Concorso MINISTERO DELL'INTERNO DIPARTIMENTO PER GLI AFFARI INTERNI E TERRITORIALI

Bandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto

MINISTERO DELL'INTERNO DIPARTIMENTO PER GLI AFFARI INTERNI E TERRITORIALI

Concorso pubblico, per esami, a complessivi settantatre posti per
l'accesso al profilo professionale di collaboratore informatico, area
funzionale C, posizione economica C1, del ruolo del personale
dell'Amministrazione civile dell'Interno.

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Fonte: Gazzetta ufficiale n.103 del 28/12/2004

Ente: MINISTERO DELL'INTERNO DIPARTIMENTO PER GLI AFFARI INTERNI E TERRITORIALI

Località: Nazionale

Codice atto: 04E08862

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 73

Scadenza: 27/1/2005

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                      IL CAPO DEL DIPARTIMENTO
 
    Visto  il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni   ed   integrazioni,   concernente  le  norme  generali
sull'ordinamento  del  lavoro  alle  dipendenze delle amministrazioni
pubbliche;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487  e  successive  modificazioni  ed integrazioni, concernente il
regolamento    sull'accesso    agli    impieghi    nelle    pubbliche
amministrazioni  e  le  modalita'  di  svolgimento  dei concorsi, dei
concorsi  unici  e  delle  altre  forme  di  assunzione  nei pubblici
impieghi;
    Visto  il  Contratto  collettivo  nazionale di lavoro relativo al
personale  del  comparto  ministeri, sottoscritto il 16 maggio 1995 e
successivi contratti collettivi;
    Visto  il  Contratto collettivo nazionale di lavoro, sottoscritto
in  data 12 giugno 2003 relativo al personale del comparto ministeri,
per il quadriennio normativo 2002-2005 e biennio economico 2002-2003;
    Vista   la   legge  1° aprile  1981,  n. 121,  recante  il  nuovo
ordinamento dell'Amministrazione della Pubblica Sicurezza;
    Vista   la   legge   24 dicembre   1986,   n. 958   e  successive
modificazioni,  recante  norme  sul servizio militare di leva e sulla
ferma di leva prolungata;
    Vista  la  legge 28 marzo 1991, n. 120 concernente norme a favore
dei privi della vista per l'ammissione ai pubblici concorsi;
    Vista   la  legge  10 aprile  1991,  n. 125,  concernente  azioni
positive per la realizzazione della parita' uomo-donna nel lavoro;
    Vista   la   legge   5 febbraio   1992,   n. 104   e   successive
modificazioni,    recante   la   legge   quadro   per   l'assistenza,
l'integrazione sociale ed i diritti delle persone handicappate;
    Visto  il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
modificazioni  ed  integrazioni,  recante  norme di razionalizzazione
dell'organizzazione delle amministrazioni pubbliche e revisione della
disciplina in materia di pubblico impiego;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio  1994,  n. 174,  contenente  il  regolamento recante norme
sull'accesso  dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai
posti di lavoro presso le Amministrazioni pubbliche;
    Visto  il  decreto  legislativo  12 maggio  1995,  n. 196 recante
modifica  alle  norme  di  reclutamento,  stato  ed  avanzamento  del
personale non direttivo delle Forze armate;
    Visto l'art. 6 comma 3 della legge 8 luglio 1998, n. 230, recante
nuove norme in materia di obiezione di coscienza;
    Vista  la legge 23 agosto 2004, n. 226 concernente le nuove norme
sulla  sospensione  anticipata  del  servizio  obbligatorio di leva e
disciplina dei volontari di truppa in ferma prefissata;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili;
    Vista  la  legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni
ed  integrazioni,  concernente nuove norme in materia di procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;
    Vista  la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modificazioni
ed   integrazioni,   recante   misure   urgenti  per  lo  snellimento
dell'attivita'  amministrativa  e  dei procedimenti di decisione e di
controllo;
    Visto   il   decreto   del   Presidente   della   Repubblica   28
dicembre 2000,  n.  445 concernente il testo unico delle disposizioni
legislative    e   regolamentari   in   materia   di   documentazione
amministrativa;
    Visto  l'art. 80  della  legge  27 dicembre 2002, n. 289, recante
disposizioni  per  la  formazione  del bilancio annuale e pluriennale
dello Stato;
    Vista  la legge 24 dicembre 2003, n. 350 recante disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato;
    Visto  il  decreto  legislativo  30 giugno  2003, n. 196, recante
disposizioni in materia di protezione dei dati personali;
    Visto  il  decreto  ministeriale  del  27 marzo 2000 e successive
modificazioni,   recante   le   dotazioni   organiche  del  personale
contrattualizzato dell'Amministrazione Civile dell'Interno;
      Ritenuto che in relazione alle esigenze degli uffici periferici
del  Ministero  dell'Interno  occorre  provvedere  alla  copertura di
settantatre  posti  di  collaboratore informatico, area funzionale C,
posizione  economica  C1 del ruolo del personale dell'Amministrazione
civile dell'Interno;
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
                       Posti messi a concorso
 
    E'  indetto  un  concorso  pubblico,  per  esami,  a  complessivi
settantatre   posti   per   l'accesso  al  profilo  professionale  di
collaboratore informatico, area funzionale C, posizione economica C1,
del ruolo del personale dell'Amministrazione civile dell'Interno, per
le  esigenze  degli  uffici periferici del Ministero dell'Interno, da
ripartire  nell'ambito  delle  seguenti regioni: Piemonte, Lombardia,
Veneto, Liguria, Emilia Romagna, Toscana, Marche e Sardegna.

                               Art. 2.
                     Requisiti per l'ammissione
 
    1.  Per  l'ammissione  al  concorso  e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
      a) laurea  in  informatica,  ingegneria informatica, ingegneria
elettronica,      ingegneria     gestionale,     ingegneria     delle
telecomunicazioni,   in   fisica,   in   matematica  o  altri  titoli
equipollenti;
      b) eta' non inferiore agli anni diciotto;
      c) cittadinanza italiana;
      d) godimento dei diritti politici;
      e) qualita' morali e di condotta di cui all'art. 35 del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
      f) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari;
      g) idoneita' fisica all'impiego;
    2.  Non  possono  accedere  agli impieghi coloro che sono esclusi
dall'elettorato  politico  attivo, coloro che sono stati destituiti o
dispensati  dall'impiego  presso  una  pubblica  amministrazione  per
persistente   insufficiente   rendimento,   ovvero  che  siano  stati
licenziati da altro impiego statale, ai sensi della vigente normativa
contrattuale.
    3.  I  requisiti  richiesti  per  l'ammissione al concorso devono
essere  posseduti  alla  data  di  scadenza  del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso.
    4.   I   candidati   sono   ammessi   al  concorso  con  riserva.
L'Amministrazione  puo'  disporre, in ogni momento, con provvedimento
motivato,   l'esclusione  dal  concorso  per  difetto  dei  requisiti
prescritti,  nonche'  per la mancata osservanza dei termini perentori
stabiliti nel presente provvedimento.

Art. 3.
Presentazione delle domande - Termine e modalita'
1. La domanda di ammissione al concorso deve essere redatta
esclusivamente sull'apposito modello, allegato al presente
provvedimento, e dovra' essere presentata oppure spedita a mezzo
raccomandata postale, con avviso di ricevimento, alla Prefettura
Ufficio territoriale del Governo della provincia di residenza, entro
il termine perentorio di trenta giorni, che decorre dal giorno
successivo alla data di pubblicazione del presente decreto nella
Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
2. I candidati residenti nelle province di Trento e Bolzano e
nella Regione Valle d'Aosta dovranno presentare le domande
rispettivamente al Commissariato del Governo per la provincia di
Trento o di Bolzano o al Presidente della Giunta regionale della
Valle d'Aosta.
3. Il modello di domanda e' disponibile sul sito internet del
Ministero dell'Interno «http://pers.mininterno.it»> 4. La mancata utilizzazione del modello sopraindicato comporta
l'esclusione dal concorso.
5. I candidati dovranno compilare il modello di domanda di
ammissione in tutte le sue parti e secondo le indicazioni relative al
possesso dei requisiti; i candidati che compileranno il modello in
modo impreciso ed incompleto ovvero privo della firma, saranno
esclusi con provvedimento motivato.
6. Al fine dell'accertamento della tempestivita' nella
presentazione della domanda, fara' fede il timbro a data dell'ufficio
ricevente per le domande presentate a mano, ovvero il timbro a data
dell'ufficio postale accettante per le domande spedite a mezzo
raccomandata postale con avviso di ricevimento.
7. Il ritardo nell'inoltro delle domande, quale ne sia la causa,
anche se non imputabile al candidato, comporta l'inammissibilita' di
quest'ultimo al concorso.
8. Delle domande presentate a mano sara' rilasciata ricevuta.
9. Il personale di ruolo delle pubbliche amministrazioni, avente
titolo a partecipare al concorso, potra' inoltrare la domanda con le
modalita' ed entro il termine sopraindicati, per il tramite
dell'ufficio dove presta servizio che provvedera' a trasmetterla alla
Prefettura Ufficio territoriale del Governo competente.
10. Il candidato dovra' dichiarare, in calce al modello di
domanda, di essere disponibile a raggiungere in caso di assunzione
qualsiasi sede di servizio venga assegnata, nell'ambito delle regioni
indicate all'art. 1 del presente provvedimento.
11. Il candidato, ove riconosciuto portatore di handicap, ai
sensi della legge 5 febbraio 1992, n. 104, dovra' fare esplicita
richiesta in relazione al proprio handicap riguardo l'ausilio
necessario, nonche' segnalare l'eventuale necessita' di tempi
aggiuntivi per l'espletamento delle prove di esame. In ragione di
cio' la domanda di partecipazione dovra' essere corredata da una
certificazione rilasciata da apposita struttura sanitaria che ne
specifichi gli elementi essenziali in ordine ai benefici di cui
sopra, al fine di consentire all'Amministrazione di predisporre per
tempo i mezzi e gli strumenti atti a garantire una regolare
partecipazione al concorso anche per i soggetti portatori di
qualsiasi tipo di handicap;
12. Il candidato ha inoltre l'obbligo di comunicare a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento, all'ufficio presso il quale
e' stata inoltrata la domanda di partecipazione, le successive
eventuali variazioni di indirizzo e/o di recapito.
13. L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' per il
caso di dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte o
incomplete indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure
da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo e/o
del recapito indicato nella domanda, ne' per eventuali disguidi
postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso
fortuito o forza maggiore, ne' per la mancata restituzione
dell'avviso di ricevimento della raccomandata.

                               Art. 4.
                      Commissione esaminatrice
 
    Con  successivo  provvedimento  ministeriale  verra'  nominata la
commissione esaminatrice del concorso.

                               Art. 5.
                        Prova di preselezione
 
    1.  Qualora gli aventi diritto a partecipare al concorso siano in
numero  superiore  a  millecinquecento  (1500),  l'Amministrazione si
riserva  la  facolta'  di far precedere le prove d'esame da una prova
preselettiva   costituita   da   quesiti   a  risposta  multipla  che
riguarderanno le materie delle prove scritte ed orali.
    2.  Per l'espletamento della prova preselettiva l'Amministrazione
potra' avvalersi di aziende specializzate in selezione del personale.
    3.   Le  modalita'  di  svolgimento  dell'eventuale  preselezione
saranno  oggetto  di  apposito  avviso  che  sara'  pubblicato  nella
Gazzetta  Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed
esami» del 15 marzo 2005.

                               Art. 6.
                            Prove d'esame
 
    1.  Le  prove  di esame consistono in due prove scritte ed in una
prova orale.
    2. Le prove scritte verteranno su:
      a) cenni sul dimensionamento dei sistemi hardware, reti locali,
reti  geografiche e sistemi di comunicazione, scelta e valutazione di
sistemi  operativi, organizzazione delle basi dati e relativi sistemi
di  gestione,  metodi  e  procedure  per la gestione di un sistema di
informatica distribuita;
      b) metodologie   di   progettazione  del  software,  analisi  e
valutazione dei carichi di lavoro di un sistema di elaborazione dati,
sistemi  per  la  protezione  e la sicurezza del software, dei dati e
delle  comunicazioni,  progetto  di  procedure  di  automazione delle
Amministrazioni dello Stato.
    3. La durata di ciascuna prova scritta e' fissata in otto ore.
    4.  Sono  ammessi  alla  prova  orale  i  candidati  che  avranno
riportato in ciascuna prova scritta un punteggio minimo di 21/30.
    5. La prova orale verte sulle materie oggetto delle prove scritte
e   sulle   seguenti:   elementi   di   diritto   costituzionale   ed
amministrativo,   sistemi   di  automazione  d'ufficio,  elementi  di
statistica,  disciplina  del rapporto di lavoro dei dipendenti civili
dello  Stato,  attivita'  istituzionali e organizzazione degli uffici
centrali e periferici del Ministero dell'Interno.
    6.   Tale   prova  orale  comprende  anche  l'accertamento  della
conoscenza della lingua inglese.
    7.  La  prova orale si intendera' superata se i candidati avranno
ottenuto la votazione di almeno 21/30.
    8.  La  votazione  complessiva  sara'  data  dalla media dei voti
ottenuti nelle prove scritte e nella prova orale.

Art. 7.
Svolgimento delle prove
1. Il calendario delle prove del concorso nonche' le sedi in cui
si svolgeranno le prove stesse verranno pubblicati nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami»
del 15 marzo 2005 e sul sito internet del Ministero dell'Interno
«http://pers.mininterno.it»> 2. Tale comunicazione avra' valore di notifica a tutti gli
effetti e, pertanto, i candidati che non avranno ricevuto alcuna
tempestiva notizia di esclusione dal concorso sono tenuti a
presentarsi, senza alcun altro preavviso nei luoghi e nei giorni
indicati nella citata Gazzetta Ufficiale.
3. In relazione al numero delle domande di partecipazione, lo
svolgimento delle predette prove potra' essere effettuato presso una
o piu' sedi che verranno indicate nella suddetta comunicazione.
4. Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame, i candidati
dovranno esibire un idoneo documento di riconoscimento, in corso di
validita'.
5. L'assenza dalle predette prove comporta l'esclusione quale ne
sia stata la causa che l'ha determinata.
6. Per l'espletamento delle prove i concorrenti non potranno
portare con se' telefoni cellulari, palmari, libri, periodici,
giornali, quotidiani ed altre pubblicazioni di alcun tipo, che
dovranno in ogni caso essere consegnati prima dell'inizio delle prove
stesse al personale di sorveglianza.
7. I candidati potranno consultare soltanto i dizionari ed i
testi di legge non commentati.
8. Il diario delle prove scritte sara' comunicato ai candidati
quindici giorni prima delle prove stesse mediante pubblicazione nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed
esami».
9. I candidati ammessi alla prova orale saranno avvertiti almeno
venti giorni prima di quello in cui dovranno sostenere la prova
mediante apposita comunicazione nella quale verra' indicato il voto
riportato in ciascuna delle prove scritte.
10. Le sedute della commissione esaminatrice durante lo
svolgimento della prova orale sono pubbliche.

                               Art. 8.
                 Categorie riservatarie e preferenze
 
    1.  I  candidati  che  hanno  superato le prove d'esame, potranno
fruire, a parita' di merito, dei titoli di preferenza e di precedenza
previsti  dall'art.  5  del decreto del Presidente della Repubblica 9
maggio  1994,  n.  487  e  successive  modificazioni  ed integrazioni
(allegato b).
    2. Le riserve dei posti non potranno superare complessivamente la
meta' dei posti messi a concorso.
    3.  Qualora  tra i candidati che supereranno le prove ve ne siano
alcuni   che  appartengono  a  piu'  categorie  che  danno  titolo  a
differenti riserve di posti, si terra' conto prima del titolo che da'
diritto  a  una  maggiore  riserva, nell'ordine disposto dall'art. 5,
comma  3,  del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni.
    4.  Coloro  che  intendano  avvalersi  delle riserve previste dal
presente  articolo  ne devono fare espressa menzione nella domanda di
ammissione al concorso.
    5.  I  posti  riservati  che  non  dovessero  essere  coperti per
mancanza  di  aventi  titolo  saranno  conferiti  ai  concorrenti che
abbiano superato le prove secondo l'ordine della graduatoria.
    6.  I  documenti  in  carta  semplice  ovvero  autocertificazioni
comprovanti   il   possesso  dei  suddetti  titoli  di  preferenza  o
precedenza  dovranno  essere  trasmessi a mezzo raccomandata postale,
con  avviso  di  ricevimento, al Ministero dell'Interno, Dipartimento
per  gli  Affari  Interni  e  Territoriali  Direzione Centrale per le
Risorse  Umane, Servizio V, Piazza del Viminale - 00184 Roma, entro e
non  oltre  il termine perentorio di quindici giorni, che decorre dal
giorno  successivo  a  quello  in  cui i candidati hanno sostenuto la
prova  orale.  A  tale  fine fara' fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.

                               Art. 9.
      Formazione, approvazione, pubblicazione della graduatoria
 
    1.  La  graduatoria  di  merito  dei candidati e' formata secondo
l'ordine  dei  punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato.
    2.  Sono  dichiarati vincitori del concorso i candidati utilmente
collocati  nella  graduatoria di merito, tenuto conto delle riserve e
delle preferenze di cui all'art. 8 del presente provvedimento.
    3. Le graduatorie sono approvate con provvedimento ministeriale e
pubblicate  nel  Bollettino  ufficiale  del  personale  del Ministero
dell'Interno  nonche'  sul  sito  internet del Ministero dell'Interno
http://pers.mininterno.it>    4.  Di  tale  pubblicazione e' data notizia mediante avviso nella
Gazzetta  Ufficiale  della Repubblica «4ª serie speciale «Concorsi ed
esami».
    5.  Dalla  data  di  pubblicazione del suddetto avviso decorre il
termine per le eventuali impugnative.

                              Art. 10.
         Presentazione dei documenti da parte dei vincitori
 
    1.  I  candidati  dichiarati  vincitori  saranno  invitati  a far
pervenire,   entro   il  termine  e  con  le  modalita'  che  saranno
comunicate,  un  certificato rilasciato dall'azienda sanitaria locale
competente  per  territorio o da un medico militare dal quale risulti
che il candidato e' fisicamente idoneo all'impiego.
    2. Per quanto riguarda i candidati invalidi il certificato medico
deve  contenere  oltre  alla  descrizione  della  natura  e del grado
dell'invalidita',  anche  la  dichiarazione  che  l'invalido  non  ha
perduto  ogni  capacita'  lavorativa  e che egli, per la natura ed il
grado della sua invalidita' o menomazione, non puo' recare danno alla
salute  ed  all'incolumita'  dei compagni di lavoro ed alla sicurezza
degli  impianti  e  che  il  suo  stato  fisico  e'  compatibile  con
l'esercizio delle funzioni da svolgere.
    3. L'Amministrazione ha facolta' di sottoporre a visita medica di
controllo i vincitori del concorso.
    4.  L'Amministrazione  ha facolta' di effettuare idonei controlli
della   veridicita'  delle  dichiarazioni  sostitutive  prodotte  dai
candidati.

                              Art. 11.
                       Assunzione in servizio
 
    1.   I   candidati   dichiarati   vincitori,  in  regola  con  la
documentazione  richiesta,  verranno  convocati  secondo  l'ordine di
graduatoria   al  fine  dell'indicazione  delle  regioni  tra  quelle
pubblicate  nel presente provvedimento, nell'ambito delle quali sara'
individuata la relativa sede di assegnazione.
    2. I suddetti candidati saranno invitati a stipulare il contratto
individuale  di  lavoro, secondo la disciplina prevista dal contratto
collettivo  nazionale  di  lavoro vigente al momento dell'assunzione,
presso  la sede di servizio indicata dall'Amministrazione nel profilo
professionale   di  collaboratore  informatico,  area  funzionale  C,
posizione  economica C1, dei ruoli del personale dell'Amministrazione
civile dell'Interno.
    3.  I  candidati  vincitori  saranno  sottoposti ad un periodo di
prova  di  quattro  mesi,  cosi'  come  previsto  dalle  disposizioni
contrattuali.

                              Art. 12.
                   Trattamento dei dati personali
 
    1.  Ai  sensi  del  decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i
dati  personali  forniti  dai  candidati  saranno  raccolti presso il
Ministero   dell'Interno,  Dipartimento  per  gli  Affari  Interni  e
Territoriali  Direzione Centrale per le Risorse Umane Servizio V, per
le  finalita'  di  gestione  del  concorso  e  saranno trattati anche
successivamente  all'eventuale  rapporto  di  lavoro per le finalita'
inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
    2.  L'indicazione  di  tali  dati  e'  obbligatorio ai fini della
valutazione  dei  requisiti  di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.
    3.  L'interessato  ha  il  diritto  di  accesso  ai  dati  che lo
riguardano,  nonche' alcuni diritti complementari, tra cui il diritto
di  far  rettificare,  aggiornare,  completare  o  cancellare  i dati
erronei,  incompleti  o  raccolti in termini non conformi alla legge,
nonche'  il  diritto  di  opporsi  al  loro  trattamento  per  motivi
illegittimi.
    4.  Tali  diritti  potranno essere fatti valere nei confronti del
Ministero   dell'Interno,  Dipartimento  per  gli  Affari  Interni  e
Territoriali.

                              Art. 13.
                        Norme di salvaguardia
 
    1.  Per  quanto  non  previsto  dal  presente  bando  valgono  le
disposizioni   normative   e   contrattuali  vigenti  in  materia  di
reclutamento di personale.
    2.  Il  presente  provvedimento  sara'  pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale  della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed
esami».
      Roma, 22 dicembre 2004
Il Capo del Dipartimento: Malinconico

Clicca qui per leggere gli ALLEGATI

Ti stai preparando per un concorso?

Scarica l'app ufficiale di Mininterno per Android e potrai:

Esercitarti con oltre 1.000.000 di quiz per tutti i concorsi

Avere tutte le banche dati ufficiali tempestivamente aggiornate

Centinaia di materie e di batterie di quiz con cui studiare

Conoscere tutti i nuovi bandi di concorso a cui puoi partecipare

Scaricala subito GRATIS!

Non hai uno smartphone Android? Esercitati online!

Fonte:	Gazzetta ufficiale n.103 del 28/12/2004
Ente:	MINISTERO DELL'INTERNO DIPARTIMENTO PER GLI AFFARI INTERNI E TERRITORIALI
Località:	Nazionale
Codice atto:	04E08862
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	73
Scadenza:	27/1/2005