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COMUNE DI GENOVA

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di otto posti di
assistente sociale - categoria D (posizione economica D1)

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Fonte:Gazzetta ufficiale n.11 del 8/2/2000
Ente:COMUNE DI GENOVA
Località:Genova  (GE)
Codice atto:00E10259
Sezione:Enti locali
Tipologia:Concorso
Numero di posti:8
Scadenza:-
Tags:Assistenti sociali

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    E'  indetto  un concorso pubblico, per esami, per la copertura di
otto posti di assistente sociale - categoria D (posizione economica
D1).
Sono previste le riserve di posti sancite dalla normativa
vigente.
Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
1) titolo di studio: diploma di scuola media superiore e
diploma di assistente sociale di cui al decreto del Presidente della
Repubblica 15 gennaio 1987, n. 14;
2) abilitazione all'esercizio della professione.
I requisiti per ottenere l'ammissione al concorso debbono essere
posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione.
Alla domanda dovra' essere allegata la ricevuta di versamento sul
c/c postale n. 00334169 intestato al comune di Genova - Direzione
risorse umane e organizzazione - Settore sviluppo selezione,
comprovante l'avvenuto pagamento della tassa di concorso di L. 7.500
(euro 3,87); nel modulo di versamento dovra' essere indicata la
causale facendo riferimento al concorso cui si intende partecipare.
La domanda deve riportare in calce la firma del candidato;
l'omissione della firma comporta l'esclusione dal concorso.
Le dichiarazioni mendaci, la falsita' negli atti e l'uso di atti
falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali
in materia (art. 26, legge n. 15/1968).
Le prove d'esame si effettueranno nel giorno, luogo ed ora che
verranno comunicati per iscritto a mezzo lettera raccomandata con
ricevuta di ritorno (con preavviso di almeno quindici giorni).
L'assenza degli esami sara' considerata come rinuncia al
concorso.
Preselezione.
Le prove di esame saranno precedute, nel caso in cui le domande
di ammissione al concorso siano superiori a 200, da una preselezione,
che potra' essere affidata ad una societa' specializzata in selezione
del personale.
La preselezione consistera' in un questionario a risposta
multipla; il 50% delle domande vertera' sulle materie oggetto del
concorso, il restante 50% sara' di tipo psico-attitudinale.
Fra i candidati che avranno superato la preselezione, saranno
ammessi a partecipare alle successive prove d'esame i 200 candidati
che hanno dichiarato, in sede di autocertificazione, il possesso dei
requisiti di ammissione al concorso e che avranno ottenuto il miglior
punteggio.
Il punteggio ottenuto nella prova selettiva non sara' ritenuto
utile ai fini della formazione delle graduatorie finali di merito.
Gli esami consistono in due prove scritte, una delle quali
potrebbe essere a contenuto teorico-pratico, ed in una prova orale,
comprendente l'accertamento della conoscenza di una lingua straniera,
scelta tra inglese e francese.
Le prove d'esame verteranno sulle seguenti materie:
lo specifico del servizio sociale oggi: definizione, scopo e
deontologia;
il processo di aiuto e la metodologia di intervento;
il sistema nazionale e locale di sicurezza sociale (con
particolare riguardo alla legislazione specifica);
lavoro su progetti e lavoro di rete;
sistema informativo e valutazione degli interventi;
metodologie di organizzazione e gestione del personale;
elementi di diritto di famiglia;
elementi di diritto amministrativo con particolare riferimento
all'ordinamento degli enti locali secondo la piu' recente
legislazione;
elementi di diritto penale: libro II, titolo II, capitoli 1, 2,
3, del codice penale;
la normativa in materia di trasparenza dell'attivita'
amministrativa, diritto di accesso agli atti amministrativi, tutela
dei dati personali (in particolare, legge n. 241/1990 e successive
modifiche e/o integrazioni; legge n. 675/1996 e successive modifiche
e/o integrazioni);
rapporto di lavoro nell'ente locale.
Sono ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato
nelle precedenti prove scritte la media di almeno 7/10, con non meno
di 6/10 in ciascuna di esse.
Saranno dichiarati idonei i candidati che abbiano conseguito una
votazione di almeno 7/10 nella prova orale.
Per ogni altro chiarimento ed informazioni gli interessati sono
invitati a scrivere o a rivolgersi direttamente alla direzione
risorse umane e organizzazione settore sviluppo - Selezione - Sala 28
- 4o piano - via Garibaldi, 9, Genova, dalle ore 8,30 alle ore 12,30
di tutti i giorni feriali, e dalle ore 14 alle ore 16 nei giorni di
mercoledi' e giovedi' (escluso il sabato). Tel. 010/5572359-5572366 -
Sito Internet www.comune.genova.it> Il dirigente: Vigneri

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