- Nei casi in cui il Codice di comportamento dei pubblici dipendenti, di cui al D.P.R. 62/2013, prevede l'obbligo di astensione per il dipendente, quale soggetto decide in merito all'astensione?   Il Responsabile dell'Ufficio di appartenenza

- Nel caso di violazione delle prescrizioni del D.P.R. n. 62/2013, il dipendente pubblico può incorrere nella responsabilità amministrativa?   Si, può incorrere nella responsabilità penale, civile, amministrativa o contabile

- Nel caso di violazione delle prescrizioni del D.P.R. n. 62/2013, il dipendente pubblico può incorrere nella responsabilità penale?   Si, può incorrere nella responsabilità penale, civile, amministrativa o contabile

- Nel pubblico impiego, le gravi o reiterate violazioni dei codici di comportamento comportano:   Il licenziamento disciplinare [art. 55-quater, co. 1, lettera f-bis), D.Lgs. 165/2001 e s.m.i.]