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CONSORZIO PER L'AREA DI RICERCA SCIENTIFICA E TECNOLOGICA DI TRIESTE

Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l'assunzione a tempo
determinato di un dirigente amministrativo in qualita' di
responsabile del servizio bilancio e controllo di gestione. (Bando n.
3/2008).

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Fonte:Gazzetta ufficiale n.38 del 16/5/2008
Ente:CONSORZIO PER L'AREA DI RICERCA SCIENTIFICA E TECNOLOGICA DI TRIESTE
Località:-
Codice atto:08E03943
Sezione:Altri enti
Tipologia:Concorso
Numero di posti:-
Scadenza:16/6/2008
Tags:Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

   E'  indetta  una  selezione  pubblica, per titoli e colloquio, per
l'assunzione con contratto a tempo determinato della durata di
quattro anni di un dirigente amministrativo in qualita' di
responsabile del Servizio bilancio e controllo di gestione del
Consorzio per l'AREA di ricerca scientifica e tecnologica di Trieste.
Riferimento bando n. 3/2008. Si precisa che, in ogni caso,
l'assunzione viene subordinata all'approvazione del piano di
fabbisogno triennale del Consorzio da parte delle competenti
autorita' e che l'assunzione ad esito della procedura selettiva e'
comunque assoggettata ad ogni ulteriore limitazione legislativa e
finanziaria che dovesse sopravvenire prima del perfezionamento del
contratto di lavoro.
Requisiti specifici richiesti, oltre ai requisiti generali:
essere in possesso di diploma di laurea in economia e commercio o
giurisprudenza, secondo l'ordinamento ante riforma, ovvero laurea
dichiarata equipollente allo stesso ai fini della partecipazione a
concorsi pubblici nel previgente sistema, ovvero laurea triennale,
specialistica o magistrale del nuovo ordinamento nelle corrispondenti
classi;
essere in possesso di uno dei seguenti requisiti, da documentarsi
mediante presentazione di analitica relazione illustrativa a firma
del candidato che metta in rilievo la qualificazione conseguita
attraverso l'esperienza svolta, accompagnata dalle necessarie
documentazioni a supporto in copia dichiarata conforme all'originale:
a) avere maturato particolare e comprovata qualificazione
professionale nello specifico settore oggetto della selezione
mediante lo svolgimento di attivita' lavorativa a titolo di lavoro
dipendente presso organismi ed enti pubblici o privati per almeno un
quinquennio in funzioni dirigenziali;
b) avere maturato particolare e comprovata qualificazione
professionale nello specifico settore oggetto della selezione
mediante il conseguimento di una particolare specializzazione
professionale, culturale e scientifica desumibile dalla formazione
universitaria e postuniversitaria, nonche' dalle pubblicazioni
scientifiche;
c) avere maturato particolare e comprovata qualificazione
professionale nello specifico settore oggetto della selezione
mediante concrete esperienze di lavoro nella posizione di quadro
direttivo, funzionario direttivo o a titolo di collaborazione
coordinata e continuativa presso soggetti pubblici o privati per
almeno un quinquennio;
d) avere maturato particolare e comprovata qualificazione
professionale nello specifico settore oggetto della selezione
mediante attivita' lavorativa presso enti pubblici con profilo di
ricercatore o tecnologo per almeno un quinquennio.
avere buona conoscenza della lingua inglese;
immediata disponibilita' ad assumere l'impiego.
Domande di partecipazione e documentazione a corredo devono
pervenire entro trenta giorni dalla pubblicazione del presente
estratto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana al
seguente indirizzo: Consorzio per l'AREA di ricerca scientifica e
tecnologica di Trieste, Servizio legale, approvvigionamenti e risorse
umane - Ufficio organizzazione e risorse umane - Padriciano, 99 -
34012 Trieste.
Bando integrale e relativi allegati, che i candidati devono
necessariamente consultare per la corretta compilazione della
domanda, possono essere visionati e scaricati all'indirizzo internet
www.area.trieste.it/, sezione «Opportunita' in AREA». Informazioni
possono richiedersi all'ufficio del personale, 040.3755234 o
040.3755111. Responsabile del procedimento: dott.ssa Paola Pavesi.

 

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