Concorso REGIONE PIEMONTE

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REGIONE PIEMONTE
Avviso pubblico per l'attribuzione dell'incarico di direttore
responsabile di struttura complessa, denominata organizzazione e
sviluppo risorse umane, area e disciplina di psicologia, presso
l'azienda sanitaria locale n. 12 di Biella.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.79 del 4/10/2002

Ente: REGIONE PIEMONTE

Località: Torino (TO)

Codice atto: 02E07406

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 4/11/2002
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In  esecuzione  della  deliberazione n. 470 del 10 settembre 2002
del direttore generale e' indetto pubblico avviso per il conferimento
di   incarico,   ai   sensi  dell'art. 15,  terzo  comma del  decreto
legislativo  n. 502/1992 e successive modificazioni ed integrazioni e
del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484,
per  l'attribuzione  dell'incarico  di  direttore  -  responsabile di
struttura  complessa  denominata  organizzazione  e  sviluppo risorse
umane  -  area  e  disciplina di psicologia, della dotazione organica
dell'A.S.L. n. 12 di Biella.
 
           Requisiti generali e specifici per l'ammissione
 
    Possono  partecipare  al  presente  avviso  coloro  che  sono  in
possesso  dei  seguenti  requisiti  generali e specifici previsti dal
decreto  del  Presidente  della  Repubblica  n. 483/1997 e dal D.P.R.
n. 484/1997, salva l'emanazione di diverse disposizioni normative:
 
                         Requisiti generali:
 
      a) cittadinanza  italiana,  salve  le  equiparazioni  stabilite
dalle  leggi  vigenti,  o  cittadinanza  di uno dei Paesi dell'Unione
europea.
      b) idoneita'  fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica  all'impiego - con osservanza delle norme in tema di categorie
protette,  e'  effettuato  a cura dell'Azienda Sanitaria Locale prima
dell'immissione in servizio.
 
                        Requisiti specifici:
 
      c) iscrizione all'albo degli psicologi attestata da certificato
in  data  non  anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del
bando,  fatta  eccezione  per  i  candidati in servizio presso questa
Azienda. L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi  dell'Unione  europea  consente  la partecipazione ai concorsi,
fermo  restando  l'obbligo  dell'iscrizione all'Albo in Italia, prima
dell'assunzione in servizio;
      d) anzianita'  di  servizio  di sette anni, di cui cinque nella
disciplina  o  in  disciplina  equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in disciplina equipollente ovvero anzianita' di servizio
di dieci anni nella disciplina;
      e) curriculum  previsto  dall'art. 8 del decreto del Presidente
della  Repubblica  n. 484/1997  in  cui sia documentata una specifica
attivita'  professionale ed adeguata esperienza, ai sensi dell'art. 6
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
      f) attestato di formazione manageriale.
    Fino  all'espletamento  del primo corso di formazione manageriale
l'incarico   sara'   attribuito  senza  l'attestato,  fermo  restando
l'obbligo di acquisirlo entro un anno dall'inizio dell'incarico.
    Il  mancato  superamento  del primo corso, attivato dalla regione
successivamente  all'incarico,  determina  la decadenza dell'incarico
stesso.
    Ai  sensi del quarto comma, art. 15, decreto del Presidente della
Repubblica  484/1997,  limitatamente  ad un quinquennio dalla data di
entrata  in  vigore  del  regolamento,  coloro  che  sono in possesso
dell'idoneita'  conseguita  in base al pregresso ordinamento, possono
accedere   agli  incarichi  di  secondo  livello  dirigenziale  nella
corrispondente   disciplina   anche  in  mancanza  dell'attestato  di
formazione   manageriale,  fermo  restando  l'obbligo,  nel  caso  di
assunzione  dell'incarico,  di  acquisire l'attestato nel primo corso
utile.
    Ai  sensi  del  5o  comma,  art. 15, decreto del Presidente della
Repubblica  484/1997,  limitatamente  ad un quinquennio dalla data di
entrata  in  vigore  del  regolamento,  per  le  discipline  di nuova
istituzione  l'anzianita'  di  servizio e la specializzazione possono
essere  quelle  relative  ai servizi compresi o confluiti nelle nuove
discipline.
    I  requisiti  prescritti  dovranno  essere posseduti alla data di
scadenza  del  termine  stabilito dal presente bando di avviso per la
presentazione della domanda di ammissione.
    Non  possono  accedere  agli  impieghi  coloro  che siano esclusi
dall'elettorato  attivo,  nonche'  coloro  che siano stati dispensati
dall'impiego  presso  pubblica  amministrazione  per  aver conseguito
l'impiego  stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile.
    Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la
non ammissione al presente avviso.
 
           Presentazione delle domande Termini e modalita'
 
    Gli  interessati  sono  invitati a presentare apposita domanda di
partecipazione,  sottoscritta, redatta in carta semplice (nei termini
e  nei  modi  previsti  dalla legge 370/1988) indirizzata all'Azienda
Sanitaria  Locale  n. 12 di Biella - Ufficio protocollo, via Marconi,
23  - 13900 Biella, in busta chiusa, sulla quale deve essere indicato
l'avviso  al  quale  si  intende  partecipare,  entro  le  ore 12 del
trentesimo  giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
    La  domanda  potra'  essere prodotta entro il termine di scadenza
con le seguenti modalita':
      1) a  mezzo  lettera  raccomandata  con  avviso  di ricevuta di
ritorno.
    In  tal  caso  la  sottoscrizione dell'istanza non e' soggetta ad
autenticazione,  dovra'  essere prodotta allegando la fotocopia di un
documento  di  riconoscimento. Saranno ritenute utilmente prodotte le
domande  pervenute  dopo il termine indicato, purche' spedite a mezzo
lettera raccomandata a.r. entro il termine di scadenza. A tal fine fa
fede il timbro postale dell'ufficio accettante;
      2) direttamente  presso  l'ufficio concorsi in orario d'ufficio
(dal  lunedi'  al venerdi' - dalle ore 8 alle ore 16). In tal caso la
sottoscrizione  dell'istanza  deve  essere  apposta  in  presenza del
dipendente addetto;
      3) a mezzo fax al seguente numero: 015/3503545;
      4) invio telematico al seguente indirizzo di posta elettronica:
personale.giuridico@asl12.piemonte.it
    Nei casi di cui ai punti 3 e 4 la sottoscrizione dell'istanza non
e'  soggetta ad autenticazione, ma alla stessa dovra' essere allegata
la fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validita'.
    Qualora  la  scadenza  coincida con giorno festivo, il termine di
presentazione  delle  domande  si  intende  prorogato alle ore 12 del
primo giorno successivo non festivo.
    Per  l'ammissione  all'avviso  gli  interessati, sotto la propria
responsabilita', devono espressamente indicare nella domanda:
      la data, il luogo di nascita e la residenza;
      il possesso della cittadinanza italiana, o equivalente;
      il  Comune  nelle  cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi  della  loro  non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
      di non avere riportato condanne (in caso affermativo dichiarare
espressamente le condanne);
      i  titoli  di  studio  posseduti, con l'indicazione della data,
sede e denominazione completa dell'istituto o degli istituti in cui i
titoli sono stati conseguiti;
      la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      i   servizi   prestati   come   dipendenti   presso   pubbliche
amministrazioni  e  le  eventuali  cause  di cessazione di precedenti
rapporti   di   pubblico   impiego;   in   caso  negativo  dichiarare
espressamente   di  non  avere  prestato  servizio  presso  pubbliche
amministrazioni;
      l'iscrizione  all'albo  dell'ordine  degli  psicologi  completa
degli estremi;
      il  domicilio  presso  il  quale  deve, ad ogni effetto, essere
fatta  ogni  necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione
vale,  ad  ogni  effetto,  la  residenza  indicata  nella  domanda di
ammissione al concorso.
    Con  la  partecipazione  all'avviso  e'  implicita da parte degli
aspiranti,  l'accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni e
precisazioni del presente bando, nonche' di quelle che disciplinano o
disciplineranno  lo  stato  giuridico  ed economico del personale del
Servizio sanitario nazionale.
    L'Azienda  declina sin d'ora ogni responsabilita' per dispersione
di  comunicazioni  dipendente da inesatte indicazioni del recapito da
parte  dell'aspirante  o  da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambio  di indirizzo indicato nella domanda, o per eventuali disguidi
postali o telegrafici, non imputabili a colpa dell'Azienda stessa.
    Nel  caso  di  richiesta  scritta  di  spedizione del bando o dei
documenti    prodotti,    il   candidato   dovra'   provvedere   alla
corresponsione delle spese postali.
 
               Documentazione da allegare alla domanda
 
    Alla  domanda di ammissione all'avviso, redatta secondo lo schema
esemplificativo  allegato  al  presente  bando,  i  candidati  devono
allegare:
      un  curriculum  formativo  e  professionale, che non puo' avere
valore  di  autocertificazione,  in carta semplice, datato e firmato,
che dovra' essere documentato con riferimento:
        a) alla  tipologia  delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la propria attivita'
ed alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
        b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze, con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
        c) alla    tipologia   qualitativa   e   quantitativa   delle
prestazioni effettuate dal candidato;
        d)  ai  soggiorni  di studio o di addestramento professionale
per  attivita'  attinenti  alla  disciplina  in  rilevanti  strutture
italiane  o estere di durata non inferiore a tre mesi, con esclusione
dei tirocini obbligatori;
        e) alla  attivita'  didattica  presso  corsi di studio per il
conseguimento    di   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione, ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
        f)   alla  partecipazione  a  corsi,  congressi,  convegni  e
seminari,  anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di
cui  all'art. 9,  decreto  del  Presidente della Repubblica 484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
    Nella  valutazione  del  curriculum  e'  presa in considerazione,
altresi',  la  produzione  scientifica  strettamente  pertinente alla
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   o   straniere,
caratterizzate  da  criteri  di  filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
    I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera c)
e  le  pubblicazioni  possono essere autocertificati dal candidato ai
sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive modificazioni.
    Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
      documentazione  attestante  il possesso dei requisiti specifici
richiesti dal bando (da dichiarare con autocertificazione ai sensi di
legge o da allegare alla domanda a pena di esclusione).
    Tutti  i  titoli  e  la documentazione sopracitata, devono essere
prodotti  in  originale  o in fotocopia autenticata a norma di legge,
ove  non  allegati  o  non  regolari,  detti  documenti  non verranno
considerati per i rispettivi effetti.
      un  elenco  dei  documenti  e dei titoli presentati in triplice
copia, in carta semplice, datato e firmato.
    Non  saranno  valutati  i  titoli  presentati oltre il termine di
scadenza del presente bando.
 
                       Modalita' di selezione
 
    La commissione, costituita come stabilito dall'art. 15-ter, comma
2,  decreto  legislativo  n. 502/1992  e  successive modificazioni ed
integrazioni predisporra' l'elenco degli idonei sulla base:
      a) della   valutazione   del   curriculum  professionale  degli
aspiranti,  ai  sensi  di  quanto  disposto dall'art. 8, commi 3 e 4,
decreto  del Presidente della Repubblica 484/1997, come in precedenza
indicato;
      b) di  un  colloquio  diretto  alla valutazione delle capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica  disciplina,  con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere.
    La  commissione, al termine del colloquio e della valutazione del
curriculum,  stabilisce  sulla  base  di una valutazione complessiva,
l'idoneita' del candidato all'incarico.
    La  data  e  la  sede  in  cui  si svolgera' il colloquio saranno
comunicate  ai  candidati,  a  cura  della  commissione,  con lettera
raccomandata  con avviso di ricevimento, almeno 15 giorni prima della
data fissata per la prova stessa.
    I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno,  nell'ora  e nella sede stabilita, saranno dichiarati esclusi
dall'avviso.
 
                     Conferimento dell'incarico
 
    L'incarico  sara'  conferito  a  tempo  determinato dal direttore
generale  sulla  base  di una rosa di candidati idonei selezionati da
un'apposita  commissione,  nominata dal direttore generale e composta
dal  direttore  sanitario,  che  la  presiede, e da due dirigenti dei
ruoli del personale del servizio sanitario nazionale, preposti ad una
struttura  complessa  della  disciplina oggetto dell'incarico, di cui
uno  individuato  dal  direttore  generale  ed  uno  dal  collegio di
direzione.
    A   seguito   del  conferimento  dell'incarico  al  dirigente  di
struttura   complessa   sara'  attribuito  il  trattamento  economico
previsto dall'art. 29 del C.C.N.L. vigente.
 
               Modalita' di svolgimento dell'incarico
 
    L'incarico ha durata da 5 a 7 anni con facolta' di rinnovo per lo
stesso periodo o per un periodo piu' breve.
    Il  dirigente  di  struttura complessa e' sottoposto, oltre che a
verifica  triennale,  anche  a  verifica al termine dell'incarico. Le
verifiche  riguardano  le  attivita'  professionali oltre i risultati
raggiunti  e  sono  effettuate  da  un collegio tecnico, nominato dal
direttore  generale  e  presieduto  dal  direttore  del dipartimento.
L'esito  positivo  delle  verifiche  costituisce  condizione  per  il
conferimento o la conferma dell'incarico.
    L'incarico  e'  revocato,  secondo  le  procedure  previste dalle
vigenti  disposizioni  e  dal C.C.N.L., in caso di inosservanza delle
direttive  impartite  dalla  direzione generale o dalla direzione del
dipartimento;   mancato  raggiungimento  degli  obiettivi  assegnati;
responsabilita'  grave  e reiterata; in tutti gli altri casi previsti
dai  contratti  di lavoro. Nei casi di maggiore gravita' il direttore
generale  puo'  recedere  dal  rapporto  di  lavoro,  secondo  quanto
previsto  dal  codice  civile e dai contratti collettivi nazionali di
lavoro.
    L'incarico   di  dirigente  di  struttura  complessa  implica  il
rapporto di lavoro esclusivo.
 
                            Norme finali
 
    Con  la  partecipazione al presente avviso e' implicita, da parte
degli   aspiranti,   l'accettazione   senza   riserve,  di  tutte  le
precisazioni e le prescrizioni in esso contenute.
    Il   vincitore   dell'avviso   sara'   invitato  dall'Azienda  ad
autocertificare  ovvero  a  presentare,  sotto  pena di decadenza dei
diritti  conseguenti  alla  partecipazione  all'avviso,  la  seguente
documentazione:
      1) certificato di nascita;
      2) certificato di cittadinanza;
      3) certificato di residenza;
      4) certificato di godimento dei diritti politici;
      5) certificato generale del casellario giudiziale.
    Nello  stesso  termine  di  30  giorni,  il vincitore dell'avviso
dovra'  dichiarare  di non avere altri rapporti di impiego pubblico o
privato   e   di   non   trovarsi  in  nessuna  delle  situazioni  di
incompatibilita'  richiamate  dall'art. 53  del  decreto  legislativo
n. 165/2001.  In  caso  contrario,  unitamente  ai  documenti, dovra'
essere presentata una dichiarazione di opzione per la nuova Azienda.
    Ai  sensi  dell'art. 10 della legge n. 675/1996 si informa che il
trattamento dei dati personali che verranno comunicati all'Azienda e'
unicamente finalizzato all'espletamento della presente procedura.
    L'Azienda  provvedera'  d'ufficio all'accertamento dell'idoneita'
all'impiego prima dell'immissione in servizio.
    L'Amministrazione  di  questa Azienda Sanitaria Locale si riserva
la  facolta'  di  prorogare,  sospendere,  modificare  o  revocare il
presente bando di avviso, ove ricorrano motivi di pubblico interesse,
senza che i concorrenti possano avanzare pretese o diritti di sorta.
    Per  ulteriori  informazioni  gli  interessati possono rivolgersi
all'ufficio  concorsi  di  questa  Azienda  -  A.S.L.  n. 12, tutti i
giorni,  escluso  il  sabato,  dalle  ore  9 alle 11 al n. telefonico
015/3503738      -     015/3503547     oppure     tramite     e-mail:
personale.giuridico@asl12. piemonte.it
                                 Il direttore generale: Frascisco
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.79 del 4/10/2002
Ente:	REGIONE PIEMONTE
Località:	Torino (TO)
Codice atto:	02E07406
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	4/11/2002