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UNIVERSITA' DI BARI

Concorso pubblico, per esami, ad un posto di categoria C, posizione
economica C1, area amministrativa, presso le strutture della sede
decentrata di Taranto.

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Fonte:Gazzetta ufficiale n.74 del 17/9/2002
Ente:UNIVERSITA' DI BARI
Località:-
Codice atto:02E07110
Sezione:Università
Tipologia:Concorso
Numero di posti:1
Scadenza:17/10/2002
Tags:Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                             IL RETTORE
 
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686 e successive integrazioni e modificazioni;
Vista la legge 25 ottobre 1977, n. 808;
Visto il decreto ministeriale 20 maggio 1983 e successive
integrazioni e modificazioni;
Vista la legge 29 gennaio 1986, n. 23;
Visto il decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive integrazioni e modificazioni;
Visto lo statuto dell'Universita' degli studi di Bari approvato
con decreto rettorale n. 7772 in data 22 ottobre 1996;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive integrazioni e
modificazioni;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488;
Visto il regolamento generale di ateneo;
Visto il C.C.N.L. del comparto dell'Universita';
Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Vista la legge 28 dicembre 2001, n. 448;
Vista la nota prot. n. 1024 del 19 novembre 2001, con cui il
direttore amministrativo ha autorizzato, fra gli altri, l'emissione
di un bando di concorso pubblico per la copertura di dieci posti di
categoria C, posizione economica C1, area amministrativa - di cui 1
assegnato alle strutture della sede decentrata di Taranto
dell'Universita' degli studi di Bari;
Visto il regolamento sui procedimenti di selezione per l'accesso
ai ruoli del personale tecnico amministrativo di questa Universita',
approvato dal consiglio di amministrazione nella seduta del
20 novembre 2001 ed emanato con decreto rettorale n. 12205 in data
27 novembre 2001;
 
Decreta:
 
Art. 1.
E' indetto il concorso pubblico, per esami, per la copertura di
un posto di categoria C, posizione economica C1, area amministrativa,
presso le strutture della sede decentrata di Taranto dell'Universita'
degli studi di Bari.

              Art. 2. Requisiti generali di ammissione
Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione
europea;
2) eta' non inferiore agli anni 18;
3) diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata
quinquennale. Per i titoli di studio conseguiti all'estero e'
richiesta la dichiarazione di equipollenza ai sensi della vigente
normativa in materia;
4) idoneita' fisica all'impiego. L'amministrazione ha facolta'
di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso,
in base alla normativa vigente;
5) posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari;
6) godimento dei diritti civili e politici.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati
decaduti da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, comma 1,
lettera d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
I cittadini di Stati membri dell'Unione europea devono possedere
i seguenti requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici dello Stato di
appartenenza o di provenienza;
b) essere in possesso, ad eccezione della cittadinanza
italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della
Repubblica;
c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
partecipazione al concorso.
I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
L'amministrazione puo' disporre in ogni momento, con decreto
motivato del rettore, l'esclusione per difetto dei requisiti
prescritti.

             Art. 3. Domanda e termine di presentazione
La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta libera,
secondo lo schema di cui all'unito allegato A, intestata al magnifico
rettore dell'Universita' degli studi di Bari dovra' essere presentata
direttamente, o spedita esclusivamente a mezzo di raccomandata con
avviso di ricevimento, con esclusione di qualsiasi altro mezzo, alla
direzione amministrativa di questa Universita', piazza Umberto I n. 1
- 70121 Bari - entro il termine perentorio di trenta giorni
decorrenti dalla data di pubblicazione dei presente decreto nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie speciale "Concorsi ed
esami".
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
spedite, come sopra specificato, entro il termine indicato. A tal
fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Alla domanda dovra' essere allegata la ricevuta comprovante il
versamento, quale contributo spese, della somma di Euro 15,49 da
versare sul c/c postale n. 8706 intestato all'Universita' degli studi
di Bari, con causale CP, nonche' copia fotostatica non autenticata di
un proprio documento di identita' o di riconoscimento.

          Art. 4. Dichiarazioni da formulare nella domanda
Nella domanda il candidato deve dichiarare sotto la propria
responsabilita':
1) cognome e nome (le donne coniugate dovranno indicare il
cognome da nubili);
2) il luogo e la data di nascita;
3) il possesso della cittadinanza italiana o di uno Stato
membro dell'Unione europea;
4) il comune nelle cui liste elettorali e' iscritto, ovvero i
motivi della mancata iscrizione o dell'avvenuta cancellazione dalle
liste medesime;
5) di non aver mai riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le condanne
riportate e la data della sentenza dell'autorita' che ha irrogato le
stesse (indicare anche se sia stata concessa amnistia, condono,
indulto, perdono giudiziale o non menzione, ecc.) ed i procedimenti
penali pendenti;
6) il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 2 del
presente bando;
7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
8) di aver prestato servizio presso una pubblica
amministrazione e di non essere stato destituito o dispensato per
persistente insufficiente rendimento, ovvero di non aver prestato
servizio presso una pubblica amministrazione ne' di essere stato
dichiarato decaduto dall'impiego statale per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' insanabile;
9) i titoli che danno diritto alla preferenza a parita' di
merito, cosi' come precisato nel successivo art. 8. Gli stessi devono
essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso;
10) i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
dichiarare, altresi', di godere dei diritti civili e politici anche
nello stato di appartenenza o provenienza, ovvero i motivi del
mancato godimento e di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana;
11) il preciso domicilio eletto ai fini della partecipazione al
concorso;
12) ausili necessari in relazione all'eventuale proprio
handicap ed eventuali tempi aggiuntivi, ai sensi della legge
5 febbraio 1992, n. 104.
La domanda deve contenere in modo esplicito tutte le
dichiarazioni di cui sopra. L'omissione della dichiarazione di cui al
punto 6 determina l'invalidita' della domanda stessa, con
l'esclusione dell'aspirante dal concorso.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' nel caso di
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da parte del candidato o da mancata o tardiva comunicazione
del cambiamento di recapito indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

                  Art. 5. Commissione esaminatrice
La Commissione esaminatrice del concorso sara' nominata con
decreto rettorale nel rispetto delle vigenti disposizioni in materia.

                       Art. 6. Prove di esame
Gli esami consisteranno in due prove scritte ed una prova orale
in base al seguente programma:
prima prova scritta: nozioni di diritto civile;
seconda prova scritta: nozioni di diritto amministrativo e/o
costituzionale;
prova orale: trattazione degli argomenti indicati nelle prove
scritte; nozioni di contabilita' di Stato e di legislazione
universitaria; accertamento della conoscenza di una lingua straniera
a scelta del candidato tra francese, inglese, tedesco e spagnolo;
conoscenza dell'uso delle apparecchiature informatiche e dei piu'
diffusi software applicativi.

          Art. 7. Diario e svolgimento delle prove di esame
Nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie speciale
"Concorsi ed esami" - del primo martedi' o del primo venerdi'
successivo al sessantesimo giorno di pubblicazione del presente
bando, sara' reso noto il diario di espletamento delle prove scritte
o un rinvio ad altra data del predetto diario.
La pubblicazione di tale diario avra' valore di notifica a tutti
gli effetti, per cui i candidati ai quali non sia stata comunicata
l'esclusione dal concorso sono tenuti a presentarsi, senza alcun
preavviso, nel luogo, nel giorno e nell'ora indicati nel citato
diario.
Qualora impedimenti di natura tecnica non ne rendessero possibile
la pubblicazione, l'avviso per la convocazione alle prove scritte
sara' notificata personalmente agli interessati tramite raccomandata
con ricevuta di ritorno.
Saranno ammessi alla prova orale i candidati che avranno
riportato in ciascuna delle prove scritte una votazione minima di
21/30 o equivalente.
L'avviso per la convocazione alla prova orale sara' comunicato ai
singoli candidati venti giorni prima di quello in cui essi dovranno
sostenerla e riportera' l'indicazione del voto conseguito nelle prove
precedenti.
Al termine della seduta dedicata alla prova orale, la commissione
esaminatrice formera' l'elenco dei candidati esaminati con
l'indicazione del voto da ciascuno riportato. Detto elenco, firmato
dal Presidente e dal segretario della commissione, sara' affisso nel
medesimo giorno all'albo della sede di esame.
La prova orale si intendera' superata se i candidati avranno
riportato una votazione minima di 21/30.
Per essere ammessi a sostenere le prove di esame i candidati
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento: carta di identita', passaporto, patente di guida,
patente nautica, porto d'armi, le tessere di riconoscimento, purche'
munite di fotografia e di timbro o di altra segnatura equivalente,
rilasciate da un amministrazione dello Stato.
La mancata presentazione alle prove sara' considerata come
rinuncia al concorso.

               Art. 8. Preferenze a parita' di merito
I candidati che abbiano superato la prova orale ed intendano far
valere i titoli che danno diritto a preferenza a parita' di merito,
gia' indicati nella domanda, sono tenuti a presentare i relativi
documenti in originale o in copia autenticata o mediante
autocertificazione o dichiarazione sostitutiva di atto notorio,
previsti dagli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. Si fa presente, altresi', che le
dichiarazioni mendaci o false, oltre che punibili ai sensi del codice
penale e delle leggi speciali in materia, possono, nei casi piu'
gravi, comportare l'interdizione temporanea dai pubblici uffici,
ferma restando la decadenza dai benefici eventualmente conseguenti al
provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
Dai documenti stessi o dalla dichiarazione sostitutiva di
certificazione dovra' risultare il possesso del requisito alla data
di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di
ammissione al concorso.
I titoli che danno diritto a preferenza sono i seguenti:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
10) figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) i militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore eta'.
Il termine perentorio per la presentazione dei suddetti documenti
o della dichiarazione sostitutiva e' di quindici giorni decorrenti
dal giorno successivo a quello in cui i candidati hanno sostenuto la
prova orale. I documenti in questione o la corrispondente
dichiarazione sostitutiva di certificazione - indirizzati al rettore
dell'Universita' degli studi di Bari - piazza Umberto I, n. 1 - 70121
Bari - si considerano prodotti in tempo utile anche se spediti a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine sopra
indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante.

    Art. 9. Approvazione degli atti e della graduatoria di merito
Al termine della procedura concorsuale il rettore con proprio
provvedimento approvera' gli atti del concorso e la relativa
graduatoria di merito.
La graduatoria di merito sara' formata secondo l'ordine dei punti
della votazione complessiva riportata da ciascun candidato nelle
prove di esame, con l'osservanza, a parita' di punti, delle
preferenze previste dall'art. 8.
La votazione complessiva sara' data dalla sommatoria risultante
dalla media dei voti conseguiti nelle prove scritte e dalla votazione
riportata nella prova orale.
Saranno dichiarati vincitori, nei limiti dei posti messi a
concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria di
merito.
Il decreto di approvazione degli atti e la relativa graduatoria
sara' affissa all'albo ufficiale dell'Universita' degli studi di
Bari.
La graduatoria di merito avra' una validita' di due anni a
decorrere dalla data del suddetto decreto di approvazione degli atti.
Il citato decreto sara' pubblicato sul Bollettino ufficiale
dell'Universita' degli studi di Bari. Di tale pubblicazione sara'
data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica - 4a serie speciale "Concorsi ed esami" -. Dalla data di
pubblicazione del suddetto avviso decorreranno i termini per le
eventuali impugnative.

  Art. 10. Assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato
Subordinatamente alla disponibilita' finanziaria di questo Ateneo
per le spese del personale, i vincitori del concorso saranno invitati
a stipulare un contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato,
ai sensi degli articoli 16 e 17 del Contratto collettivo nazionale di
lavoro del personale tecnico ed amministrativo del comparto
universita'.

            Art. 11. Presentazione dei documenti di rito
Il vincitore del concorso entro trenta giorni dalla stipula del
contratto e' tenuto a presentare la seguente documentazione:
1) certificato medico, in bollo, attestante l'idoneita' fisica
all'impiego rilasciato da un medico della A.U.S.L. competente per
territorio o da un ufficiale medico in servizio permanente effettivo
o dall'ufficiale sanitario del comune di residenza. Qualora il
candidato sia affetto da qualche imperfezione fisica il certificato
deve farne specifica menzione con la dichiarazione che essa non
menoma l'attitudine fisica dell'aspirante stesso all'impiego e al
normale e regolare rendimento del lavoro;
2) dichiarazione resa ai sensi dell'art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 da cui risulti:
a) luogo e data di nascita;
b) cittadinanza posseduta anche alla data di scadenza del
termine ultimo per produrre la domanda di ammissione al concorso;
c) godimento dei diritti politici, anche alla data di
scadenza del termine ultimo per produrre la domanda di ammissione al
concorso;
d) la posizione relativa all'adempimento degli obblighi
militari;
e) di non aver riportato condanne penali ovvero le eventuali
condanne penali riportate (anche se sia stata concessa amnistia,
indulto o perdono giudiziale) ed i procedimenti penali eventualmente
a proprio carico;
f) titolo di studio previsto dall'art. 2 del presente bando;
g) l'esistenza o meno di altri rapporti d'impiego, pubblico o
privato, ovvero di una delle situazioni di incompatibilita'
richiamate dall'art. 53 del decreto legislativo n. 165/2001 e, in
caso affermativo, la relativa opzione per il nuovo impiego. Detta
dichiarazione deve contenere le indicazioni concernenti le cause di
risoluzione di eventuali precedenti rapporti di pubblico impiego e
deve essere rilasciata anche se negativa;
h) codice fiscale.
I candidati che siano dipendenti statali di ruolo sono tenuti a
presentare nel termine di cui al comma 1 del presente articolo, copia
integrale dello stato matricolare, certificato medico di cui al
precedente punto 1), nonche' dichiarazione relativa al possesso del
titolo di studio previsto all'art. 2 del presente bando e sono
esonerati dalla presentazione degli altri documenti di rito.

               Art. 12. Trattamento dei dati personali
Ai fini della legge n. 675/1996, citata nelle premesse, si
informa che l'Universita' si impegna a rispettare il carattere
riservato delle informazioni fornite dal candidato; tutti i dati
forniti saranno trattati solo per le finalita' connesse e strumentali
al concorso ed alla eventuale stipula e gestione del contratto di
lavoro, nel rispetto delle disposizioni vigenti.

                        Art. 13. Norme finali
Per tutto quanto non previsto dal presente bando si applica la
normativa vigente in materia, in quanto compatibile.
Il presente bando sara' inoltrato al Ministero della giustizia
per la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a
serie speciale "Concorsi ed esami" - e reso pubblico anche per via
telematica al sito http//www.area-reclutamento.uniba.it> Bari, 29 agosto 2002
Il rettore

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