Concorso ENTE NAZIONALE PER L'AVIAZIONE CIVILE

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ENTE NAZIONALE PER L'AVIAZIONE CIVILE

Procedura selettiva pubblica per l'accesso al corso di formazione
dirigenziale per tre posti di dirigente

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.101 del 21/12/2001

Ente: ENTE NAZIONALE PER L'AVIAZIONE CIVILE

Località: Nazionale

Codice atto: 01E14576

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 3

Scadenza: 21/1/2002

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    L'Ente  nazionale  per  l'aviazione civile dispone l'avvio di una
procedura  selettiva  pubblica  per  l'accesso al corso di formazione
dirigenziale per tre posti di dirigente.
 
                       Requisiti di ammissione
 
    Alla  procedura  selettiva  possono  partecipare coloro che, alla
data  di  pubblicazione del presente bando, sono muniti di diploma di
laurea  in giurisprudenza, in scienze politiche, economia e commercio
ed  equipollenti,  nonche'  di corso di specializzazione post-laurea,
dottorato di ricerca o corso di perfezionamento post laurea.
    I  candidati  devono  essere  altresi'  in  possesso dei seguenti
ulteriori requisiti:
      cittadinanza italiana;
      posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari;
      idoneita' fisica all'impiego.
    Sono  esclusi  coloro  che non godono dei diritti dell'elettorato
politico attivo o che sono stati interdetti ai pubblici uffici.
 
              Presentazione delle domande di ammissione
 
    La  domanda  va  redatta  in  carta  semplice,  attenendosi  alle
indicazioni contenute nello schema allegato al presente bando.
    La  domanda, a pena di esclusione dalla procedura selettiva, deve
recare   la  firma  autografa  del  candidato  ed  essere  presentata
direttamente  o  spedita  a  mezzo  di  raccomandata  con  avviso  di
ricevimento  all'Ente  nazionale  per  l'aviazione  civile - Servizio
sviluppo  risorse umane e organizzazione - via di Villa Ricotti, 42 -
00161 Roma, entro il termine perentorio di giorni trenta giorni dalla
data  di  pubblicazione  del  presente bando nella Gazzetta Ufficiale
della  Repubblica  italiana.  La  data  di  spedizione e' stabilita e
comprovata dal timbro dell'ufficio postale accettante. Per le domande
presentate direttamente, 1'ENAC rilascia ricevuta.
    Qualora  il  termine di presentazione scada in giorno festivo, la
scadenza  si  intende spostata al primo giorno feriale immediatamente
successivo.
    Il  candidato  e'  tenuto  a  comunicare,  a  mezzo  raccomandata
postale,  ogni  variazione  dell'indirizzo  al quale intende ricevere
eventuali comunicazioni.
    L'ENAC  puo'  disporre,  anche  successivamente  all'espletamento
delle  prove,  l'esclusione  di  candidati per mancanza dei requisiti
richiesti.
    Per  le finalita' di cui agli articoli 20 della legge n. 104/1992
e  16 della legge n. 68/1999, la condizione di inabilita' deve essere
attestata mediante idonea certificazione sostitutiva.
    L'ENAC   non   assume  alcuna  responsabilita'  per  il  caso  di
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito   da  parte  dell'aspirante  o  da  mancata  oppure  tardiva
comunicazione  del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne'  per  eventuali  disguidi  postali e telegrafici non imputabili a
colpa dell'ENAC stesso.
    L'ENAC  si  riserva,  altresi',  di  effettuare l'accertamento in
ordine  al  possesso  dei  requisiti  di accesso e sull'osservanza di
altre   prescrizioni   obbligatorie  del  bando  fino  alla  data  di
approvazione della graduatoria di merito.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    La commissione esaminatrice, composta da un Presidente scelto tra
i  magistrati  amministrativi  o gli avvocati dello Stato, due membri
scelti  tra  i  dirigenti  dell'ENAC  e  un  segretario scelto tra il
personale   dell'ENAC  appartenente  all'area  tecnica,  economica  e
amministrativa   categoria  funzionari,  e'  nominata  dal  direttore
generale dell'ENAC.
 
                         Valutazione titoli
 
    La valutazione dei titoli precedera' il colloquio.
    Per   la  valutazione  dei  titoli  la  commissione  esaminatrice
disporra' complessivamente di un punteggio pari a 10.
    Le  categorie  dei  titoli  ammessi  a  valutazione, che dovranno
essere  presentati  in  originale  o  in copia conforme all'originale
unitamente  alla  domanda di partecipazione alla procedura selettiva,
ed  il  punteggio  massimo  attribuibile  a  ciascuna  categoria sono
stabiliti come segue:
      a) abilitazione     all'esercizio     professionale,    nonche'
all'insegnamento,    incarichi    di    docenza    e   collaborazione
all'insegnamento universitario: punteggio massimo 2;
      b) responsabilita' di strutture attinenti ai fini istituzionali
della pubblica amministrazione: punteggio massimo 4;
      c) titoli  attinenti  alla  formazione  ed  al  perfezionamento
professionale: punteggio massimo 1;
      d) partecipazione  all'attivita'  di  elaborazione  di  atti di
regolazione  normativa  o  di  indirizzo  amministrativo svolta dagli
organi di vertice di amministrazione pubbliche: punteggio massimo 3.
 
                              Selezione
 
    La   selezione  dei  candidati  sara'  effettuata  attraverso  un
colloquio.
    Saranno  ammessi a sostenere il colloquio i candidati che avranno
riportato nella valutazione dei titoli un punteggio di almeno 5.
    Verra'  data  comunicazione personale ai candidati ammessi, della
data e del luogo di espletamento del colloquio.
    Il  colloquio  mira  a  valutare la preparazione professionale di
base  dei  candidati  in  relazione ai profili giuridici ed economici
anche  del  trasporto  e  della  navigazione  aerea,  nonche' la loro
capacita'  di  applicare  le  proprie  conoscenze  alla  soluzione di
problemi operativi e gestionali inerenti all'esercizio delle funzioni
dirigenziali  nel  settore  di  competenza  dell'Ente  nazionale  per
l'aviazione civile.
    La  prova  e'  valutata  in  decimi  e  si  intende  superata dai
candidati che hanno riportato il punteggio minimo di 7/10.
 
                  Titoli di precedenza e preferenza
 
    I   candidati  che  abbiano  superato  il  colloquio  devono  far
pervenire  all'Ente  nazionale  per  l'aviazione  civile  -  Servizio
sviluppo  risorse umane e organizzazione - via di Villa Ricotti n. 42
-  00161  Roma,  entro  il  termine  perentorio  di quindici giorni a
decorrere  da quello successivo a quello nel quale gli stessi abbiano
sostenuto  il  colloquio,  i  documenti  gia' indicati nella domanda,
redatti  nelle apposite forme, attestanti gli eventuali titoli che, a
norma dell'articolo 5 del decreto del Presidente della Repubblica del
9 maggio  1994,  n. 487  e  successive  modificazioni e integrazioni,
diano diritto a precedenza e preferenza nella nomina.
 
                         Graduatoria finale
 
    La   votazione   complessiva  e'  determinata  sommando  il  voto
conseguito  nella  valutazione  dei  titoli  al  voto  riportato  nel
colloquio. La commissione esaminatrice forma la graduatoria di merito
dei  candidati  risultati  idonei,  secondo  la votazione complessiva
conseguita. Il direttore generale dell'ENAC, accertata la regolarita'
della procedura approva la graduatoria e dichiara i candidati ammessi
al  corso  di  formazione,  nel  limite massimo di 5 unita'. Nel caso
l'ENAC  verificasse  la  mancata copertura di posizioni dirigenziali,
potra'  procedere  all'assunzione  dei  candidati risultati idonei al
termine  del  corso  per  scorrimento della graduatoria dei candidati
idonei  in  esito al corso-concorso di formazione al quale sono stati
ammessi,    per    un    periodo   massimo   di   ventiquattro   mesi
dall'approvazione    della   graduatoria   finale,   La   commissione
esaminatrice terminera' i propri lavori entro sei mesi dalla data del
suo insediamento.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    I dati forniti dai candidati nelle domande di partecipazione alla
presente  procedura  selettiva  sono raccolti presso l'Ente nazionale
per   aviazione   civile   -   Servizio   sviluppo  risorse  umane  e
organizzazione.
    L'ENAC  si  impegna  a  rispettare  il  carattere riservato delle
informazioni e a trattare tutti i dati solo per le finalita' connesse
e  strumentali  alla  procedura  selettiva  e all'eventuale stipula e
gestione del contratto di lavoro.
 
Decadenza  dal  diritto  alla  stipula  del  contratto individuale di
                               lavoro
 
    La  mancata  presentazione, senza giustificato motivo, nel giorno
indicato  per  la stipula del contratto individuale di lavoro implica
la decadenza dal relativo diritto.
 
                  Corso di formazione dirigenziale
 
    I  candidati  dichiarati  idonei  nel  numero  massimo  di cinque
parteciperanno  ad  un  corso  di  durata  minima  semestrale  presso
amministrazioni  pubbliche  o  enti pubblici specializzati o istituti
universitari   pubblici.   Al  termine  del  corso,  l'Ente  valutata
l'idoneita'  all'esercizio  delle  funzioni dirigenziali, provvedera'
all'assunzione  secondo  la  graduatoria  di  cui  alla  citata prova
selettiva per colloquio.
    I  vincitori,  in  regola  con la documentazione prescritta, sono
assunti  in  servizio previa sottoscrizione del contratto individuale
del lavoro.
      Roma, 5 dicembre 2001
 
                            Il direttore dell'area risorse umane
                                 e sviluppo organizzativo
                                       Notargiovanni

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