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AZIENDA OSPEDALIERA "G. SALVINI" DI GARBAGNATE MILANESE
Avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale di
dirigente medico responsabile di struttura complessa
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.103 del 28/12/2004 |
| Ente: | AZIENDA OSPEDALIERA "G. SALVINI" DI GARBAGNATE MILANESE |
| Località: | - |
| Codice atto: | 04E08743 |
| Sezione: | Aziende sanitarie |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | - |
| Scadenza: | 27/1/2005 |
| Tags: | Dirigenti medici |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
In esecuzione della deliberazione n. 1017/2004/DG del 10 novembre
2004 e' indetto pubblico avviso per il conferimento di un incarico
quinquennale di dirigente medico responsabile di struttura complessa
per l'U.O. di chirurgia generale 2° ad indirizzo Day Surgery
dell'ospedale Salvini di Garbagnate M. - Area chirurgica e delle
specialita' chirurgiche.
L'incarico sara' conferito alle condizioni e norme previste
dall'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992, cosi' come
modificato ed integrato dall'art. 16 del decreto legislativo
n. 517/1993, secondo gli indirizzi di cui alla Circolare del
Ministero della sanita' 27 aprile 1998, n. DPSIV/9/II/749, e nel
rispetto della disciplina introdotta dal decreto del Presidente della
Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997 e dal decreto legislativo
n. 229 del 10 giugno 1999.
L'Amministrazione si riserva la facolta' di attingere dall'elenco
dei candidati dichiarati idonei per il conferimento di ulteriori
incarichi quinquennali relativi alla stessa disciplina e livello.
Requisiti di ammissione
Per la partecipazione agli avvisi i candidati devono essere in
possesso dei seguenti requisiti:
requisiti generali:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneita' fisica all'impiego. Il relativo accertamento e'
effettuato a cura dell'Azienda ospedaliera «G. Salvini» prima
dell'immissione in servizio;
requisiti specifici:
a) iscrizione all'albo professionale, attestata da
certificato di data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando. L'iscrizione al corrispondente albo professionale
di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla
selezione, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in
Italia prima dell'assunzione in servizio;
b) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina cui si riferisce l'incarico in questione o disciplina
equipollente ai sensi del D.M.S. 30 gennaio 1998, e specializzazione
nella medesima disciplina o in una disciplina equipollente ovvero
anzianita' di servizio di dieci anni nella disciplina (art. 10 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997);
c) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997, in cui sia documentata una specifica
attivita' professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6
del suddetto decreto del Presidente della Repubblica.
Fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1,
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, per
l'incarico di dirigente medico responsabile di struttura complessa si
prescinde dal requisito della specifica attivita' professionale. I
contenuti del curriculum professionale, valutati ai fini
dell'accertamento della idoneita' dei candidati, concernono, in
particolare, le attivita' professionali, di studio,
direzionali-organizzative, con riferimento:
alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle
sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzione di direzione;
alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
Nella valutazione del curriculum e' presa in considerazione,
altresi', la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere caratterizzate
da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori, nonche' il suo
impatto sulla comunita' scientifica.
d) attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5,
comma 1, lettera d) del citato decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, come modificato dal decreto legislativo
n. 229/1999.
I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione. L'accertamento del possesso dei requisiti di cui sopra e'
effettuato dalla Commissione di cui all'art. 15, comma 3, del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, cosi' come modificato
dall'art. 13 del decreto legislativo n. 229/1999.
Presentazione delle domande
Le domande di partecipazione, redatte su carta semplice da
formularsi secondo il modello allegato e indirizzate al direttore
generale dell'Azienda ospedaliera «G. Salvini» di Garbagnate
Milanese, devono pervenire, entro il trentesimo giorno dalla data di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica, all'Ufficio concorsi (orario d'apertura al pubblico: da
lunedi' a venerdi' dalle ore 10 alle ore 12 e dalle ore 14 alle ore
16) dell'Azienda ospedaliera «G. Salvini», viale Forlanini n. 121 -
20020 Garbagnate Milanese.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato alla
stessa ora del primo giorno successivo non festivo. Il termine,
fissato per la presentazione delle domande e dei documenti e'
perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo di documenti e'
priva di effetto. Le domande di ammissione si considerano prodotte in
tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine indicato; a tal fine fa fede il timbro a
data dell'ufficio postale accettante. L'Amministrazione declina sin
d'ora ogni responsabilita' per dispersione di comunicazioni
dipendenti da inesatte indicazione del recapito da parte del
candidato e da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento
di indirizzo indicato nella domanda, o per eventuali disguidi postali
o telegrafici non imputabili a colpa dell'Amministrazione stessa.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione all'avviso pubblico, i concorrenti
devono allegare in originale o in copia autentica ai sensi di legge,
ovvero autocertificati nelle forme di cui al decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000, utilizzando gli uniti moduli 1 e 2 a
seconda della tipologia delle situazioni da dichiarare, tutti i
documenti comprovanti il possesso dei requisiti specifici sopra
descritti. La mancata presentazione o autocertificazione anche di uno
solo dei documenti di cui al presente punto costituisce motivo di
esclusione dell'avviso de quo. In particolare dovra' essere prodotta,
o autocertificata, idonea documentazione con riferimento alla
casistica di specifica esperienza e attivita' professionale. La
casistica deve essere riferita al decennio precedente alla data di
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica dell'avviso e
deve essere certificata dal direttore sanitario sulla base della
attestazione del dirigente responsabile del competente dipartimento o
unita' operativa della Unita' sanitaria locale o dell'Azienda
ospedaliera.
Fermo restando il diritto del candidato all'autocertificazione
nelle forme di cui sopra, si suggerisce, per il servizio prestato
presso altre amministrazioni, di produrre la relativa documentazione
in copia, unitamente alla dichiarazione sostitutiva di atto di
notorieta' di cui al mod. 2 che ne attesti la conformita'
all'originale e, cio', in relazione alle sanzioni penali previste
dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000
per le dichiarazioni mendaci. La domanda di partecipazione e le
dichiarazioni sostitutive di cui agli uniti moduli 1 e 2 non
necessitano dell'autenticazione se sottoscritte dall'interessato
avanti al funzionario addetto ovvero inviate unitamente a fotocopia
di documento di riconoscimento.
Alla domanda i concorrenti devono, inoltre, allegare:
1. un elenco, in carta semplice, in triplice copia, dei
documenti e dei titoli presentati;
2. quietanza comprovante l'avvenuto versamento della tassa di
ammissione all'avviso non rimborsabile di Euro 25,82 da effettuarsi
presso la Tesoreria dell'Ente - Banca popolare di Milano - o a mezzo
c/c postale n. 16826208 intestato all'Azienda ospedaliera «G.Salvini»
di Garbagnate Milanese, con l'indicazione della causale «tassa di
partecipazione al pubblico avviso per il conferimento di un incarico
quinquennale di dirigente medico responsabile di .......».
Non saranno presi in considerazione i titoli che non siano
prodotti in originale, in copia legale o autenticati nei modi di
legge o che siano prodotti oltre la scadenza del termine specificato.
Modalita' di selezione
L'idoneita' dei candidati e' accertata dalla Commissione di cui
all'art. 15, comma 3, del decreto legislativo n. 502/1992, cosi' come
modificato dall'art. 13 del decreto legislativo n. 229/1999, sulla
base di un colloquio e della valutazione del curriculum
professionale.
Prima di procedere al colloquio e alla valutazione del curriculum
la Commissione stabilisce i criteri di valutazione tenuto conto delle
specificita' del posto da ricoprire.
Il giudizio riferito al curriculum deve essere adeguatamente
motivato in relazione agli elementi documentali che sono stati presi
in considerazione e hanno contribuito a determinarlo, con particolare
riferimento all'ultimo decennio. La valutazione del curriculum
precede il colloquio. Il colloquio e' diretto alla valutazione delle
capacita' professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
I candidati, in possesso dei requisiti richiesti, saranno
convocati per lo svolgimento del colloquio, con lettera raccomandata
a.r. spedita almeno venti giorni prima della data fissata per
l'espletamento dello stesso.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno, nell'ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati
rinunciatari all'avviso, qualunque sia la causa dell'assenza, anche
se non dipendente dalla volonta' dei singoli concorrenti.
La Commissione, al termine della valutazione del curriculum e del
colloquio, esplicita la sua determinazione in un giudizio motivato
con particolare riferimento alla preparazione professionale e alla
capacita' di direzione organizzativa, pervenendo alla formulazione di
un giudizio di idoneita' o non idoneita' all'incarico. La Commissione
non perverra', ne' direttamente, ne' indirettamente, alla
formulazione di una graduatoria.
Conferimento dell'incarico
Il conferimento dell'incarico sara' effettuato dal direttore
generale, sulla base dell'elenco degli idonei predisposto dalla
suindicata Commissione. Il direttore generale, nell'ambito di coloro
che saranno risultati idonei, scegliera' il candidato cui conferire
l'incarico, con il solo obbligo di motivare la scelta.
L'incarico, di durata quinquennale, potra' essere rinnovato
secondo le modalita' previste dall'art. 15 del decreto legislativo
30 dicembre 1992, n. 502, cosi' come modificato dal decreto
legislativo n. 229/1999.
Al momento dell'attribuzione dell'incarico, l'Azienda ospedaliera
«G. Salvini», nella persona del direttore generale, ed il rispettivo
assegnatario stipuleranno il contratto individuale di lavoro.
L'eventuale rinnovo o il mancato rinnovo dell'incarico quinquennale
sono disposti con provvedimento motivato del direttore generale,
previa verifica dell'espletamento dell'incarico con riferimento agli
obiettivi affidati ed alle risorse attribuite. La verifica e'
effettuata da parte di apposita Commissione, nominata dal direttore
generale, ai sensi dell'art. 15 del decreto legislativo 30 dicembre
1992, n. 502, cosi' come modificato dal decreto legislativo
n. 229/1999. Il dirigente non confermato nell'incarico sara'
destinato ad altra funzione con la perdita dello specifico
trattamento economico.
Il trattamento economico e' quello previsto per la qualifica di
dirigente medico di responsabile di struttura complessa del contratto
collettivo nazionale di lavoro del 5 dicembre 1996.
Adempimenti del candidato vincitore e assunzione in servizio
Il candidato a cui sara' conferito l'incarico sara' invitato a
presentare, anche nelle forme di cui al decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, entro trenta giorni dalla data di ricevimento
della lettera di nomina, a pena di decadenza dei diritti conseguenti:
a) documenti corrispondenti alle dichiarazioni contenute nella
domanda di partecipazione al concorso;
b) certificato generale del casellario giudiziale.
Con l'accettazione dell'incarico e la presa di servizio
s'intendono implicitamente accettate, senza riserve, tutte le norme
che disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico ed il
trattamento economico del personale dirigenziale medico responsabile
di struttura complessa, comprese quelle stabilite a livello
aziendale. L'ingresso in servizio e' comunque subordinato alla
condizione che non sussiste alcun rapporto di lavoro dipendente
pubblico o privato o di natura convenzionale con il S.S.N., nonche'
attivita' che possono configurare conflitto con lo stesso ai sensi
dell'art. 4, punto 7, della legge 30 dicembre 1991, n. 412,
dell'art. 13 del C.C.N.L. di categoria, dal decreto legislativo
n. 165/2001 e tenuto conto di quanto previsto dall'art. 1, comma 5,
della legge 23 dicembre 1996, n 662 e dal decreto legislativo
n. 229/1999.
Norme finali
Per quanto non previsto nel presente bando, si rinvia alla
disciplina vigente nel tempo in materia.
L'Azienda si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facolta'
di sospendere, modificare o revocare il presente bando, qualora
ricorrano motivi di pubblico interesse o disposizioni di legge, senza
che per i candidati insorga alcuna pretesa o diritto. La
presentazione della domanda implica la totale conoscenza del presente
avviso e ne comporta la piena ed incondizionata accettazione.
Per ulteriori informazioni gli interessati potranno rivolgersi
all'Ufficio concorsi dell'Azienda ospedaliera «G. Salvini» di
Garbagnate Milanese presso l'ospedale «G. Salvini» di Garbagnate
Milanese, viale Forlanini n. 121 - tel. 02/994302515.
Garbagnate Milanese, 10 novembre 2004
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