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PROVINCIA DI LODI

Bando di concorso pubblico per soli esami per la copertura di n. 5 posti a tempo pieno e determinato per due anni - profilo istruttore amministrativo (cat. C) - ccnl enti locali.

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Fonte:InPA
Ente:PROVINCIA DI LODI
Località:Lodi  (LO)
Codice atto:INPAE108
Sezione:Enti locali
Tipologia:Concorso
Numero di posti:5
Scadenza:17/2/2023
Tags:Amministrativi Per diplomati

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BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER SOLI ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 5 POSTI A TEMPO PIENO E DETERMINATO PER DUE ANNI - PROFILO ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO (CAT. C) - CCNL ENTI LOCALI 
IL SEGRETARIO GENERALE
Visti:
-       Il PIAO, contenente il Piano triennale dei fabbisogni di personale (PTFP) 2022-2024, approvato con deliberazione del Presidente  n. 81 del 3/11/2022;
-       L'aggiornamento della sezione del PIAO relativa al fabbisogno di personale 2022 - 2024 approvato con deliberazione del Presidente  n. 95 del 28/12/2022
-       il D.Lgs. 30/03/2001, n. 165 "Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche";
-       il D.P.R. 09/05/1994, n. 487 "Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi";
-       il D.Lgs. n. 198/2006 in materia di pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
-       lo statuto Provinciale;
-       il "Regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi provinciali";
-       il "Regolamento disciplinante le procedure di selezione del personale";
-       il vigente CCNL del personale delle categorie del Comparto Funzioni Locali;
-       il Decreto Legge n. 80/2021 convertito con la Legge n. 113 del 6 agosto 2021;
In esecuzione della determinazione dirigenziale. n. 20 del 17/01/2023 di approvazione del presente bando;
 
RENDE NOTO
 
Art. 1 - INDIVIDUAZIONE PROFILO PROFESSIONALE - NORMATIVA DELLA SELEZIONE
 
1.     È indetto concorso pubblico per esami per assunzioni con contratto a tempo determinato - a tempo pieno o parziale - per il profilo Istruttore Amministrativo - cat. C - CCNL Enti Locali.
2.     La Provincia di Lodi garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi D.Lgs. n. 198/2006, come integrato e modificato dal D.Lgs. n. 5/2010, nonché dall'art. 57 del D.Lgs. n. 165/2001.
3.     Il concorso è disciplinato dal vigente "Regolamento disciplinante le procedure di selezione del personale" della Provincia; per quanto non disciplinato dal citato Regolamento si applicano, in quanto compatibili, le disposizioni di cui al D.P.R. n. 487/1994 e quanto disposto dal D.L. n. 80/2021, convertito con Legge n. 113/2021.
 
Art. 2 - REQUISITI
 
1.   Per la partecipazione alla selezione e per la successiva stipulazione del contratto di lavoro a tempo determinato, occorre essere in possesso - alla scadenza del termine stabilito nel bando per la presentazione della domanda d'ammissione - dei seguenti requisiti:
 
a.      titolo di studio: Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
Il cittadino della Comunità Europea può presentare domanda di partecipazione alla selezione, citando il titolo straniero e chiedendo di essere ammesso ai sensi dell'art. 38 del D.Lgs. n. 165/2001 (ammissione sotto condizione) in attesa dell'equiparazione del proprio titolo di studio; detta equiparazione dovrà essere posseduta al momento dell'eventuale assunzione in servizio e può essere richiesta dagli interessati al Ministero dell'Università e della ricerca scientifica.
b.      cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani i cittadini della Repubblica di San Marino ai sensi dell'art. 4 della Legge n. 1320/1939). Tale requisito non è richiesto nei seguenti casi:
 
>       cittadini di uno Stato dell'Unione Europea (art. 38, comma 1, del D.Lgs. n. 165/2001);
>       familiari di cittadini comunitari non aventi cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione Europea che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente (art. 38, comma 1, del D.Lgs. n. 165/2001);
>       cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo (art. 38, comma 3 bis, del D.Lgs. n. 165/2001)
>       titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria (art. 38, c. 3 bis, del D.Lgs. n. 165/2001);
>       familiari non comunitari del titolare status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria presenti sul territorio nazionale che individualmente non hanno diritto a tale status (art. 22, comma 2, del D.Lgs. n. 251/2007).
I cittadini stranieri sopra elencati alla lettera b), fatta eccezione per la titolarità della cittadinanza italiana, devono comunque:
>        essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
>       avere adeguata conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta, non inferiore al livello B1 del Quadro Comune Europeo di Riferimento per Lingue (QCE).
 
c.      età non inferiore ad anni 18 e non superiore al limite massimo dell'età pensionabile prevista dalla legge al momento della scadenza del presente bando.
d.      piena ed incondizionata idoneità, sotto il profilo psicofisico, a svolgere senza limitazione alcuna, le mansioni inerenti il profilo professionale del presente concorso, da accertarsi mediante visita medica di controllo presso il Medico Competente dell'Ente, ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008. La condizione di "privo della vista" comporta inidoneità fisica all'impiego  secondo la previsione dell'art. 1 della Legge n. 120/1991, trattandosi di posizione lavorativa a diretto contatto con l'utenza.
e.      5: non possono accedere agli impieghi pubblici coloro che siano stati esclusi dall'elettorato politico attivo. I cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea devono godere dei diritti civili e politici degli Stati di appartenenza o provenienza.
f.       di non essere stati destituiti o dichiarati decaduti da un pubblico impiego ai sensi degli artt. 85 e 127 del D.P.R. n. 3/1957, ovvero, di non essere stati licenziati (con o senza preavviso) da un pubblico impiego ai sensi delle disposizioni dei CC.C.N.L. relativi ai diversi Comparti pubblici.
g.     non avere riportato condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel Capo I del Titolo II del Libro secondo del Codice Penale, ai sensi dell'art. 35-bis, comma 1, lett. b), del D.Lgs. n. 165/2001, né avere procedimenti penali in corso, che impediscano secondo le norme di legge vigenti, l'instaurarsi di un rapporto di pubblico impiego, che comportino l'interdizione dai pubblici uffici, o che possano influire sull'idoneità morale e sull'attitudine ad espletare l'attività di pubblico dipendente; ai sensi della Legge n. 475/1999, la sentenza prevista dall'art. 444 del codice di procedura penale (c.d. patteggiamento) è equiparata a condanna. La Provincia di Lodi valuta autonomamente e specificamente se i fatti rilevanti ai fini penali lo siano ugualmente ai fini dell´accesso al pubblico impiego.
h.      non trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità e inconferibilità previste dal D.Lgs. n. 39/2013 al momento dell'assunzione in servizio (nel caso di condizione di incompatibilità e inconferibilità previste dal D.Lgs. n. 39/2013, attestare la volontà di risolvere la situazione nel caso di esito positivo della selezione).
i.       Assolvimento degli obblighi militari imposti dalle legge sul reclutamento (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985).
 
Conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse 
a.      (programmi di videoscrittura e di calcolo, utilizzo Internet, posta elettronica);
b.      Conoscenza di base della lingua inglese, che sarà accertata durante la prova orale.
 
1.   Il possesso di tutti i requisiti sopra elencati dovrà essere autocertificato, ai sensi del DPR n. 445/2000, in sede di presentazione della domanda di partecipazione.
 
2.   Il candidato dovrà essere in possesso dei requisiti richiesti al precedente comma 1 anche
all'atto dell'eventuale assunzione in servizio.
 
3.   I candidati diversamente abili, ai sensi della Legge n. 104/1992, dovranno specificare nella domanda di partecipazione alla selezione l'eventuale ausilio necessario per l'espletamento delle prove in relazione alla propria limitazione, nonché l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per poter sostenere le prove d'esame.


 

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