al responsabile del servizio finanziario? No
- In materia di contabilità degli enti locali, al rendiconto relativo ai risultati di gestione è allegata una relazione illustrativa della giunta che esprime le valutazioni di efficacia dell'azione condotta: sulla base dei risultati conseguiti in rapporto ai programmi e ai costi sostenuti
- In materia di contabilità degli enti locali, il regolamento di contabilità stabilisce le norme relative alle competenze specifiche dei soggetti dell'amministrazione preposti: alla programmazione, adozione e attuazione dei provvedimenti di gestione che hanno carattere finanziario e contabile
- In materia di contabilità delle Regioni, è ammessa la conservazione nel conto dei residui di somme non impegnate entro il termine dell'esercizio nel cui bilancio esse furono iscritte? No, salvo alcuni casi particolari
- In materia di contabilità delle Regioni, i pagamenti devono essere disposti con separata scritturazione secondo che si tratti di pagamenti in conto competenze o in conto residui? Sì, nei limiti dei rispettivi stanziamenti di cassa del bilancio in corso
- In materia di contabilità delle Regioni, nel caso di assegnazioni di somme vincolate per calamità naturali e per interventi di interesse nazionale dallo Stato alla Regione, le somme assegnate: confluiscono nel bilancio regionale con vincolo a specifica destinazione
- In materia di contabilità delle Regioni, relativamente alle spese in conto capitale, per quanto tempo i residui passivi possono essere conservati nel conto dei residui? Per non più di sette anni, successivi a quello in cui l'impegno si è perfezionato
- In materia di legislazione regionale, è possibile suddividere il procedimento di formazione delle leggi regionali: nella fase d'iniziativa, nella fase d'istruttoria, nella fase costitutiva
- In materia di legislazione regionale, i disegni di legge regionale vengono votati articolo per articolo? Sì, e successivamente sono votati nel complesso in sede di votazione finale
- In materia di principi e controllo di gestione degli enti locali, l'utilizzo di somme a specifica destinazione: presuppone l'adozione della deliberazione della giunta relativa all'anticipazione di tesoreria
- In materia di principi e controllo di gestione, gli enti locali devono rispettare durante la gestione e nelle variazioni di bilancio: il pareggio finanziario
- In materia di principi e controllo di gestione, gli enti locali possono disporre l'utilizzo, in termini di cassa, di entrate aventi specifica destinazione per il finanziamento di spese correnti? Sì, a eccezione degli enti in stato di dissesto finanziario
- In materia di principi e controllo di gestione, gli enti locali possono riconoscere la legittimità dei debiti fuori bilancio? Sì, con deliberazione consiliare, in determinate fattispecie
- In materia di salute e sicurezza sul lavoro, la nozione esatta di "salute" è definita: dalla legge
- In materia di salute e sicurezza sul lavoro, la nozione esatta di "salute" è definita: dalla legge
- In materia di tributi delle Regioni, il gettito dei tributi regionali derivati e le compartecipazioni al gettito dei tributi erariali sono: senza vincolo di destinazione
- In merito al bilancio degli enti locali la liquidazione costituisce la fase del procedimento di spesa attraverso la quale, in base ai documenti ed ai titoli atti a comprovare il diritto acquisito del creditore: si determina la somma certa e liquida da pagare nei limiti dell'ammontare dell'impegno definitivo assunto
- In merito al bilancio degli enti locali la liquidazione della spesa è disposta: sulla base della documentazione necessaria a comprovare il diritto del creditore, a seguito del riscontro operato sulla regolarità della fornitura o della prestazione
- In merito al bilancio degli enti locali, l'accertamento costituisce la prima fase di gestione dell'entrata mediante la quale, sulla base di idonea documentazione, viene: verificata la ragione del credito e la sussistenza di un idoneo titolo giuridico, individuato il debitore, quantificata la somma da incassare, nonché fissata la relativa scadenza
- In merito al bilancio degli enti locali, le fasi di gestione della spesa sono: la liquidazione, l'ordinazione ed il pagamento
- In merito al bilancio delle Regioni, gli impegni di spesa sono assunti nei limiti dei rispettivi stanziamenti di competenza: del bilancio in corso
- In merito al bilancio delle Regioni, nel caso di obbligazioni a carattere pluriennale formano impegno sugli stanziamenti di competenza dell'esercizio: le sole quote che vengano a scadenza nel corso dell'esercizio medesimo
- In Microsoft Office Excel nel foglio di lavoro chiamato "Foglio1", se si vuole effettuare un riferimento assoluto alla cella C12 di un altro foglio chiamato "Foglio2", si deve scrivere: =Foglio2!C12
- In Microsoft Office Excel vengono create delle macro per: rendere automatiche le operazioni più frequenti
- In Microsoft Office Excel viene creata nella tabella del "Foglio1" un elenco di nomi e indirizzi, la "colonna B" registra la città, la "colonna C" il CAP della persona il cui nome è registrato nella "colonna A". Nel "Foglio2" un'altra tabella registra nella "colonna A" il nome della città e nella "colonna B" il suo CAP. Per far sì che, una volta inserito nella "colonna B" della tabella del "Foglio1" il nome della città, Excel visualizzi automaticamente nella "colonna C" il corrispondente CAP prendendo il valore dalla tabella del "Foglio2", si deve usare necessariamente la funzione: CERCA.VERT
- In Microsoft Office Excel, la funzione SOMMA.SOMMA.Q(matrice_x;matrice_y) fornisce: la somma delle somme dei quadrati dei valori delle due matrici
- In Microsoft Office Excel, quale funzione calcola il valore massimo dei numeri contenuti nelle celle A1, A2 e A3? MAX(A1;A2;A3)
- In Microsoft Office Word, è possibile salvare un documento con estensione .rtf? Sì
- In Microsoft Office, è possibile creare file con estensione .txt: Word
- In Microsoft Office, è possibile formattare in corsivo un testo? Sì
- In Microsoft Office, una formattazione "grassetto" "allinea testo a sinistra" può coesistere? Sì
- In Microsoft Word, cambiare le caratteristiche di un testo, come la dimensione, il colore e la forma, vuol dire: formattare il testo
- In Microsoft Word, è possibile formattare il testo tramite gli stili? Sì
- In ordine alla trasparenza e pubblicità delle prove per l'accesso al pubblico impiego, la legge regionale della Regione Puglia, n. 15/2008, stabilisce che: le commissioni esaminatrici nella prima riunione stabiliscono i criteri e le modalità di valutazione delle prove concorsuali al fine di assegnare i punteggi attribuiti alle singole prove
- In ordine all'utilizzo del lavoro flessibile nelle pubbliche amministrazioni, quale obbligo è imposto alle stesse? Redigere un analitico rapporto informativo sulle tipologie di lavoro flessibile utilizzate, da trasmettere ai nuclei di valutazione o ai servizi di controllo interno, nonché alla Presidenza del Consiglio dei Ministri
- In quali casi è esclusa la pubblicazione telematica di atti, documenti ed informazioni della Regione Puglia? Per le informazioni sull'attività di soggetti collettivi la cui conoscenza potrebbe comportare una illegittima ed ingiustificata lesione degli interessi sociali
- In riferimento alla Costituzione italiana, è corretta l'affermazione secondo cui per le riunioni di cittadini in luogo aperto al pubblico NON è richiesto preavviso? Sì
- In riferimento alla disciplina dettata dal Testo Unico delle leggi sulle tasse automobilistiche, essa contempla anche i motocicli? Sì
- In tema di contabilità delle Regioni, l'esercizio finanziario coincide con: l'anno solare
- In tema di contabilità delle Regioni, quale dei seguenti documenti costituisce sede per il riscontro della copertura finanziaria di nuove o maggiori spese stabilite da leggi della Regione a carico di esercizi futuri? Il bilancio pluriennale a legislazione vigente
- In tema di rapporti con il pubblico, il D.M.F.P. 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni), all'articolo 11, NON impone esplicitamente al dipendente l'obbligo di: fornire qualsiasi tipo di spiegazione gli venga richiesta
- In tema di rapporti con il pubblico, il D.M.F.P. del 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni) impone al dipendente: di fornire le spiegazioni che gli siano richieste in ordine al comportamento di altri dipendenti dell'ufficio
- In tema di rapporti con il pubblico, NON è un obbligo che il D.M.F.P. del 28/11/2000 (Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni) impone al dipendente quello di: non diffondere informazioni, nemmeno a tutela dei diritti sindacali
- In tema di retribuzione dei pubblici dipendenti quale norma giuridica costituisce il riferimento prevalente? L'art. 36 della Costituzione italiana
- In un computer con sistema operativo Windows, è possibile installare più modem? Sì, se l'hardware lo consente
- In un computer, due processori integrati si chiamano: dual core
- In un computer, il modem serve a: trasmettere i dati digitali sulle linee telefoniche
- In un computer, quali tra i seguenti NON è un software? RAM
- In un computer, un Die è: un blocco di silicio al centro di un processore che contiene il core della CPU
- In un computer, un lettore Cd fa parte: dell'hardware
- In un documento Word, è possibile cercare delle parole specifiche? Sì
- In un foglio di calcolo di Microsoft Office Excel, quale funzione può essere utilizzata per il calcolo del minimo dei valori n1 e n2? MIN(n1;n2)
- In un foglio di calcolo Excel è presente un valore esadecimale nella cella A1. Quale delle seguenti sintassi fornisce la sua conversione in decimale? =HEX.DECIMALE(A1)
- In un foglio di calcolo Excel è presente un valore esadecimale nella cella A1. Quale delle seguenti sintassi fornisce la sua conversione in ottale? =HEX.OCT(A1)
- In un foglio di calcolo Excel, quale funzione può essere utilizzata per il calcolo della media aritmetica di più valori? MEDIA
- In un foglio di calcolo Excel, quale funzione si può scrivere per calcolare la somma dei numeri disposti nelle celle A1, A2 e A3? SOMMA(A1:A3)
- In un sistema DOS, inviando il comando "c:\azienda\idee\net.bat": esegue se esiste, il file "net.bat" contenuto nella directory "idee" a sua volta contenuta nella directory "azienda" del disco "c:"
- In un testo scritto con Microsoft Word NON è possibile inserire il seguente effetto: Bicolore
- In un testo scritto con Microsoft Word, quale delle seguenti coppie di effetti è possibile dare ad una parola? Rilievo e barrato
- In una rete a bus, gli host sono connessi: ad un unico canale comune
- In una rete informatica, per connettere più sottoreti è utile la componente: gateway
- In una rete informatica, una delle funzioni del file server è di: immagazzinare e rendere disponibili i dati agli utenti
- Indicare l'affermazione NON corretta tra le seguenti, secondo quanto espresso nella Costituzione italiana. La responsabilità penale è oggettiva
- Individuare l'alternativa corretta, sulla base al d.lgs. n. 165 del 2001. Un'amministrazione pubblica può adottare codici di comportamento per i propri dipendenti per definirne i doveri
- Individuare l'alternativa corretta, sulla base al d.lgs. n. 165 del 2001. Un'amministrazione pubblica può adottare codici di comportamento per i propri dipendenti per definirne i doveri