Concorso ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA'

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ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA'

Concorso pubblico, per esami, ad un posto di dirigente di seconda
fascia in prova

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.16 del 25/2/2005

Ente: ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA'

Località: Roma (RM)

Codice atto: 05E01025

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 28/3/2005

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                        IL DIRETTORE GENERALE
    Vista la legge 20 marzo 1975, n. 70;
    Visto  il  decreto  legislativo  29 ottobre 1999, n. 419, recante
riordinamento del sistema degli enti pubblici;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 gennaio 2001,
n. 70,  concernente  il  regolamento  di organizzazione dell'Istituto
superiore   di   sanita'  a  norma  dell'art. 9  del  citato  decreto
legislativo n. 419/1999;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 12 febbraio
1991, n. 171;
    Vista  la  legge  10 aprile  1991,  n. 125,  che  garantisce pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000,   n. 445,   concernente   il  testo  unico  delle  disposizioni
legislative    e   regolamentari   in   materia   di   documentazione
amministrativa;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Visto  il  decreto  del Presidente dell'Istituto 24 gennaio 2003,
concernente   il   regolamento  recante  norme  per  l'organizzazione
strutturale  e  la  disciplina  del rapporto di lavoro dei dipendenti
dell'Istituto predetto;
    Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196;
    Vista la legge 24 dicembre 2003, n. 350, concernente disposizioni
per  la  formazione  del  bilancio  annuale e pluriennale dello Stato
(legge  finanziaria  2004)  ed  in  particolare  l'art. 3 della legge
medesima;
    Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 25 agosto 2004,
con il quale il citato Istituto, ai sensi dell'art. 3, commi 53, 54 e
55, della predetta legge n. 350/2003, e' stato autorizzato, in deroga
al   divieto   posto  dalla  legge  medesima,  ad  assumere  a  tempo
indeterminato un contingente di personale pari a trenta unita';
    Vista  la  nota  14 settembre 2004 della Presidenza del Consiglio
dei  Ministri  -  Dipartimento  della  funzione  pubblica nella quale
vengono  determinate  le  suddette trenta unita' di personale, tra le
quali e' ricompresa una unita' per il profilo di dirigente di seconda
fascia;
    Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311, concernente disposizioni
per  la  formazione  del  bilancio  annuale e pluriennale dello Stato
(legge  finanziaria 2005) ed in particolare l'art. 1, comma 95, della
legge medesima;
    Visto  il  Contratto collettivo nazionale di lavoro del personale
dirigente  dell'Area  1 per il quadriennio 1998-2001, sottoscritto il
5 aprile  2001  e  pubblicato  nel  supplemento  ordinario n. 97 alla
Gazzetta Ufficiale n. 98 del 28 aprile 2001;
    Visto  l'accordo  relativo alla sequenza contrattuale di cui agli
articoli 36  e  46 del Contratto collettivo nazionale di lavoro sopra
citato  e  dell'art. 3,  biennio economico 2000-2001 (sottoscritto il
5 aprile  2001) del personale dirigente dell'Area 1, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale n. 284 del 3 dicembre 2004;
    Vista  la  legge  29 luglio  2003,  n. 229, recante interventi in
materia   di   qualita'  della  regolazione,  riassetto  normativo  e
codificazione,  legge  di  semplificazione  2001,  ed  in particolare
l'art. 14;
    Vista  la  legge 15 luglio 2002, n. 145, recante disposizioni per
il  riordino  della  dirigenza  statale  e  per  favorire  lo scambio
d'esperienze   e   l'interazione   tra  pubblico  e  privato,  ed  in
particolare l'art. 3, comma 5;
    Vista  la circolare della Presidenza del Consiglio dei Ministri -
Dipartimento  della  funzione  pubblica,  31 luglio  2002, pubblicata
nella  Gazzetta  Ufficiale  n. 182  del 5 agosto 2002, concernente le
modalita' applicative della legge sul riordino della dirigenza;
    Visto  il  decreto  del  Presidente della Repubblica 24 settembre
2004,   n. 272,   pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale  n. 267  del
13 novembre  2004,  che  in  applicazione  dell'art. 28, comma 5, del
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni
ed integrazioni, disciplina le modalita' di accesso alla qualifica di
dirigente;
    Vista  la  legge  27 dicembre  1997,  n. 449,  concernente  norme
generali  sull'amministrazione  del  patrimonio  e sulla contabilita'
generale   dello   Stato,   ed   in   particolare   l'art. 39,   come
successivamente modificato ed integrato;
    Considerato  che  nel  profilo  di  dirigente  di  seconda fascia
dell'Istituto  superiore  di  sanita'  alla data del 31 dicembre 2003
risultavano vacanti tre posti, che sono tuttora disponibili;
    Atteso che, in base alle percentuali stabilite dal citato decreto
del   Presidente   della   Repubblica   n. 272/2004,  dei  tre  posti
disponibili  nel  profilo  in  questione  sono  conferibili due posti
mediante   concorso   pubblico,  per  esami,  ed  un  posto  mediante
corso-concorso  selettivo  di  formazione  da  bandire da parte della
Scuola superiore della pubblica amministrazione;
    Vista  la  deliberazione  n. 3  allegata  al  verbale  n. 39  del
4 aprile   2004,   con  la  quale  il  consiglio  di  amministrazione
dell'Istituto  predetto  ha  approvato  il  piano di assunzioni 2004,
nell'ambito  del quale e' stata deliberata l'indizione di un concorso
pubblico, per esami, ad un posto di dirigente di seconda fascia;
    Vista  la  deliberazione  n. 8  allegata  al  verbale  n. 48  del
2 febbraio   2005,   con  la  quale  il  sopra  citato  consiglio  di
amministrazione ha approvato le modalita' di svolgimento del concorso
de quo;
    Ritenuto di dare esecuzione alla predetta deliberazione;
    Visto  il  decreto del Ministero dell'universita' e della ricerca
scientifica  e  tecnologica  3 novembre  1999,  n. 509, recante norme
concernenti l'autonomia didattica degli Atenei;
    Visto  il  decreto del Ministero dell'universita' e della ricerca
scientifica e tecnologica 4 agosto 2000, recante determinazione delle
classi delle lauree universitarie;
    Visto  il  decreto del Ministero dell'universita' e della ricerca
scientifica  e  tecnologica  28 novembre 2000, recante determinazione
delle classi delle lauree universitarie specialistiche;
    Vista  la circolare della Presidenza del Consiglio dei Ministri -
Dipartimento  della funzione pubblica, 27 dicembre 2000, n. 6350/4.7,
ed  in  particolare il terzo comma, che stabilisce i titoli di studio
previsti quali requisiti per l'accesso alla qualifica di dirigente;
    Visto il decreto del Ministro dell'istruzione, dell'universita' e
della  ricerca,  di  concerto con il Ministro della funzione pubblica
5 maggio 2004, concernente l'equiparazione dei diplomi di laurea (DL)
secondo  il  vecchio  ordinamento  alle  nuove  classi  delle laureee
specialistiche   (LS),  ai  fini  della  partecipazione  ai  concorsi
pubblici;
                              Decreta:
                               Art. 1.
    1.  E'  indetto  un  concorso pubblico, per esami, ad un posto di
dirigente  di  seconda  fascia  in  prova  dell'Istituto superiore di
sanita'.

                               Art. 2.
    1.  Al  suddetto  concorso sono ammessi a partecipare i candidati
che si trovino in una delle seguenti posizioni:
      posizione a):
        i dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni, muniti
di laurea, che abbiano compiuto almeno cinque anni di servizio svolti
in  posizioni  funzionali  per  l'accesso  alle quali e' richiesto il
possesso del diploma di laurea;
        i dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni, muniti
di  laurea  ed in possesso del diploma di specializzazione conseguito
presso  le  Scuole  di  specializzazione  individuate con decreto del
Presidente  del  Consiglio  dei Ministri, di concerto con il Ministro
dell'istruzione,   dell'universita'  e  della  ricerca,  che  abbiano
compiuto  almeno  tre anni di servizio svolti in posizioni funzionali
per  l'accesso  alle  quali  e'  richiesto il possesso del diploma di
laurea;
        i   dipendenti  delle  amministrazioni  statali  reclutati  a
seguito  di  corso-concorso,  muniti  di laurea, che abbiano compiuto
almeno  quattro  anni  di servizio svolti in posizioni funzionali per
l'accesso alle quali e' richiesto il possesso del diploma di laurea;
      posizione b):
        i soggetti in possesso della qualifica di dirigente in enti e
strutture   pubbliche   non  ricomprese  nel  campo  di  applicazione
dell'art. 1,  comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
muniti  del diploma di laurea, che abbiano svolto per almeno due anni
le funzioni dirigenziali;
      posizione c):
        coloro   che   hanno   ricoperto   incarichi  dirigenziali  o
equiparati  in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore
a cinque anni, purche' muniti del diploma di laurea;
      posizione d):
        i  cittadini italiani, forniti di idoneo titolo universitario
che  abbiano  maturato,  con servizio continuativo per almeno quattro
anni presso enti o organismi internazionali, esperienze lavorative in
posizioni funzionali apicali per l'accesso alle quali e' richiesto il
possesso del diploma di laurea.

                               Art. 3.
    1.  Per  l'ammissione  al  concorso  e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
      a) cittadinanza italiana;
      b) una delle lauree specialistiche (LS) afferenti alle seguenti
classi  di  laurea  di  cui al decreto ministeriale 28 novembre 2000,
ovvero  diploma  di  laurea  (DL)  equiparato  ai  sensi  del decreto
ministeriale 5 maggio 2004 citato nelle premesse:
        22/S - classe delle lauree specialistiche in giurisprudenza;
        64/S   -   classe  delle  lauree  specialistiche  in  scienze
dell'economia;
        70/S  -  classe  delle lauree specialistiche in scienze della
politica;
        71/S  -  classe  delle lauree specialistiche in scienze delle
pubbliche amministrazioni.
    Per  i soli candidati che si trovano nella posizione a) di cui al
comma   1   del   precedente   art. 2,   ai   sensi  della  circolare
n. 6350/4.7/2000 citata nelle premesse, al predetto diploma di laurea
(DL)  deve  ritenersi  equivalente,  sulla base del nuovo regolamento
didattico  degli  Atenei,  il  titolo  di  studio  di  primo  livello
denominato   laurea   (L)   previsto   dall'art. 3   del  regolamento
n. 509/1999, e successive modifiche.
      c) idoneita' fisica allo svolgimento delle funzioni proprie del
dirigente.  L'Istituto  ha  facolta' di sottoporre a visita medica di
controllo il vincitore del concorso in base alla normativa vigente;
      d) godimento  dei  diritti  politici.  Non  possono accedere al
concorso coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo;
      e) posizione  regolare nei confronti dell'obbligo di leva per i
cittadini soggetti a tale obbligo.
    2. Non possono essere ammessi al concorso:
      coloro  che  siano  stati  destituiti o dispensati dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento  ovvero  siano  stati  dichiarati  decaduti  da un impiego
statale,  ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d) del decreto
del  Presidente  della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, ovvero siano
stati licenziati ai sensi delle disposizioni dei contratti collettivi
nazionali di lavoro relativi al personale dei vari comparti.
    3.  I  requisiti  prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
    4. L'esclusione dal concorso per difetto dei prescritti requisiti
potra'  essere  disposta  in  ogni  momento  con decreto motivato del
direttore della Direzione centrale delle risorse umane e degli affari
generali.

Art. 4.
1. La domanda di ammissione al concorso, redatta su carta
semplice, dovra' essere spedita a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento, con esclusione di qualsiasi altro mezzo, indirizzata
all'Istituto superiore di sanita' - Ufficio VI - Reclutamento del
personale e borse di studio della Direzione centrale delle risorse
umane e degli affari generali, viale Regina Elena n. 299 - 00161
Roma, entro il termine perentorio di giorni trenta, che decorre dalla
data di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica. Tale termine, qualora venga a scadere in giorno
festivo, si intendera' protratto al primo giorno non festivo
immediatamente seguente.
2. Il timbro a data dell'ufficio postale accettante fara' fede al
fine dell'accertamento della spedizione della domanda nel termine
sopra indicato. I candidati sono tenuti a conservare la ricevuta di
spedizione per poterla esibire a richiesta dell'amministrazione.
3. Il ritardo nella presentazione della domanda, quale ne sia la
causa, anche se non imputabile al candidato, importa la
inammissibilita' del candidato stesso al concorso.
4. Il bando del concorso sara' inserito nel sito internet
dell'Istituto superiore di sanita' www.iss.it> 5. Nella domanda di partecipazione, possibilmente dattiloscritta,
di cui si allega uno schema esemplificativo (allegato A), gli
aspiranti debbono dichiarare:
1) il cognome ed il nome;
2) il luogo e la data di nascita;
3) il comune di residenza;
4) il possesso della cittadinanza italiana;
5) il diploma di laurea di cui sono in possesso, con
l'indicazione della data di conseguimento e dell'universita' presso
la quale e' stato conseguito;
6) gli eventuali titoli di preferenza, a parita' di merito, di
cui al successivo art. 12 dei quali siano in possesso. I titoli non
espressamente dichiarati nella domanda non saranno presi in
considerazione in sede di approvazione della graduatoria del
concorso;
7) indirizzo al quale desiderano che siano trasmesse le
eventuali comunicazioni nonche' il relativo codice di avviamento
postale ed il numero telefonico. Il candidato ha l'obbligo di
comunicare tempestivamente all'Ufficio VI - Reclutamento del
personale e borse di studio dell'Istituto superiore di sanita' le
eventuali variazioni del proprio recapito.
6. Il candidato non dipendente da pubblica amministrazione, oltre
a quanto richiesto nel precedente comma, nella domanda di
partecipazione al concorso, dovra' altresi' dichiarare:
a) il comune nelle cui liste elettorali e' iscritto, ovvero i
motivi della eventuale non iscrizione o della cancellazione dalle
liste medesime;
b) di non aver riportato condanne penali e di non essere
destinatario di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure
di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi
iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa
ovvero le eventuali condanne penali riportate o gli eventuali
procedimenti penali pendenti;
c) la propria posizione nei riguardi delle norme sul servizio
di leva e il distretto di appartenenza;
d) i servizi eventualmente prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego.
7. Ai fini della verifica dei requisiti di partecipazione di cui
al precedente art. 2, il candidato dovra' altresi' dichiarare in
quale posizione si trovi, tra quelle elencate nel medesimo art. 2, ed
inoltre:
se si trova nella posizione a) dovra' dichiarare:
la qualifica attualmente rivestita e la sua decorrenza,
l'ufficio e l'amministrazione di appartenenza nonche' l'attuale sede
di servizio;
l'eventuale possesso del diploma di specializzazione;
se reclutato in una amministrazione statale a seguito di
corso-concorso;
gli estremi di eventuali provvedimenti relativi alla
concessione di periodi di aspettativa per motivi di famiglia
autorizzati, la durata dei periodi stessi nonche' ogni altro
provvedimento interruttivo del computo dell'effettivo servizio. Tale
dichiarazione deve essere resa anche se negativa;
se si trova nella posizione b) dovra' dichiarare:
la qualifica attualmente rivestita e la sua decorrenza,
l'ufficio e l'ente o struttura pubblica di appartenenza nonche'
l'attuale sede di servizio;
gli estremi di eventuali provvedimenti relativi alla
concessione di periodi di aspettativa per motivi di famiglia
autorizzati, la durata dei periodi stessi nonche' ogni altro
provvedimento interruttivo del computo dell'effettivo servizio. Tale
dichiarazione deve essere resa anche se negativa;
se si trova nella posizione c) dovra' dichiarare:
l'ufficio e l'amministrazione presso cui ha ricoperto
incarichi dirigenziali o equiparati nonche' il periodo di servizio
prestato con le suddette funzioni;
gli estremi di eventuali provvedimenti relativi alla
concessione di periodi di aspettativa per motivi di famiglia
autorizzati, la durata dei periodi stessi nonche' ogni altro
provvedimento interruttivo del computo dell'effettivo servizio. Tale
dichiarazione deve essere resa anche se negativa;
se si trova nella posizione d) dovra' dichiarare e altresi'
certificare:
l'ente o l'organismo internazionale presso il quale ha
maturato esperienze lavorative indicando il periodo di servizio
nonche' la posizione funzionale nella quale ha svolto il servizio
stesso.
8. Il candidato portatore di handicap deve indicare nella domanda
la propria condizione e specificare l'ausilio e i tempi aggiuntivi
eventualmente necessari per lo svolgimento delle prove, fermo
restando, comunque, il requisito dell'idoneita' fisica tale da
permettere lo svolgimento delle funzioni proprie del dirigente di
seconda fascia.
9. La domanda di partecipazione al concorso deve essere firmata
in calce. Non sara' presa in considerazione la domanda non
sottoscritta dal candidato.
10. I candidati le cui domande di partecipazione non contengano
tutte le indicazioni precisate nel presente articolo circa il
possesso dei requisiti prescritti per l'ammissione al concorso
saranno esclusi dal concorso medesimo con decreto motivato.
11. L'Istituto non assume responsabilita' per la dispersione di
comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
12. Per informazioni relative al concorso l'Ufficio VI -
Reclutamento del personale e borse di studio dell'Istituto superiore
di sanita' sara' aperto ai candidati dalle ore dieci alle ore dodici
dei giorni non festivi, escluso il sabato, nonche' dalle ore
quattordici alle ore quindici del martedi' e del giovedi'.

                               Art. 5.
    1.   Ai  fini  della  valutazione  dell'esperienza  professionale
posseduta  all'espletamento  delle  funzioni  dirigenziali,  prevista
nell'ambito  del  colloquio  di  cui al successivo art. 9 i candidati
dovranno  allegare  alla  domanda  di  partecipazione  un  curriculum
attestante elementi utili ai fini della valutazione medesima.

                               Art. 6.
    1.  Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003,
n. 196,  i  dati  personali  forniti  dai  candidati nelle domande di
partecipazione   al  concorso  saranno  raccolti  e  trattati  presso
l'Istituto  superiore  di  sanita'  -  Ufficio  VI - Reclutamento del
personale  e  borse  di  studio  per  le  finalita'  di  gestione del
procedimento  concorsuale  e per la formazione di eventuali ulteriori
atti   allo   stesso   connessi,   anche   con   l'uso  di  procedure
informatizzate,  nei  modi  e  limiti  necessari  per perseguire tali
finalita'.
    2.   Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai  fini
dell'accertamento  del possesso dei requisiti di partecipazione, pena
l'esclusione dal concorso.
    3. Agli interessati sono riconosciuti i diritti di cui all'art. 7
del decreto legislativo n. 196/2003.

                               Art. 7.
    1. La commissione esaminatrice del concorso avra' la composizione
prevista  dall'art. 4  del  decreto  del  Presidente della Repubblica
n. 272/2004 citato nelle premesse.

                               Art. 8.
    1.  Qualora  il  numero  delle  domande lo renda necessario sara'
facolta'  dell'ente effettuare una prova preselettiva per determinare
l'ammissione  dei  candidati  alle  successive prove scritte. L'esito
della  prova  preselettiva  non  concorrera' alla formazione del voto
finale di merito.

                               Art. 9.
    1.  Gli  esami  consisteranno  in  due prove scritte ed una prova
orale:
      la  prima prova scritta, a contenuto teorico, consistera' nello
svolgimento  di  un  elaborato  su  tematiche  di  diritto civile e/o
diritto  amministrativo in relazione alle professionalita' richieste,
con  riflessi  su  materie  attinenti allo svolgimento delle funzioni
dirigenziali,  mirato  ad accertare l'attitudine all'analisi di fatti
ed avvenimenti, nonche' alla riflessione critica;
      la  seconda  prova  scritta,  a  contenuto pratico, consistera'
nella  risoluzione  di un caso in ambito giuridico-amministrativo e/o
gestionale-organizzativo   mirato   a   verificare  l'attitudine  dei
candidati alla soluzione corretta sotto il profilo della legittimita'
della convenienza e dell'efficienza ed economicita' organizzativa, di
questioni connesse con l'attivita' istituzionale dell'Istituto;
      la prova orale consistera' in un colloquio che vertera' su:
        le   materie   previste   per   le   prove  scritte,  diritto
costituzionale,   contabilita'   pubblica,   ordinamento   e  compiti
dell'Istituto  superiore  di  sanita'  e delle principali istituzioni
scientifico-sanitarie,  mirato  ad  accertare  la  preparazione  e la
professionalita'  del  candidato  nonche'  l'attitudine del medesimo,
anche     valutando     l'esperienza     professionale,     posseduta
all'espletamento delle funzioni dirigenziali;
        accertamento  della  conoscenza  ad un livello avanzato della
lingua  inglese,  tramite  la lettura, la traduzione di un testo e la
conversazione in tale lingua;
        accertamento    della    conoscenza    a   livello   avanzato
dell'utilizzo  del  personal computer e dei software applicativi piu'
diffusi  da  realizzarsi anche mediante una verifica pratica, nonche'
la  conoscenza  da  parte  del  candidato delle problematiche e delle
potenzialita'   connesse   all'uso  degli  strumenti  informatici  in
relazione  ai  processi  comunicativi  in  rete, all'organizzazione e
gestione  delle  risorse  e  al  miglioramento  dell'efficienza degli
uffici e dei servizi.
    2. La commissione esaminatrice, alla prima riunione, stabilisce i
criteri  e  le  modalita'  di  valutazione delle prove concorsuali da
formalizzare  nei  relativi  verbali, al fine di assegnare i punteggi
attribuiti alle singole prove.
    3. Per superare le prove scritte ed essere ammessi al colloquio i
candidati  dovranno  riportare  in  ciascuna di esse un punteggio non
inferiore a settanta centesimi.
    4.  Il  colloquio  si  intendera'  superato se il candidato avra'
riportato un punteggio non inferiore a settanta centesimi.

                              Art. 10.
    1.  Il  punteggio  complessivo  sara' determinato sommando i voti
riportati  in ciascuna prova scritta ed il voto riportato nella prova
orale.
    2.  La  graduatoria  di  merito  del concorso sara' formata dalla
commissione  esaminatrice  secondo  l'ordine  derivante dal punteggio
complessivo attribuito a ciascun candidato.

                              Art. 11.
    1.  Le  prove  d'esame  avranno  luogo  in  Roma.  Nella Gazzetta
Ufficiale  -  4ª  serie  speciale  -  del  29 marzo  2005 verra' data
comunicazione  dei  giorni,  dell'ora  e del luogo in cui i candidati
dovranno   presentarsi   per   sostenere   le   prove  scritte.  Tale
comunicazione avra' valore di notifica a tutti gli effetti.
    2.  Le  prove  d'esame non potranno aver luogo nei giorni festivi
ne',  ai  sensi  della  legge  8 marzo  1989,  n. 101,  nei giorni di
festivita'  religiose  ebraiche  nonche'  nei  giorni  di  festivita'
religiose valdesi.
    3.  I  candidati  a cui non sia stata comunicata l'esclusione dal
concorso  sono  tenuti  a presentarsi per sostenere le prove scritte,
senza  altro preavviso, all'indirizzo, nei giorni e nell'ora indicati
nella suddetta Gazzetta Ufficiale.
    4.   Ai   candidati  ammessi  alla  prova  orale  ne  sara'  data
comunicazione  almeno  venti  giorni  prima della data fissata per la
prova  stessa  con  l'indicazione  dei  voti  riportati  nelle  prove
scritte.
    5.  La  prova  orale  si svolgera' presso l'Istituto superiore di
sanita' o altra sede idonea, in un'aula aperta al pubblico.
    6.  Al  termine  di  ogni  seduta  dedicata  alla  prova orale la
commissione  esaminatrice  formera' l'elenco dei candidati esaminati,
con  l'indicazione  del voto da ciascuno riportato. Tale elenco sara'
affisso nella sede in cui la prova stessa avra' luogo.
    7.   Per   sostenere   le  prove  d'esame  i  candidati  dovranno
presentarsi muniti di un documento di riconoscimento, non scaduto per
decorrenza dei termini di validita'.

                              Art. 12.
    1.  I  candidati  che  abbiano  superato  la  prova  orale  e che
intendano  far  valere  i  titoli  di preferenza a parita' di merito,
previsti  dall'art. 5  del  decreto  del  Presidente della Repubblica
n. 487/1994   e  successive  modificazioni,  dovranno  far  pervenire
all'Istituto  superiore  di  sanita',  entro il termine perentorio di
giorni quindici, decorrenti dal giorno successivo a quello in cui gli
stessi abbiano sostenuto la suddetta prova, i documenti attestanti il
possesso  di  tali  titoli. I documenti dovranno attestare, altresi',
che  i suddetti titoli erano posseduti fin dalla data di scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande.
    2.  La  documentazione  di  cui  al precedente comma del presente
articolo  non  e'  richiesta  per i dipendenti di ruolo dell'Istituto
superiore di sanita' ne' per i dipendenti di ruolo di altre pubbliche
amministrazioni, nel caso in cui la documentazione stessa esista agli
atti  del  fascicolo  personale.  Gli  stessi dovranno comunque darne
comunicazione,  entro  il termine indicato nel suddetto comma, a pena
di non poter beneficiare dei suddetti titoli di preferenza.
    3.  Il  diritto alla preferenza a parita' di merito potra' essere
dimostrato  anche tramite dichiarazione sostitutiva di certificazione
ovvero  dichiarazione  sostitutiva  dell'atto di notorieta' a seconda
dei casi.
    4.  Il  candidato che abbia omesso di dichiarare nella domanda il
possesso  dei  titoli  che diano il diritto a preferenza a parita' di
merito non potra' beneficiare dei medesimi.
    5.  I  documenti  di cui al presente articolo saranno considerati
prodotti  in tempo utile anche se spediti a mezzo di raccomandata con
avviso  di  ricevimento  entro il termine indicato nel primo comma. A
tal fine fara' fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.

                              Art. 13.
    1.  Riconosciuta  la  regolarita' del procedimento del concorso e
tenuti  presenti  gli  eventuali  titoli  di  preferenza  di  cui  al
precedente   art. 12,  con  decreto  del  direttore  della  Direzione
centrale  delle  risorse  umane e degli affari generali dell'istituto
superiore  di  sanita',  sara'  approvata  la graduatoria di merito e
verra' dichiarato il vincitore del concorso.
    2.  La  graduatoria  del concorso sara' pubblicata nel Bollettino
ufficiale  del  Ministero  della salute e di tale pubblicazione sara'
data   notizia   mediante   avviso  nella  Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica.  Dalla  data  di pubblicazione dell'avviso nella Gazzetta
Ufficiale decorrera' il termine per le eventuali impugnative.

                              Art. 14.
    1.  Il  candidato  dichiarato  vincitore, previa produzione della
documentazione  di  cui  al  successivo  art. 15,  sara'  invitato  a
stipulare  un  contratto  individuale  di  avoro,  a  tempo  pieno ed
indeterminato, per l'assunzione nel ruolo dei dirigenti dell'Istituto
superiore di sanita', ai sensi della normativa vigente.
    2.  Il  vincitore del concorso assunto in servizio sara' soggetto
ad un periodo di prova di sei mesi. Decorso il periodo di prova senza
che  il  rapporto  di  lavoro  sia stato risolto, l'interessato sara'
confermato in ruolo dalla data di assunzione in servizio.
    3.  Sara'  considerato  rinunciatario  il  vincitore  che  non si
presenti,  senza  giustificato  motivo,  per  la  sottoscrizione  del
contratto  individuale  di  lavoro e per la contestuale assunzione in
servizio.

                              Art. 15.
    1.  Il  candidato  dichiarato  vincitore  dovra' presentare o far
pervenire  all'ufficio  indicato  nel  precedente art. 4 del presente
bando,  entro  il termine perentorio di trenta giorni dal ricevimento
del relativo invito, i seguenti documenti:
      1)   dichiarazione  sostitutiva  di  certificazione  (in  carta
semplice),  resa  ai  sensi  dell'art. 46  del decreto del Presidente
della    Repubblica    28 dicembre    2000,    n. 445,   sottoscritta
dall'interessato e comprovante:
        a) la data e il luogo di nascita;
        b)  la  cittadinanza,  attuale  e  alla  data di scadenza del
termine  utile  per  la  presentazione delle domande di ammissione al
concorso;
        c) il godimento dei diritti politici, attuale e alla suddetta
data  di  scadenza,  con  l'indicazione  del  comune  nelle cui liste
elettorali risulta iscritto;
        d)  il  non  aver  riportato  condanne  penali  e  non  avere
procedimenti penali in corso;
        e)  il  titolo  di studio posseduto (tra quelli richiesti dal
precedente  art. 3,  comma 1, lettera b) con l'indicazione della data
di   conseguimento  e  dell'universita'  presso  la  quale  e'  stato
conseguito;
        f)  la  posizione  agli  effetti  degli obblighi militari con
l'indicazione  del  distretto  di  appartenenza  ed  eventualmente il
periodo di assolvimento;
        g)  la posizione, tra quelle indicate all'art. 2 del presente
bando, che gli ha consentito di partecipare al concorso;
      2)  certificato  medico  (in  bollo)  rilasciato  da  un medico
militare  ovvero  da  un  medico legale dell'azienda unita' sanitaria
locale  o  dall'ufficiale  sanitario,  dal  quale risulti l'idoneita'
fisica  dell'aspirante  al  servizio  continuativo  ed incondizionato
nell'impiego  al  quale  si  riferisce  il presente bando. In caso di
eventuale  invalidita',  dovra'  esserne data notizia nel certificato
medico   con  l'indicazione  della  percentuale  di  riduzione  della
capacita'  lavorativa  e  la  dichiarazione  che l'aspirante non puo'
riuscire  di  pregiudizio alla salute o alla incolumita' dei compagni
di  lavoro  e  alla sicurezza degli impiegati e che le sue condizioni
fisiche lo rendono idoneo a disimpegnare le mansioni dell'impiego per
il quale concorre;
      3)  dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' (in carta
semplice),  resa  ai  sensi  dell'art. 47  del decreto del Presidente
della  Repubblica n. 445/2000, sottoscritta dal candidato in presenza
del  dipendente  addetto  ovvero  sottoscritta  e  corredata da copia
fotostatica,  ancorche' non autenticata, di un documento di identita'
del sottoscrittore, di non avere altri rapporti di impiego pubblico o
privato   e   di   non   trovarsi  in  nessuna  delle  situazioni  di
incompatibilita'  richiamate  dall'art. 53  del  decreto  legislativo
n. 165/2001,  ovvero espressa dichiarazione di opzione per l'Istituto
superiore di sanita'.
    2.  La  dichiarazione  di  cui al punto 1) del precedente comma 1
sostituisce,  ai  sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della
Repubblica  28 dicembre  2000,  n. 445,  i  corrispondenti  documenti
previsti  dall'art. 11  del  decreto  del Presidente della Repubblica
n. 686/1957,  dei  quali  e'  data  comunque ai candidati facolta' di
presentazione.
    3.   L'Istituto  richiedera'  direttamente  alle  amministrazioni
competenti  per  il  rilascio  delle relative certificazioni conferma
scritta  della  corrispondenza di quanto dichiarato con le risultanze
dei registri da esse custoditi.
    4.   A  norma  dell'art. 71  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica    n. 445/2000,   l'amministrazione   effettuera'   idonei
controlli,   anche  a  campione,  sulla  veridicita'  delle  predette
dichiarazioni  con le conseguenze di cui a i successivi articoli 75 e
76, in caso di dichiarazioni rispettivamente non veritiere o mendaci.
    5.  L'impiegato  appartenente  ai  ruoli organici di una pubblica
amministrazione  potra'  limitarsi ad attestare, con la dichiarazione
di  cui al punto 1) del precedente comma 1, tale sua condizione ed il
titolo  di  studio  posseduto; inoltre dovra' produrre il certificato
medico   di   cui   al  punto  2)  e,  ad  esclusione  del  personale
dell'Istituto  superiore  di sanita', la dichiarazione di opzione per
l'Istituto stesso, di cui al punto 3).
    6.  Le  dichiarazioni  ed  il  certificato  medico sopra indicati
dovranno  essere  in  data  non  anteriore  a  sei  mesi da quella di
ricevimento del relativo invito.
    7.  Scaduto  inutilmente  il  termine  di  cui al primo comma del
presente  articolo,  l'Istituto  superiore di sanita' comunichera' al
concorrente vincitore che non abbia presentato la documentazione come
innanzi  precisato  di  non  poter  dar  luogo  alla stipulazione del
contratto individuale di cui al comma 1 del precedente art. 14.
      Roma, 17 febbraio 2005
                                   Il direttore generale: Licheri

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.16 del 25/2/2005
Ente:	ISTITUTO SUPERIORE DI SANITA'
Località:	Roma (RM)
Codice atto:	05E01025
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	28/3/2005