- A norma dell'art. 3 d.lgs. 81/2008 l'ambito di applicazione della normativa riguarda...   I settori di attività pubblica e privata

- Ai sensi della Costituzione della Repubblica italiana, "tutela e sicurezza del lavoro" rientra nelle materie:   di legislazione concorrente

- Ai sensi dell'art. 13, comma VII-bis, del D.Lgs. n. 81/2008, entro quale termine ed a chi l'Ispettorato nazionale del lavoro deve presentare una relazione analitica sull'attività svolta in materia di prevenzione e contrasto del lavoro irregolare?   Entro il 30 giugno di ogni anno al Ministro del lavoro e delle politiche sociali

- Ai sensi dell'art. 14, I comma, del D.Lgs. n. 81/2008, quale ente è incaricato di adottare un provvedimento di sospensione quando riscontra che almeno il 10 per cento dei lavoratori presente sul luogo di lavoro risulti occupato, al momento dell'accesso ispettivo, senza preventiva comunicazione di instaurazione del rapporto di lavoro?   L'Ispettorato nazionale del lavoro

- Ai sensi dell'art. 15, I comma, lett. l, del D.Lgs. n. 81/2008, il controllo sanitario dei lavoratori rientra tra le misure generali di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro?   Si, ai sensi della vigente normativa

- Ai sensi dell'art. 162, lett. c, del D.Lgs. n. 81/2008, un segnale che avverte di un rischio o pericolo è denominato:   segnale di avvertimento

- Ai sensi dell'art. 168, II comma, del D.Lgs. n. 81/2008, quale condotta deve adottare il datore di lavoro qualora non sia possibile evitare la movimentazione manuale dei carichi ad opera dei lavoratori?   Deve adottare le misure organizzative necessarie, ricorrere ai mezzi appropriati e fornire ai lavoratori i mezzi adeguati per ridurre il rischio che comporta la movimentazione manuale di tali carichi

- Ai sensi dell'art. 17, lett. a, del D.Lgs. n. 81/2008, quale tra i seguenti obblighi del datore di lavoro non è delegabile?   La valutazione di tutti i rischi e la conseguente elaborazione del documento valutazione rischi

- Ai sensi dell'art. 172, I comma, del D.Lgs. n. 81/2008, le norme del titolo "attrezzature munite di videoterminali" si applicano:   alle attività lavorative che comportano l'uso di attrezzature munite di videoterminali

- Ai sensi dell'art. 173, lett. c, del D.Lgs. n. 81/2008, nell'ambito delle attrezzature munite di videoterminali, chi è considerato lavoratore?   Il soggetto che utilizza un'attrezzatura munita di videoterminali in modo sistematico o abituale per venti ore settimanali, dedotte le interruzioni

- Ai sensi dell'art. 175, III comma, del D.Lgs. n. 81/2008, mancando una disposizione contrattuale riguardante l'interruzione dell'attività lavorativa, ogni centoventi minuti di applicazione continuativa al videoterminale, il lavoratore ha diritto ad una pausa di:   quindici minuti

- Ai sensi dell'art. 176, III comma, del D.Lgs. n. 81/2008, salvi i casi particolari che richiedono una frequenza diversa stabilita dal medico competente, quale è la periodicità delle visite di controllo?   Biennale per i lavoratori classificati come idonei con prescrizioni o limitazioni e per i lavoratori che abbiano compiuto il cinquantesimo anno di età; quinquennale negli altri casi

- Ai sensi dell'art. 197, II comma, del D.Lgs. n. 81/2008, il datore di lavoro può richiedere deroghe all'uso dei DPI e tali deroghe sono concesse:   sentite le parti sociali, per un periodo massimo di quattro anni dall'organo di vigilanza territorialmente competente

- Ai sensi dell'art. 2 d.lgs. 81/2008, ai fini dello svolgimento della sorveglianza sanitaria il medico competente viene nominato...   Dal datore di lavoro

- Ai sensi dell'art. 2, I comma, lett. d, del D.Lgs. n. 81/2008, come è definita la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro, organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa?   Dirigente

- Ai sensi dell'art. 2, I comma, lett. n, del D.Lgs. n. 81/2008, cosa si intende con il termine "prevenzione"?   Il complesso delle disposizioni o misure necessarie anche secondo la particolarità del lavoro, l'esperienza e la tecnica, per evitare o diminuire i rischi professionali nel rispetto della salute della popolazione e dell'integrità dell'ambiente esterno

- Ai sensi dell'art. 2, I comma, lett. t, del D.Lgs. n. 81/2008, lo stabilimento o la struttura finalizzati alla produzione di beni o all'erogazione di servizi, dotati di autonomia finanziaria e tecnico funzionale, è definito:   unità produttiva

- Ai sensi dell'art. 205, V comma, del D.Lgs. n. 81/2008, quale organo del governo e con quale cadenza è trasmesso alla Commissione dell'Unione Europea un prospetto da cui emergono le circostanze ed i motivi delle deroghe concesse relativamente alla protezione dei lavoratori dai rischi di esposizione a vibrazioni?   Il Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociale ogni quattro anni

- Ai sensi dell'art. 222, I comma, lett. g, del D.Lgs. n. 81/2008, la proprietà intrinseca di un agente chimico di poter produrre effetti nocivi è definita:   pericolo

- Ai sensi dell'art. 25, I comma, lett. h, del D.Lgs. n. 81/2008, chi è incaricato di informare il lavoratore interessato dei risultati della sorveglianza sanitaria e, a richiesta dello stesso, rilasciare una copia della documentazione sanitaria?   Il medico competente

- Ai sensi dell'art. 260, IV comma, del D.Lgs. n. 81/2008, in caso di cessazione del rapporto di lavoro, il datore di lavoro trasmette all'Istituto superiore per la prevenzione e sicurezza sul lavoro la cartella sanitaria e di rischio del lavoratore interessato. Per quanti anni, dalla cessazione dell'esposizione, l'Istituto superiore per la prevenzione e sicurezza sul lavoro deve conservare tali documenti?   Per quaranta anni

- Ai sensi dell'art. 267, lett. b, del D.Lgs. n. 81/2008, come è definita qualsiasi entità microbiologica, cellulare o meno, in grado di riprodursi o trasferire materiale genetico?   Microrganismo

- Ai sensi dell'art. 281, I comma, del D.Lgs. n. 81/2008, ove è tenuto un registro dei casi di malattia o di decesso dovuti all'esposizione ad agenti biologici?   Presso l'Istituto superiore per la prevenzione e sicurezza sul lavoro

- Ai sensi dell'art. 286-quater, I comma, lett. e, del D.Lgs. n. 81/2008, chi deve garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori in tutti gli aspetti connessi alla loro vita professionale, inclusi i fattori psicosociali e di organizzazione del lavoro, provvedendo ad assicurare adeguate misure di sensibilizzazione mediante un'azione comune di coinvolgimento dei lavoratori e loro rappresentanti?   Il datore di lavoro

- Ai sensi dell'art. 3, IV comma, del D.Lgs. n. 81/2008, a quale tipologia di lavoratori si applica la normativa in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro?   A tutti i lavoratori e lavoratrici, subordinati ed autonomi, nonché ai soggetti ad essi equiparati

- Ai sensi dell'art. 31, I comma, del D.Lgs. n. 81/2008, chi organizza il servizio di prevenzione e protezione prioritariamente all'interno dell'azienda o dell'unità produttiva?   Il datore di lavoro o incarica persone o servizi esterni costituiti anche presso le associazioni dei datori di lavoro o gli organismi paritetici

- Ai sensi dell'art. 32, II comma, del D.Lgs. n. 81/2008, per lo svolgimento delle funzioni dei responsabili e degli addetti ai servizi di prevenzione e protezione è necessario:   essere in possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria e di un attestato di frequenza, con verifica dell'apprendimento, a specifici corsi di formazione adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative

- Ai sensi dell'art. 33, I comma, lett. c, del D.Lgs. n. 81/2008, il servizio di prevenzione e protezione dai rischi professionali elabora:   le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali

- Ai sensi dell'art. 35, I comma, del D.Lgs. n. 81/2008, con quale cadenza deve essere indetta dal datore di lavoro la riunione periodica?   Almeno una volta all'anno

- Ai sensi dell'art. 37, V comma, del D.Lgs. n. 81/2008, l'addestramento dei lavoratori in materia di salute e sicurezza è effettuato:   da persona esperta sul luogo di lavoro

- Ai sensi dell'art. 38, IV comma, del D.Lgs. n. 81/2008, i medici in possesso dei titoli e dei requisiti richiesti sono iscritti nell'albo dei medici competenti, istituito presso:   il Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali

- Ai sensi dell'art. 39, III comma, del D.Lgs. n. 81/2008, il dipendente di una struttura pubblica, assegnato agli uffici che svolgono attività di vigilanza, può prestare attività di medico competente?   No, ai sensi della vigente normativa

- Ai sensi dell'art. 41 d.lgs. 81/2008, in materia di sorveglianza sanitaria, avverso i giudizi del medico competente è ammesso ricorso entro...   Trenta giorni dalla data di comunicazione del giudizio medesimo

- Ai sensi dell'art. 41, II comma, lett. e-ter, del D.Lgs. n. 81/2008, per verificare l'idoneità alla mansione, la sorveglianza sanitaria comprende, tra le altre, la visita medica precedente alla ripresa del lavoro a seguito di assenza per motivi di salute di durata:   superiore a sessanta giorni continuativi

- Ai sensi dell'art. 43, I comma, lett. d, del D.Lgs. n. 81/2008, chi programma gli interventi, adotta i provvedimenti e dà istruzioni affinché i lavoratori, in caso di pericolo grave ed immediato che non può essere evitato, possano cessare la loro attività o mettersi al sicuro abbandonando il luogo di lavoro?   Il datore di lavoro

- Ai sensi dell'art. 47 d.lgs. 81/08, nelle aziende o unità produttive che occupano fino a 15 lavoratori il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza è di norma eletto....   Direttamente dai lavoratori al loro interno

- Ai sensi dell'art. 47, V comma, del D.Lgs. n. 81/2008, il numero, le modalità di designazione o di elezione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, nonché il tempo di lavoro retribuito e gli strumenti per l'espletamento delle funzioni sono stabiliti:   in sede di contrattazione collettiva

- Ai sensi dell'art. 48, IV comma, del D.Lgs. n. 81/2008, il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale accede ai luoghi di lavoro nel rispetto delle modalità e del termine di preavviso individuati dagli accordi collettivi nazionali stipulati dalle associazioni dei datori di lavoro e dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale. In quale caso non opera il termine di preavviso?   In caso di infortunio grave

- Ai sensi dell'art. 50, I comma, lett. h, del D.Lgs. n. 81/2008, indicare quale tra le seguenti è un'attribuzione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza:   promuovere l'elaborazione, l'individuazione e l'attuazione delle misure di prevenzione idonee a tutelare la salute e l'integrità fisica dei lavoratori

- Ai sensi dell'art. 51 d.lgs. 81/08, gli organismi paritetici comunicano i nominativi delle imprese che hanno aderito al sistema degli organismi paritetici e il nominativo o i nominativi dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza territoriali...   All'INAIL

- Ai sensi dell'art. 6, I comma, del D.Lgs. n. 81/2008, dove è istituita la Commissione consultiva permanente per la salute e la sicurezza sul lavoro?   Presso il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali

- Ai sensi dell'art. 63, V comma, del D.Lgs. n. 81/2008, qualora vincoli urbanistici o architettonici non rendano conformi i luoghi di lavoro ai requisiti prescritti, chi deve adottare le misure alternative che garantiscono un livello di sicurezza equivalente?   Il datore di lavoro, previa consultazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e previa autorizzazione dell'organo di vigilanza territorialmente competente

- Ai sensi dell'art. 64, lett. b, del D.Lgs. n. 81/2008, in materia di luoghi di lavoro, chi deve provvedere affinché le vie di circolazione interne o all'aperto che conducono ad uscite o ad uscite di emergenza e le uscite di emergenza siano sgombre per consentirne l'utilizzazione in ogni evenienza?   Il datore di lavoro

- Ai sensi dell'art. 65, II comma, del D.Lgs. n. 81/2008, possono essere destinati al lavoro locali chiusi sotterranei o semisotterranei se ricorrono particolari esigenze tecniche; in tali casi, chi deve provvedere ad assicurare idonee condizioni di aerazione, di illuminazione e di microclima?   Il datore di lavoro

- Ai sensi dell'art. 67, IV comma, del D.Lgs. n. 81/2008, in caso di costruzione e di realizzazione di edifici o locali da adibire a lavorazioni industriali e nei casi di ampliamenti e di ristrutturazioni di quelli esistenti, i relativi lavori devono essere comunicati all'organo di vigilanza competente per territorio. Tale obbligo si applica ai luoghi di lavoro ove è prevista la presenza di:   più di tre lavoratori

- Ai sensi dell'art. 7, comma I-bis, del D.Lgs. n. 81/2008, con quale cadenza e da chi può essere convocato il comitato regionale di coordinamento?   Almeno due volte l'anno e può essere convocato anche su richiesta dell'ufficio territoriale dell'Ispettorato nazionale del lavoro

- Ai sensi dell'art. 74, I comma, del D.Lgs. n. 81/2008, cosa si intende con "DPI"?   Dispositivi di protezione individuale

- Ai sensi dell'art. 77 V comma d.lgs. 81/2008, per i dispositivi di protezione dell'udito è indispensabile l'addestramento?   Si

- Ai sensi dell'art. 81, II comma, del D.Lgs. n. 81/2008, tutti i materiali, i macchinari, le apparecchiature, le installazioni e gli impianti elettrici ed elettronici devono essere progettati, realizzati e costruiti a regola d'arte, ovvero:   sono realizzati secondo le pertinenti norme tecniche

- Ai sensi dell'art. 89, I comma, lett. h, del D.Lgs. n. 81/2008, cosa si intende per "piano operativo di sicurezza"?   Il documento che il datore di lavoro dell'impresa esecutrice redige in riferimento al singolo cantiere interessato

- Ai sensi dell'art. 9 d.lgs. 81/2008, il registro con gli infortuni sul lavoro comportanti un'assenza dal lavoro almeno una volta al giorno viene custodito dal...   Datore di lavoro

- Ai sensi dell'art. 9, VI comma, lett. h, del D.Lgs. n. 81/2008, quale funzione svolge l'Istituto superiore per la prevenzione e la sicurezza del lavoro?   Supportare il Servizio sanitario nazionale, fornendo informazioni, formazione, consulenza ed assistenza alle strutture operative per la promozione della salute, prevenzione e sicurezza negli ambienti di lavoro

- Ai sensi dell'art. 99, I comma, del D.Lgs. n. 81/2008, chi, prima dell'inizio dei lavori, deve trasmettere la notifica preliminare all'azienda unità sanitaria locale ed alla direzione provinciale del lavoro, nonché, limitatamente ai lavori pubblici, al prefetto territorialmente competente?   Il committente o il responsabile dei lavori