- Che forma di pubblicità deve essere data al Codice Disciplinare recante l'indicazione delle infrazioni e relative sanzioni?   Deve essere pubblicato sul sito istituzionale dell'amministrazione e ciò equivale alla sua affissione all'ingresso della sede di lavoro

- Chi è tenuto a comunicare il dispositivo di una sentenza penale pronunciata nei confronti di un dipendente di un'amministrazione pubblica?   La cancelleria del giudice che ha pronunciato la sentenza comunica il dispositivo all'amministrazione di appartenenza del dipendente

- Chi è titolare delle relazioni sindacali nell'istituzione scolastica?   Il Dirigente scolastico

- Come modificato dal comma 129 della l. n. 107/2015, il rinnovato art.11 del D.Lgs. n. 297/94, comma 5, stabilisce che il Comitato per la valutazione dei docenti   valuta il servizio di cui all'articolo 448 su richiesta dell'interessato, previa relazione del dirigente scolastico

- Come stabilito dal comma 12 dell'art.1 della L.107/15, Il Piano Triennale dell'offerta formativa contiene anche   la programmazione delle attività formative rivolte al personale docente e amministrativo, tecnico e ausiliario

- Con appositi accordi o contratti collettivi nazionali, tra l'ARAN e le confederazioni o organizzazioni sindacali rappresentative ai sensi dell'articolo 43 del D. Lgs. n. 165/2001   sono definite la composizione dell'organismo di rappresentanza unitaria del personale e le specifiche modalità delle elezioni, prevedendo in ogni caso il voto segreto, il metodo proporzionale e il periodico rinnovo, con esclusione della prorogabilità

- Con danno trasversale si indica il danno cagionato ad un'amministrazione   diversa da quella di appartenenza

- Con quale contratto collettivo nazionale sono stati ridefiniti i comparti e le aree di contrattazione collettiva nazionale?   CCNQ 13 /07/2016

- Con riferimento al potere di organizzazione, l'art. 5 del D. Lgs. n. 165/2001 prevede che   le amministrazioni pubbliche assumono ogni determinazione organizzativa al fine di assicurare l'attuazione dei principi di cui all'art. 2, c.1, D. Lgs. n. 165/2001 e la rispondenza al pubblico interesse dell'azione amministrativa

- Contro le sanzioni disciplinari comminate agli studenti è ammesso ricorso, da parte di chiunque vi abbia interesse, entro quindici giorni dalla comunicazione della loro irrogazione, ad un apposito organo di garanzia interno alla scuola. Tale organo di garanzia, ai sensi dell'art. 5, c. 1, D.P.R. 249/1998 e ss.mm.ii., è presieduto:   dal Dirigente scolastico

- Cosa caratterizza il reato di calunnia?   E' un reato commesso da chi, con querela, denuncia, richiesta o istanza, incolpa di un reato un soggetto che egli sa innocente oppure simula a carico di questi le tracce di un reato

- Cosa comporta per i soggetti responsabili, ai sensi dell'art.55 sexies comma 3 del D. lgs. n. 165/01, il mancato esercizio o la decadenza dall'azione disciplinare, dovuti all'omissione o al ritardo, senza giustificato motivo, degli atti del procedimento disciplinare?   L'applicazione della sospensione dal servizio fino a un massimo di tre mesi, salva la maggiore sanzione del licenziamento in alcuni specifici casi

- Cosa deve inserire il Dirigente Scolastico negli atti di incarico, nei contratti di acquisizioni delle collaborazioni, delle consulenze o dei servizi, ai sensi dell'art.2 comma 3 del D.P.R. n. 62/ 2013?   Apposite disposizioni o clausole di risoluzione o decadenza del rapporto in caso di violazione degli obblighi derivanti dal “Codice di comportamento”

- Cosa differenzia i delitti dalle contravvenzioni nel sistema penale italiano?   La pena applicata

- Cosa ha previsto l'attuale e vigente CCNL 2016-2018 all'art.29 in merito alle tipologie delle infrazioni disciplinari e alle relative sanzioni per il personale docente ed educativo delle istituzioni scolastiche?   Di rinviarne la definizione ad una specifica sessione negoziale a livello nazionale

- Cosa prevede l'obbligo di denuncia previsto dall'art. 331 del Codice di procedura penale?   L'obbligo a carico del pubblico ufficiale o dell'incaricato di pubblico servizio che, nell'esercizio o a causa delle loro funzioni o del loro servizio, hanno notizia di un reato perseguibile di ufficio, di farne denuncia per iscritto, anche quando non sia individuata la persona alla quale il reato è attribuito

- Cosa si intende per direttiva di massima del dirigente scolastico nei confronti del direttore dei servizi generali e amministrativi?   è un atto di indirizzo

- Cosa stabilisce l'art.9 comma 3 del D.Lgs n. 59/17 riguardo il percorso FIT su posto di sostegno?   I titolari di contratto FIT su posto di sostegno sono tenuti a frequentare nel primo anno di contratto il corso di specializzazione in pedagogia e didattica speciale per le attività di sostegno didattico e l'inclusione scolastica e a conseguire al termine il relativo diploma di specializzazione

- Costituiscono giusta causa di recesso dell'Amministrazione, ai sensi dell'art. 30 CCNL normativo 2002 - 2005 Area Dirigenza Scuola   fatti e comportamenti, anche estranei alla prestazione lavorativa, di gravità tale da essere ostativi alla prosecuzione, sia pure provvisoria, del rapporto di lavoro