Concorso UNIVERSITA' DI TORINO

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UNIVERSITA' DI TORINO

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto
di collaboratore tecnico, settima qualifica funzionale, area
funzionale tecnico-scientifica e socio-sanitaria presso il
dipartimento di fisica generale.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.104 del 31/12/1999

Ente: UNIVERSITA' DI TORINO

Località: Torino (TO)

Codice atto: 99E10513

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: -

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
    Vista  la legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive modificazioni
ed integrazioni;
    Vista la legge 2 aprile 1968, n. 482;
    Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
24 settembre 1981;
    Visto il decreto ministeriale 20 maggio 1983;
    Visto  il  decreto  del  Presidente della Repubblica 28 settembre
1987, n. 567;
    Visto il decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 agosto 1990,
n. 319;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni;
    Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, in quanto applicabile;
    Visto  il  decreto  rettorale  n. 54 dell'8 febbraio 1999, con il
quale  e'  stato  approvato  il  nuovo statuto dell'Universita' degli
studi  di  Torino,  pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale  n. 57 del
10 marzo 1999;
    Visto  il  contratto  collettivo nazionale di lavoro del comparto
Universita', sottoscritto in data 21 maggio 1996;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996,
n. 693;
    Vista la legge 28 novembre 1996, n. 608;
    Vista la legge 23 dicembre 1996, n. 662;
    Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
    Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449;
    Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80;
    Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
    Vista la legge 8 luglio 1998, n. 230;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
    Visto il decreto legislativo 29 ottobre 1998, n. 387;
    Vista la legge 23 dicembre 1998, n. 449;
    Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28;
    Visto  il decreto rettorale d'urgenza n. 64 del 2 agosto 1999 con
cui e' stato emanato il regolamento sull'accesso all'impiego;
    Considerato   che   risulta   vacante  e  disponibile  presso  il
dipartimento  di  fisica  generale  di questa Universita' un posto di
collaboratore  tecnico, settima qualifica funzionale, area funzionale
tecnico-scientifica e socio-sanitaria;
    Considerato che il posto suddetto residua dall'applicazione della
mobilita'  interateneo ai sensi dell'art. 37 del contratto collettivo
nazionale di lavoro del comparto Universita';
    Considerato  che  risultano inoperanti, data l'unicita' del posto
da  mettere  a concorso, le riserve di cui all'art. 5 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 487/1994;
    Considerato  che  la  copertura  del  posto in questione e' stata
autorizzata  con  deliberazione  del  consiglio di amministrazione in
data 25 novembre 1998;
    Viste le deliberazioni adottate dal consiglio del dipartimento di
fisica  generale  in  data 1o luglio 1999 e 26 ottobre 1999, relative
all'individuazione  del  titolo  di studio richiesto per l'accesso al
concorso,  delle  categorie  di  titoli  valutabili  e  del programma
d'esame;
    Preso  atto  che e' stato rispettato, per le spese del personale,
il  vincolo  del  90%  dei  trasferimenti  statali  sul  fondo per il
finanziamento  ordinario  previsto dall'art. 51, comma 4, della legge
27 dicembre 1997, n. 449;
    Esaminato ogni opportuno elemento;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                            Numero posti
 
    E' indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di
collaboratore  tecnico, settima qualifica funzionale, area funzionale
tecnico-scientifica  e  socio-sanitaria  presso  il  dipartimento  di
fisica generale dell'Universita' degli studi di Torino.
    L'amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

                               Art. 2.
 
                         Requisiti generali
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti:
      A)  Titolo  di  studio:  diploma  di laurea in fisica o diploma
universitario  in  fisica  oppure diploma di istruzione secondaria di
secondo  grado  di  durata  quinquennale,  piu' esperienza lavorativa
corrispondente  al  profilo professionale messo a concorso, di almeno
quattro anni presso amministrazioni statali e/o enti pubblici.
    Il  titolo  di  studio conseguito all'estero deve avere ottenuto,
entro  la  data  di  scadenza  del termine utile per la presentazione
delle   domande   di   partecipazione   al  concorso,  la  necessaria
equipollenza   ai   diplomi   italiani  rilasciata  dalle  competenti
autorita'.
    Si prescinde dal titolo di studio suddetto, ai sensi dell'art. 3,
comma  2,  del regolamento di Ateneo sull'accesso all'impiego, per il
personale  della  stessa  area  in  servizio  presso  le  universita'
italiane, da almeno sei anni.
      B) Eta' non inferiore agli anni 18.
      C)  Cittadinanza  italiana  (sono  equiparati  ai cittadini gli
italiani  non  appartenenti  alla  Repubblica)  o cittadinanza di uno
Stato membro dell'Unione europea.
      D) Godimento dei diritti politici.
    I  candidati  cittadini  degli  Stati  membri dell'Unione europea
devono  godere  dei  diritti  civili  e politici anche negli Stati di
appartenenza  o  di  provenienza  ed  avere adeguata conoscenza della
lingua italiana.
      E) Idoneita' fisica all'impiego.
    L'amministrazione  ha  facolta'  di sottoporre a visita medica di
controllo i vincitori di concorso, in base alla normativa vigente.
      F) Posizione nei riguardi degli obblighi militari.
    Non  possono  accedere  agli  impieghi  coloro  che siano esclusi
dall'elettorato  politico  attivo  nonche'  coloro  che  siano  stati
destituiti    o   dispensati   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione  per  persistente  insufficiente  rendimento,  ovvero
siano  stati  dichiarati  decaduti  da  un  impiego statale, ai sensi
dell'art. 127,  primo  comma,  lettera  d),  del  testo  unico  delle
disposizioni  concernenti  lo  statuto  degli  impiegati civili dello
Stato,   approvato   con  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3.
    I  requisiti  prescritti  debbono  essere  posseduti alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
    L'esclusione  dal concorso, per difetto dei requisiti prescritti,
e' disposta con motivato provvedimento e notificata all'interessato.

                               Art. 3.
 
                          Domanda e termine
 
    La  domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice,
a  macchina  o  in  stampatello  utilizzando  il  modello allegato al
presente   bando   (pubblicato  sul  sito  web  http:\\www.rettorato.
unito.it)  o  fotocopia  dello  stesso,  dovra' essere indirizzata al
magnifico  rettore dell'Universita' degli studi di Torino, via Verdi,
8 - c.a.p. 10124 Torino, e presentata, entro il termine perentorio di
giorni  trenta dalla data di pubblicazione del presente decreto nella
Gazzetta  Ufficiale della Repubblica - 4a serie speciale, secondo una
delle  seguenti  modalita',  con esclusione di qualsiasi altro mezzo,
pena l'irricevibilita' della domanda stessa:
      1)     direttamente     all'u.o.     concorsi    -    personale
tecnico-amministrativo,  sito  in  via  Verdi,  8  -  IV  piano (tel.
011/6702299),  nei  seguenti  orari:  dal lunedi' al venerdi' dalle 9
alle  11  e il martedi' ed il giovedi' anche nel pomeriggio, dalle 14
alle 15,30;
      2) a mezzo raccomandata a.r. La data di spedizione e' stabilita
e  comprovata  dal  timbro  a  data  dell'ufficio postale accettante.
L'Amministrazione  non  assume  responsabilita' per la dispersione di
comunicazioni  dipendente  da  inesatta  indicazione  del recapito da
parte  del  concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento  dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi  postali  o  telegrafici  o  comunque  imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
    Il  candidato  che  inoltra  la domanda a mezzo raccomandata a.r.
deve indicare sulla busta: "codice concorso n. 657".
    Non   verranno  prese  in  considerazione  le  domande  prive  di
sottoscrizione.
    I candidati devono dichiarare sotto la propria responsabilita':
      a) cognome e nome;
      b) la data e il luogo di nascita;
      c)  di  essere  in possesso della cittadinanza italiana o della
cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione europea;
      d) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della mancata iscrizione o cancellazione dalle liste medesime.
    I  candidati  cittadini  degli  Stati  membri dell'Unione europea
debbono  dichiarare  di  godere  dei  diritti civili e politici anche
negli  Stati  di  appartenenza  o  di  provenienza,  nonche' di avere
adeguata conoscenza della lingua italiana;
      e)  di  non aver riportato condanne penali, ovvero le eventuali
condanne  penali  riportate  (anche  se  sia stata concessa amnistia,
condono,  indulto  o  perdono  giudiziale)  o  i  procedimenti penali
eventualmente pendenti a loro carico;
      f)  di  essere  in  possesso  del  titolo  di  studio richiesto
dall'art. 2  del presente bando, indicando lo stesso, nonche' la data
ed il luogo del conseguimento.
    I   candidati  privi  del  prescritto  titolo  di  studio  e  che
partecipano  a  norma dell'art. 3, comma 2, del regolamento di Ateneo
sull'accesso  all'impiego,  devono  dichiarare,  il  titolo di studio
effettivamente  conseguito,  nonche'  di essere in servizio da almeno
sei  anni presso le universita' italiane e di appartenere alla stessa
area funzionale del posto messo a concorso;
      g) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      h) di essere fisicamente idonei allo svolgimento delle mansioni
relative al posto messo a concorso;
      i)  i  servizi  prestati  presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di impiego;
      l)  di  non  essere  stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento,  ovvero  di  non  essere  stati dichiarati decaduti da un
impiego  statale ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d), del
testo unico 10 gennaio 1957, n. 3;
      m)  il possesso di eventuali titoli di preferenza o precedenza,
di  cui  all'art. 5  del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
n. 487/1994,  cosi'  come indicati nel successivo art. 8 del presente
bando
      n)  il  possesso  di  eventuali  titoli  valutabili ai fini del
concorso.
    I  titoli  valutabili dalla commissione devono essere prodotti in
allegato  alla domanda, secondo le modalita' indicate nell'art. 7 del
presente bando.
    I  candidati  riconosciuti  handicappati,  ai  sensi  della legge
5 febbraio  1992,  n. 104,  dovranno  specificare  nella  domanda  la
propria  situazione  di  handicap,  l'ausilio necessario in relazione
allo  stesso.  nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per
l'espletamento delle prove.
    La  mancanza delle dichiarazioni di cui ai punti: a), b), c), d),
e), f), g), h) ed l) comportera' l'esclusione dal concorso.
    La  domanda dovra', infine, contenere l'indicazione del domicilio
eletto dal concorrente ai fini del concorso.

                               Art. 4.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    Con  successivo  provvedimento  amministrativo  sara' nominata la
commissione  giudicatrice,  ai  sensi  dell'art. 8 del regolamento di
Ateneo sull'accesso all'impiego.

                               Art. 5.
 
                           Prove di esame
 
    Gli   esami   consisteranno  in  una  prova  scritta,  una  prova
teorico-pratica  su  computer  e una prova orale, secondo il seguente
programma d'esame:
    Approfondite conoscenze su:
      sistemi operativi Unix, Windows 95, 98, NT;
      tecnologie www;>      tecnologie reti locali;
      principali  applicazioni  Server  quali  mail, web, proxy, Pop,
Imap;
      problematiche di sicurezza relative alle reti locali,
      applicazioni  Microsoft  Word,  Excel,  Power  Point, Internet,
Explorer, Netscape;
      conoscenza  scritta  e  parlata dell'inglese, compreso le forme
tecniche.
    Questa Universita' dara' notizia del luogo, del giorno e dell'ora
in cui si terranno le prove di esame mediante comunicazione a tutti i
concorrenti  a  mezzo  posta, non meno di quindici giorni prima dello
svolgimento  delle  prove  stesse.  Del  diario  delle  prove e' dato
avviso,   nello   stesso  termine,  nella  Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica - 4a serie speciale.
    Ai  soli  candidati  che conseguono l'ammissione alla prova orale
verra'  data comunicazione ugualmente a mezzo posta non meno di venti
giorni prima dello svolgimento della prova stessa, unitamente ai voti
riportati nelle prime due prove.
    I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
    L'amministrazione    puo'   disporre   in   ogni   momento,   con
provvedimento  motivato,  l'esclusione  dal  concorso per difetto dei
requisiti di ammissione come sopra prescritti.
    Per   esigenze  connesse  all'organizzazione  del  lavoro  ed  in
ossequio  ai  principi  di  tempestivita',  efficacia,  efficienza ed
economicita'  dell'azione  amministrativa,  questa amministrazione si
riserva  la facolta' di controllare solo le istanze di partecipazione
al  concorso  di coloro che avranno sostenuto le prime due prove. Per
essere  ammessi  a  sostenere  le  prove, i candidati dovranno essere
muniti di un valido documento di riconoscimento.
    Per essere ammessi alla prova orale i candidati dovranno superare
le  prime  due  prove  con  una  votazione  non  inferiore  a 21/30 o
equivalente.
    La  commissione,  immediatamente  prima  dell'inizio  della prova
orale, determina i quesiti da porre ai singoli candidati per ciascuna
delle  materie  di  esame.  Tali  quesiti  sono  proposti  a  ciascun
candidato previa estrazione a sorte.
    La  prova  orale  si intende superata con una votazione di almeno
21/30 o equivalente.
    La  votazione  complessiva e' determinata dalla somma della media
dei  voti  riportati nelle prime due prove, del voto conseguito nella
prova orale e del punteggio ottenuto nella valutazione dei titoli.

                               Art. 6.
 
                   Categorie di titoli valutabili
 
    I   titoli   valutabili  ed  il  punteggio  massimo  agli  stessi
attribuibile sono i seguenti:
      a) titolo di studio: punti 8;
      b) anzianita'    di    servizio   prestato   presso   pubbliche
amministrazioni, presso enti privati, ovvero nell'ambito di attivita'
professionali,  imprenditoriali, commmerciali o artigianali svolte in
proprio nel rispetto delle norme che disciplinano suddette attivita',
ed  in  particolare  attivita' a tempo determinato a qualsiasi titolo
svolte per conto dell'Universita' di Torino: punti 6;
      c) incarichi   svolti   nell'ambito  dei  rapporti  di  cui  al
precedente punto b): punti 4;
      d) pubblicazioni e/o lavori originali: punti 6;
      e) attestati    di'    qualificazione   elo   specializzazione,
rilasciati a seguito di frequenza a corsi di formazione professionale
organizzati  dalle  pubbliche  amministrazioni, purche' i medesimi si
siano conclusi con un esame finale: punti 2;
      f) attestati di qualificazione e/o specializzazione, rilasciati
a   seguito   di   frequenza  a  corsi  di  formazione  professionale
organizzati  da  organismi  privati,  purche'  i  medesimi  si  siano
conclusi con un esame finale: punti 2;
      g) professionali  diversi  da quelli di cui ai punti b) e d) ma
dai  quali sia comunque possibile dedurre attitudini professionali in
relazione alle mansioni da svolgere: punti 2.
    Ai  titoli sara' attribuito un punteggio massimo non superiore al
30% del punteggio complessivo a disposizione.
    La  valutazione dei titoli, previa individuazione dei criteri, e'
effettuata  dopo  le  prove  scritte  e  prima  che  si  proceda alla
correzione dei relativi elaborati.
    Il  risultato della valutazione dei titoli, deve essere reso noto
agli interessati prima dell'effettuazione delle prove orali.

                               Art. 7.
 
                Modalita' di presentazione dei titoli
 
    I  titoli,  posseduti  alla  data  di  scadenza  del  termine  di
presentazione  della  domanda  di  partecipazione  al concorso ed ivi
dichiarati,  devono  essere allegati, in carta semplice, alla domanda
stessa, secondo le seguenti modalita':
      in originale;
      in copia autenticata;
      con  dichiarazioni  sostitutive  di  certificazione,  ovvero di
notorieta',  ai sensi degli articoli 1 e 2 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 403/1998.
    In  particolare,  le  categorie di titoli di cui alle lettere a),
e),  f), indicate nell'art. 6 sopracitato, possono essere attestate a
mezzo di dichiarazione sostitutiva di certificazione (allegato B); le
restanti   categorie   di   titoli  possono  essere  certificate  con
dichiarazione  sostitutiva  di atto di notorieta'. Tale dichiarazione
puo'  inoltre  essere  utilizzata  al  fine di attestare che la copia
prodotta   di  una  pubblicazione,  o  di  qualsiasi  altro  tipo  di
documentazione,  che  possa costituire titolo valutabile, e' conforme
all'originale (allegato C).
    La  dichiarazione di cui all'allegato B puo' essere anche inviata
tramite  raccomandata  a.r.  o  presentata  da terzi, unitamente alla
fotocopia di un documento di riconoscimento.
    La  dichiarazione  di cui all'allegato C deve essere sottoscritta
in  presenza  del dipendente addetto, ovvero inviata con raccomandata
a.r. o presentata da terzi, unitamente alla fotocopia di un documento
di riconoscimento.
    Nelle  dichiarazioni  sostitutive il candidato dovra' specificare
in  modo  analitico  e  preciso  ogni  elemento  utile  ai fini della
valutazione del titolo dichiarato.
    Non e' consentito il riferimento a documenti e pubblicazioni gia'
presentati all'Universita'.
    Agli  atti  e  documenti  redatti in lingua straniera deve essere
allegata  una  traduzione  in lingua italiana certificata conforme al
testo  originale dalle competenti autorita' diplomatiche o consolari,
oppure da un traduttore ufficiale.

                               Art. 8.
 
                  Titoli di preferenza e precedenza
 
    Le  categorie  di  cittadini  che  nei  pubblici  concorsi  hanno
preferenza, a parita', di merito sono appresso elencate:
      1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4)  i  mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7)  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  dei  mutilati  e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
      16)   coloro   che  abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17)  coloro  che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18)  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi ed i mutilati civili;
      20)  i  militari  volontari  delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma;
      21)  coloro che sono impegnati o sono stati impegnati, entro la
data  del  31 dicembre  1997,  per  almeno  dodici  mesi, in progetti
approvati ai sensi dell'art. 1, comma 1, del decreto-legge 1o ottobre
1996,  convertito,  con  modificazioni, dalla legge 28 novembre 1996,
n. 608, nei lavori socialmente utili per i quali e' stata prevista la
medesima professionalita' richiesta dal posto messo a concorso.
    A  parita'  di  merito e di titoli di preferenza la precedenza e'
determinata:
      a) dal  numero  dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      c) dalla minore eta'.
    I  concorrenti  che  abbiano superato la prova orale dovranno far
pervenire  a  questo  Ateneo, entro il termine perentorio di quindici
giorni,  decorrenti dal giorno in cui hanno sostenuto la prova orale,
i  documenti, in originale o in copia autenticata, in carta semplice,
ovvero  le  dichiarazioni  sostitutive, ai sensi degli articoli 1 e 2
del  decreto  del Presidente della Repubblica n. 403/1998, attestanti
il  possesso  di  eventuali  titoli  di  preferenza e/o precedenza, a
parita'  di  valutazione,  gia'  indicati  nella  domanda,  dai quali
risulti,  altresi',  il  possesso del requisito alla data di scadenza
del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al
concorso.
    Le  dichiarazioni  rese ai sensi degli articoli 1 e 2 del decreto
del  Presidente  della Repubblica n. 403/1998, redatte secondo quanto
previsto  dagli  allegati B e C, possono essere anche spedite tramite
posta  o  presentate  da  terzi,  unitamente  alla  fotocopia  di  un
documento di riconoscimento.
    Le  dichiarazioni  sostitutive  di  atto  di  notorieta'  (art. 2
decreto  del  Presidente  della  Repubblica  n. 403/1998)  che  siano
consegnate   personalmente   al   dipendente  addetto  devono  essere
sottoscritte alla sua presenza.

                               Art. 9.
 
                   Approvazione della graduatoria
 
    La  graduatoria  di  merito  dei  candidati  e'  formata  secondo
l'ordine  dei  punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato,  con  l'osservanza, a parita' di punti, delle preferenze e
precedenze previste dall'art. 8 del presente decreto.
    Sono  dichiarati vincitori, nei limiti dei posti complessivamente
messi  a  concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria
di  merito, formata sulla base del punteggio riportato nelle prove di
esame e nella valutazione dei titoli.
    La  graduatoria  di merito, unitamente a quella dei vincitori del
concorso   e'   approvata  con  provvedimento  amministrativo  ed  e'
immediatamente efficace.
    La  graduatoria  sara' resa pubblica mediante affissione all'albo
ufficiale di questa Universita'.
    Di  tale  affissione  sara'  dato avviso nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica - 4a serie speciale.
    Dalla  data  di  pubblicazione di detto avviso decorre il termine
per eventuali impugnative.
    La  graduatoria  rimane  efficace per un termine di diciotto mesi
dalla  data della pubblicazione sopracitata per l'eventuale copertura
di   posti   per   i  quali  il  concorso  e'  stato  bandito  e  che
successivamente ed entro tale data dovessero rendersi disponibili.
    Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita'.

                              Art. 10.
 
                       Assunzione in servizio
 
    I candidati dichiarati vincitori saranno invitati a stipulare, ai
sensi  dell'art. 16  del contratto collettivo di lavoro del personale
tecnico  e  amministrativo  del  comparto  Universita',  un contratto
individuale  finalizzato all'instaurazione di un rapporto di lavoro a
tempo   indeterminato   nella   settima  qualifica  funzionale,  area
funzionale   tecnico-scientifica   e   socio-sanitaria,   profilo  di
collaboratore tecnico presso l'Universita' degli studi di Torino.
    Ai  nuovi  assunti  sara'  corrisposto  il  trattamento economico
spettante   a   norma   delle   vigenti   disposizioni   normative  e
contrattuali.
    Il  periodo di prova ha la durata di tre mesi. Decorso il periodo
di  prova  senza  che  il rapporto di lavoro sia stato risolto da una
delle parti, il dipendente s'intende confermato in servizio.

                              Art. 11.
 
                     Presentazione dei documenti
             per la costituzione del rapporto di lavoro
 
    I   vincitori,   ai  fini  dell'accertamento  dei  requisiti  per
l'assunzione,  saranno  invitati,  a  mezzo  raccomandata a.r. o nota
telegrafica,   a   presentare,  entro  trenta  giorni  dall'effettiva
assunzione  in servizio, i seguenti documenti, attestanti il possesso
dei requisiti di cui all'art. 2 del presente bando:
      1) autocertificazione (da compilare presso l'ufficio competente
di questa Universita') relativa a:
        data e luogo di nascita;
        possesso   della   cittadinanza   italiana  o  di  uno  Stato
dell'Unione europea e godimento dei diritti politici;
        posizione riguardante gli obblighi di leva;
        possesso  del  titolo  di  studio  richiesto per l'accesso al
concorso;
        assenza di eventuali procedimenti penali pendenti;
oppure:
        certificati   rilasciati   dalle   autorita'   competenti  in
conformita' alla normativa vigente.
    E'  comunque fatta salva la facolta' di questa amministrazione di
verificare   la   veridicita'  e  l'autenticita'  delle  attestazioni
prodotte.   In  caso  di  falsa  dichiarazione  sono  applicabili  le
disposizioni di cui all'art. 26 della legge 4 gennaio 1968, n. 15;
      2)  certificato medico rilasciato dall'azienda sanitaria locale
competente  per  territorio  da  cui  risulti  che  l'interessato  e'
fisicamente  idoneo all'impiego per il quale e' preposto ed e' esente
da  imperfezioni  che  possano  comunque  influire sul rendimento del
servizio, con l'indicazione dell'avvenuto accertamento sierologico ai
sensi  dell'art. 7 della legge 25 luglio 1956, n. 837. Il certificato
deve  contenere  l'espressa dichiarazione che l'interessato e' esente
da  malattie  che  possano  mettere  in  pericolo la salute pubblica;
qualora  sia affetto da qualsiasi imperfezione fisica, il certificato
deve  altresi'  farne  menzione  ed indicare se l'imperfezione stessa
menomi l'attitudine al servizio.
    Per  quanto  riguarda  gli invalidi (di guerra, civili di guerra,
per  servizio, del lavoro, civili), il certificato medico, rilasciato
dalla  A.S.L.  competente  per  territorio,  deve contenere, oltre ad
un'esatta   descrizione   delle   condizioni  attuali  dell'invalido,
risultanti   da  un  esame  obiettivo,  anche  la  dichiarazione  che
l'invalido  non  ha perduto ogni capacita' lavorativa e che egli, per
la  natura  ed il grado della sua invalidita' o mutilazione, non puo'
riuscire  di  danno  alla  salute ed alla incolumita' dei compagni di
lavoro  ed alla sicurezza degli impianti e che il suo stato fisico e'
compatibile  con  l'esercizio delle mansioni relative all'impiego cui
aspira.
    Il  certificato  medico  deve  essere prodotto conformemente alle
leggi sul bollo ed ha validita' di sei mesi dalla data del rilascio;
      3) fotocopia del codice fiscale;
      4)   fotografia   per   richiesta  tessera  mensa  al  servizio
economato.
    All'atto  dell'assunzione,  dovranno,  altresi',  essere  rese le
seguenti   dichiarazioni  presso  il  competente  ufficio  di  questa
Universita':
      1)  dichiarazione attestante che il candidato non ricopre altri
impieghi alle dipendenze dello Stato, delle province, dei comuni o di
altri enti pubblici o privati;
      2)  dichiarazione  di opzione per il nuovo impiego, nel caso in
cui  l'interessato  sia  alle dipendenze di un ente statale, ai sensi
dell'art. 8 della legge 18 marzo 1958, n. 311;
      3) denuncia dei servizi prestati resa a norma dell'art. 145 del
decreto del Presidente della Repubblica 29 dicembre 1973, n. 1092.
    I  nuovi  assunti  saranno  invitati a regolarizzare entro trenta
giorni la documentazione incompleta o affetta da vizio sanabile.
    Ai  soggetti  riconosciuti  handicappati  ai  sensi  della  legge
5 febbraio  1992,  n. 104,  saranno  applicate le disposizioni di cui
all'art. 22 della legge stessa.
 
                               Art. 12
 

                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai  sensi  dell'art. 10,  comma  1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675,  i  dati  personali  forniti  dai  candidati saranno raccolti
presso  l'Universita'  degli  studi di Torino, area personale, per le
finalita'  di  gestione  del  concorso  e saranno trattati presso una
banca   dati  automatizzata,  anche  successivamente  alla  eventuale
instaurazione  del  rapporto  di  lavoro, per finalita' inerenti alla
gestione del rapporto medesimo.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai fini della
valutazione  dei  requisiti  di  partecipazione pena l'esclusione dal
concorso.
    L'interessato  gode  dei  diritti di cui all'art. 13 della citata
legge  tra  i  quali  figura  il  diritto  di  accesso ai dati che lo
riguardano,  nonche' alcuni diritti complementari, tra cui il diritto
di  far  rettificare,  aggiornare,  completare  o  cancellare  i dati
erronei,  incompleti  o  raccolti in termini non conformi alla legge,
nonche'  il  diritto  di  opporsi,  per  motivi  legittimi,  al  loro
trattamento.
    Tali   diritti   potranno   essere  fatti  valere  nei  confronti
dell'Universita'  degli  studi,  via  Verdi, 8 - Torino, titolare del
trattamento.
    Il responsabile del trattamento e' il direttore amministrativo.
    Per  tutto  quanto  non  previsto  dal  presente  bando  vale  la
normativa vigente in materia, in quanto compatibile.
    Il  presente bando di concorso sara' inoltrato al Ministero della
giustizia  per  la  pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie
speciale "Concorsi ed esami".
      Torino, 13 dicembre 1999
                      Il direttore amministrativo: Mastrodomenico

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.104 del 31/12/1999
Ente:	UNIVERSITA' DI TORINO
Località:	Torino (TO)
Codice atto:	99E10513
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	-
Tags:	Tecnici