- Se un lavoratore deve sollevare ripetutamente un carico di 15 kg, per non procurarsi danni alla colonna vertebrale cosa è opportuno che faccia?   Deve piegare le gambe tenendo la schiena il più possibile dritta

- Secondo il D. Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., si definisce medico competente colui che:   collabora con il datore di lavoro ai fini della valutazione dei rischi ed effettua la sorveglianza sanitaria

- Secondo il d.lgs. 81/08, il preposto:   E` colui che sovrintende all`attività lavorativa e garantisce l`attuazione delle direttive ricevute

- Secondo il d.lgs. 81/2008 e s.m.i., che cosa si intende per dispositivo di protezione individuale (DPI)?   Qualsiasi attrezzatura destinata a essere indossata e tenuta dal lavoratore allo scopo di proteggerlo contro i rischi suscettibili di minacciarne la sicurezza o la salute durante il lavoro

- Secondo il D.Lgs. 81/2008 le uscite di emergenza devono essere:   Evidenziate da un'apposita segnaletica

- Secondo il d.lgs. 81/2008, che cosa si intende per "lavoro in quota"?   Attività lavorativa che espone il lavoratore al rischio di caduta da una quota posta ad altezza superiore a 2 m rispetto a un piano stabile

- Secondo il d.lgs. 81/2008, la segnaletica presente sui luoghi di lavoro è:   un metodo per segnalare gli specifici rischi e indicare il comportamento corretto da tenere

- Secondo il d.lgs. 81/2008, la segnaletica presente sui luoghi di lavoro deve essere in generale:   di facile e immediata comprensione

- Secondo il d.lgs. 81/2008, quale figura professionale è nominata dal datore di lavoro per effettuare la sorveglianza sanitaria   Medico Competente

- Secondo il d.lgs. 81/2008, quale figura professionale è nominata dal datore di lavoro per effettuare la sorveglianza sanitaria?   Il medico competente

- Secondo il d.lgs. 81/2008, tra i dispositivi di protezione individuale (DPI) è possibile annoverare:   strumenti di prevenzione quali cuffie, scarpe, occhiali, previsti per i singoli rischi

- Secondo il D.Lgs. 81/2008, una persona che, all'interno di un'azienda, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, sovrintende alla attività e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa è definito:   Preposto

- Secondo il D.Lgs. n. 81/2008 la gestione dell'emergenza deve essere...   Pianificata prima che accada

- Secondo il D.lgs. n.81/08 (ALLEGATO IV), per "via di emergenza" si intende:   Percorso senza ostacoli al deflusso che consente alle persone che occupano un edificio o un locale di raggiungere un luogo sicuro

- Secondo il D.lgs. n.81/08 (art.2), per "persona in possesso delle capacita' e dei requisiti professionali di cui all'articolo 32 designata dal datore di lavoro, a cui risponde, per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi", si intende:   Il responsabile del servizio di prevenzione e protezione

- Secondo il D.lgs. n.81/08, si intende per "dirigente":   Persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa

- Secondo il DECRETO LEGISLATIVO 9 aprile 2008, n. 81, "La fornitura dei DPI è a carico":   Del datore di lavoro

- Secondo il DECRETO LEGISLATIVO 9 aprile 2008, n.81, quali sono gli obblighi del lavoratore nei confronti dei DPI?   Il lavoratore segnala immediatamente al datore di lavoro o al dirigente o al preposto qualsiasi difetto o inconveniente da egli rilevato nei DPI messi a disposizione

- Secondo il DLgs 81/08, allegato IV - requisiti dei luoghi di lavoro - "I limiti minimi per altezza, cubatura e superficie dei locali chiusi destinati o da destinarsi al lavoro nelle aziende industriali che occupano più di cinque lavoratori, ed in ogni caso in quelle che eseguono le lavorazioni che comportano la sorveglianza sanitaria, sono i seguenti":   Altezza netta non inferiore a m 3, ogni lavoratore occupato in ciascun ambiente deve disporre di una superficie di almeno mq 2

- Secondo il REGOLAMENTO (UE) 2016/ 425, "I fabbricanti garantiscono che il DPI sia accompagnato dalle":   Istruzioni e informazioni (di cui al punto 1.4 dell'allegato II), scritte in una lingua stabilita dallo Stato membro interessato, facilmente comprensibile per i consumatori e gli altri utilizzatori finali

- Secondo il REGOLAMENTO (UE) 2016/ 425, i DPI di categoria II:   Sono una categoria residuale che comprende i DPI che proteggono dai rischi diversi da quelli previsti per le altre categorie

- Secondo il REGOLAMENTO (UE) 2016/ 425, i DPI si possono classificare in:   Tre categorie di rischio

- Secondo il REGOLAMENTO (UE) 2016/ 425, qualora il DPI presenti un rischio, il distributore ne informa:   Il fabbricante o l'importatore e le autorità di vigilanza del mercato

- Secondo il REGOLAMENTO (UE) 2016/425, "Il fabbricante deve conservare la documentazione tecnica e la dichiarazione di conformità":   Per 10 anni dalla data di immissione del DPI sul mercato

- Secondo la normativa in tema di salute e sicurezza sul lavoro contenuta nel d.lgs. 81/2008, per "prevenzione" si intende espressamente:   il complesso delle disposizioni o misure necessarie anche secondo la particolarità del lavoro, l'esperienza e la tecnica, per evitare o diminuire i rischi professionali nel rispetto della salute della popolazione e dell'integrità dell'ambiente esterno

- Secondo la normativa in tema di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, in particolare il d.lgs. 81/2008, le "uscite di emergenza" e le "vie di emergenza" sono:   due cose distinte

- Secondo la normativa in vigore, i dipendenti hanno l'obbligo di provvedere alla cura dei DPI messi a loro disposizione?   Sì, hanno l'obbligo

- Secondo la normativa in vigore, i dipendenti possono, di loro iniziativa, apportare modifiche ai dispositivi di protezione individuale messi a loro disposizione?   No, mai

- Secondo la normativa sulla sicurezza nei luoghi di lavoro il "rischio", in relazione all'esposizione ad agenti chimici, è:   la probabilità che si raggiunga il potenziale nocivo nelle condizioni di utilizzazione o esposizione a tali agenti

- Secondo la normativa sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, nel caso di variabilità del livello di esposizione settimanale al rumore:   si considera il livello settimanale massimo ricorrente

- Secondo l'art 162 del D.lgs. n.81/08 (SEGNALETICA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO) per "comunicazione verbale" si intende:   Un messaggio verbale predeterminato, con impiego di voce umana o di sintesi vocale

- Secondo l'art 20 del D.lgs. n. 81/08, quali sono gli obblighi che il lavoratore deve osservare?   Partecipare ai programmi di formazione e di addestramento organizzati dal datore di lavoro

- Secondo l'art. 14 del D. Lgs. 81/2008, l'efficacia del provvedimento di sospensione, adottato per lavoro irregolare, decorre normalmente:   dalle ore 12:00 del giorno successivo all'accesso ispettivo

- Secondo l'art. 177 del D.lgs. n.81/08 (ATTREZZATURE MUNITE DI VIDEOTERMINALI), chi fornisce ai lavoratori informazioni riguardanti le attrezzature munite di videoterminali, in particolare per quanto riguarda le modalità di svolgimento dell'attività?   Il datore di lavoro

- Secondo l'art. 2 del D.lgs 81/08 e ss.mm.ii. come viene definito il lavoratore?   Persona che svolge un'attività lavorativa nell'ambito dell'organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato

- Secondo l'art. 2, come viene definito il medico competente?   Medico in possesso di titoli e requisiti formativi e professionali di cui all'art. 38, che collabora con il datore di lavoro ai fini della valutazione dei rischi e per effettuare la sorveglianza sanitaria

- Secondo l'art. 33 del d.lgs. 81/2008, a chi spetta l'individuazione dei fattori di rischio e delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, sulla base della specifica conoscenza dell'organizzazione aziendale?   Al servizio di prevenzione e protezione dai rischi professionali

- Secondo l'art. 41 del d.lgs. 81/2008 chi esprime i giudizi di idoneità specifica al lavoro?   Il Medico Competente

- Secondo l'art. 64 D.Lgs. 81/2008 (LUOGHI DI LAVORO)qual è il soggetto che è obbligato a provvedere affinchè gli impianti ed i dispositivi di sicurezza, destinati alla prevenzione o all'eliminazione dei pericoli, vengano sottoposti a regolare manutenzione e al controllo del loro funzionamento   Il datore di lavoro

- Secondo l'art.162 del D.lgs. n.81/08 (SEGNALETICA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO) , si intende per "cartello":   Un segnale che, mediante combinazione di una forma geometrica, di colori e di un simbolo o pittogramma, fornisce una indicazione determinata, la cui visibilità è garantita da una illuminazione di intensità sufficiente

- Secondo l'art.162 del D.lgs. n.81/08 (SEGNALETICA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO), si intende per "colore di sicurezza":   Un colore al quale è assegnato un significato determinato

- Secondo l'art.162 del D.lgs. n.81/08 (SEGNALETICA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO), si intende per "segnale acustico":   Un segnale sonoro in codice emesso e diffuso da un apposito dispositivo, senza impiego di voce umana o di sintesi vocale

- Secondo l'art.167 del D.lgs. n.81/08 (MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI CARICHI), si intende per "movimentazione manuale dei carichi":   Le operazioni di trasporto o di sostegno di un carico ad opera di uno o più lavoratori

- Secondo l'art.17 del D.lgs. n. 81/08, Il datore di lavoro NON può delegare quale delle seguenti attività?   La designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi

- Secondo l'art.177 del D.lgs. n.81/08 (ATTREZZATURE MUNITE DI VIDEOTERMINALE), chi fornisce ai lavoratori informazioni, in particolare per quanto riguarda la protezione degli occhi e della vista?   Il datore di lavoro

- Secondo l'art.35 del D.lgs. n.81/08, nelle aziende e nelle unità produttive che occupano più di 15 lavoratori, il datore di lavoro, direttamente o tramite il servizio di prevenzione e protezione dai rischi, quando indice la riunione periodica, il datore di lavoro sottopone all'esame dei partecipanti:   Tutte le risposte sono corrette

- Secondo l'art.39 del D.lgs 81 del 2008, "Nei casi di aziende con più unità produttive, nei casi di gruppi d'imprese nonché qualora la valutazione dei rischi ne evidenzi la necessità, il datore di lavoro può":   Nominare più medici competenti individuando tra essi un medico con funzioni di coordinamento

- Secondo l'art.39 del D.lgs. 81/08 "L'attività di medico competente è svolta":   Secondo i principi della medicina del lavoro e del codice etico della Commissione internazionale di salute occupazionale (ICOH)

- Secondo l'art.41 del DLgs 81/08, "Il medico competente, sulla base delle risultanze delle visite mediche di cui al comma 2, esprime uno dei seguenti giudizi relativi alla mansione specifica":   inidoneità temporanea

- Secondo l'art.62 del D.lgs. n.81/08 i luoghi di lavoro:   Sono i luoghi destinati a ospitare posti di lavoro

- Secondo l'art.74 del DECRETO LEGISLATIVO 9 aprile 2008, n. 81 (USO DEI DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE), "gli indumenti di lavoro ordinari e le uniformi non specificamente destinati a proteggere la sicurezza e la salute del lavoratore":   Non costituiscono Dispositivi di Protezione Individuale

- Secondo l'art.74 del DECRETO LEGISLATIVO 9 aprile 2008, n. 81 (USO DEI DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE), cosa si intende per "qualsiasi attrezzatura destinata ad essere indossata e tenuta dal lavoratore allo scopo di proteggerlo contro uno o piu' rischi suscettibili di minacciarne la sicurezza o la salute durante il lavoro, nonche' ogni complemento o accessorio destinato a tale scopo"?   Dispositivi di Protezione Individuale

- Secondo l'articolo 2 del decreto legislativo n. 81/2008 il lavoratore è la persona che:   presta il proprio lavoro alle dipendenze di un datore di lavoro

- Secondo le prescrizioni contenute nell'allegato IV d.lgs. 81/08, le vie e le uscite di emergenza, devono:   Rimanere sgombre e consentire di raggiungere un luogo sicuro

- Secondo le prescrizioni relative ai luoghi di lavoro, contenute nell'allegato IV D.lgs. 81/08, i pavimenti come devono essere?   Fissi, stabili e antisdrucciolevoli

- Secondo quale articolo del D.Lgs. 81/2008 "È vietato destinare al lavoro locali chiusi sotterranei o semisotterranei"   Art.65

- Secondo quanto disposto dal D.Lgs. n. 81/2008, le "linee guida" sono...   Atti di indirizzo e coordinamento per l'applicazione della normativa in materia di salute e sicurezza predisposti dagli organi previsti dal D.Lgs. n. 81/2008

- Secondo quanto disposto dall'art.19 del DECRETO LEGISLATIVO 9 aprile 2008, n. 81, i preposti, secondo le loro attribuzioni e competenze:   Devono verificare affinchè soltanto i lavoratori che hanno ricevuto adeguate istruzioni accedano alle zone che li espongono ad un rischio grave e specifico

- Secondo quanto disposto dall'art.33 del D.lgs. n.81/08 , "Il servizio di prevenzione e protezione é utilizzato":   Dal datore di lavoro

- Secondo quanto stabilito dall'art. 25 D.Lgs. N. 81/2008 e s.m.i. spetta al medico competente:   istituire, aggiornare e custodire una cartella sanitaria e di rischio per ogni lavoratore

- Segnaletica di sicurezza sui posti di lavoro (d.lgs. n. 81/2008, Allegato XXV). Quali fra i citati cartelli hanno forma quadrata o rettangolare?   Cartelli per le attrezzature antincendio

- Segnaletica di sicurezza sui posti di lavoro (d.lgs. n. 81/2008, Allegato XXV). Quali fra i citati cartelli hanno forma quadrata o rettangolare?   Cartelli di salvataggio

- Segnaletica di sicurezza sui posti di lavoro (d.lgs. n. 81/2008, Allegato XXV). Quali fra i citati cartelli hanno forma rotonda?   Cartelli di divieto e prescrizione

- Segnaletica di sicurezza sui posti di lavoro (d.lgs. n. 81/2008, Allegato XXV). Quali fra i citati cartelli hanno forma rotonda?   Cartelli di divieto

- Segnaletica di sicurezza sui posti di lavoro (d.lgs. n. 81/2008, Allegato XXV). Quali fra i citati cartelli hanno forma rotonda?   Cartelli di prescrizione

- Segnaletica di sicurezza sui posti di lavoro (d.lgs. n. 81/2008, Allegato XXV). Quali fra i citati cartelli hanno forma triangolare?   Cartelli di avvertimento

- Segnaletica di sicurezza sui posti di lavoro: cartelli di divieto, di prescrizione, per le attrezzature antincendio; quali fra i citati cartelli hanno forma quadrata o rettangolare (D.Lgs. n. 81/2008)?   Cartelli per le attrezzature antincendio

- Sono buone norme comportamentali:   Assicurarsi sempre del collegamento a terra degli apparecchi, non manomettere le attrezzature fornite, staccare la spina in caso di crepitio o odore di gomma bruciata

- Sulla base del D.Lgs. 81/2008 indicare quali Dispositivi di Protezione Individuale possono essere in dotazione dell'infermiere che opera in un servizio socio sanitario:   Visiera antischizzo - Calzatura antisdrucciolo - Guanti in lattice - filtrante facciale

- Sulla base del D.Lgs. 81/2008 sul luogo di lavoro l'infermiere deve:   Prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro, conformemente alla sua formazione, alle istruzioni e ai mezzi forniti dal datore di lavoro