- A norma del D. Lgs. 81/2008 e ss.mm.ii., l'esercizio delle funzioni di rappresentante dei lavoratori per la sicurezza è incompatibile con la nomina:   di responsabile o addetto al servizio di prevenzione e protezione

- A norma del D.Lgs. 81/2008, chi trasmette il piano di sicurezza e di coordinamento a tutte le imprese invitate a presentare offerte per l'esecuzione dei lavori?   Il committente o il responsabile dei lavori

- A norma del D.Lgs. 81/2008, informare il più presto possibile i lavoratori esposti al rischio di un pericolo grave e immediato circa il rischio stesso e le disposizioni prese o da prendere in materia di protezione, rientra tra gli obblighi:   del preposto e del datore di lavoro

- A norma del D.Lgs. 81/2008, la sorveglianza sanitaria:   è effettuata dal medico competente qualora il lavoratore ne faccia richiesta e la stessa sia ritenuta dal medico competente correlata ai rischi lavorativi

- A norma del D.Lgs. 81/2008, verificare affinché soltanto i lavoratori che hanno ricevuto adeguate istruzioni accedano alle zone che li espongono ad un rischio grave e specifico, rientra tra gli obblighi:   del preposto

- A norma del D.Lgs.81/2008, copia del piano di sicurezza e di coordinamento debba essere messo a disposizione dei rappresentanti per la sicurezza:   almeno 10 giorni prima dell'inizio dei lavori

- A norma dell' art. 91 del D. Lgs. n. 81/2008 e ss.mm.ii, durante la progettazione dell'opera e comunque prima della richiesta di presentazione delle offerte, chi redige il piano di sicurezza e di coordinamento?   Il coordinatore della progettazione

- Ai sensi del D.Lgs. 81/2008, a chi spetta il compito di programmare ed effettuare la sorveglianza sanitaria attraverso la definizione di protocolli sanitari?   Al medico competente

- Ai sensi del D.Lgs. 81/2008, alla cessazione del rapporto di lavoro, chi consegna al lavoratore copia della propria cartella sanitaria e di rischio?   Il medico competente

- Ai sensi del D.Lgs. 81/2008, fornire informazioni ai lavoratori sul significato della sorveglianza sanitaria cui sono sottoposti e, nel caso di esposizione ad agenti con effetti a lungo termine, sulla necessità di sottoporsi ad accertamenti sanitari anche dopo la cessazione dell'attività che comporta l'esposizione a tali agenti, rientra tra gli obblighi:   del medico competente

- Ai sensi del D.Lgs. 81/2008, istituire, aggiornare e custodire, sotto la propria responsabilità, una cartella sanitaria e di rischio per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria, rientra tra gli obblighi:   del medico competente

- Ai sensi del D.Lgs. 81/2008, l'esercizio delle funzioni di rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, è incompatibile con la nomina:   di responsabile o addetto al servizio di prevenzione e protezione

- Ai sensi dell'art. 16 del D.Lgs. 81/2008, la delega di funzioni da parte del datore di lavoro...   non esclude l'obbligo di vigilanza in capo al datore di lavoro in ordine al corretto espletamento da parte del delegato delle funzioni trasferite

- Ai sensi dell'art. 89 D.Lgs. 81/2008 si intende per piano operativo di sicurezza (P.O.S.):   il documento che il datore di lavoro dell'impresa esecutrice redige, in riferimento al singolo cantiere interessato

- Ai sensi dell'art.13 del D.Lgs. 81/2008, la vigilanza sull'applicazione della legislazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro è svolta:   tra l'altro, dall'Azienda sanitaria locale competente per territorio