Elenco in ordine alfabetico delle domande di Pubblico impiego
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- E' corretto affermare che la normativa sul pubblico impiego prevede il licenziamento disciplinare per insufficiente rendimento? Sì, qualora si verifichino le condizioni previste dall'art. 55-quater del D.lgs. 165/2001
- E' corretto affermare che secondo il Codice di comportamento dei pubblici dipendenti, il dipendente non accetta, per sè o per altri, regali o altre utilita', salvo quelli d'uso di modico valore effettuati occasionalmente nell'ambito delle normali relazioni di cortesia e nell'ambito delle consuetudini internazionali? E' corretto, ma i codici di comportamento adottati dalle singole amministrazioni possono escludere la possibilita' di ricevere regali o altre utilita', ancorchè di modico valore
- E' corretto affermare che secondo il Codice di comportamento dei pubblici dipendenti, il dipendente non accetta, per sè o per altri, regali o altre utilita', salvo quelli d'uso di modico valore effettuati occasionalmente nell'ambito delle normali relazioni di cortesia e nell'ambito delle consuetudini internazionali? E' corretto, ma i codici di comportamento adottati dalle singole amministrazioni possono escludere la possibilita' di ricevere regali o altre utilita', ancorchè di modico valore
- E' corretto affermare che un ordine di servizio puo' essere considerato fonte di diritto? No, perchè l'ordine di servizio riguarda solo l'organizzazione interna di un ufficio
- E' possibile il passaggio diretto tra dipendenti delle pubbliche amministrazioni? Sì, qualora il dipendente ne faccia richiesta ed a determinate condizioni
- E' un diritto patrimoniale del lavoratore pubblico: Il diritto alle indennità di amministrazione