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ENEA - ENTE PER LE NUOVE TECNOLOGIE L' ENERGIA E L' AMBIENTE

Concorso, per esami, per l'assunzione in prova a tempo indeterminato
di quarantasette unita' di personale laureato e diplomato.

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Fonte:Gazzetta ufficiale n.45 del 9/6/2000
Ente:ENEA - ENTE PER LE NUOVE TECNOLOGIE L' ENERGIA E L' AMBIENTE
Località:-
Codice atto:00E11857
Sezione:Enti pubblici
Tipologia:Concorso
Numero di posti:47
Scadenza:19/7/2000

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                               Art. 1.
 
Numero dei posti messi a concorso
 
L'ENEA, indice un pubblico concorso, per esami, per l'assunzione
in prova a tempo indeterminato di quarantasette unita' di personale
laureato e diplomato con esperienza di cui all'allegato 1.
I predetti posti sono disponibili presso le sedi di lavoro
dell'ente situate nell'Italia meridionale.

                               Art. 2.
 
Requisiti di ammissione - Esclusioni
 
Requisiti per l'ammissione al concorso:
a) titolo di studio specificato per ciascuna posizione nel
citato Allegato 1. I candidati in possesso di titolo di studio
conseguito all'estero o di titolo di studio estero conseguito in
Italia, potranno avanzare domanda di partecipazione al concorso solo
se gia' in possesso di apposita dichiarazione di equipollenza
rilasciata dalla competente autorita' dalla quale risulti il titolo
di studio italiano che dovra' essere corrispondente a quello
richiesto dalla posizione per la quale si vuole concorrere;
b) esperienza professionale documentabile afferente il settore
di attivita' da espletare, specificata nello stesso allegato 1
maturata successivamente al conseguimento del titolo di studio
richiesto, in attivita' di lavoro dipendente, autonomo o
imprenditoriale.
La qualificazione conseguita mediante partecipazione con profitto
a corsi per dottorati di ricerca in una disciplina attinente ai
settori di attivita' specificati per le posizioni messe a concorso
ovvero la qualificazione conseguita mediante partecipazione con
profitto a corsi di specializzazione presso universita' italiane o
estere, ovvero mediante frequenza con profitto a borse di studio,
sara' considerata utile per la valutazione dell'esperienza
professionale limitatamente ai periodi di durata dei dottorati e/o
dei corsi e/o delle borse.
I corsi di specializzazione e le borse di studio dovranno essere
attinenti ai settori di attivita' specificati per le posizioni messe
a concorso.
La valutazione del requisito dell'esperienza e' rimessa al
giudizio insindacabile della commissione esaminatrice;
c) cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
d) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari di
leva e del servizio militare.
I requisiti di cui alle lettere a) e b), devono essere posseduti
alla data di scadenza stabilita per l'inoltro delle domande; gli
altri alla data di assunzione.
I candidati, cittadini degli Stati membri dell'Unione europea,
oltre ai requisiti suindicati, ai fini dell'accesso ai posti messi
concorso, devono altresi':
godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o provenienza;
avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana;
l'accertamento del possesso di tale requisito e' demandato alla
Commissione esaminatrice di cui al successivo art. 4 mediante
l'espletamento delle prove concorsuali previste dal bando.
L'ammissione alle prove concorsuali avviene con espressa riserva
di successivo accertamento del possesso dei requisiti prescritti.
Il suddetto accertamento sara' compiuto, di norma, dopo lo
svolgimento delle prove di concorso nei confronti degli elementi
utilmente classificati nelle relative graduatorie finali.
L'accertamento del mancato possesso anche di uno dei requisiti
prescritti comportera' la perdita del diritto all'assunzione.
L'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti e'
disposta, con provvedimento motivato, dal Direttore della funzione
centrale risorse umane.

                               Art. 3.
 
Domande di ammissione
 
Le domande di ammissione al concorso, redatte su carta semplice
secondo lo schema allegato n. 2 e munite, a pena di esclusione, della
firma in originale dell'interessato, devono pervenire esclusivamente
all'ENEA - Funzione centrale personale e sviluppo organizzativo -
Lungotevere Thaon di Revel, 76 - 00196 Roma, entro il giorno 19
luglio 2000. Le domande entro lo stesso perentorio termine, potranno
altresi' essere presentate a mano esclusivamente presso l'ENEA -
Funzione centrale risorse umane - Unita' gestione del personale -
Lungotevere Thaon di Revel, 76 - Roma. Dal lunedi' al venerdi' dalle
ore 9 alle ore 12.
E' ammessa la partecipazione per una sola posizione, a pena di
esclusione dal concorso, che dovra' essere chiaramente indicata nella
domanda di partecipazione.
Copia del presente bando di concorso sara' disponibile anche sul
sito internet www.enea.it> Non saranno tenute in considerazione - e comporteranno quindi
l'esclusione dal concorso - le domande prive della sottoscrizione in
originale.
I candidati dovranno indicare nella domanda:
se abbiano o meno riportato condanne penali ovvero siano stati
sottoposti a misure di sicurezza e in caso affermativo dovranno
indicarne gli estremi;
se hanno o meno pendenti a proprio carico procedimenti penali o
procedimenti per l'applicazione di misure di sicurezza ed in caso
affermativo dovranno indicarne gli estremi.
I candidati dovranno indicare il possesso del titolo di studio,
l'istituto che ha rilasciato il titolo, la data in cui esso e' stato
conseguito, la votazione complessiva riportata, Nel caso di titoli di
studio rilasciati da istituti stranieri, se non riconosciuti
equipollenti in base a specifici accordi internazionali, dovra'
essere dichiarato il possesso della certificazione di equipollenza
rilasciata dalla competente autorita'; dovra', inoltre, essere
indicato nella stessa domanda il punteggio minimo e massimo
necessario per il conseguimento del diploma presso l'istituto che lo
ha rilasciato; la valutazione dei parametri di equiparazione e'
rimessa all'insindacabile giudizio della Commissione esaminatrice.
I candidati portatori di handicap, ai sensi dell'art. 3 della
legge 5 febbraio 1992, n. 104, potranno richiedere l'applicazione dei
benefici previsti dall'art. 20 della legge medesima allegando la
certificazione relativa allo specifico handicap, rilasciata dalla
Commissione medica di cui all'art. 1 della legge 15 ottobre 1990
n. 295 operante presso l'A.S.L. competente per territorio, tale
certificazione potra' essere presentata in originale o sottoscritta
dall'interessato per copia conforme.
L'ENEA non assume alcuna responsabilita' per eventuali ritardi o
disguidi postali o telegrafici delle proprie comunicazioni ai
candidati, ne' per il mancato o ritardato recapito di comunicazioni
dirette ai candidati che siano da imputare ad omessa o tardiva
segnalazione di cambiamento dell'indirizzo indicato sulla domanda.

                               Art. 4.
 
Commissione esaminatrice
 
La Commissione esaminatrice sara' nominata dal Direttore generale
dell'ENEA.

                               Art. 5.
 
Programma di esame - Votazioni
 
Il concorso si articolera' nello svolgimento di una prova scritta
ed un esame-colloquio.
La Commissione esaminatrice disporra' di 100 punti cosi'
ripartiti:
60 punti per la prova scritta;
40 punti per la prova orale.
Saranno ammessi a sostenere l'esame colloquio i candidati che
avranno riportato nella prova scritta un punteggio non inferiore a 36
su 60.
La prova scritta tendera' ad accertare mediante lo svolgimento di
temi a risposta sintetica e/o la soluzione di problemi, il grado
delle competenze e conoscenze professionali possedute dai candidati
nei settori di attivita' descritti per ogni posizione nell'allegato
1.

                               Art. 6.
 
Esame colloquio
 
I candidati risultati idonei nella prova scritta saranno chiamati
a sostenere un esame-colloquio che comprendera' anche un colloquio
individuale integrativo.
Il punteggio complessivo dell'esame colloquio pari a 40 punti
sara' attribuito:
fino ad un massimo di 30 punti per la valutazione delle
esperienze professionali specifiche possedute dai candidati nei
settori di attivita' descritti per ogni posizione nell'allegato 1;
fino ad un massimo di 10 punti per il colloquio individuale
integrativo per la valutazione delle capacita' e potenzialita'
organizzative, relazionali e comportamentali con riferimento alle
attivita' previste dalle posizioni di lavoro messe a concorso.
I candidati saranno convocati mediante lettera raccomandata con
avviso di ricevimento almeno dieci giorni prima del giorno in cui si
svolgera' la prova.
L'esame colloquio si intendera' superato se i candidati avranno
riportato un punteggio non inferiore a punti 28 su 40.

                               Art. 7.
 
Formazione della graduatoria
 
La Commissione esaminatrice formera' le graduatorie di merito per
ciascuna posizione secondo l'ordine derivante dal punteggio
complessivo conseguito dai candidati nella prova scritta e nell'esame
colloquio.
A parita' di votazione complessiva verra' data la preferenza al
candidato piu' giovane di eta'.
Saranno dichiarati vincitori, nei limiti dei posti
complessivamente messi a concorso, i candidati utilmente collocati
nelle graduatorie di merito formate sulla base del punteggio
riportato nelle prove di esame tenuto conto di quanto disposto dalla
legge 12 marzo 1999, n. 68, o da altre disposizioni di legge vigenti
che prevedono riserve di posti in favore di particolari categorie di
cittadini.
I candidati in possesso alla data di scadenza stabilita per
l'inoltro delle domande, di eventuali titoli di riserva, precedenza o
preferenza stabiliti per le assunzioni da disposizioni di legge
vincolanti per l'Ente, dovranno comprovare il possesso dei predetti
titoli all'atto dell'esame colloquio mediante idonea certificazione,
redatta nelle forme di legge; dovranno altresi' specificare per
iscritto le disposizioni da cui discende il diritto per
l'applicazione dei relativi benefici.
Le graduatorie di merito, unitamente a quelle dei vincitori del
concorso, saranno approvate dal Direttore generale dell'ENEA
riconosciuta la regolarita' del procedimento del concorso e sotto
condizione dell'accertamento dei requisiti prescritti per la
partecipazione al concorso e per l'assunzione.
Le graduatorie definitive saranno pubblicate sul notiziario
dell'ENEA "Energia e Innovazione"; di tale pubblicazione verra' data
notizia mediante avviso inserito nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie
speciale "Concorsi ed esami". Dalla data di pubblicazione delle
predette graduatorie decorre il termine per eventuali impugnative.

                               Art. 8.
 
Documentazione
 
I vincitori del concorso saranno invitati a presentare o far
pervenire entro il termine perentorio che verra' indicato nella
relativa comunicazione, pena la decadenza dal diritto all'assunzione,
la seguente documentazione:
1) estratto dell'atto di nascita anche mediante
autocertificazione;
2) originale del titolo di studio richiesto dal bando o
autocertificazione.
Nel caso di titolo di studio conseguito all'estero, se non
riconosciuto equipollente in base ad accordi internazionali, dovra'
essere presentata apposita dichiarazione di equipollenza;
3) certificato di cittadinanza di uno degli Stati membri
dell'Unione europea o autocertificazione;
4) certificato di godimento dei diritti politici o
autocertificazione;
5) certificato generale del casellario giudiziale o
autocertificazione;
6) certificato di stato di famiglia o autocertificazione;
7) documento comprovante la posizione nei confronti degli
obblighi di leva e del servizio militare o autocertificazione.
I vincitori dovranno inoltre produrre la seguente documentazione
comprovante il possesso dell'esperienza professionale di cui
all'art. 2, lettera b), dichiarata nella domanda di partecipazione al
concorso:
A) esperienza professionale acquisita in qualita' di lavoro
dipendente in soggetti non pubblici: dichiarazione rilasciata dal
datore di lavoro nella quale devono essere indicate le date di inizio
e fine rapporto nonche' le attivita' svolte;
B) esperienza professionale maturata nell'esercizio di lavoro
autonomo: idonea documentazione relativa all'attivita' svolta,
nonche' eventuale certificazione attestante l'iscrizione all'albo
professionale;
C) esperienza professionale maturata nell'esercizio di
attivita' imprenditoriale: idonea documentazione relativa
all'attivita' svolta, nonche' certificazione attestante l'iscrizione
alla competente camera di commercio;
D) dottorati di ricerca, corsi di specializzazione e borse di
studio: certificato attestante la frequenza con profitto ai
dottorati, ai corsi e/o alle borse di studio con l'indicazione delle
date di inizio e fine o sottoscritta dall'interessato per copia
conforme.
Gli interessati dovranno altresi' rilasciare, sotto la propria
responsabilita', dichiarazioni scritte, in carta libera, volte a far
conoscere se hanno altri rapporti di impiego o di lavoro alle
dipendenze di privati o amministrazioni pubbliche; se esercitano una
professione o una industria; se ricoprono cariche di consiglieri di
amministrazione o di liquidatori o di sindaci di societa' ed enti di
qualsiasi natura.
I documenti di cui ai numeri da 4) a 6) dovranno essere di data
non anteriore a sei mesi da quella della lettera di invito a
presentare i documenti stessi.
Agli atti ed ai documenti redatti in lingua straniera deve essere
allegata una traduzione in lingua italiana, certificata, conforme al
testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica
o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale.

                               Art. 9.
 
Accertamento idoneita' fisica
 
L'ente si riserva la facolta' di sottoporre a visita medica di
controllo presso enti pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie i
vincitori dei concorsi ove cio' si rendesse necessario ai sensi di
quanto previsto dall'art. 16 comma 3 della legge n. 68/1999.

                              Art. 10.
 
Assunzione in prova - Decadenza
 
I vincitori del concorso che risulteranno in possesso dei
requisiti prescritti, conseguiranno il diritto all'assunzione in
prova.
Per tutte le posizioni l'inquadramento nei livelli professionali
ed il trattamento economico saranno determinati dal Direttore
generale od organo all'uopo delegato, con le modalita' e i criteri
stabiliti dai vigenti Regolamenti per l'assunzione di personale; il
livello di inquadramento, comunque, non potra' essere inferiore al
quinto livello per il personale diplomato ed all'ottavo per il
personale laureato.
L'assunzione definitiva e' subordinata al compimento con esito
positivo del prescritto periodo di prova.
L'accettazione dell'assunzione non potra' essere in alcun modo
condizionata.
I vincitori del concorso che, senza giustificato motivo, non
assumeranno servizio entro il termine stabilito decadranno dal
diritto all'assunzione.

                              Art. 11.
 
Partecipazione dipendenti
 
I dipendenti dell'Ente che, forniti dei requisiti di cui
all'art. 2, lettere a) b) e c), intendano partecipare al concorso
possono presentare domanda di partecipazione con le modalita'
prescritte dall'art. 3 del bando.

                              Art. 12.
 
Assunzione concorrenti idonei
 
L'ENEA, nel caso che i posti messi a concorso restino vacanti per
rinuncia o decadenza dei vincitori si riserva la facolta', secondo il
proprio insindacabile apprezzamento, di coprirli con altri
concorrenti idonei secondo l'ordine delle graduatorie entro il
termine di ventiquattro mesi dalla data della pubblicazione nella
Gazzetta Ufficiale dell'avviso di cui al precedente art. 7, ultimo
comma.
Resta ferma la facolta' da parte dell'Ente di utilizzare le
graduatorie medesime per la copertura di ulteriori posizioni di
lavoro congruenti con quelle messe a concorso; i candidati idonei
assunti dopo i vincitori potranno essere destinati a sedi diverse da
quelle previste nel bando.

                              Art. 13.
 
Norme richiamate
 
Il presente bando di concorso e' stato emanato tenendo conto
delle disposizioni di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68, e
successive integrazioni contenenti la disciplina delle assunzioni
obbligatorie presso le amministrazioni pubbliche e le aziende private
nonche' delle disposizioni di cui alla legge 10 aprile 1991 n. 125
che garantisce pari opportunita' fra uomini e donne per l'accesso al
lavoro.
Roma, 1o giugno 2000
Il direttore generale: Strada

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