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Elenco in ordine alfabetico delle domande di Valutazione performance

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I componenti dell'Autorità Nazionale Anticorruzione, di cui all'art. 13 del d.lgs. 150/2009, possono essere nominati tra i soggetti che rivestono cariche in partiti politici?   No, il medesimo decreto lo esclude espressamente
Il bonus annuale delle eccellenze, ai sensi del D.Lgs. 150/2009 e s.m.i., è uno degli strumenti premianti:   a cui concorrono i dipendenti con le valutazioni più elevate
Il bonus annuale delle eccellenze, ai sensi del D.Lgs. 150/2009, è uno degli strumenti premianti:   a cui concorrono i dipendenti con le valutazioni più elevate
Il ciclo di gestione della performance delle Amministrazioni pubbliche consta delle sei fasi previste dall'art. 4 del D.Lgs. n. 150/2009. Indicare quale è la quinta fase del ciclo di gestione della performance.   Utilizzo dei sistemi premianti, secondo criteri di valorizzazione del merito
Il Piano della performance (art. 10 D.Lgs. 150/2009) è un documento:   Programmatico triennale
Il Piano della performance di cui all'art. 10 del D.Lgs. n. 150/2009:   È un documento programmatico triennale
Il Piano delle Performance è:   triennale
Il piano triennale della trasparenza di cui all'articolo 11, comma 3 del d.lgs. 150/2009:   contiene le iniziative previste per garantire un adeguato livello di trasparenza nelle pubbliche amministrazioni, e sviluppare una cultura dell'integrità
Il portale della trasparenza di cui all'articolo 13 del d.lgs. 150/2009 contiene:   i Piani e le Relazioni di performance delle amministrazioni pubbliche
Il sistema di misurazione e valutazione della performance prima di essere adottato è soggetto al parere vincolante di:   Organismo Indipendente di Valutazione
Il sistema di misurazione e valutazione della performance rileva, tra l'altro, per quanto attiene:   Le progressioni economiche, per l'attribuzione degli incarichi di responsabilità al personale e per il conferimento degli incarichi dirigenziali
In base all'art. 8 del d.lgs. 150/2009, il Sistema di misurazione e valutazione della performance organizzativa concerne tutti i seguenti ambiti, TRANNE uno. Quale?   Il conseguimento di obiettivi specificamente dettati dall'Unione Europea
In base l'art. 7 co. 2 lett. C) del D. Lgs. 150/09 e ss.mm.ii., la funzione di misurazione e valutazione delle performance è svolta anche dai cittadini o dagli altri utenti finali in rapporto alla qualità dei servizi resi dall'amministrazione?   Si
In quale delle fasi che caratterizzano il processo di Performance Management nella Pubblica Amministrazione viene definito il piano della performance?   Nella fase preventiva
In tema di valutazione, a cosa si riferisce l'acronimo "OIV"?   Organismi indipendenti di valutazione