- Il D.Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii. demanda alle singole Pubbliche Amministrazioni, tra l'altro:   la determinazione delle dotazioni organiche complessive

- In base al vigente C.C.N.L. Funzioni Locali è oggetto di contrattazione decentrata:   la destinazione delle risorse del fondo annuale

- In base all'articolo 10 del D. Lgs. n. 165/2001, quale principio guida la trasparenza nelle amministrazioni pubbliche?   Massima accessibilità alle informazioni per garantire imparzialità e buon andamento

- In base all'articolo 14 del D. Lgs. n. 165/2001, quale ruolo svolgono gli organi di indirizzo politico-amministrativo?   Definiscono gli obiettivi generali e le priorità per l'azione amministrativa

- In base all'articolo 17 del D. Lgs. n. 165/2001, quali funzioni rientrano tra quelle riservate ai dirigenti?   Emanazione di circolari interpretative degli atti normativi

- In base all'articolo 33 del D. Lgs. n. 165/2001, quali azioni devono essere intraprese in caso di eccedenze di personale?   Avvio delle procedure di mobilità collettiva

- In base all'articolo 34-ter del D. Lgs. n. 165/2001, quale ruolo ha l'Anagrafe dei dipendenti pubblici?   Monitorare la consistenza e le variazioni della dotazione organica delle amministrazioni

- In base all'articolo 5 del D. Lgs. n. 165/2001, quali sono i principi cui le amministrazioni pubbliche devono attenersi nell'organizzazione degli uffici e nella gestione delle risorse umane?   Principio di efficienza, efficacia ed economicità

- In base all'articolo 55-septies del D. Lgs. n. 165/2001, quali controlli sono previsti sulle assenze del personale?   Controlli anche a campione per verificare la veridicità delle certificazioni

- In quali casi le disposizioni contrattuali rimangono in vigore dopo la scadenza del contratto, ai sensi dell'Art. 2 del CCNL Comparto Funzioni Locali?   Quando non siano sostituite dal successivo contratto collettivo

- In virtù dell'articolo 23-bis del D. Lgs. n. 165/2001, quali disposizioni si applicano in caso di mobilità tra pubblico e privato?   La sospensione temporanea del rapporto di lavoro pubblico