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COMUNE DI SAN SPERATE

Rettifica dell'avviamento numerico a selezione, per gli iscritti
nelle liste di collocamento gestite dal centro per l'impiego, per
la copertura di due posti di esecutore, categoria B, a tempo
indeterminato e pieno.

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Fonte:Gazzetta ufficiale "Concorsi ed Esami" n.98 del 18/12/2020
Ente:COMUNE DI SAN SPERATE
Località:San Sperate  (SU)
Codice atto:20E13937
Sezione:Enti locali
Tipologia:Rettifica
Numero di posti:2
Scadenza:-
Tags:Con licenza media

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

 
Il Comune di San Sperate comunica la rettifica dell'avviso
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 84 del 27 ottobre 2020 per
omessa previsione di riserva Forze armate ex articoli 1014 e 678
decreto legislativo n. 66/2010 nella procedura pubblica di avviamento
numerico a selezione per l'assunzione a tempo indeterminato e pieno
(trentasei ore settimanali) di due soggetti con il profilo
professionale di esecutore, categoria B, posizione economica B1, del
C.C.N.L. Funzioni locali, personale non dirigente.
Ai sensi dell'art. 1014, comma 4 e dell'art. 678, comma 9 del
decreto legislativo n. 66/2010, essendosi determinato un cumulo di
frazioni di riserva pari/superiore all'unita', un posto in concorso
e' riservato prioritariamente a volontario delle Forze armate, con le
seguenti mansioni: mansioni previste dal CCNL per la revisione del
sistema di classificazione del personale del 1° marzo 1999, in
particolare: lavoratore che provvede alla esecuzione di operazioni
tecnico manuali di natura edile, elettrica, idraulica, cimiteriale e
di gestione del verde, con utilizzo di attrezzature individuali e
dispositivi di sicurezza e macchine operatrici.
Per essere avviati a selezione gli interessati devono essere in
possesso dei requisiti richiesti per l'accesso al pubblico impiego ed
aver assolto l'obbligo scolastico.
Nessuna domanda di partecipazione deve essere inoltrata al Comune
di San Sperate in quanto l'avviamento a selezione avverra' per il
tramite del Centro per l'impiego territorialmente competente
(Assemini).
La selezione dei lavoratori sara' effettuata dal comune che
provvedera' a convocare i lavoratori indicando giorno e luogo di
svolgimento della prova di selezione consistente nello svolgimento di
prove pratiche attitudinali i cui contenuti saranno determinati dalla
commissione appositamente nominata con riferimento alle mansioni del
profilo professionale richiesto.


 

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