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UNIVERSITA' DEL PIEMONTE ORIENTALE "A. AVOGADRO"
Concorso pubblico, per esami, ad un posto a tempo indeterminato a
tempo pieno di assistente di elaborazione dati, sesta qualifica
funzionale, area funzionale delle strutture di elaborazione dati.
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.92 del 19/11/1999 |
| Ente: | UNIVERSITA' DEL PIEMONTE ORIENTALE "A. AVOGADRO" |
| Località: | - |
| Codice atto: | 099E9216 |
| Sezione: | Università |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 1 |
| Scadenza: | 19/12/1999 |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 3 del 10
gennaio 1957;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 686 del 3
maggio 1957;
Vista la legge n. 482 del 2 aprile 1968;
Vista la legge n. 312 del 11 luglio 1980;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 24
settembre 1981;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 567 del 28
settembre 1987;
Vista la legge n. 370 del 23 agosto 1988;
Vista la legge n. 168 del 9 maggio 1989;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 319 del 3
agosto 1990;
Vista la legge n. 241 del 7 agosto 1990;
Vista la legge n. 125 del 10 aprile 1991;
Vista la legge n. 104 del 5 febbraio 1992;
Visto il decreto legislativo n. 29 del 3 febbraio 1993 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge n. 537 del 24 dicembre 1993;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri n. 174
del 7 febbraio 1994;
Visto il decreto ministeriale 30 luglio 1998 pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - serie generale - n.
184 del 8 agosto 1998 di istituzione dell'Universita' degli studi del
Piemonte orientale "Amedeo Avogadro";
Visto il C.C.N.L. - comparto Universita' stipulato in data 21
maggio 1996;
Visto il C.C.N.L. - comparto Universita' stipulato in data 22
luglio 1996;
Vista la legge n. 662 del 23 dicembre 1996;
Vista la legge n. 127 del 15 maggio 1997;
Vista la legge n. 449 del 27 dicembre 1997;
Visto il decreto legislativo n. 80 del 31 marzo 1998;
Vista la legge n. 191 del 16 giugno 1998;
Vista la legge n. 230 del 8 luglio 1998;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 403 del 20
ottobre 1998;
Visto il decreto legislativo n. 387 del 29 ottobre 1998;
Vista la legge n. 449 del 23 dicembre 1998;
Visto il decreto rettorale n. 199 del 6 luglio 1999 di emanazione
del testo del "regolamento concernente i procedimenti di selezione
per l'assunzione di personale tecnico amministrativo a tempo
indeterminato";
Visto quanto deliberato con provvedimento autorizzativo n. 200 del
6 luglio 1999, in merito alla necessita' di assumere una unita' di
personale di sesta qualifica funzionale, profilo di assistente di
elaborazione dati;
Valutata la disponibilita' di budget, ai sensi dell'art. 5 della
legge n. 537 del 1993;
Valutato ogni opportuno elemento.
Decreta:
Art. 1. - Di approvare nel testo sottoriportato il bando di
concorso pubblico, per esami, ad un posto a tempo indeterminato a
tempo pieno di assistente di elaborazione dati sesta qualifica
funzionale, area funzionale delle strutture di elaborazione dati per
le sedi dell'Universita' degli studi del Piemonte orientale.
BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, AD UN POSTO A TEMPO
INDETERMINATO A TEMPO PIENO DI ASSISTENTE DI ELABORAZIONE DATI
SESTA QUALIFICA FUNZIONALE, AREA FUNZIONALE DELLE STRUTTURE DI
ELABORAZIONE DATI PER LE SEDI DELL'UNIVERSITA' DEGLI STUDI DEL
PIEMONTE ORIENTALE.
Art. 1.
Numero posti
E' indetto un concorso pubblico, per esami, ad un posto a tempo
indeterminato a tempo pieno di assistente di elaborazione dati sesta
qualifica funzionale, area funzionale delle strutture di elaborazione
dati per le sedi dell'Universita' degli studi del Piemonte orientale.
L'ammissione al concorso e l'espletamento della procedura sono
disciplinati dagli articoli seguenti.
Art. 2.
Requisiti per l'ammissione
Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei seguenti
requisiti:
a) titolo di studio: diploma d'istruzione secondaria di secondo
grado di durata quinquennale;
b) eta': la partecipazione alla selezione non e' soggetta ad alcun
limite di eta';
c) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini dello Stato
italiano gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o
cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione europea;
d) godimento dei diritti politici: i candidati cittadini degli
Stati membri dell'Unione europea devono godere dei diritti civili e
politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
e) idoneita' fisica all'impiego;
f) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare;
Non possono prendere parte al concorso coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo nonche' coloro che siano stati
destituiti dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati
decaduti da altro impiego statale ai sensi dell'art. 127, primo
cornma, lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo
statuto degli impiegati civili dello Stato approvato con decreto del
Presidente della Repubblica n. 3 del 10 gennaio 1957.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono possedere
i seguenti requisiti:
a) titolo di studio equipollente a quello richiesto per i cittadini
italiani;
b) godere de diritti civili e politici anche negli stati di
appartenenza o di provenienza;
c) essere in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza italiana, degli altri requisiti previsti per i cittadini
della Repubblica;
d) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine per la presentazione delle domande di ammissione
al concorso.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
L'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti puo'
essere disposta in qualsiasi momento con provvedimento motivato.
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini
e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Art. 3.
Domanda di ammissione
Le domande di ammissione, redatte in carta libera e secondo lo
schema allegato al presente bando, contenenti tutte le dichiarazioni
prescritte, indirizzate al direttore amministrativo dell'Universita'
degli studi del Piemonte orientale - P.zza Risorgimento n. 12 - 13100
Vercelli, dovranno essere presentate (direttamente all'Universita'
degli studi del Piemonte Orientale - P.zza Risorgimento n. 12 - 13100
Vercelli - orario dal lunedi al venerdi ore 9-12) o spedite a mezzo
servizio postale o agenzie autorizzate.
Le domande di ammissione al concorso saranno considerate prodotte
in tempo utile solo se presentate entro il termine perentorio di
trenta giorni decorrenti dal giorno successivo alla data
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica.
Nella domanda di ammissione i candidati dovranno dichiarare sotto
la propria responsabilita':
a) il proprio nome e cognome;
b) la data ed il luogo di nascita;
c) di essere in possesso della cittadinanza italiana ovvero di
quello di uno degli stati membri dell'Unione europea;
d) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della mancata iscrizione o dell'avvenuta cancellazione dalle
liste medesime. I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione
europea devono dichiarare di godere dei diritti civili e politici
anche negli stati di appartenenza o di provenienza nonche' di avere
adeguata conoscenza della lingua italiana;
e) le eventuali condanne penali, ovvero le eventuali condanne
riportate (anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o
perdono giudiziale) o i procedimenti penali eventualmente a loro
carico;
f) il titolo di studio richiesto per l'ammissione al concorso,
indicando lo stesso, nonche' la data ed il luogo del conseguimento.
I candidati in possesso del titolo di studio conseguito all'estero
dovranno altresi' specificare se lo stesso sia stato riconosciuto
equipollente a quello italiano dalle autorita' competenti;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) l'eventuale possesso dei titoli di preferenza a parita' di
merito idicati al successivo art. 6 del bando;
i) la propria attuale residenza e l'indirizzo, con il relativo
codice di avviamento postale, al quale si chiede che vengano
effettuate le eventuali comunicazioni, impegnandosi a segnalare
tempestivamente le eventuali variazioni;
j) la conoscenza di una lingua straniera a scelta tra inglese,
francese, tedesco e spagnolo.
I candidati portatori di handicap (ex legge n. 104/1992) dovranno
specificare nella domanda l'ausilio necessario in relazione al
proprio handicap, nonche' segnalare l'eventuale necessita' di
eventuali tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove.
Non saranno in ogni caso prese in considerazione le domande non
sottoscritte e quelle che, per qualsiasi causa, anche di forza
maggiore, dovessero essere spedite oltre il termine previsto. Le
domande incomplete delle dichiarazioni sopra indicate qualora non
consentano di verificare il possesso dei requisiti verranno escluse
dalla selezione.
L'amministrazione non assume responsabilita' per il caso di
irreperibilita' del destinatario e per la dispersione di
comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
L'amministrazione, inoltre, non assume alcuna responsabilita' per
eventuale mancato o tardivo recapito delle comunicazioni relative al
presente concorso per cause non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
L'Universita' dara' notizia del luogo, del giorno e dell'ora in cui
si terranno le prove d'esame a mezzo raccomandata a.r.
Art. 4.
Commissione giudicatrice
Con successivo provvedimento sara' nominata la commissione
giudicatrice ai sensi dell'art. 11 del "regolamento concernente i
procedimenti di selezione per l'assunzione di personale tecnico
amministrativo a tempo indeterminato" emanato con decreto rettorale
n. 199 del 6 luglio 1999. La commissione sara' composta da esperti
della materia.
Art. 5.
Prove di esame
L'esame consta di due prove scritte di cui una pratica o a
contenuto teorico-pratico ed una prova orale, secondo quanto previsto
dal programma di esame che viene allegato al presente decreto per
farne parte integrante.
Sono ammessi a sostenere la prova orale i candidati che abbiano
riportato in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30.
Il colloquio si intende superato se il candidato consegue la
votazione di almeno 21/30.
Il punteggio cornplessivo e' determinato dal punteggio dato dalla
media della votazione riportata nelle prove scritte sommata alla
votazione ottenuta nella prova orale.
La convocazione per la prova orale avverra' non meno di venti
giorni prima dello svolgimento della prova stessa. Il termine potra'
essere abbreviato con il consenso di tutti i candidati.
Per essere ammessi a sostenere le prove i candidati dovranno essere
muniti di un valido documento di riconoscimento.
Durante le prove scritte i concorrenti potranno consultare soltanto
i testi di legge non commentati ed autorizzati dalla commissione.
Art. 6.
Preferenza, precedenza e riserve di posti
I candidati che hanno superato la prova orale e intendano far
valere i titoli che danno diritto a riserva (ai sensi del
"regolamento concernente i procedimenti di selezione per l'assunzione
di personale tecnico amministrativo a tempo indeterminato"),
preferenza a parita' di merito, gia' indicati nella domanda, sono
tenuti a presentare, entro il termine perentorio di quindici giorni
decorrenti dal giorno in cui hanno sostenuto la prova orale, i
relativi documenti, attestanti il possesso dei titoli di preferenza,
a parita' di valutazione. Dai documenti stessi, dovra' risultare il
possesso del requisito alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione della domanda di ammissione al concorso.
In luogo dei suddetti documenti i candidati potranno produrre la
dichiarazione sostitutiva ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica n. 403/1998.
I titoli che danno diritto a preferenza sono i seguenti:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore
pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli
a carico;
19) i invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito
al termine della ferma o rafferma.
A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
a) dall'eta' piu' giovane;
b) dal maggior punteggio corrispondente alla somma delle votazioni
riportate nelle prove scritte/pratiche;
c) dal voto piu' alto a livello di titolo di studio richiesto ai
fini dell'ammissione al concorso;
d) dal possesso di titolo di studio di grado superiore a quello
richiesto ai fini dell'ammissione al concorso, anche con riferimento
al voto riportato.
Art. 7.
Formazione e approvazione delle graduatorie
generali di merito pubblicazione delle graduatorie
La graduatoria di merito dei candidati e' formata secondo l'ordine
della votazione complessiva riportata da ciascun candidato, con
l'osservanza, a parita' di punti, delle preferenze di cui all'art. 6
del presente bando.
Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti complessivamente
messi a concorso, i candidati utilmente collocati nelle graduatorie
di merito, formate sulla base del punteggio riportato nelle prove di
esame.
La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori del
concorso, e' approvata con provvedimento del direttore
amministrativo, e' immediatamente efficace ed e' pubblicata mediante
affissione all'Albo ufficiale dell'Universita' degli studi del
Piemonte orientale. Dalla data della pubblicazione decorre il termine
per eventuali impugnative.
La graduatoria dei vincitori, rimane efficace per ventiquattro mesi
dalla pubblicazione e puo' essere utilizzata per la copertura di
posti che si rendessero vacanti entro tale periodo nella stessa
qualifica e profilo.
Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita' ai concorsi.
Art. 8.
Assunzione in servizio
I candidati dichiarati vincitori saranno invitati a stipulare, ai
sensi dell'art. 16 del C.C.N.L. - comparto Universita', un contratto
individuale finalizzato all'instaurazione di un rapporto di lavoro a
tempo indeterminato nella sesta qualifica funzionale, area funzionale
delle strutture di elaborazioni dati, profilo di assistente di
elaborazione dati presso l'Universita' degli studi del Piemonte
orientale.
Ai vincitori sara' corrisposto il trattamento economico spettante a
norma delle vigenti disposizioni normative e contrattuali.
Il periodo di prova ha la durata di tre mesi. Decorso il periodo di
prova senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto da una delle
parti, il dipendente s'intende confermato in servizio.
Art. 9.
Presentazione dei documenti per la
costituzione del rapporto di lavoro
I vincitori, ai fini dell'accertamento dei requisiti per
l'assunzione, saranno invitati a presentare entro trenta giorni
dall'effettiva assunzione in servizio, i seguenti documenti
attestanti i requisiti di cui all'art. 2 del presente bando:
1) autocertificazione in carta libera relativa al possesso del
titolo di studio richiesto per l'accesso al concorso, ovvero
certificato rilasciato dall'autorita' competente in conformita' alla
normativa vigente (e' comunque fatta salva la facolta'
dell'amministrazione di verificare la veridicita' e l'autenticita'
delle attestazioni prodotte; in caso di falsa dichiarazione sono
applicabili le disposizioni previste dall'art. 26 della legge n. 15
del 4 gennaio 1968);
2) certificato medico rilasciato dall'azienda sanitaria locale
competente per il territorio da cui risulti che l'interessato e'
fisicamente idoneo all'impiego per il quale e' preposto ed e' esente
da imperfezioni che possano comunque influire sul rendimento del
servizio, con l'indicazione dell'avvenuto accertamento sierologico ai
sensi dell'art. 7 della legge n. 837 del 25 luglio 1956. Il
certificato deve contenere l'espressa dichiarazione che l'interessato
e' esente da malattie che possono mettere in pericolo la salute
pubblica; qualora sia affetto da qualsiasi imperfezione fisica, il
certificato deve altresi' farne menzione ed indicare se
l'imperfezione stessa menomi l'attitudine al servizio. Il certificato
medico deve essere prodotto in conformita' alle leggi sul bollo ed ha
validita' di sei mesi. Per quanto riguarda gli invalidi (di guerra,
civili di guerra, per servizio, del lavoro, civili), il certificato
medico rilasciato dalla ASL competente per territorio, deve contenere
oltre ad una esatta descrizione delle condizioni attuali
dell'invalido, risultanti da un esame, obiettivo anche la
dichiarazione che l'invalido non ha perduto ogni capacita' lavorativa
e che egli, per la natura ed il grado della sua invalidita' o
mutilazione, non puo' riuscire di danno alla salute ed alla
incolumita' dei compagni di lavoro ed alla sicurezza degli impianti e
che il suo stato fisico e' compatibile con l'esercizio delle mansioni
relative all'impiego cui aspira;
3) fotocopia del codice fiscale;
Ai soggetti riconosciuti handicappati ai sensi della legge n. 104
del 5 febbraio 1992, saranno applicate le disposizioni di cui
all'art. 22 della legge stessa.
Art. 10.
Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996, n.
675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso
l'Universita' degli studi del Piemonte orientale - area del personale
per le finalita' di gestione della selezione e saranno trattati anche
presso una banca dati automatizzata pure successivamente
all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalita'
inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla
selezione.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle
amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla posizione
giuridico economiche del candidato.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano, nonche' alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati
erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge,
nonche' diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del rettore
dell'Universita' deali studi del Piemonte orientale "Amedeo
Avogadro", titolare del trattamento.
Il responsabile del trattamento e' il direttore amministrativo
dell'Universita' degli studi del Piemonte orientale "Amedeo
Avogadro".
Art. 11.
Norme finali
Per tutto quanto non previsto dal presente bando, vale la normativa
vigente in materia, in quanto compatibile.
Il presente bando di concorso sara' inoltrato al Ministero della
giustizia per la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale - 4 serie
speciale "Concorsi ed esami".
Art. 2. - Di pubblicare il bando di concorso nella Gazzetta
Ufficiale - 4 serie speciale "Concorsi ed esami".
Vercelli, 9 novembre 1999
Il direttore amministrativo: Fragapane
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CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, AD UN POSTO DI ASSISTENTE DI
ELABORAZIONE DATI SESTA QUALIFICA FUNZIONALE, AREA FUNZIONALE DELLE
STRUTTURE DI ELABORAZIONE DATI PER LE SEDI DELL'UNIVERSITA' DEGLI
STUDI DEL PIEMONTE ORIENTALE.
Programma di esame
Gli esami consisteranno in una prova scritta, una prova pratica ed
una prova orale.
Prova scritta:
architettura dei sistemi infomativi;
reti TCP/IP;
database relazionali;
ambienti di supporto all'automazione ufficio.
Prova pratica:
gestione di sistemi operativi UNIX, Windows NT e Windows 98;
gestione di database relazionali Simple SQL Server, Oracle;
configurazione di una rete LAN Ethernet con protocollo TCP/IP;
installazione di un database tra i due indicati sopra.
Prova orale:
Vertera' sugli argomenti delle prove scritta e pratica e su nozioni
della legislazione universitaria.
Vertera' inoltre sulla conoscenza di una lingua straniera a scelta
tra inglese, francese, tedesco e spagnolo.
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