Concorso SECONDA UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI NAPOLI

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SECONDA UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI NAPOLI

Concorso pubblico, per esami, ad un posto
di funzionario di ufficio tecnico

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.63 del 10/8/1999

Ente: SECONDA UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI NAPOLI

Località: -

Codice atto: 099E6131

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 9/9/1999

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                            IL DIRIGENTE
  Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
  Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio dei Ministri 24
settembre 1981;
  Vista la legge 29 gennaio 1986, n. 23:
  Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
  Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, ed in particolare l'art. 7;
  Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 3 agosto 1990, n.
319;
  Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
  Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, ed  in  particolare  l'art.
22;
  Visto  il  decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni;
  Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537;
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,  n.
487, e successive modificazioni ed integrazioni;
  Visti  i contratti collettivi nazionali di lavoro del personale non
docente delle universita' stipulati  in  data  21  maggio  1996  e  5
settembre 1996;
  Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15;
  Vista  la  legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
ed integrazioni;
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20  ottobre  1998,
n. 403;
  Visto  il  D.D.  n.  690  dell'11  novembre  1998,  con il quale il
dirigente responsabile della ripartizione degli affari generali e del
personale e' delegato alla sottoscrizione degli atti e  provvedimenti
relativi  alle  procedure  di selezione per l'assunzione di personale
tecnico ed amministrativo;
  Visto il regolamento che disciplina le modalita'  di  accesso  agli
impieghi  del  personale tecnico-amministrativo presso questo Ateneo,
emanato  con  decreto  rettorale  n.  1368  del  4  aprile  1998,   e
rettificato con decreto rettorale n. 3189 del 29 settembre 1998;
  Visto  l'art.  33 del predetto regolamento, secondo cui per i posti
fino all'ottava qualifica compresa, che l'amministrazione ritiene  di
ricoprire,  sara'  applicato  il  principio  della  mobilita', in via
subordinata  si  fara'  ricorso  all'applicazione  del  principio  di
utlizzazione  delle  graduatorie,  ove  esistenti, e in via residuale
sara' attivata la procedura concorsuale;
  Vista la delibera del consiglio di  amministrazione  n.  14  del  3
aprile   1998,   con   la  quale  e'  stata  disposta,  tra  l'altro,
l'assunzione di tre unita' di funzionario di ufficio tecnico,  ottava
qualifica funzionale, area funzionale dei servizi generali tecnici ed
ausiliari;
  Vista  la circolare prot. n. 1814/E del 4 maggio 1998, con la quale
sono stati messi in mobilita' i suddetti tre posti di funzionario  di
ufficio tecnico;
  Visto  il verbale della commissione giudicatrice per la valutazione
della professionalita' degli aspiranti alla mobilita' (art.  37,  del
contratto collettivo nazionale di lavoro) in data 23 settembre 1998;
  Considerato  che  la  sopracitata  procedura  di  mobilita'  si  e'
conclusa con esito negativo e che, pertanto, i suddetti tre posti non
sono stati ricoperti;
  Considerato che ai sensi  del  suddetto  art.  33,  del  suindicato
regolamento  e'  stato possibile ricoprire uno dei predetti tre posti
mediante utilizzo dell'unica graduatoria vigente e che  non  esistono
altre graduatorie;
  Visto   il   D.D.  n  732  dell'11  dicembre  1998  che  autorizza,
l'emissione dei bandi di concorso per la copertura dei  restanti  due
posti di funzionario di ufficio tecnico;
  Considerato che, ai sensi del combinato disposto di norme contenute
negli  articoli  26  e  28  del  suindicato  regolamento,  il 50% dei
sopracitati due posti deve essere riservato al personale in  servizio
presso questo Ateneo;
  Accertata la vacanza e la disponibilita' dei suindicati due posti;
  Ritenuto  opportuno  bandire  separatamente i concorsi, trattandosi
l'uno di concorso pubblico e l'altro di concorso riservato;
                              Decreta:
                               Art. 1.
  E' indetto  il  concorso  pubblico,  per  esami,  ad  un  posto  di
funzionario  di  ufficio  tecnico,  ottava qualifica funzionale, area
funzionale dei servizi  generali  tecnici  ed  ausiliari,  presso  la
Seconda Universita' degli studi di Napoli.

                               Art. 2.
                     Requisiti per l'ammissione
  Per  l'ammissione al concorso di cui sopra e' richiesto il possesso
dei seguenti requisiti:
  a) essere in  possesso  di:  diploma  di  laurea  in  ingegneria  o
architettura nonche' l'abilitazione all'esercizio della professione.
  Per i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea e' richiesto
il possesso di un titolo di studio equipollente;
  b) essere cittadino italiano. Tale requisito non e' richiesto per i
soggetti appartenenti all'Unione europea, fatte salve le eccezioni di
cui  al  decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio
1994, n. 174;
  c) avere compiuto alla data di scadenza del termine  utile  per  la
presentazione delle domande, il diciottesimo anno di eta';
  d) avere l'idoneita' fisica all'impiego;
  e)  avere  il godimento dei diritti politici. I candidati cittadini
degli Stati membri dell'Unione  europea  devono  godere  dei  diritti
civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
  f)  non  essere stato destituito o dispensato da precedente impiego
presso una pubblica  amministrazione  per  persistente  insufficiente
rendimento, ovvero non essere stato dichiarato decaduto da un impiego
statale,  ai  sensi  dell'art.  127,  lettera  d),  del  decreto  del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, o  licenziato  per
giusta causa o giustificato motivo soggettivo;
  g) avere ottemperato alle leggi sul reclutamento militare;
  h)  non  aver  riportato  una  condanna penale che comporterebbe il
licenziamento da parte di questa amministrazione.
  I requisiti di cui sopra debbono  essere  posseduti  alla  data  di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
  I candidati sono ammessi con riserva al concorso. L'amministrazione
puo'  disporre  in  ogni   momento,   con   provvedimento   motivato,
l'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti.

                               Art. 3.
                     Presentazione delle domande
  Le domande di ammissione al concorso di cui sopra, redatte in carta
semplice   in   conformita'   allo   schema  esemplificativo  di  cui
all'allegato 1 firmate dagli aspiranti  di  proprio  pugno,  dovranno
essere  indirizzate  al  dirigente  della  ripartizione  degli affari
generali e del personale di questa Universita',  ufficio  protocollo,
piazza  Luigi  Miraglia  -  Palazzo Bideri - 80138 Napoli, ed inviate
esclusivamente a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, con
esclusione  di  qualsiasi altro mezzo, entro il termine perentorio di
trenta giorni, che decorre dalla data di pubblicazione  del  presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
  La  data  di spedizione delle domande e' stabilita e comprovata dal
timbro a data dell'ufficio postale accettante.
  La firma da apporre in  calce  alla  domanda  non  e'  soggetta  ad
autenticazione, ai sensi della legge n. 127/1997.
  Nella  domanda  i candidati debbono dichiarare, pena esclusione dal
concorso, sotto la propria personale responsabilita':
  a) nome e cognome;
  b) data e luogo di nascita;
  c) il possesso di tuffi  i  requisiti  previsti  dall'art.  2,  del
presente bando.
  Nella  domanda  di  partecipazione al concorso i candidati dovranno
indicare:
  l'esatta indicazione del concorso cui intendono partecipare;
  la lingua straniera per la prova orale da scegliere tra  inglese  e
francese;
  il  domicilio  o  recapito  presso  il quale desiderano che vengano
effettuate le eventuali comunicazioni, con indicazione della via, del
numero civico e del codice  di  avviamento  postale  e  del  recapito
telefonico,  impegnandosi  a  segnalare tempestivamente le variazioni
che dovessero intervenire successivamente;
  l'eventuale possesso dei titoli di preferenza a parita'  di  merito
previsti dall'art. 7, del presente bando, posseduti alla scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione al
concorso;  in  caso  di  omissione  ditale  dichiarazione,  i  titoli
posseduti non saranno valutati.
  I candidati riconosciuti portatori di handicap ai sensi della legge
n. 104/1992, nella domanda di  partecipazione  al  concorso  dovranno
specificare  l'ausilio  necessario  in relazione al proprio handicap,
nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per lo svolgimento
delle prove di esame.
  L'amministrazione non assume responsabilita' per la dispersione  di
comunicazioni  dipendente  da  inesatta  indicazione  del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva  comunicazione  del
cambiamento  dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali o telegrafici  o  comunque  imputabili  a  fatto  di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
  I  candidati  che  abbiano  inviato  la  domanda  oltre  il termine
previsto, quelli che non abbiano firmato la domanda  stessa,  nonche'
quelli  che  abbiano omesso le dichiarazioni di cui ai predetti punti
a),  b)  e  c)  sono  esclusi,  con  provvedimento  motivato,   dalla
partecipazione al concorso.
  I  candidati che non abbiano ricevuto, a cura dell'amministrazione,
comunicazione di esclusione dal concorso, si intenderanno tacitamente
ammessi alle prove d'esame.
  I  dati  personali  dichiarati  dai  candidati  nelle  domande   di
partecipazione al concorso, ai sensi della legge 31 dicembre 1996, n.
675,  saranno  trattati  eslusivamente per le finalita' inerenti alla
presente procedura.

                               Art. 4.
                      Commissione giudicatrice
  La commissione giudicatrice e' composta, ai sensi dell'art. 18, del
regolamento  che disciplina le modalita' di accesso agli impieghi del
personale tecnico-amministrativo presso questo  Ateneo,  emanato  con
decreto  rettorale  n.  1368  del  4  aprile  1998, e rettificato con
decreto rettorale n. 3189 del 29 settembre 1998, cosi' come segue:
  presidente: dirigente o dirigente  generale  o  docente  almeno  di
seconda  fascia  o  ricercatore confermato o coordinatore generale di
ufficio tecnico;
  componenti: due impiegati con qualifica non  inferiore  all'ottava,
area  funzionale  dei  servizi generali tecnici ed ausiliari. Possono
essere aggregati uno o piu' esperti della materia;
  segretario: impiegato con qualifica non inferiore all'ottava,  area
funzionale amministrativo-contabile.

                               Art. 5.
                            Prove d'esame
  Il concorso e' per esami.
  Gli  esami  consisteranno (come da programma di cui all'allegato 2)
in  due  prove  scritte  ed  in   una   prova   orale,   comprendente
l'accertamento  della conoscenza di una lingua straniera a scelta del
candidato tra francese e inglese.
  Sono ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato  in
ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30 o equivalente.
  Ai  candidati  che  conseguono  l'ammissione alla prova orale sara'
data  comunicazione  del  voto  riportato  in  ciascuna  delle  prove
scritte.
  La  prova  orale  si  intende  superata se il candidato ottiene una
votazione di almeno 21/30 o equivalente.
  Il punteggio finale e'  dato  dalla  somma  della  media  dei  voti
conseguiti  nelle  prove  scritte  e  del voto conseguito nella prova
orale.
  Del diario delle prove con l'indicazione del luogo,  del  giorno  e
dell'ora  in cui le stesse si svolgeranno, sara' dato avviso, a mezzo
di raccomandata con avviso  di  ricevimento,  non  meno  di  quindici
giorni  prima  dell'inizio  delle  prove  scritte e non meno di venti
giorni prima dell'inizio della prova orale.

                               Art. 6.
                   Approvazione della graduatoria
  L'amministrazione, accertata la regolarita' delle procedure approva
gli atti e formula  la  graduatoria  generale  di  merito  che  sara'
affissa  all'albo  dell'Ateneo, pubblicata nel notiziario di Ateneo e
trasmessa all'ufficio relazioni con il pubblico.
  La graduatoria generale di merito restera' valida per  ventiquattro
mesi  dalla data del provvedimento formale di approvazione degli atti
del concorso.
  Dalla data di trasmissione all'ufficio relazioni  con  il  pubblico
della graduatoria decorre il termine per le eventuali impugnative.

                               Art. 7.
                   Preferenza a parita' di merito
  I  concorrenti  che  avranno  superato  la prova orale dovranno far
pervenire in  carta  semplice  a  questa  amministrazione,  entro  il
termine  perentorio  di  giorni  quindici,  che  decorre  dal  giorno
successivo a quello in cui i singoli candidati avranno  sostenuto  la
prova  orale, i documenti, in originale o in copia autenticata ovvero
le   dichiarazioni   sostitutive  di  certificazione  e  di  atto  di
notorieta' di cui alle leggi n.  15/65,  n.  127/1997,  e  successive
modificazioni  ed  integrazioni  e  al  decreto  del Presidente della
Repubblica  n.  403/1998,  attestanti  il  possesso  dei  titoli   di
preferenza  a  parita'  di  merito,  gia' indicati nella domanda, dai
quali risulti, altresi,  il  possesso  del  requisito  alla  data  di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione della domanda di
ammissione al concorso.
  A parita' di merito i titoli di preferenza sono:
  1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
  2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
  3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
  4) i mutilati ed invalidi  per  servizio  nel  settore  pubblico  e
privato:
  5) gli orfani di guerra;
  6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
  7)  gli  orfani  dei  caduti  per  servizio  nel settore pubblico e
privato;
  8) i feriti in combattimento;
  9) gli insigniti  di  croce  di  guerra  o  di  altra  attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
  10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
  11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
  12)  i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore
pubblico e privato;
  13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati  e  le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
  14)  i  genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti  per  fatto  di
guerra;
  15)  i  genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei  caduti  per  servizio
nel settore pubblico e privato;
  16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;
  17)  coloro  che  abbiano  prestato  lodevole  servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che  ha  indetto
il concorso;
  18)  i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli
a carico;
  19) gli invalidi ed i mutilati civili;
  20) militari volontari delle Forze armate congedati senza  demerito
al termine della ferma o rafferma.
  A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
  a)  dal  numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che
il candidato sia coniugato o meno;
  b)  dall'aver  prestato  lodevole  servizio  nelle  amministrazioni
pubbliche;
  c) dalla minore eta'.

                               Art. 8.
                   Documentazione per l'assunzione
  Il  vincitore  del concorso sara' invitato, a mezzo di raccomandata
con avviso di ricevimento, ad attestare  il  possesso  dei  requisiti
richiesti  per  l'ammissione  al concorso di cui all'art. 2, entro il
termine  perentorio  di  trenta  giorni  dalla  data   di   ricezione
dell'invito,  mediante  presentazione di documenti o di dichiarazioni
sostitutive di certificazione e di atto di notorieta', come  previsto
dalla  legge  n.  15/1968,  dalla  legge  n.  127/1997,  e successive
modificazioni ed integrazioni e  dal  decreto  del  Presidente  della
Repubblica n. 403/1998.
  L'idoneita'  fisica  all'impiego  dovra'  essere attestata mediante
certificato medico. Qualora  il  candidato  sia  affetto  da  qualche
imperfezione,  il  certificato  ne  deve dare menzione ed indicare se
l'imperfezione  stessa  menomi  l'attitudine  all'impiego  al   quale
concorre. Nel certificato stesso dovra' essere precisato che e' stato
eseguito  l'accertamento sierologico del sangue, previsto dall'art. 7
della legge 25 luglio 1956, n. 837.
  I candidati invalidi di guerra ed assimilati  debbono  produrre  ai
sensi  dell'art.  19,  secondo  comma,  della legge 2 aprile 1968, n.
482,  una  dichiarazione  legalizzata  di  un   ufficiale   sanitario
comprovante  che  l'invalido,  per  la  natura  e  il grado della sua
invalidita' o mutilazione  non  puo'  riuscire  di  pregiudizio  alla
salute  ed  incolumita' dei compagni di lavoro o alla sicurezza degli
impianti.

                               Art. 9.
                 Costituzione del rapporto di lavoro
  Constatata  la  regolarita'  della  documentazione  presentata,  si
procedera'  alla  stipulazione  del contratto individuale di lavoro a
tempo  indeterminato  con  i   vincitori   del   concorso   ed   alla
consequenziale immissione in servizio.
  I  vincitori  assumeranno servizio con il profilo di funzionario di
ufficio tecnico in prova nell'area funzionale  dei  servizi  generali
tecnici  ed  ausiliari, con diritto al relativo trattamento economico
previsto dalla normativa vigente, oltre gli assegni e  le  indennita'
spettanti per legge.
  In  caso  di  mancata assunzione in servizio nel termine assegnato,
salvo comprovati e giustificati motivi di impedimento, si provvedera'
alla risoluzione del contratto.
  Il periodo di prova ha la durata di tre  mesi  e  non  puo'  essere
rinnovato  o prorogato alla scadenza. Decorsa la meta' del periodo di
prova, nel restante periodo ciascuna delle parti  puo'  recedere  dal
rapporto  in  qualsiasi  momento  senza  obbligo  di preavviso ne' di
indennita' sostitutiva del preavviso. Il recesso  opera  dal  momento
della comunicazione alla controparte. Il recesso dell'amministrazione
deve essere motivato.
  Per  tutto  cio'  che  non  e'  espressamente previsto nel presente
bando, valgono le norme contenute nel decreto  del  Presidente  della
Repubblica  9  maggio  1994,  n.  487,  e successive modificazioni ed
integrazioni,  nei  contratti  collettivi  nazionali  di  lavoro  del
personale  non  docente delle universita' stipulati in data 21 maggio
1996 e 5 settembre 1996 e nel regolamento che disciplina le modalita'
di accesso agli impieghi del personale tecnico-amministrativo  presso
questo  Ateneo,  emanato  con decreto rettorale n. 1368, del 4 aprile
1998, e rettificato con decreto rettorale n. 3189, del  29  settembre
1998.
  Caserta, 14 dicembre 1998
                                                Il dirigente: Liguori
              ----------------------------------------

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.63 del 10/8/1999
Ente:	SECONDA UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI NAPOLI
Località:	-
Codice atto:	099E6131
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	9/9/1999