Concorso REGIONE LIGURIA

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REGIONE LIGURIA

Avviso per il conferimento di incarico di direttore di struttura
complessa responsabile dell'U.O. di medicina interna del presidio
ospedaliero «S. Bartolomeo» di Sarzana, categoria professionale dei
medici, area medica e delle specialita' mediche - specializzazione in
medicina interna.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.78 del 1/10/2004

Ente: REGIONE LIGURIA

Località: Genova (GE)

Codice atto: 04E05874

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 1/11/2004

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

In attuazione della deliberazione n. 984 adottata dal direttore
generale in data 3 settembre 2004, questa azienda ha indetto avviso
per il conferimento di:
incarico di direttore di struttura complessa - responsabile
dell'U.O. medicina interna del presidio ospedaliero S. Bartolomeo di
Sarzana - categoria professionale dei medici, area medica e delle
specialita' mediche - specializzazione in medicina interna.
L'incarico, che avra' la durata di cinque anni sara' conferito
secondo le modalita' previste ex art. 15-ter, comma 2, del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive modifiche e
integrazioni e dal decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1997, n. 484.
1) Requisiti specifici di ammissione alla selezione.
a) iscrizione albo dell'ordine professionale dei medici,
attestata da dichiarazione o certificato in data non anteriore a sei
mesi rispetto a quella di scadenza del bando; l'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
b) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina in oggetto o disciplina equipollente e specializzazione
nella stessa disciplina o in una disciplina equipollente ovvero
anzianita' di servizio di dieci anni nella disciplina a concorso.
L'anzianita' di servizio deve essere maturata secondo quanto disposto
all'art. 10 del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 484, nelle amministrazioni ivi indicate o ad esse equiparate
ai sensi dei successivi articoli 11, 12 e 13;
c) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, in cui sia documentata una
specifica attivita' professionale ed adeguata esperienza nella
disciplina, come stabilito dall'art. 6 del citato decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997;
d) attestato di formazione manageriale.
Per il combinato disposto di cui agli articoli 15, comma 2,
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 e comma 8,
decreto legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni, fino
all'espletamento del primo corso di formazione manageriale di cui
all'art. 7 dello stesso decreto del Presidente della Repubblica, gli
incarichi sono attribuiti con il possesso dei requisiti di cui ai
punti a), b) e c) sopra riportati, fermo restando l'obbligo di
acquisire l'attestato di formazione manageriale nel primo corso
attivato dalla regione successivamente al conferimento dell'incarico
precisando che il mancato superamento determina la decadenza
dell'incarico stesso.
2) Requisiti generali.
In applicazione dell'art. 7, comma 1, del decreto legislativo
30 marzo 2001, n. 165, e' garantita parita' e opportunita' tra uomini
e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Possono partecipare al presente avviso coloro che siano in
possesso dei seguenti requisiti, oltre a quelli specifici indicati:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego sara' effettuato a cura di questa azienda prima
dell'immissione in servizio.
Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il
personale dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli
articoli 25 e 26, comma 1, del decreto del Presidente della
Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, e' dispensato dalla visita
medica.
La partecipazione al presente avviso di selezione non e' soggetta
a limiti di eta', ai sensi dell'art. 3, comma 6, della legge
15 maggio 1997, n. 127, salvo quelli previsti per il collocamento a
riposo dei dipendenti.
In considerazione dei suddetti limiti di eta' e della durata
quinquennale del contratto, il primo incarico per l'avviso di cui
trattasi potra' essere conferito qualora il termine finale dei cinque
anni coincida o, comunque non superi il sessantacinquesimo anno di
eta' dei candidati, fatte salve le maggiorazioni e le esenzioni di
legge.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo o che siano stati destituiti o dispensati
dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza
del termine stabilito dal presente avviso.
3) Domanda di ammissione.
La domanda, con la precisa indicazione della selezione, redatta
in carta semplice secondo l'allegato schema, deve essere rivolta al
Direttore generale dell'azienda U.S.L. n 5 - Spezzino e presentata o
spedita nei modi e nei termini previsti dal successivo punto 5).
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare, secondo quanto
previsto dall'art. 76 decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000, a conoscenza della responsabilita' penale in caso di
dichiarazione mendace, falsita' negli atti ed uso di atti falsi,
quanto segue:
a) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente; i
cittadini degli altri Stati membri dell'Unione europea devono
dichiarare, altresi', di godere dei diritti civili e politici anche
nello stato di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi di
mancato godimento e di avere una adeguata conoscenza della lingua
italiana (decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174);
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate;
e) il possesso dei requisiti specifici di ammissione, con
relativa analitica descrizione;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego ovvero di non aver mai prestato servizio
presso una pubblica amministrazione;
h) il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del
decreto legislativo n. 196/2003 finalizzato alla procedura
concorsuale;
i) il domicilio presso il quale deve essere fatta
all'aspirante, ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione. In
caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza di
cui alla lettera a).
La domanda dovra' essere sottoscritta in originale, pena
l'inammissibilita'.
Le dichiarazioni contenute nella domanda, al fine di avere valore
di sostitutivita' di certificazione devono essere precedute dalla
formula di conoscenza di quanto previsto dall'art. 76 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 consapevole secondo quanto
prescritto dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000. della responsabilita' penale cui puo' andare incontro in
caso di dichiarazioni mendaci, falsita' negli atti ed uso di atti
falsi, dichiara, sotto la propria responsabilita' quanto segue:
Comportano l'esclusione dall'avviso del candidato: la omessa
sottoscrizione della domanda, la mancata indicazione del nome e
cognome, data e luogo di nascita di uno dei requisiti specifici
ovvero di uno di quelli generali, della posizione nei riguardi degli
obblighi militari per coloro che sono soggetti a tale obbligo. La
mancata indicazione di uno dei dati anagrafici non comporta
l'esclusione se il dato mancante e' desumibile dalla documentazione
allegata alla domanda di partecipazione alla procedura di selezione.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' per eventuali
disguidi dipendenti da inesatte indicazioni della residenza o del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento degli stessi o comunque da eventi o
fatti non imputabili a colpa dell'amministrazione stessa.
Trascorsi due anni dalla data di espletamento del presente
avviso, verranno attivate le procedure di scarto della documentazione
relativa al presente concorso ad eccezione degli atti oggetto di'
contenzioso, che saranno comunque conservati fino all'esaurimento del
contenzioso stesso. Prima della scadenza del termine di cui sopra, i
candidati possono chiedere, con apposita domanda, la restituzione
della documentazione prodotta. Nel caso la restituzione venga
effettuata a mezzo del servizio postale, le spese sono a carico degli
interessati.
4) Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare:
dichiarazione sostitutiva dell'atto notorio o in alternativa
certificato di iscrizione all'ordine professionale di appartenenza,
di data non anteriore a mesi sei rispetto a quella di scadenza
dell'avviso;
dichiarazione sostitutiva di atto notorio o in alternativa
certificazione attestante il requisito specifico di ammissione di cui
al punto b) dei requisiti specifici di ammissione alla selezione;
curriculum professionale, datato, firmato, relativo alle
attivita' professionali, di studio, direzionali ed organizzative, i
cui contenuti, ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, dovranno far riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni dirigenziali;
c) alla tipologia quali-quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi;
e) alla attivita' didattica presso scuole universitarie per
il conseguimento del diploma universitario, laurea e/o
specializzazione o presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e
seminari, anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di
cui all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1998, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
Alla domanda di ammissione alla selezione dovra' essere allegata
l'originale della ricevuta attestante il versamento di 10,00 euro
quale tassa di iscrizione al concorso, da effettuarsi tramite conto
corrente postale n. 11367190 intestato ad Azienda U.S.L. n. 5
Spezzino, via XXIV Maggio n. 139 - 19124 La Spezia;
elenco, datato e firmato, dei documenti presentati e numerati
progressivamente;
elenco, datato e firmato, delle pubblicazioni allegate alla
domanda, e numerato progressivamente;
fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di
validita'.
Nel curriculum sara' valutata altresi' la produzione scientifica
strettamente pertinente alla disciplina, pubblicata su riviste
italiane o straniere, caratterizzate da criteri di filtro
nell'accettazione dei lavori nonche' il suo impatto sulla comunita'
scientifica. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa, devono
essere presentate, in originale o in fotocopia accompagnate da
apposita dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta'. Le
pubblicazioni devono essere riportate in ordine cronologico di
pubblicazione con il titolo del lavoro e con i nomi degli autori, in
apposito elenco.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera
c), e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal candidato
ai sensi della normativa vigente.
Le casistiche devono essere riferite al decennio precedente alla
data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana dell'avviso per l'attribuzione dell'incarico e devono essere
certificate dal direttore sanitario dell'azienda sulla base della
attestazioni del dirigente di secondo livello responsabile
dell'unita' operativa di appartenenza.
Le dichiarazioni sostitutive, che devono essere sottoscritte e
prodotte unitamente a copia fotostatica non autenticata di un
documento di identita', valido, del sottoscrittore, possono essere
rese:
a) negli appositi moduli predisposti dall'azienda;
b) su un foglio in carta semplice, contenente il richiamo alle
sanzioni penali previste dall'art. 76 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000 in caso di dichiarazioni mendaci o di
false attestazioni.
In suddette dichiarazioni l'interessato e' tenuto a specificare
con esattezza tutti gli elementi e i dati necessari a determinare la
valutabilita' ai fini dell'ammissione. In particolare: le
dichiarazioni relative al titolo di studio, specializzazione etc.,
devono indicare la scuola dove sono stati conseguiti i relativi
diplomi nonche' le date di conseguimento. Nelle dichiarazioni
relative ai servizi prestati presso pubbliche amministrazioni o
privati deve essere specificato il profilo professionale, la
posizione funzionale, la disciplina d'inquadramento, il periodo
esatto di servizio e se lo stesso e' stato prestato a tempo pieno o a
tempo definito, con la precisazione di eventuali interruzioni.
5) Modalita' e termini per la presentazione della domanda di
ammissione.
La domanda e la documentazione allegata:
potra' essere inoltrata a mezzo del servizio pubblico postale
al seguente indirizzo: Azienda unita' sanitaria locale n. 5 -
Spezzino - Ufficio protocollo - via XXIV Maggio, 139 - 19124 La
Spezia;
puo' altresi' essere presentata direttamente all'Ufficio
concorsi dell'azienda unita' sanitaria locale n. 5 - Spezzino,
all'indirizzo di cui sopra, dalle ore 10 alle ore 12 di tutti i
giorni, tranne il sabato.
E' esclusa ogni altra forma di presentazione o di trasmissione.
La domanda e gli allegati devono pervenire, a pena di esclusione,
entro il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione
dell'estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine indicato. A tale fine fa fede il timbro postale accettante.
Qualora detto termine cada in un giorno festivo, il termine
medesimo e' prorogato alla stessa ora del primo giorno non festivo
successivo. Il termine fissato per la presentazione delle domande e
dei documenti ad essa allegati e' perentorio, l'eventuale riserva di
invio successivo di documenti o titoli e' priva di effetto.
L'amministrazione non assume responsabilita' in ordine alla
documentazione inviata a mezzo del servizio postale.
6) Modalita' di selezione.
La commissione di esperti, nominata dal direttore generale ai
sensi dell'art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo 30 dicembre
1992, n. 502, accertera' l'idoneita' dei candidati sulla base del
colloquio e della valutazione del curriculum professionale.
Il colloquio sara' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
La data e la sede del colloquio saranno comunicate ai candidati a
cura della commissione, con lettera raccomandata.
La commissione, al termine del colloquio e della valutazione del
curriculum, stabilisce sulla base di una valutazione complessiva,
l'idoneita' dei candidati all'incarico.
7) Conferimento dell'incarico.
L'incarico di direzione di struttura complessa verra' attribuito
dal direttore generale, ai sensi dell'art. 15-ter del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni ed
integrazioni, sulla base della rosa di candidati idonei selezionata
da apposita commissione.
All'assegnatario dell'incarico sara' attribuito il trattamento
economico previsto dal vigente Contratto collettivo nazionale di
lavoro della dirigenza medica e veterinaria.
L'incarico avra' la durata di cinque anni, con facolta' di
rinnovo per lo stesso o per un periodo piu' breve, previa verifica
positiva al termine dell'incarico, da effettuarsi da parte di un
collegio tecnico nominato dal direttore generale e presieduto dal
direttore del dipartimento, ai sensi dell'art. 15, comma 5, del
decreto legislativo del 30 dicembre 1992, n. 502, e successive
modificazioni ed integrazioni.
8) Adempimenti del candidato al quale e' conferito l'incarico.
Il concorrente assegnatario dell'incarico sara' invitato a
stipulare apposito contratto individuale di lavoro ex art. 13 del
vigente CCNL per l'area della dirigenza medica e veterinaria del
Servizio sanitario nazionale subordinatamente alla presentazione, nel
termine di trenta giorni dalla richiesta dell'azienda USL - pena di
mancata stipula del contratto medesimo - dei documenti elencati nella
richiesta stessa oppure dalla relativa dichiarazione sostitutiva resa
e sottoscritta dall'interessato a norma di quanto previsto dalle
vigenti disposizioni.
L'incarico decorre dalla data di sottoscrizione del contratto
individuale di lavoro stipulato ai sensi del vigente CCNL per l'area
della dirigenza medica e veterinaria.
Con l'accettazione dell'incarico e l'assunzione in servizio, e'
implicita l'accettazione, senza riserva, di tutte le norme che
disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento
economico del personale delle aziende unita' sanitarie locali.
Il direttore generale si riserva, a suo insindacabile giudizio,
la facolta' di modificare, sospendere o revocare il presente avviso,
qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o disposizioni di
legge, senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto.
Per quanto non espressamente previsto dal presente bando e' fatto
rinvio alle norme di legge in materia, di cui al decreto legislativo
n. 502/1992 e successive modificazioni e al decreto del Presidente
della Repubblica n. 494/1998.
Per eventuali chiarimenti, i concorrenti potranno rivolgersi
all'Unita' operativa affari del personale - Ufficio concorsi -
Azienda U.S.L. n. 5 - Spezzino - via XXIV Maggio, 139 - La Spezia,
tutti i giorni, tranne il sabato, dalle ore 11 alle ore 13 - Telefono
0187/533530 - www.ausl5.laspezia.it> Il direttore dell'U.O. affari del personale: Pessina

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.78 del 1/10/2004
Ente:	REGIONE LIGURIA
Località:	Genova (GE)
Codice atto:	04E05874
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