- Dal momento in cui il lavoratore presenta le dimissioni e la data di effettiva di cessazione del rapporto di lavoro, è necessario che intercorra un determinato periodo di tempo denominato periodo di preavviso; la durata minima del preavviso è stabilita:   dai Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL),

- Di norma, possono essere assunti con contratto di apprendistato per l'acquisizione di un diploma o per percorsi di alta formazione:   i soggetti di età compresa tra i diciotto e i ventinove anni

- Dispone l'art. 8 del D. Lgs. n. 66/2003, che il lavoratore deve beneficiare di un intervallo per pausa se l'orario di lavoro giornaliero eccede il limite di 6 ore:   nei modi e nei termini stabiliti dai contratti collettivi nazionali del lavoro

- Dopo la L. n. 335/1995, quali e quanti sistemi per il calcolo della pensione sono presenti?   Il sistema di calcolo esclusivamente retributivo, il sistema di calcolo esclusivamente contributivo ed il sistema di calcolo misto o in pro-rata